山西长治医学院招聘两个工程师傅，懂水电暖的，年龄60岁以下，公休四天，待遇面议，上班时间早8:00-12:00下午2点:30-6:00招聘人数:2薪资范围:面议

招聘：试验/质检工程师薪资：0.9-1.1万/月1.负责工程项目试验室的组建、试验管理规章制度制定及试验计划编制工作。2、编制质量控制计划及项目划分文件，根据工程进展及主控项目对实施前的工程项目进行预控，并提出书面控制文件。3.负责施工项目各项标准试验及材料试验检测工作；对施工中\\\\\\\"首件\\\\\\\"工程项目进行质量控制，并做好工程转序中的质量控制。4.负责工程项目工序试验检测工作，按照技术标准、规范、图纸对在施及完成的工程项目进行巡检和验收。。5.负责场站及外购材料成品、半成品的试验控制工作。6.负责试验仪器管理、保养、调配、清点等工作。7.负责指导完成试验、质量保证资料的编制、归档、组卷工作。8.负责同业主第三方检测机构的纵向联系。

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山西长治工地招路基工长一名，主要是路基填挖方，工资面议，工期做1年，30-50岁，

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招一名装修工长，常年装修服装店面装修，要求，懂图纸，懂施工工艺，施工流程，有情商，性格好，懂简单电脑，必须会简单木工，电工，平常要维修一些小活，平常工地不忙，有时候会打打下手，会开车，上下班打卡，每月休息2天，每月工资6000，不管吃住，车的过路费，油费给保销，干的好有分红，试用期一个月，试用期基本工资3000，

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大同工地需要一名工长代技术员，工地就六，七个工人，主要工程是广场打垫层，铺地砖。有意的同仁联系马总。电话：。

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招聘：暖通工程师薪资：7-10K岗位职责:1、协助基础工程科主管制订和完善基础设施及动力设备管理制度，建立并贯彻落实各项设备设施管理规范；2、负责安排生产设备的水、电、气等基础设施安装工作，及时改善动力设备运行中的问题，保证生产顺利运行；3、负责统计生产车间的水、电、气消耗，开展节能工作，汇总形成分析报告；4、培训和指导基础工程科水电工，提供专业技能支持；5、根据个人KPI目标，制定工作计划，实施对策；6、负责厂房等基础设施修缮及厂务部门对接；7、支持配合现场设备的维护保养工作；8、汇总产品线基础设施（包括特种设备），制定详细的保养计划及备品备件寿命管理；9、执行上司交付的任务；10、依据ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001、QC080000等管理体系要求。任职要求:1、5年以上基础设施、动力设备运行、维护的工作经验；2、熟悉基础设施维护及动力设备动作原理，能独立应对复杂的环境变化；3、熟练使用电焊、氩弧焊等，制定正负压空气系统、空调系统、设备动力系统的管理规定，确保动力设备安全正常运行；4、能够自主设计备件，自主排除空压机、冷水机故障；5、熟练使掌握CAD及其他机械设计相关软件 ，熟练使用OFFICE办公软件；6、有电工证、特种设备从业资格证；7、熟悉国家电网相关政策，能为工厂提供减少无功损耗方案，提高功率因素节约成本；8、工作态度端正，工作使命感强，学习能力强，具备一定的目标管理和调节能力。

招聘：暖通技工薪资：6000-8000元/月岗位名称：空调技工职位概述：星邻生活荟商业项目寻求一名经验丰富的暖通技工，负责监督和实施项目改造阶段的暖通系统及相关设施的安装、测试、维护，并在项目运营后转入技工部。本职位要求对现有设施进行评估，维护和优化，同时在设计和施工过程中提供专业意见。主要职责：改造阶段：1. 监督供应商安装、调试并维护暖通空调系统及相关设备，确保所有系统按设计规范安装并高效运行。2. 评估现场已有的设备设施，确定其是否适用于新项目，提出利旧或替换的建议。3. 对于后续水管、风管等设计向设计院提出合理的改进建议，确保设计的实用性和效率。4. 监督施工过程，确保所有暖通安装工作符合质量标准和技术规范。5. 解决技术问题，快速响应并修复安装过程中出现的任何故障或问题。6. 遵守所有安全操作规范，确保施工过程中安全无事故。运营阶段：1. 执行暖通系统的定期维护和检修，确保系统持续运行效率。2. 监测和调整系统操作，优化能源使用，减少能源消耗。3. 响应设施运营中的紧急维修需求，确保所有设备的连续运行。4. 协助技工部制定和实施设施运营的维护计划和策略，持续改进设施管理。项目完成后，有机会转入技工部，继续参与商业中心的技术支持和设施管理，提供职业晋升机会。要求：3年以上相关工作经历，中专以上学历，45周岁以下薪资：月薪6K-8K（税前）福利：五险一金，法定节假日

现公司发展需要，面向社会公开招聘：营销总监2名，业务经理5名；会计2名；出纳1名，办公室文员2名，暧通工程设计总监2名，暖通项目经理1名,新媒体运营2名，售后服务3名，培训/推广3名。一销售可以一个月挣别人一年的工资，也可以每个月只拿基本底薪，差别在于：要我干，还是我要干！ 今天你的加入，成就更辉煌的明天，卓越销售团队四要素：1.清晰的目标，2.极强的自律，3.吃苦耐劳，4.对细节的敏感及超高的EQ情商！需对销售这一职业由衷的热爱，再坚难的市场都有你一片火海，坚定信念，路不是在前方，而在脚下！ 有需要一起创业的亲戚、朋友和认识或者不认识的兄弟姐妹都可联系我，【美的】采暖运营商；招聘专线：康

暖通工程师40周岁以下；全日制本科及以上学历，电气自动化或机电一体化等相关专业，3年及以上相关工作经验；素质和能力要求：工作责任心强，以身作则，踏实，敬业，学习与创新意识强，主动性强。熟悉水、电、气相关厂务工作。薪资福利:8000-13000元/月招工人数:1人（）工作地址:白云鄂博矿区稀土产业园区

精通暖通空调专业，五年以上工作经验，

薪资福利待遇:1、六险一金2、试用期薪资5k-7k，转正税后薪资8k-13k；3、每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。职位福利：包吃、包住、绩效奖金、年底双薪、不加班、出国游、朝九晚五职位亮点：工资待遇高，福利待遇好，六险一金任职要求：1、中专及以上学历，有无经验皆可。2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。3、有较强的的责任心、执行力4、年龄18——35岁5、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。

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1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业，1年及风电相关工作经验（中专学历的，工作经验需增加1年）；2、了解基本的机械及电气专业知识，了解风电场作业流程、安装工艺流程和机组常规操作（机组启停、复位、紧急停机等）；3、了解电气原理图的各项符号，了解基本电气元件的动作原理（例如各类开关、接触器、继电器等）；4、了解一般变流器、变桨系统、齿轮箱、发电机、主控系统基本结构和基本原理，具备对略复杂一些的电气类或机械类作业的学习能力；5、了解项目现场各项工作危险源，有效规避，确保自身安全；6、了解基本开箱流程，安装资料填写能力，可运用简单办公软件。三证齐全要接受分配

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