工作职责 1. 负责汽轮机、空压机、压缩机等关键动力设备的日常巡检、维护保养及故障处理。 2. 编制设备预防性维护方案，优化检修作业流程，减少非计划性停机情况。 3. 牵头开展设备故障原因分析与技术难题攻关，制定改进措施并落实执行。 4. 参与设备技改项目实施，评估运行性能并提供专业技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械工程、热能动力等相关专业背景。 2. 具备3年以上化工行业汽轮机、空压机或压缩机维修与维护工作经验。 3. 掌握设备结构原理及常见故障诊断方法，熟练使用常规维修工具与检测设备。 4. 具有较强的安全意识和执行能力，可独立承担设备检修工作。

干雾抑尘设备的设计与安装

吕梁市孝义市招工长/工程师

吕梁市离石区招工长/工程师一级建造师（安装）有煤矿施工经验

岗位职责： 1、配合暖通工程师开展项目设计、施工与调试相关工作； 2、参与暖通系统设备的选型、安装及调试过程，保障工程实施质量； 3、负责施工现场暖通系统的日常巡检与维护，及时排查并处理问题； 4、协助制定暖通工程施工方案及材料需求清单； 5、参与暖通项目的成本管控与进度协调，确保工程按时推进。 任职要求： 1、暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景； 2、了解暖通工程设计标准及施工流程，具备基础图纸识读能力； 3、熟练操作AutoCAD等绘图软件及常用Office办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，能适应现场作业环境； 5、有相关实践经验者优先，应届毕业人员亦可应聘。

太原市小店区招工长/工程师

负责数据中心暖通系统（空调、通风、制冷等）的功能验证、性能评估及可靠性测试，形成规范化的测试文档。 制定并实施暖通系统的压力试验、负载试验及故障场景模拟，发现潜在隐患并提供改进措施。 参与暖通系统交付前的验收测试，确保系统满足设计要求及相关标准（如ASHRAE、Uptime等）。 跟进测试中发现的问题，联合研发与运维团队推进问题解决，持续优化系统运行稳定性和能源效率。

一、 岗位职责 该岗位主要承担从方案设计、设备制造到现场运行的全周期技术管理工作，具体涵盖以下三个环节： 1. 核心设备设计与研发 · 设备开发：主导生物质气化炉（包括流化床与固定床）、干馏炉、余热锅炉、除尘装置及风机等核心设备的技术设计与产品开发。 · 系统工艺设计：负责工艺包编制，开展物料平衡与能量平衡（热平衡）分析，绘制工艺管道仪表流程图（PID、PFD）。 · 结构优化：针对高碱金属含量、易结渣原料特性，实施气化炉结构的适应性改进与优化设计。 2. 设备制造与质量管控 · 技术审核：协同设计单位开展初步设计与施工图纸的技术评审，参与关键工艺设备的选型及专业技术把关。 · 制造监督：对设备制造过程提供技术支持，重点监管锅炉、气化炉本体以及耐火材料、保温层的施工质量与工艺执行情况。 3. 安装调试与运行保障 二、 任职要求 1. 学历与专业背景 · 学历要求：全日制本科及以上学历。 · 专业方向：能源与动力工程、热能工程、化工过程装备、机械设计制造及其自动化、化学工程与工艺等相关专业。 2. 工作经验 · 经验年限：一般需具备3-5年相关行业工作经验。 · 行业背景：有大型煤化工、生物质热电、工业锅炉企业或电力/化工设计单位工作经历者优先考虑。 3. 专业能力要求 · 热力计算能力：掌握传热学、流体力学、工程热物理基础知识，能够独立完成气化系统物料计算与热平衡核算。 · 软件应用：熟练操作AutoCAD（2D/3D）进行工程绘图；精通SolidWorks等三维建模软件；具备CFX/Fluent、Aspen等数值模拟与工艺计算软件使用经验者优先。 · 标准规范：了解生物质气化设备、压力容器及锅炉相关的国家设计标准与行业技术规范。

招聘，代业主检修管理质量及进度控制 1.管道工程师：容器及管道定检配合支持，阀门下线回装跟踪。 2.静设备工程师：换热器检修跟踪支持，压力容器定检，气化炉检修支持。 3.动设备工程师：磨煤机质量管控，往复机、汽轮机质量控制支持，空冷风机检修支持。 4.安全工程师：现场安全管控支持（中级职称）。 岗位要求有煤制油或煤气化工作经验优先。

岗位职责： 1. 负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与质量监督，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4. 编制暖通专业相关技术文件、验收资料及竣工图纸 5. 配合完成节能评估、绿色建筑认证等相关技术支持工作 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准和BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 能独立承担中小型项目暖通专业工作，有现场经验者优先 5. 责任心强，具备较强的学习能力和解决问题能力

运城市平陆县招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊

临卓路百果园明天需要打包快递10个包苹果的能来的联系

运城市盐湖区和盈观海招石膏板吊顶

运城市盐湖区招油漆工、铁艺油漆.300一天

万荣地区招聘一名焊空调管道人员。

（一）行业经验 必须具有以下至少一类或跨类组合项目的完整机电安装管理经历（从进场到调试验收）： 半导体/泛半导体：晶圆厂/封测厂/显示面板，涉及洁净室、大宗气体/特殊气体管路、纯废水、HVAC精密空调； 大型数据中心（IDC）：涉及高低压配电、不间断电源/蓄电池、精密配电、冷热通道封闭、动环监控； 光纤光缆：光纤预制棒/拉丝塔厂房，涉及洁净室、工艺冷却水、压缩空气、特气输送、高精度温湿度控制； 新能源：洁净室、锂电池电芯/模组厂房、光伏组件厂、储能系统集成厂房，涉及电极浆料制备、涂布/卷绕设备配管配线、NMP回收系统、高除湿环境控制、大功率直流电源冷却系统； 医药/生命科学：GMP洁净车间（固体制剂/注射剂/生物制品）、生物制药原液/制剂厂房、医疗器械生产车间，涉及工艺用水（纯化水/注射用水/WFI）、纯蒸汽、压缩空气、HVAC净化空调系统、排风/除尘/防爆、EMS/BMS环境监控系统。 熟悉上述行业特有的规范标准（如半导体GB 50472、数据中心GB 50174、新能源相关消防/环保规范、医药GMP/GB 50457）及**业主/监理的严苛验收流程。 （二）核心能力要求 全盘统筹：能独立负责本专业的进度、质量、成本、安全四大控制，编制施工计划并刚性执行； 协调达人：擅长与总包、其他分包（土建/内装机电）、业主工程师、设计代表多维沟通，能高效解决交叉作业、工作面移交等现场冲突； 资料同步：熟悉工程资料（检验批、隐蔽、签证、竣工图）的编制与归档，做到施工与资料同步； 风险预判：对甲供材到货延迟、设计变更、天气影响等突发状况有预案和快速应变能力。 （三）基本条件 大专及以上学历，机电、暖通、给排水、工程管理等相关专业； 项目经理岗需5年以上相关经验，施工员岗需3年以上相关经验； 持有一级/二级建造师（机电）或中级以上职称者优先，待遇从优； 能适应项目现场办公，服从全国范围内（或指定区域）的项目调遣。

岗位职责 1.协助工程师完成冷却塔方案图纸绘制，使用 CAD、SolidWorks 绘制总装图、零部件图、简易装配模型，整理图纸明细、BOM 清单。 2.配合项目进行技术资料整理：技术协议、报价参数、产品样本、安装说明书、试验数据归档。 3.协助核对冷却塔热力参数、结构尺寸，跟进生产、现场技术对接，收集项目反馈。 4.参与样品 / 项目简单技术校核，配合主管完成方案选型、参数计算辅助工作。 5.完成上级安排的技术文档更新、图纸修改、图纸版本管理等其他技术辅助工作。 任职要求 1.本科及以上学历，机械、暖通、热能动力、制冷等相关专业。 2.1～3 年相关行业经验（冷却塔、换热器、空调、热能设备等）； 3.优秀应届生，专业基础扎实，学习能力强。 4.熟练使用 CAD，会 SolidWorks 三维建模，能独立出工程图。 5.了解基础机械结构、流体 / 换热基础知识优先，有制冷、冷却塔行业经验加分。 6.工作踏实主动，愿意深耕冷却塔技术方向，接受学习成长，薪资预期务实。 7.良好文档编写能力，细心严谨，具备基础沟通能力，能配合项目推进。

玻璃温室暖通设备管道安装，懂图纸，施工，管理。技术好工资可谈。

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案论证，提供暖通专业技术支持与优化建议 3.监督施工现场暖通设备安装与调试，确保符合设计规范及验收标准 4. 协调机电各专业接口，解决施工过程中的技术问题 5. 编制暖通系统运行维护手册，配合后期运维交接 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方暖通设计规范、节能标准及相关政策法规 3.熟练使用AutoCAD、Revit及暖通计算软件（如鸿业、天正等） 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.责任心强，能适应阶段性出差及现场配合工作

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 任职要求： 1.暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方暖通设计规范、施工验收标准及BIM基础应用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强 4.能适应阶段性出差及现场技术支持需求 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

优小匠互联网装修平台现面向全城招募工匠、工长和设计师。工匠岗位包括拆除、水电、泥瓦、木工和油工；工长岗位负责全房统筹、节点验收和工地管理；设计师岗位负责方案设计、施工图和效果图。平台提供派单服务，订单稳定，全城统一工价，多劳多得，接单灵活，时间自主，订单完成即入账，不压款。入驻后可免费学习工艺标准和验收细则，材料由平台集采，无需自己垫资。要求手艺过硬、有责任心、能按平台标准施工。免费入驻，审核通过即可接单。入驻后需到盐湖区大禹街永旺SOHO领取物料和工作服。名额有限，有意者可报名。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等消防设施的维护与保养工作 2. 依据施工图纸及消防技术规范进行现场施工，确保符合国家及地方消防验收标准 3. 配合消防检测单位完成系统联动测试及整改，协助通过消防部门验收 4. 对已交付项目提供消防设施日常巡检、维护保养及故障处理服务 任职要求： 1. 持有消防设施操作员（中级及以上）职业资格证书，或消防工程师证书者优先 2. 熟悉《火灾自动报警系统设计规范》《自动喷水灭火系统施工及验收规范》等技术标准 3. 责任心强，具备良好的安全意识和团队协作能力 4. 身体健康，服从项目调配

一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

山西省运城市招聘带班工长，要求年龄在35岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6300至9300元/月，提供住宿，按计件方式结算，多劳多得。

岗位职责： 1.负责消防系统的设计审核、施工监督及验收配合工作 2.开展日常消防安全检查，识别隐患并提出整改方案 3. 组织消防培训与应急演练，提升员工安全意识和处置能力 4.编制消防管理制度、应急预案及技术档案，确保合规有效 5. 对接消防主管部门，完成备案、年检及专项检查相关事务 任职要求： 1. 持有国家一级或二级注册消防工程师资格证书 2. 熟悉《消防法》《建筑设计防火规范》等法律法规及技术标准 3.具备消防设施检测、维保或安全管理相关经验 4.责任心强，具备良好的沟通协调与风险研判能力 5. 身体健康，能适应现场巡查及突发应急响应工作

山西省运城市诚聘带班工长，要求年龄在25岁以内，具备现场管理经验，负责施工现场的测量放线工作。薪资待遇为6200-7000元/月，工资按月结算。

岗位职责： 1.负责管道工程图纸审核与技术交底，准确理解设计意图并落实施工要求 2. 严格按照工艺流程及规范进行管道安装、焊接、试压、保温等全过程作业 3.独立完成现场问题分析与处理，协调解决施工中出现的技术与进度问题 4.编制施工记录、验收资料及竣工文件，确保资料完整、真实、可追溯 5. 配合安全与质量检查，落实现场文明施工及职业健康安全管理要求 任职要求： 1.学历不限，具备管道施工相关经验者优先 2. 能熟练识读建筑给排水、暖通、工业管道等专业施工图纸 3.熟悉管道施工标准、验收规范及常用管材特性 4.具备独立操作能力与责任心，适应现场作业环境 5. 持有压力管道作业证、焊工证等相关资格证书者优先

岗位职责： 1.负责建筑给排水系统的设计、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、成本优化及现场技术指导 3. 配合土建、暖通、电气等专业完成管线综合协调与BIM协同设计 4.监督施工质量，解决现场给排水系统安装、调试及验收问题 5. 编制相关技术文件、竣工资料及运维移交文档 任职要求： 1. 给排水科学与工程、环境工程或相关专业背景 2.熟悉国家及地方给排水设计规范、消防技术标准和绿色建筑要求 3.能熟练使用AutoCAD、天正给排水、Revit等专业设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有注册公用设备工程师（给水排水）资格者优先

【岗位职责】 1. 负责风电机组的日常巡检、维护及故障处理，保障设备稳定运行 2. 参与风电场设备调试、并网及运行数据分析工作 3. 编写运维记录和报告，及时反馈设备运行状况 4. 配合完成定期检修和应急预案演练，提升现场安全管理水平 【岗位要求】 1. 具备较强的动手能力和问题解决能力，能适应现场作业环境 2. 能够承受一定工作压力，接受阶段性倒班和驻场安排 3. 熟悉电气、机械基础知识，对风力发电系统有基本了解 4. 有团队协作意识，能够积极配合团队完成各项运维任务 5. 大专学历，三证齐全 【福利待遇】 薪资面试，包住包吃

岗位职责（服从山西区域安排，不接受指定地点面试） 1、依据风电机组安装技术标准，开展设备到货验收、现场装配及试运行工作，保障机组顺利通过验收； 2、执行风电机组日常巡检、缺陷处理和维护保养任务，确保设备稳定可靠运行； 3、参与机组故障排查与处置、大型部件更换配合、辅助性改造及技术优化等现场作业； 4、负责风机运行数据、技术资料的整理归档及安全隐患的识别整改，建立完善风机管理台账； 5、配合现场管理人员落实安全、质量、进度与成本管控要求，并及时反馈工作进展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先考虑； 2、具有一年及以上风电领域相关工作经历； 3、须持低压电工证、高压电工证、登高作业证（三证齐全且国网可查）； 4、身体健康，能适应行业特殊工作环境，接受区域调配及现场工作部署。 三、薪资待遇 1、薪资：月度薪酬（按职级）+餐费补贴＝税前6000-9000元 2、休假：每工作60天可休8天，未休假期可累计 3、员工福利： 3.1、缴纳六险一金；社保及公积金均按杭州市缴费基数和比例执行。 3.2、生日礼金：员工生日当月发放礼金，入职满一年后父母及子女生日亦享礼金。 3.3、结婚礼金：员工结婚根据服务年限发放相应金额的贺金。 3.4、丧事慰问金：直系亲属去世，公司按规定发放慰问金。 3.5、传统节日福利：节日期间发放实物礼品作为员工福利。 3.6、父母敬孝卡：符合条件员工，每月由公司以补贴形式向父母账户转账。 3.7、高温津贴、高原补贴、特殊地区补助等按政策发放。 3.8、夏季提供防暑降温物资，冬季发放御寒保暖用品，均以实物形式发放。 3.9、项目奖金：根据项目完成情况发放，属于非固定性收入。