其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
专为2026届优秀应届毕业生设计为期3-5年的系统化培养计划，通过多元成长路径与专项激励机制，助力雏鹰人才“在实践中享受工作，在工作中实现蜕变”，加速成长为公司核心业务力量，推动个人职业目标落地。
1、2026届应届毕业生，专业不限；
2、有意愿长期发展于保险内勤领域；
3、具备广泛兴趣，善于沟通表达，能适应高强度工作节奏；
4、身体健康，品行端正，诚信务实；
5、性格积极乐观，团队融合度高；思路清晰敏捷，语言表达流畅；勤奋善学，具备强烈上进心。
铸造工艺工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SolidWorksUGAutoCAD
岗位内容：
1. 负责制定、执行及持续优化铸造工艺方案。
2. 指导现场操作人员开展生产作业，保障生产过程中的质量、效率与安全。
3. 参与工艺改进工作及新工艺的研发，推进技术革新并落实工艺实施方案。
4. 提供专业技术支持与培训，提升操作人员的技术能力。
任职要求：
1. 材料成型、机械设计制造及其自动化等相关专业本科及以上学历。
2. 具有2年以上相关行业工作经验，熟悉铸造/锻造工艺及相关工具，具备生产管理经验者优先。
3. 熟练使用CAD/UG/SW等软件，掌握模具设计与工艺优化技能。
4. 具备较强的工艺创新能力与问题解决能力，能针对生产异常提出有效解决方案。
5. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求：
1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业，了解宽体车或商用车整体结构；
2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件，具有机械与液压系统的设计及计算经验。
焦化机组技术工程师
1.5-1.8万元/月
其他生产营运人员月结10年以上本科
1、年龄不超过45周岁，具备本科及以上学历，专业为机械工程、机电一体化或相关方向；
2、熟练掌握焦化领域大型机组的检修工艺及技术规范，能够独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力；
3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组维护与检修经验。
2026届设备维护管培生
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科设备管理
任职资格：
1. 2026届985、211及双一流高校电气自动化、机械等相关专业毕业生
2. 本科及以上学历
3. 工作时间为跟线制，每日工作12小时
工作职责：
1. 编制设备周期性维护方案并提报配件需求；
2. 执行设备日常保养（如加油、润滑）并开展随机巡检；
3. 调试与优化设备运行状态，确保操作效能；
4. 定期对生产线操作人员进行技能指导与培训；
5. 推进设备改进与升级，提高自动化水平；
6. 负责工作记录及台账的整理与归档管理
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责：
1、负责掘进机液压系统的整体设计，涵盖液压系统方案计算、流体力学仿真分析、元器件选型及三维结构布局等技术工作；
2、为设备装配过程提供现场技术支持与指导；
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求：
1、具备八年以上重型装备领域液压设计经验，熟悉多种工程机械产品，具有矿用井下设备开发背景者优先考虑；
2、熟练掌握SolidWorks、CAD、CAXA等绘图工具，了解机械加工及制造工艺流程；
3、具备较强的自我驱动力，品行良好，无不良习惯，能适应短期下井开展技术排查工作。
研发人员
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士研究员
任职要求：年龄在35周岁以内，需具备硕士研究生学历，专业为农业资源与环境或资源环境科学。
主任验证工程师（零部件）
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士
岗位职责：
1、规划液压挖掘机核心零部件可靠性验证的中长期发展路径，明确各部件可靠性目标，并与整机可靠性指标保持一致。
2、全面管理零部件验证全过程，合理分配团队工作，控制项目进度、试验成本及技术质量，确保验证成果有效支持产品设计定型、批量生产批准及质量持续提升。
3、推动跨部门协作：与设计部门对接确认零部件设计规范与验证范围，协同测试团队落实试验执行方案，联合生产部门评估制造工艺可行性，配合采购部门审查供应商验证能力，联动质量部门完成问题整改闭环，构建“设计-验证-改进-复验”全流程机制。
4、搭建并持续优化液压挖掘机零部件验证标准化流程，保障验证过程可复现、数据可追踪、结果可量化，主导验证设备选型与试验环境建设。
5、牵头关键零部件验证方案的设计与实施，解决验证过程中的关键技术难题，监督试验操作全过程。
6、建立供应商零部件验证资质审核机制，编制《供应商验证能力评估标准》。
7、全面管控供应商零部件验证流程，明确验证要求，审定供应商提交的验证报告。
8、主导验证数据的分析与应用，建立风险预警机制，参与重大质量问题的根本原因分析与复盘总结。
9、组建并培养零部件验证专业团队，推进验证方法创新，开展行业技术对标与标准升级。
任职资格：
1、学历与专业：机械工程、测试工程、材料工程等相关领域硕士及以上学位，具备8年以上液压挖掘机或工程机械零部件验证经验，其中至少3年团队管理经历。
2、技术能力：熟练掌握液压挖掘机关键零部件（如结构件、液压元件、密封组件等）的验证理论与实践方法，熟悉各类检测设备（如疲劳试验机、盐雾箱、液压试验台等）的操作与校准流程；精通GB/T 10125（盐雾试验）、ISO 4413（液压系统）、GB/T 38945（结构强度）等相关标准，具备复杂工况下验证方案制定、失效机理分析及技术攻关能力。
3、行业认知：深刻理解液压挖掘机运行原理、核心零部件结构特点及其常见失效模式，了解零部件制造工艺与供应链运作机制，把握行业前沿验证技术发展方向。
4、管理能力：具备较强的项目统筹、团队领导和跨职能协作能力，擅长标准化体系搭建与风险防控，能够高效推动验证技术实施与质量闭环管理。
太原万柏林区招电焊、工地小工/杂工、其他焊工、其他钢结构人员
1-1.1万元/月
其他钢结构人员小工电焊其他焊工1-2人
太原市万柏林区招电焊、工地小工/杂工、其他焊工、其他钢结构人员
新厂区奖金3千【口红装盒320/天】住宿4人间+管吃住
8000-9000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招，贴标签320/天，工作轻松
免费吃住，长短期都可以，当天入职
薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿，吃住全包
长白班坐岗，工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
店长3-5人月结
店长3人
薪资保底5000+提成+五险，综合薪资10000以上。月休3天，，做过销售管理的优先，年龄28岁-45岁之间。
工作地点：珠江广场附近
联系电话：155****7157
【零食贴标签320/天】保底月8500+白班管吃住+在职奖金3k
8000-9000元/月
操作工普工食品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
有意向直接点击右下方【立即沟通】详细咨询
企业优势：
1.当天面试安排住宿，免费吃住不花钱
2.活简单易上手，环境好，管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
28元/小时，320一天，月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
食品厂普工操作工，质检，品检，包装，贴标签，看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间，冬暖夏凉，非常干净(工作简单轻松，无需经验)
【伙食住宿】
1，厂牌刷卡就餐，菜系比较多，有清真食堂，符合南北口味，吃饱为止
2，提供公寓式住宿，内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件，行李物品，当天安排住宿
急招二保焊铆工、包吃住长白班月薪 12000左右50岁以内，
1.2-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工焊接包住包吃20人以上月结持证吃苦耐劳焊工证
青岛重工一厂
️招聘二保焊工、铆工
月薪至元
第一个月新员工一天保底+计件
管吃管住三餐都有
需要有焊工证
需要二级探伤的20人
[太阳]要求:会碳刨，不咬边，探伤合格率95%以上
铆工20人
要求:会看钢结构二维三维图纸和符号，领取下好的料后进行组对
需要会打钢印和画孔线
焊接大型钢结构，纯计件，每个焊口都有价格标注，多劳多得常年无淡季，在车间内工作
长白班每天工作10小时左右
20至50岁
注塑工
五金厂招聘
注塑生产工多名；
包装工多名；
工资面议，熟手优先，男女不限，年龄18-45；
联系电话：
地址：新兴县新成工业园二环西路
材料开发工程师（胶带领域）(J12496)
1.5-2万元/月
材料工程师3-5年硕士材料研发工艺设计工艺改良高分子材料复合材料功能材料
岗位职责:
1. 主导热熔胶、绝缘胶、焊点保护胶纸等材料的迭代研发，制定开发路线图并开展胶纸性能评估，根据项目实际需求推进技术开发工作。
2. 建立和完善相关胶材及其他胶纸类物料的来料检验标准，研究并优化性能测试方法。
任职要求:
1. 硕士学历，具有锂电、电化学、材料等相关专业背景，具备3年以上锂电池领域工作经验者优先；
2. 具备压敏胶带、丙烯酸压敏胶、热熔压敏胶及相关胶带产品的研发经验；
3. 熟悉胶带或胶粘剂在3C软包电池、圆柱电池等新能源动力电池中的应用；
4. 具备良好的逻辑思维、数据分析、独立解决问题和快速学习能力，同时拥有出色的沟通表达与资源检索能力。
材料工程师（汽车内饰方向）
6000-10000元/月
材料工程师1-3年本科材料研发材料检测高分子材料无机非金属材料塑料材料橡胶材料纤维材料英语熟练
汽车内饰非金属材料方向1-掌握内饰部件所用材料及其工艺流程，了解BMW项目各阶段关键节点
2-实时跟进项目进展，按周期反馈工作情况，并对整车挥发性物质潜在风险提前识别与预警
3-结合前期项目经验，配合团队推动问题整改，提供技术支撑，试验验证通过后完成状态解除
4-熟悉燃油系统结构与要求，具备良好沟通协调能力，保障国六排放测试顺利实施，测试完成后进行数据分析与汇报
5-挖掘优化机会，探索创新方案以减少整车有害物质排放
高分子材料研发工程师
4000-8000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺高分子功能材料薄膜行业
任职要求：
1. 年龄22-40岁，本科及以上学历，材料学、高分子材料、无机非金属材料等相关专业优先，能力突出者可放宽至专科学历。
2. 了解建筑领域在城市运维、检测及技术咨询等方面的服务需求，具备独立作业能力，工作认真负责，积极主动，富有开拓意识。
3. 能根据产品需求开展配方研发、实验设计与执行、量产工艺路径探索、原材料选型及生产线规划等工作。
4. 有塑料BOPP行业经验者优先考虑。
技能要求：
1. 熟练操作CAD等专业设计软件；
2. 熟练运用Word、Excel等办公软件；
3. 熟悉各类办公设备（如电脑、打印机、复印机）的操作与使用；
4. 其他要求：能接受临时性加班安排。
薪资福利：
1. 基础薪资+绩效奖金+多项补贴；
2. 缴纳社会保险及商业保险；
3. 提供舒适的生活住宿条件（配备空调、暖气、衣柜、桌椅等）；
4. 提供多样化培训发展机会。
职位福利：包住、餐补、节日福利、通讯补助
高分子材料工程师（双休轮班）
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年本科塑料研发塑料模具塑料工艺挤出工艺PEPP
工作内容：
1、承担公司新型产品研制任务（涉及塑料、热塑性弹性体及橡胶类软管的研发）；
2、现有产品的生产工艺优化与调整。
职位要求：
1、具有一年及以上同岗工作经验者优先录用；
2、熟悉产品设计与开发全过程；
3、具备TPU、PE、电缆料（EVA、PP）、PVC、EVA等材料的交联技术及其它热塑性弹性体改性研究经历；
4、需具备本科或以上学历；
5、应届生在读期间曾独立完成相关实验项目的，可优先考虑。
吕梁中阳县招电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电动窗帘安装
电动窗帘电焊小工打板氩弧焊工钢结构
吕梁市中阳县招电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电动窗帘安装
钢结构
工地招施工人员，大专学历会看简单CAD图纸的优先，主要是安装钢结构厂房，年龄要20-35岁之间，工作地一般在吕梁，晋中，榆次，长治这些地方，偶尔会在工地住宿，招交城本地工，有意联系，工资面议
生产配料工
5000-6000元/月
生产运营月结
1、按生产计划接收乙胺生产物料（一乙胺）到储罐储存，核对接收到成品质量合格，协助品控部门取样送检，确保符合产品要求。
2、根据销售要求和仓储管理要求，精确计量、配制一乙胺水溶液，操作屏蔽泵、配料釜等设备，确保安全稳定。
3、设备运行与维护，配合维修工进行设备检修、清洗、更换零部件。
4、严格遵守乙胺装置安全操作规程，正确佩戴防护用品，掌握应急处置措施，能在泄漏、火灾等事故中按预案操作。
5、如实填写配料记录、设备运行记录、交接班记录，按时上报生产数据和异常情况。
招聘要求：
1.有1年以上化工生产或配料操作经验，熟悉配料打料工艺者优先。
2.熟悉配料设备的操作与简单维护。
3.具备基本的计量换算和数据记录能力。
4.了解化工安全、环保基础知识。
化工设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业（甲方）设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型：结合生产实际需要，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保技术可行性与成本效益的统一。
2. 安装调试：主导设备的安装与调试过程，监督施工质量，保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。
3. 运行维护：负责化工设备的日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控设备运行状况，快速排查和处理故障，确保生产稳定运行。
4. 改造升级：参与设备的技术改造与优化升级工作，提升设备运行效率与整体生产能力。
5. 技术支持：为生产环节中的设备问题提供专业技术支持，配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。
6. 文档管理：编制并归档设备相关技术资料，包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理：落实设备安全管理责任，严格执行国家及企业安全生产规定，定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景：一般需具备本科及以上学历，专业为化工设备类相关方向，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验：具有相关行业从业经历，熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程，有完整项目实践经验者优先考虑。
3. 专业技能：掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；了解化工生产工艺流程。
4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各部门高效协同推进工作。
5. 问题解决：具备较强的分析判断与技术创新能力，能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识：熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准，确保技术工作的合规性与规范性。
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业（甲方）设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型：依据生产实际需求，开展化工设备的方案设计与设备选型，确保设备配置科学合理且具备良好经济性。
2. 安装调试：主导设备安装与调试过程的技术指导，保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。
3. 运行维护：负责化工设备日常运行管理，制定并执行维护保养计划，实时监控运行状态，快速识别并处理故障，确保生产连续稳定。
4. 改造升级：参与设备技术改造与性能提升项目，优化设备运行效率，助力产能与质量双提升。
5. 技术支持：为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持，协同生产团队解决设备相关技术难点。
6. 文档管理：编制并归档设备技术资料，包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理：落实设备安全运行措施，严格执行国家及企业安全生产法规，定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景：一般需本科及以上学历，主修化工设备类相关专业，如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验：具有化工行业从业经历，熟悉设备设计、安装、调试及维护流程，具备完整化工项目建设经验者优先考虑。
3. 专业技能：精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺；熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件；掌握化工生产工艺流程。
4. 团队协作：具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与各职能部门高效配合。
5. 问题解决：拥有较强的技术分析能力与创新思维，能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识：了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准，保证技术工作的合规性与规范性。
组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专合成车间班长精细化工
岗位职责：
1. 协助开展车间的生产运行、安全管控及环保管理相关工作，在车间主任及以上管理人员指导下执行任务。
2. 负责班组成员日常生产的组织与管理，对出勤情况、劳动纪律以及工作任务完成情况进行监督与考核。
3. 参与编制车间各岗位的开停车操作方案，并严格按方案落实执行。
4. 协助推进生产优化工作，实时准确掌握班组生产运行状态，及时反馈生产信息并提出合理化改进建议。
5. 组织班组落实安全生产要求，及时识别装置异常状况，并采取正确措施进行处置。
6. 负责车间配套设备设施的日常巡检与维护，具备应对生产故障和突发事件的应急处理能力。
7. 掌握装置涉及的危害因素、重大危险源、易燃易爆重点区域及相关风险点，参与安全隐患排查与治理。
8. 组织开展班组员工培训工作，参与技术考评，协助编制应急预案，并按计划参加应急演练活动。
9. 完成上级交办的其他工作任务。
任职资格：
1、具备全日制大专或以上学历，所学专业为化工工艺、应用化学、精细化工等化工类相关方向。
2、具有3至5年及以上化工企业工作经验，其中至少2年从事有机胺或类似精细化工装置的内操、外操岗位操作。
3、有危险化学品生产装置班组长岗位2年及以上管理工作经历。
4、综合能力突出者可适当放宽条件，有合成车间班组长经验者优先考虑。
到岗时间：2024年5月
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁材料工程师找工作在线招聘信息，主要招聘吕梁材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
