高分子材料研发工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述
负责热固性环氧粉末涂塑工艺的技术研究与过程控制，参与涂塑工艺方案设计、工艺参数的设定与持续优化，解决生产过程中出现的涂装技术问题及涂层质量异常，确保涂层各项性能达标，保障产线稳定运行，推动高分子涂塑技术在企业内的成熟应用与迭代升级。
二、岗位薪资待遇
1、工资项（合计8000-12000元/月，依据试用期转正考核结果确定）：
岗位工资：5460-7560元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
绩效工资：2340-4440元/月（根据试用期转正时的考核评价结果确定）；
2、加班项：
周末加班补助；
节日加班补助；
3、津贴项：
餐补：免费午餐；
通讯津贴：20元/月；
4、奖金项：
绩效奖金；
技改、创新奖金；
焊接成本节约奖励；
公司年度超额业绩激励；
二、岗位社保福利
1、社保：；
2、福利项：
春节福利；
夏季福利；
中秋福利；
3、假期：
法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假，具体以公司制度为准；
三、岗位职责
1、涂塑工艺制定与优化
（1）开展热固性环氧粉末/聚乙烯粉末的研发工作，提升涂层附着力，延长耐老化周期，提高粉末利用率，降低制造成本；
（2）持续改进现有涂塑工艺流程，增强涂层质量一致性，提升生产效率，减少成本支出与不良品产生。
2、参与热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、现场考察、综合评估、准入审核及淘汰机制执行。
3、对采购进场的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子原材料实施质量检测与验收。
4、涂塑工艺试验与验证
（1）组织实施涂塑试验、固化实验及涂层性能测试等相关工艺验证工作；
（2）整理分析试验数据，提出工艺优化建议，并跟进改善措施的落地效果。
5、涂塑质量控制
（1）负责涂塑工艺卡的培训与操作人员考核；
（2）监督涂塑工艺标准在现场的执行情况；
（3）主导涂塑质量问题的PDCA循环改进工作。
6、涂塑设备管理：
（1）牵头新型涂塑设备的选型调研、采购申请、安装调试及验收工作；
（2）编制涂塑设备的标准操作规程（SOP），并组织相关培训；
（3）制定设备点检与巡检规范；
（4）督促设备部门落实涂塑设备的定期维护保养计划。
四、任职资格
1、学历及经验：高分子材料类专业统招本科及以上学历；具备5年以上高分子材料工程领域工作经验。
2、能力要求：
（1）掌握扎实的高分子材料理论知识；
（2）熟练使用高分子材料研发与检测相关仪器设备；
（3）具备技术创新意识，能主动学习并引入先进的涂塑工艺方法，提升涂层品质与作业效率，控制涂塑投入成本；
（4）具备良好的逻辑思维能力；
（5）具备较强的数据处理与分析能力；
3、素质要求：
（1）工作细致严谨；
（2）作风务实求真；
（3）积极进取，勇于革新；
（4）坚持原则，责任心强。
五、岗位要求
1、本岗位实行单休制，工作中存在加班安排。无法适应该作息者请勿投递；
2、本岗位工作地点为忻州生产厂区，需驻厂办公。
六、补充说明
1、试用期为2个月，可根据岗位胜任情况经考评后提前转正；
2、试用期首月薪资按工资项总额的80%发放，次月按90%发放。
技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建：对公司现有材料成分配方进行优化调整，建立统一的材料牌号或等级体系，有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律，搭建企业级材料数据库，为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作：围绕极端工况条件（如低温、腐蚀、高温等）开展材料性能分析，深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为，揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制，解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用：结合公司产品特点，引入适用的新材料以提升产品综合性能，达成质量提升、效率提高的目标，同时降低设备制造成本，增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
山西吕梁招户外宣传工作者数名，每日工作时间四小时，时间可自由分配，薪资面议。要求：说话干净
临时工
招户外宣传工作者数名，每日工作时间四小时，时间可自由分配，薪资面议。要求：说话干净利索联系电话：
会用平台能开会倒。
9000-10000元/月
货运司机日结A2照驾龄6-10年省内配送长期主驾货运从业煤炭矿产自卸车不需要装卸货物能开会倒
有团队精神，会用平台。
钻工石油钻井工
安东石油招聘：1、钻工；2、工作地点：山西吕梁3、福利：缴纳五险一金，有高温补贴、路费补贴4、要求：45岁以下，有相关经验优先录取；联系电话：
熔炼工程师
8000-10000元/月
材料工程师3-5年大专金属材料相关专业金属材料经验
岗位职责：
1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与工艺优化
2. 开展材料性能分析（如力学、热学、耐腐蚀性等），编写技术报告
3. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题，提升良率与可靠性
4. 跟踪行业新材料发展趋势，参与供应商技术评估与认证
5.编制材料技术标准、BOM规范及工艺指导文件
任职要求：
1. 材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.熟悉常用材料表征手段（SEM、XRD、DSC、TGA等）及测试标准
3.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识
4.有材料失效分析或量产导入经验者优先
5. 学习能力强，责任心强，具备基本英文资料阅读能力
6.能适应夜班
2027届校招有机材料研发工程师
1.4-1.7万元/月
材料工程师硕士
2027届应届毕业生请投简历到此
在资深导师的一对一指导下，逐步承担并负责：
1. 参与新型口腔材料（如高分子、有机材料、有机化学等）的文献调研、配方设计与开发工作；
2. 负责材料的合成、制备、改性及性能优化，以满足产品对力学、光学、生物安全性等要求；
3. 制定严谨的材料测试方案，独立完成材料的性能表征、数据分析与评估报告；
4. 与产品开发团队协作，完成新材料的打样、试制与临床应用转化；
5. 编写材料技术规范等。
研发工程师（陶瓷型芯方向）
8000-12000元/月
材料工程师
核心职责：
1：深度参与产品全生命周期研发：从设计开发到新品试制，主导工艺总方案评审、首件鉴定、质量评审等关键环节，为产品可靠性“保驾护航”；
2：牵头技术课题攻关与成果转化：加入公司核心研发团队，从0到1推动技术项目落地；
3：优化生产工艺与降本增效：负责工艺装备的选型、定制化设计与改进，参与验收调试，用技术提升生产效率、降低制造成本；
4：解决技术难题的：参与产品质量异常、设备故障的根因分析，快速输出解决方案；
5：追踪前沿技术，推动创新迭代：收集新工艺/新技术/新材料，组织试验验证并落地应用
任职要求
【硬技能】
1.学历与专业：985/211院校本科及以上学历（材料学、机械工程、航空工程等相关专业），硕士优先；优秀人才可放宽学历；
2.专业基础：扎实的机械设计、材料加工、工艺优化理论知识，了解精密铸造领域产品研发流程者加分；
3.工具熟练度：会用SolidWorks/AutoCAD/UG等设计软件，掌握工艺仿真或数据分析工具（如MATLAB/Minitab）者优先；
4.经验亮点：有航空/精密铸造/锻造领域工艺研发经验，或作为发明人申报过专利，或主导过工艺改进项目并提升效率/良率者。
【软技能】
自驱力MAX：主动啃硬骨头，结果导向，能独立推进技术难题攻关，对“把技术变成现实”有执念；
沟通能手：跨部门协作无压力，能清晰表达技术方案并推动落地（和生产、质量团队“打成一片”）；
细节控+结果导向：工作严谨细致，数据敏感度高，不仅能发现问题，更能推动问题解决！
加入智疆，你将收获这些福利
行业前景：深耕航空科技领域，技术驱动型企业，项目有挑战性且前景好；
成长不设限：核心项目全程参与；
薪酬激励：五险一金+年终奖+项目奖金+专利奖励；工作氛围：90后为主的年轻化团队，拒绝内卷，鼓励“试错创新”；
生活保障：节日福利+定期团建+免费体检+餐补/交通补贴+加班调休。
材料工程师
2-3万元/月
材料工程师经验不限本科化学相关专业
岗位职责：
1、协助处理市场或销售前端引入的相关分析咨询，即方案的设计；
2、执行相关的分析方案，并完成相关的试验数据的解读、报告撰写、技术问题处理；
3、不定期参加公司组织的各类培训工作，或主持相关的技术培训类工作，具备按照新思路和新方法执行的能力及意愿。
任职要求：
1、双一流本科及以上，材料相关专业；
2、两年以上材料开发经验，对红外、色谱、核磁等表征仪器较为熟悉；
3、良好的沟通能力和目标意识；
4、具有客户服务意识和严谨的工作态度。
薪资范围:
底薪10-15k(根据面试情况来定薪定级)+高额提成(行业特殊性，按照做单量有技术提成)=综合20-30K。
高分子材料工程师/技术员
7000-10000元/月
材料工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责所在车间产品的工艺、BOM及模具、工装设计及日常工艺管理工作。
2. 负责协助车间的新产品、样品、高难度产品开发，并制定相关检验标准和作业指导书。
3. 负责所在车间产品工艺标准及技术标准的标准化工作。
4. 协助生产及质量部门完成负责车间产品的质量问题整改及跟进工作。
5. 协助上级完成公司下达的各类技术资料信息收集工作。
6. 与生产部、质量管理部、销售部门协作，提供客户技术支持或内部培训。
【岗位要求】
1. 大专或者本科以上学历，高分子材料、高分子化学与物理、有机化学、材料科学与工程（高分子方向）等相关专业，具备3年以上工作经验。
2. 会使用CAXA、CAD等相关绘图软件。
3. 熟悉氟树脂等工程塑料改性原理，有聚四氟乙烯改性及双螺杆挤出机操作经验者优先。
4. 能独立操作并进行数据分析者优先：万能试验机（力学），DSC（热分析）、TGA（热失重）。
5. 执行力强，善于钻研，肯吃苦，愿意从事技术类工作。
注：本岗位包三餐及住宿
车间技术员
8000-12000元/月
工艺工程师PE3-5年大专不需要出差化学工艺团队管理经验能源/化工/环保经验AutoCAD化工设备经验
一、岗位职责
1. 工艺控制与优化
（1）负责化工生产装置的日常运行操作，实时监控反应釜、蒸馏塔、离心机等核心设备的关键参数（温度、压力、流量、pH值等），保障工艺条件稳定达标。
（2）整理并分析生产过程数据（如转化率、收率、能耗水平），提出可行性改进建议，协助技术人员推进工艺升级与优化项目。
（3）参与新工艺路线及配方的中试投产工作，记录实验进展并反馈运行中的技术问题。
2. 设备管理与维护
（1）落实设备日常巡检、润滑保养与清洁工作，及时发现并报告泄漏、滴漏等异常情况。
（2）协同维修团队处理设备故障（如泵密封渗漏、阀门卡阻、仪表误报等），保障系统连续安全运转。
3. 安全生产与环保
（1）严格执行HAZOP风险防控措施，主动识别和上报潜在安全隐患（如超压运行、异常放热反应等）。
（2）参加应急演练，熟练操作消防装备、气体检测仪器，掌握化学品泄漏时的应急响应流程。
（3）监督“三废”（废水、废气、固废）的规范处置，确保排放符合环保法规要求。
4. 质量管理与合规
（1）依据GMP或ISO管理体系标准填写各类生产记录，保证信息真实完整、可追溯。
（2）对中间体及最终产品实施抽样检测（如纯度、粘度、密度等），协助品质部门完成不合格项的原因分析。
（3）参与车间5S现场管理，维持洁净区或防爆区域的环境整洁与操作规范。
二、任职要求
1. 化工工艺、应用化学、制药工程等相关专业大专及以上学历，持有化工总控工或化工仪表操作工证书者优先考虑。
2. 掌握常见化工单元操作（如合成反应、精馏分离）及相关化学反应类型及其危险特性。
3. 熟悉DCS控制系统的基本操作，具备阅读PID流程图及设备结构图纸的能力。
4. 具备基础化工安全知识，能准确理解MSDS内容，了解防火防爆等级与职业接触限值规定。
三、经验与能力
1. 具备3年以上化工生产一线工作经验，熟悉间歇式或连续化生产工艺流程（如精细化工领域）。
2. 具有较强的故障诊断能力，能够判断离心机振动超标、反应釜温控失常等问题的根本原因。
3. 熟练使用办公软件及MES生产管理系统，具备技术文档编写能力。
四、职业素养
1. 工作认真负责，能适应倒班安排，在紧急情况下保持冷静并有效应对突发状况。
2. 具备良好的协作精神，可与工艺、设备、安全等多部门顺畅沟通、协同作业。
钢结构安装/打板彩钢板安装
【招彩钢、钢结构工人】能熟练制作安装各种彩钢棚、钢结构车间、围档、活动房，工资面谈工地：文水、交城！！！
招仪表工 包吃包住
7000-10000元/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。
故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。
岗位要求：
能适应出差安排
具备吃苦耐劳品质
有良好的团队协作意识
可接受夜班工作
原标题：《仪表运维专员 接受无经验》
栏目概述
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