
高分子材料工程师
8000-12000元/月
材料工程师5-10年本科材料工艺材料检测
一、职位概述 负责对热固性环氧粉末涂塑工艺进行研究与把控,参与涂塑工艺设计、工艺参数制定与优化,解决生产过程中的涂塑技术难题与涂层质量问题,确保涂层性能符合标准,保障生产顺利进行,推动高分子涂塑技术在企业的持续稳定应用与改进。 二、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-12000元/月,根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位工资:5460-7560元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 绩效工资:2340-4440元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:免费午餐 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金 技改、创新奖金 焊接成本节约奖励 公司年度超额业绩激励 二、岗位社保福利 1、社保: 2、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 3、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 1、涂塑工艺制定与优化 (1)研发新的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末,提高涂层附着力,延长老化周期,提高上粉率,降低生产成本; (2)持续优化现有涂塑工艺,提高涂层质量稳定性、生产效率,降低生产成本与不良率。 2、参与对热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料供应商的开发、考察、评价、准入、淘汰。 3、对采购到货的热固性环氧粉末/聚乙烯粉末等高分子材料进行质量检验。 4、涂塑工艺试验与验证 (1)开展涂塑试验、固化试验、涂层性能测试等相关工艺试验; (2)分析试验数据与结果,提出工艺改进建议并跟踪验证效果。 5、涂塑质量控制 (1)对涂塑工艺卡的培训与考核; (2)对涂塑工艺卡标准执行的监督检查; (3)负责涂塑质量问题的PDCA的改善。 6、涂塑设备管理: (1)负责新型涂塑设备的选型、请购、调试、验收; (2)制定涂塑设备的操作规程(SOP)并实施培训; (3)制定涂塑设备的点巡检的标准; (4)监督设备部对涂塑设备的定期保养。 四、任职资格 1、学历及经验:高分子材料相关专业统招本科及以上;具有5 年以上高分子材料工程师工作经验。 2、能力要求: (1)具有较高的高分子材料相关专业知识; (2)熟练操作相关高分子材料研发、检验设备; (3)具备创新能力,能够不断地学习并导入先进的涂塑工艺技术,提升涂塑质量和效率,降低涂塑成本。 (4)具备较强的逻辑推理能力; (5)具备较强的数据分析能力; 3、素质要求: (1)严谨细致; (2)求真务实; (3)求变创新; (4)原则性强。 五、岗位要求 1、本岗位实行单休制度,存在加班情况。无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位要求在忻州生产厂区工作。 六、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算
晋中太谷区招其他钢结构人员!大二铆!替他岗位操作人员
8000-11000元/月
埋弧焊工焊工铆工其他钢结构人员1-2人月结
晋中市临时埋弧工!焊工!组立!制作人员!人走账清
技术/材料工艺/金属材料研发工程师
9000-13000元/月
材料工程师3-5年本科材料研发金属材料钢铁合金材料
1. 材料体系整合、设计优化与数据库构建:对公司现有材料成分配方进行优化调整,建立统一的材料牌号或等级体系,有效控制合金使用成本。明确材料在不同尺寸、结构及服役环境下的适配规律,搭建企业级材料数据库,为研发与设计人员提供标准化选材支持。
2. 基础科研工作:围绕极端工况条件(如低温、腐蚀、高温等)开展材料性能分析,深入研究材料在断裂、蠕变、疲劳等情况下的失效行为,揭示成分、工艺、微观组织与性能之间的关联机制,解决实际应用中的材料质量难题。
3. 新材料推广应用:结合公司产品特点,引入适用的新材料以提升产品综合性能,达成质量提升、效率提高的目标,同时降低设备制造成本,增强产品竞争力。
4. 具备金属材料物理性能研究、新材料研发及其工程化应用等相关背景者优先录用。
百威啤酒装箱320/天+不限经验+包吃住
9000-10000元/月
操作工啤酒厂普工贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。()
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴)
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
啤酒厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
工作地址:涉及工作城市南京
啤酒贴标签320/天【新人奖金5k】不限经验+管吃住
8000-9000元/月
操作机台饮料厂用品厂普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季开招啦!零费用入职,包吃住,随走随结
【工价320一天,工作轻松,人走账清】
【薪资福利】
28元/小时,综合月工资约8500元
每月10号准时发工资,节假日或周末可提前发放包吃包住
【岗位职责]
饮料厂区:普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等
【职位要求】
年龄16-45岁,男女不限,经验不限,学历不限
【工作时间】
上班时间:早上8:00-12:00,中午13:00-17:00
加班自由选择,时间为18:00-20:00
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
在苏州
玻璃厂
吕梁城交玻璃厂!年龄18~48周岁全山西工工资最高的企业[强][强]员工一个小时(纯工价)月时工高达350个小时以上!21×350=7350每周都以可预支工资!体检非不常严格!体检包过!不查银卡行!缺不口大,报从名速,上招次聘在去年!本次招就聘几天,错拍过大腿!!热线
高分子材料研发工程师
8000-16000元/月
材料工程师1-3年硕士材料研发材料改性材料工艺橡胶材料塑料材料树脂材料高分子基复合材料
职位介绍
岗位职责:
公司处于快速发展阶段,诚邀有实力的伙伴加入,可考虑合伙或兼职合作。
1. 聚氨酯与硅胶材料结合灭火胶囊的复合材料研发,具备独立开展高分子材料开发工作的能力;
2. 具备系统扎实的高分子材料领域专业知识;
3. 熟悉高分子材料特性、设备工艺参数设置及行业发展趋势;
4. 掌握高分子材料生产工艺流程,拥有丰富的现场实操经验;
职位要求:
1. 硕士学历,具有2-3年相关领域工作经验;
2. 专业方向为高分子材料、材料化学或相近领域;
3. 能承受工作压力,具备良好的沟通能力、协调能力及团队协作意识。
岗位职责:
1. 主要聚焦聚氨酯与硅胶类材料,独立承担高分子材料的研发设计及工艺改进任务;
2. 深入研究材料结构与性能之间的关联,解决生产环节中的关键技术难题;
3. 参与新材料的小试、中试及规模化生产转化,提供必要的现场技术支持;
4. 关注行业最新技术进展与标准更新,促进材料技术创新与应用提升。
任职要求:
1. 硕士学位,高分子材料、材料化学或相关专业背景;
2. 拥有2-3年高分子材料研发或生产制程相关工作经验;
3. 熟悉高分子合成、改性处理、加工成型及性能测试分析方法;
4. 具备较强的实验规划能力、数据解析能力以及技术文档编写能力;
5. 工作认真负责,具备跨部门协作沟通能力和团队合作精神。
材料工程师
1.5-1.8万元/月
材料工程师3-5年本科电池材料电解液材料
知识要求:重点(电解液)
1. 具备坚实的电化学与材料科学基础,专注于电解液领域;
2. 熟悉电芯材料性能及其评价体系,具备电解液研发相关经验;
3. 掌握工程化方法并能实际应用,了解6sigma管理理念;
4. 理解项目管理的基本框架与执行逻辑;
岗位职责:
1. 依据项目输入需求,开展材料选型、供应商技术对接,并主导扣式电池/软包/铝壳电池的验证、失效分析及材料导入工作;
2. 主导第二供应商材料的开发与验证任务;
3. 深入现场推进材料小试、中试及量产转化过程,联动产品团队识别并解决材料相关问题,提出有效对策与控制方案;
4. 开展材料测试与表征方法的研究,建立材料数据库,完成材料相关技术文档的编制与发布;
5. 联合相关部门,参与供应商审核及准入技术评估工作;
檩条1-2个月包住包吃1-2人日结
山西吕梁柳林县招高空证或焊工证人员2名,山西吕梁柳林县通廊换檩条换板,350元/天,8小时工作制,管吃住,工期两个月,能盯住现场,,中间可支2000元生活费;事多、爱喝大酒者勿扰工作地址:吕梁,21号到现场
吕梁临县招钢结构安装/打板5个人管吃管住一天300偷懒耍滑的不要联系
300-400元/天
钢结构打板包住包吃1-2人
吕梁市临县招钢结构安装/打板5个人管吃管住一天300偷懒耍滑的不要联系
铝合金耐力板安装。长期有活
50-60元/平
综合承包雨棚棚结构门窗安装长期1-2人完工结算
包工安装铝合金耐力板雨棚,
长期阶段性有雨棚安装的活,不会的可以教会,做过铁皮棚,安装栏杆门窗的小团队可以尝试,(要求有2-3人团队最好,有车可以拉工具和两套脚手架或竹节伸缩梯,优先)
可以覆盖全临汾的联系
设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型:依据生产实际需求,开展化工设备的方案设计与设备选型,确保设备配置科学合理且具备良好经济性。
2. 安装调试:主导设备安装与调试过程的技术指导,保障设备按设计规范准确安装并实现稳定运行。
3. 运行维护:负责化工设备日常运行管理,制定并执行维护保养计划,实时监控运行状态,快速识别并处理故障,确保生产连续稳定。
4. 改造升级:参与设备技术改造与性能提升项目,优化设备运行效率,助力产能与质量双提升。
5. 技术支持:为生产运营中出现的设备问题提供专业技术支持,协同生产团队解决设备相关技术难点。
6. 文档管理:编制并归档设备技术资料,包括设备台账、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理:落实设备安全运行措施,严格执行国家及企业安全生产法规,定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景:一般需本科及以上学历,主修化工设备类相关专业,如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验:具有化工行业从业经历,熟悉设备设计、安装、调试及维护流程,具备完整化工项目建设经验者优先考虑。
3. 专业技能:精通化工设备工作原理、结构组成、材料特性及制造工艺;熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件;掌握化工生产工艺流程。
4. 团队协作:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各职能部门高效配合。
5. 问题解决:拥有较强的技术分析能力与创新思维,能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识:了解国家有关化工设备设计的相关法律法规及行业标准,保证技术工作的合规性与规范性。
化工设备技术员
1-1.5万元/月
机械设备工程师5-10年大专不需要出差化工机械经验团队管理经验设备采购/选型经验要求有机械设备工程师经验企业(甲方)设备维修/保养经验
岗位职责
1. 设计选型:结合生产实际需要,开展化工设备的方案设计与设备选型,确保技术可行性与成本效益的统一。
2. 安装调试:主导设备的安装与调试过程,监督施工质量,保障设备按设计规范准确安装并稳定投运。
3. 运行维护:负责化工设备的日常运行管理,制定并执行维护保养计划,实时监控设备运行状况,快速排查和处理故障,确保生产稳定运行。
4. 改造升级:参与设备的技术改造与优化升级工作,提升设备运行效率与整体生产能力。
5. 技术支持:为生产环节中的设备问题提供专业技术支持,配合生产团队解决设备相关的技术瓶颈。
6. 文档管理:编制并归档设备相关技术资料,包括设备清单、操作说明、维保手册、技术规程等文件。
7. 安全管理:落实设备安全管理责任,严格执行国家及企业安全生产规定,定期开展安全检查与隐患治理。
任职要求
1. 教育背景:一般需具备本科及以上学历,专业为化工设备类相关方向,如过程装备与控制工程、化学工程与工艺等。
2. 工作经验:具有相关行业从业经历,熟悉化工设备的设计、安装、调试及维护流程,有完整项目实践经验者优先考虑。
3. 专业技能:掌握化工设备的工作原理、结构特点、材料性能及制造方法;熟练使用AutoCAD等制图工具及常用办公软件;了解化工生产工艺流程。
4. 团队协作:具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能与各部门高效协同推进工作。
5. 问题解决:具备较强的分析判断与技术创新能力,能够应对复杂工况下的技术难题。
6. 法规意识:熟知国家有关化工设备设计的法律法规及行业技术标准,确保技术工作的合规性与规范性。
吕梁中阳县招电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电动窗帘安装
电动窗帘电焊小工打板氩弧焊工钢结构
吕梁市中阳县招电焊、氩弧焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、电动窗帘安装
材料研发工程师(提供住宿)
1.8-2.5万元/月
材料工程师1-3年硕士新品导入(NPI)工艺设计材料检测无机非金属材料陶瓷
制造业上市公司,电子行业领军企业,提供单人宿舍、员工食堂等完善福利。
岗位职责
材料开发与测试:开展无机非金属材料(结构陶瓷方向)的研发、选型及测试验证工作,编制材料性能评估报告;
材料导入应用:主导新材料从供应商接洽、样品测试到批量导入的全过程,确保材料符合产品性能标准;
供应商技术对接:与供应商开展技术交流,评估材料的一致性与稳定性,推动其持续提升材料质量;
数据分析与反馈:整理分析材料测试数据,追踪材料实际应用表现,为研发与生产环节提供技术支撑;
跨部门协作:联动研发、生产、品质等部门,协同解决材料应用中的技术难题,保障项目顺利实施。
岗位要求
学历专业:硕士及以上学历,材料科学与工程、无机非金属材料、化学、化工等相关专业;
专业方向:具备陶瓷材料(结构陶瓷、电子陶瓷、功能陶瓷等)研究或开发背景者优先;
分析能力:熟悉材料表征技术(如XRD、SEM、粒径分析、热分析等),能独立完成测试与数据解析;
沟通能力:具有良好的技术沟通协调能力,能够高效对接供应商及内部团队;
学习能力:学习能力强,动手能力佳,能快速适应新材料开发与导入的工作节奏;
经验要求:有材料开发、测试或导入实践经验者优先,应届硕士毕业生亦可(需研究方向对口);
踏实肯干,愿意深入生产一线发现问题并推动问题解决。
薪资结构:税前基础薪资+加班补贴+餐补+奖金绩效+年终奖+年底双薪;
福利待遇:单人单间+员工食堂+下午茶等。
工作地点:深圳光明区
高分子材料合成(PE)研发技术顾问
2-3万元/月
材料工程师3-5年本科材料/产品量产经验材料检测经验高分子材料经验PE高分子材料相关专业塑料材料经验化学相关专业轻工消费品经验材料改性经验材料合成经验
【接受异地远程方式合作】
【基本情况说明】
我们是行业内领先的采购企业,当前经营项目需进一步深化对再生高溶脂PE合成技术的理解与应用。现拟聘请1~2位具备相关领域经验的专家,以长期合作形式提供专业知识支持与技术指导。
工作内容涵盖部分基础理论培训,以及后续成熟产品的性能检测与合成工艺优化。
【岗位职责:】
1 为公司团队系统讲解塑料材料合成的基础知识
2 对多家供应商提供的原料进行专业级数据分析与解读
3 定期评估现有供应商各类材料的关键性能指标
4 持续优化现有原料的配比组合方案
【任职要求:】
本科及以上学历,高分子材料与工程、塑料工程、材料科学与工程等相关专业
3 年及以上再生塑料(优先PE材质)应用技术经验
熟练掌握各类PE材料特性,具备丰富的原料熔指流动性实践把控经验
熟悉国内不同地区再生PE品类及其性能差异
具备基本实验检测条件与操作能力
【核心能力:】
《培训与表达能力》——能将专业概念(如“分子链降解”)转化为日常类比(如“料放久后流动变差,类似蜂蜜冷却后变稠”),可独立制定培训计划并开展实操辅导
《技术问题解决能力》——能快速判断产品缺陷(如填充不足、脆裂)与再生PE之间的关联性,并提出切实可行的改进措施
《工艺优化与数据能力》——熟练运用Excel处理熔指测试、注塑工艺参数等数据,能够基于数据输出有效的工艺调整建议
热处理工艺工程师
1-1.5万元/月
材料工程师5-10年本科材料检测经验材料选型经验金属材料经验金属材料相关专业热处理
工作内容
1. 负责热处理工艺的技术研发与流程优化;
2. 负责热处理设备的日常维护及保养工作;
3. 负责监控热处理生产过程并实施质量管控。
任职要求
1. 具备热处理工艺工程师岗位相关工作经验;
2. 熟悉热处理设备的操作规范及维护要求;
3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。
钢结构6-10人
山西吕梁市孝义鹏飞招安装工10名,工资350/天,有登高证,无犯罪记录,由于工作环境的情况,工作现场很脏
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁材料工程师兼职在线招聘信息,主要招聘吕梁材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。