生产储备干部
4-6千/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
岗位说明：
1）本岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划；
2）诚邀有志向投身生产管理领域的优秀人才加入；
3）公司提供系统化培训与职业成长通道；
任职要求：
1）2024－2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑；
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习；
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重；
福利待遇：
1）薪资标准：8000元/月（试用期5000元）；
2）依法为员工缴纳五险；
3）每月餐补300元，配备自助式员工餐厅；
4）全勤奖励100元/月，工龄补贴100元/年；
5）提供标准化四人间住宿（配备独立卫浴、洗衣机，可热水洗浴）
选煤工艺设计师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科选矿能源矿
一、岗位职责1. 承担选煤厂可行性研究、初步设计、各类专项设计及施工图设计工作，依照公司项目管理规范，确保所负责的设计任务按时、优质、高效完成；
2. 通过系统化学习、问题复盘、项目总结与经验交流等方式，持续推动个人及团队专业技术能力的提升。
二、任职资格
1. 教育背景
具备选煤或相关专业本科及以上学历；
985/211高校或原煤炭部直属院校毕业者优先考虑。
2. 工作经验
具有5年以上在选煤设计院或科研机构工作经验者优先。
3. 其他要求
熟练掌握AutoCAD等专业设计软件；
熟悉选煤厂相关法律法规、国家技术规程与行业标准；
具备较强的沟通协调能力及良好的团队协作意识。
三、其他福利
1. 五险一金、管理与技术双晋升通道、带薪培训、导师制帮带、定期职业健康体检、常态化团队建设活动等；
2. 提供员工食堂免费用餐、差旅费补贴、太原市人才政策补贴、通讯补助、注册类证书津贴等；
3. 协助办理档案落户、职称申报支持、职业发展关怀等服务。
动力经济工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员月结3-5年本科
岗位职责：
1. 负责汽车动力系统能耗表现的评估与优化，提升燃油经济性或电动续航里程。
2. 参与动力总成的匹配设计与标定工作，改善系统整体性能输出。
3. 对测试数据进行深入分析，制定优化方案并推进落地执行。
4. 关注行业前沿技术动态，推动先进技术在产品中的应用。
5. 协同建立和完善动力系统测试规范与操作流程。
任职要求：
1. 本科及以上学历，车辆工程、动力机械或相近专业背景。
2. 具备3年以上动力系统研发或试验经验，掌握发动机、电机或动力电池相关技术。
3. 熟悉常用仿真与测试软件（如AVL、GT-Power等）的操作与应用。
4. 具有良好的逻辑思维能力和技术创新意识。
其他生产营运人员3-5年本科ECUCATIA
岗位职责-电检方向：
新车型投产：
1、主导电检J1（含）前下线电检工具与脚本的刷写及电检测试验证，推进电检问题的闭环管理；
2、牵头组建由基地主导的整车EOL电检问题专项小组，负责整车EOL电检问题的统筹推动与管控；
3、协调生产基地内部资源，推动上游IT系统、EOL电检系统等相关跨部门问题整改落地；
4、负责新项目各阶段软硬件版本CRB释放及版本控制，开展配置字识别与验证工作。
量产车型：
1、负责软硬件版本CRB发布及版本管理，维护对应配置字识别信息；
2、参与整车EOL电检异常问题分析，推动技术类问题整改并实现闭环；
3、负责J1后DTC临时屏蔽需求清单的流程提交与跟进；
4、参与ECU控制器临时偏离与永久偏离的技术评审工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，车辆工程、电气自动化等相关专业，具备3年以上主机厂电检程序开发、EOL下线诊断工作经验；
2、熟练掌握CANOE、FLEXRAY、CATIA、Office等常用工具软件；
3、熟练应用质量改进与问题分析方法，如3824法则、8D、5W2H等工具；
4、熟悉汽车电子电器架构原理及网络拓扑结构；
5、具备熟练驾驶能力。
岗位职责-底盘方向：
1、承担底盘系统产品技术对接工作；
2、制定底盘系统相关技术方案；
3、负责底盘系统产品的开发实施。
岗位要求：
1、本科及以上学历；
2、具有3年以上汽车行业从业经历；
3、具备产品技术工程师相关岗位工作经验。
生产储备干部
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限本科生产管理方向
1）此岗位属于海玉食品2026届校园招聘计划：
2）现面向有志于投身生产管理领域的优秀人才开放：
3）公司提供系统化培训与广阔的职业发展平台：
任职要求：
1）2024至2026年毕业的应届毕业生，专业不限，积极参与校内外活动者优先考虑
2）能够适应生产车间9-12小时综合工时制度，并接受在各岗位间轮岗学习
3）具备良好职业操守，责任心强，作风踏实稳重
福利待遇：
1）薪酬标准：月薪8000元（试用期5000元），另享计件工资
2）依法为员工缴纳社会保险五项
3）每月餐补300元，配备员工自助餐厅
4）每月全勤奖励100元，工龄补贴每年递增100元
5）住宿为标准化4人间，配备独立卫浴、洗衣机及热水洗浴设施
晋中平遥县招彩钢板安装、二保焊/气焊、其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/打板
400-410元/天
二保焊电焊打板气保焊彩钢安装钢结构其他钢结构人员1-2人
晋中市平遥县招彩钢板安装、二保焊/气焊、其他钢结构人员、电焊、钢结构安装/打板
研发主管（储备）YGRC128
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责：
1. 研发体系构建：协助建立部门技术研发管理体系、研发流程及项目管控规范，编制年度、季度研发工作规划，实现研发项目全周期规范化管理。
2. 研发项目协调：统筹产品开发、技术改进与新工艺研发项目的实施，分解研发任务，明确关键节点，跟踪执行进度，协调解决研发过程中的技术瓶颈与障碍问题。
3. 技术升级迭代：调研行业先进技术与市场产品动向，结合企业生产实际需求，主导现有技术、产品及工艺的优化升级与改良工作，增强产品技术竞争力。
4. 研发试验管理：负责各类研发实验、样机测试、工艺调优工作的整体组织，完善试验流程，记录并分析实验数据，输出标准化的研发试验报告。
5. 研发团队协作：统筹团队成员日常任务分配、工作安排与进度跟进，组织开展技术培训与工作复盘，提升团队整体研发效能与专业能力。
6. 技术文档管控：负责研发方案、实验数据、技术图纸、专利文件等资料的整理归档与保密管理，落实技术合规要求，防范技术泄露与研发操作风险。
任职要求：
1. 学历经验：本科及以上学历，机械设计、材料工程、机电一体化或相关研发类专业；5年以上制造业技术研发、工艺改进或研发项目管理经验，具备团队管理背景。
2. 专业能力：熟练掌握产品研发、工艺优化、试验调试全流程，了解行业技术标准与研发规范，具备独立解决复杂技术问题、设计方案及推动项目落地的能力。
3. 综合素质：具备优秀的创新意识与逻辑思维能力，善于技术判断、问题攻关与团队协同，工作认真细致、执行力强，抗压能力佳，适应高强度研发任务节奏。
产品研发工程师（储备岗）YGRC097
7千-1.3万/月
其他生产营运人员5-10年本科化工产品精细化工产品配方研发
岗位职责
1. 主导煤焦油精细化工产品的全流程研发，围绕萘、蒽、酚等主要成分设计差异化的提取与合成路径，开发高附加值产品（如萘系减水剂、蒽醌染料中间体、酚醛树脂原料等）。
2. 负责煤焦油组分分离工艺的实验室小试研究及中试放大实施，优化蒸馏、萃取、结晶等核心单元操作条件，提高目标产物的纯度与回收效率。
3. 开展精细化工产品的性能检测与应用验证，建立产品质量控制标准与分析方法，编制技术可行性分析报告及完整工艺包文件。
4. 配合生产团队推进新产品工业化落地，制定规模化生产工艺流程与作业指导书，解决试产阶段的技术难题，保障产品稳定连续生产。
5. 关注煤焦油深加工领域前沿技术动态，引入绿色制造工艺（如溶剂循环利用、催化加氢）及先进分离手段，促进产品升级与成本优化。
6. 参与研发项目的投入产出评估与风险管控，兼顾技术先进性与产业化经济性，提升研发资源使用效益。
7. 构建煤焦油组分信息数据库与研发实验记录系统，确保研发活动满足安全、环保及质量管理体系规范要求。
任职要求：
1、学历专业：本科及以上，化学工程与工艺、精细化工、应用化学等相关专业背景。
2、工作经验：具备5年以上煤焦油深加工或精细化学品研发相关工作经历。
3、专业能力：
熟练掌握高效液相色谱（HPLC）、气相色谱（GC）、红外光谱（IR）等分析测试手段，可独立完成产品表征与数据解析。
具有扎实的实验规划与技术攻关能力，能运用DOE方法优化工艺参数，有主导煤焦油精细品研发项目经验者优先考虑。
熟知《危险化学品安全管理条例》《煤化工行业污染物排放标准》等相关法规，具备较强的实验室安全与环保合规意识。
具备良好的跨部门沟通协作能力，能够高效联动研发、生产、质控团队推动项目进展，擅长工艺技术文档编写。
了解煤化工产业技术发展方向，拥有创新意识和技术转化实践经验，能实现实验室成果向工业化生产的有效衔接。
铲车司机5-14天
招聘铲车司机，工作期限约十天。
岗位职责：
1. 完成工作后自行检查，发现问题及时整改，再交付验收。
2. 交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。
3. 严格按照图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，避免偏差。
4. 配合监理和业主的检查，及时整改，整改完成后再次验收。
5. 油料和配件的领用需核对清楚，并做好相关记录。
铲车司机1-4天1-2人
明天需要一名铲车顶班人员。岗位职责包括：1. 进行设备点检和周检，发现问题需签字整改；2. 临时用电和交叉作业时听从指挥，保持足够的安全距离；3. 发现他人违章或存在隐患时，及时提醒或上报。
保姆
兴县招做饭阿姨午晚两餐｜11:30/17:40洗碗、收拾厨房不做全屋家务，不带娃雇主自备食材干净靠谱、会做家常菜的阿姨私聊
材料加工工程师
7千-1.2万/月
材料工程师3-5年硕士
【岗位职责】
1. 主导研发项目的策划与实施，制定研发方案并推进产品研发落地；
2. 开展材料基础性能研究，负责原料性能测试、配方调整实验及工艺参数优化；
3. 负责新产品研发前期的市场调研与技术资料收集；
4. 组织实施新产品测试，收集并分析客户反馈意见；
5. 参与生产异常、不合格品及质量投诉的原因分析与处理；
6. 配合市场开拓，提供技术支持与客户服务；
7. 负责论文、专利等技术成果的撰写与申报。
【岗位要求】
1. 硕...
硅碳负极材料研发工程师
6千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科无机非金属材料相关专业高分子材料相关专业复合材料相关专业化学相关专业陶瓷材料经验高分子材料经验复合材料经验纳米材料经验新能源经验材料合成经验材料改性经验材料选型经验材料检测经验材料研发材料检测材料制备工艺设计工艺改良
锂电池负极材料研发
岗位职责：
1、根据工艺要求执行试验方案，负责进行锂电负极材料的研制与试产，操作相关机械设备与仪器，撰写操作流程文件以及结果报告；
2、根据质检要求负责负极材料的检测、数据统计与汇总、撰写质检报告；
3、负责所用设备仪器的安全操作、日常维护；
4、协助其他部门的相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，有材料与化工、锂电池行业从业经验者优先。
2、材料、化学化工、电化学等相关专业优先。
3、动手能力强，工作认真、踏实，有责任心并有良好的团队合作精神。
需要从事过硅碳负极相关工作的
研发工程师（导热材料）
1.5-3万/月
材料工程师3-5年本科高分子材料经验高分子材料相关专业材料选型经验复合材料经验材料改性经验材料合成经验复合材料相关专业
【岗位职责】
1. 负责导热界面材料（导热凝胶、硅胶垫片、相变材料等）配方开发、样品试制、性能表征与工艺优化；配合石墨、石墨烯复合导热材料项目开发；
2. 独立完成实验方案设计，开展导热系数、热阻、压缩永久变形、高低温循环、湿热老化、耐电压等可靠性测试，输出实验报告，定位材料失效问题；
3. 对接消费电子、服务器、车载客户，承接样品打样、技术评估、现场技术支持，根据客户需求迭代配方方案；
4. 推进新产品从小试中试量产转化，识别配方与生产工艺风险，输出 BOM、SOP、技术规范、检验标准等全套技术文档；
5. 调研导热填料、高分子基体行业新技术、竞品方案，参与专利挖掘、检索与撰写；跟踪行业前沿热管理材料技术路线；
6. 协同生产、品质、销售团队，解
材料工程师
8千-1.3万/月
材料工程师1-3年本科
岗位职责：
1.负责新材料研发、工艺优化及技术可行性验证，推动材料性能与成本平衡
2.主导生产线材料异常与工艺问题的分析、定位与闭环解决，保障量产稳定性
3.参与新产品导入（NPI）全过程，编制材料规范、工艺标准及检验指导文件
4.协同研发、生产、质量等部门完成跨职能项目落地，支持产品从设计到量产的转化
5.持续跟踪行业前沿材料技术动态，开展技术预研与创新应用探索
任职要求：
1.材料科学与工程、高分子、金属、无机非金属等相关专业背景
2.具备材料表征、工艺调试或失效分析等实际项目经验
3. 熟悉常用材料测试方法（如SEM、XRD、DSC等）及行业相关标准
4. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协作能力及技术文档编写能力
5.学习能力强，责任心强，具备持续改进意识
耐火材料技术顾问
8-9千/月
材料工程师
1.负责燃油、燃气加热炉炉膛耐火、保温材料方案选型、衬里结构设计，耐火材料配套技术论证；
2.根据加热炉工况（温度、气氛、热冲击、炉内烟气冲刷等）开展耐火材料材质选型、厚度设计、材料匹配，输出技术方案、材料清单、施工技术要求；
3.参与招投标技术工作，负责标书技术章节编写、技术条款应答、技术偏离表编制，针对加热炉耐火衬里相关内容提供技术答疑；
4.对接客户、设计院、施工队伍，进行耐火材料施工技术交底，指导砌筑、浇注、烘炉工艺；
5.现场技术诊断，处理加热炉炉膛衬里开裂、剥落、侵蚀、掉料等故障，提出修复、优化改造方案；
梳理耐火材料相关行业规范，建立加热炉耐火材料选型库，沉淀技术资料
管培生（化工生产方向）
5-8千/月
其他生产营运人员在校/应届本科精细化工
1. 学习工艺流程及操作知识。
2. 中控、外操、化验、调度等岗位轮岗实操。
3. 能适应倒班。
招仪表工 包吃包住
7千-1万/月
仪器/仪表工程师经验不限学历不限包吃包住
日常维护：定期巡查仪表设备运行情况，做好清洁、校准及日常保养工作，及时更换易损部件，确保设备稳定运行。
故障处理：针对发生异常的仪表进行排查与诊断，快速找出原因并实施维修，保障设备恢复正常运转。
岗位要求：
能适应出差安排
具备吃苦耐劳品质
有良好的团队协作意识
可接受夜班工作
原标题：《仪表运维专员 接受无经验》
高分子薄膜材料工程师
1-1.2万/月
材料工程师经验不限硕士材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测高分子基复合材料高分子功能材料
【岗位职责】
1. 负责尼龙薄膜（BOPA）材料性能研究、配方优化、工艺开发，解决薄膜拉伸、强度、阻隔性等各类技术问题。
2. 开展材料表征实验，分析原料、工艺对薄膜成品性能的影响，输出实验报告与技术方案。
3. 跟进新产品小试、中试到量产转化，对接生产现场，持续迭代产品品质。
4. 调研行业新材料技术，参与技术文档、专利撰写，支撑研发项目落地。
5. 熟悉相关机械设备操作流程。
【岗位要求】
1. 硕士及以上学历，高分子材料、材料科学与工程相关专业。
2. 熟悉尼龙薄膜材料性能，掌握高分子材料基础表征手段（DSC、拉伸测试等）；有 BOPA 双向拉伸尼龙薄膜研发课题 / 工作经验优先。
3. 具备材料配方、薄膜加工工艺相关研究基础，能独立设计实验、分析数据。
4. 具备良好逻辑思维，动手能力强，沟通协作良好。
吕梁孝义市招网架电焊、二保焊钢结构安装/打板爬高利索的，会做网架的
网架工二保焊电焊打板钢结构
吕梁市孝义市招网架电焊、二保焊钢结构安装/打板爬高利索的，会做网架的
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吕梁材料工程师招工在线招聘信息，主要招聘吕梁材料工程师相关人才。作为材料工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
