主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

1.有橡胶木设备维修经验 2.会电气焊 3.会开叉车

有叉装车、模块化运输车、公路铣刨机、屈臂式高空作业车相关项目经验者优先 熟悉力士乐、丹佛斯、阿托斯、邦飞利、江阴、恒立、华德等国内外液压系统者优先，或具备同类国产替代系统应用经验者优先 具备个人选型资料库者优先，能对同类产品在性能、稳定性、性价比方面进行系统性对比与优化 1.熟悉开式与闭式液压系统，掌握行走及控制系统中比例阀、伺服阀的匹配方案，具备高性价比的成熟应用案例； 2.具备扎实的液压理论基础和实际维护经验，精通工业液压设备运行原理及故障排查方法； 3.参与零部件加工质量提升及制造工艺优化工作； 4.负责产品售后质量问题的追踪分析与持续改进； 5.推动产品整体性能优化与升级。 任职要求： 1.机电一体化、流体传动与控制、机械制造及其自动化等相关专业； 2.掌握机械设计原理、液压传动技术、材料特性、机械加工及热处理基础知识； 3.了解液压元器件及系统的基本构成与工作原理，具有柱塞泵、柱塞马达、高压多路阀的设计与工艺经验； 4.能适应出差，可赴现场开展设备调试，并为客户进行操作培训与技术指导

循环水泵动设备安装

山东卓健医疗科技股份有限公司 ❶招聘生产储备5名 任职要求： 大专以上学历，有3年以上的相关工作经验，有相关行业的管理经验，有较强的责任心和工作压力承受能力。 薪酬待遇：月薪5k-8k（底薪+全勤＋绩效），五险，早八晚五 ❷区域经理5名 任职要求： 大专以上学历，有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验，有较强的责任心和工作能力。 薪酬待遇：月薪6k-10k（底薪+全勤+提成＋绩效），五险 地址：德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米 联系人：李女士

岗位职责： 1、参与液压系统的方案设计与性能优化，保障系统运行的稳定性和可靠性； 2、承担液压元器件的选型计算工作，处理液压系统运行中的技术难题； 3、配合研发团队推进液压系统的试验验证与功能测试； 4、负责液压系统现场的安装指导、调试支持及后期维护，提供专业技术服务。 任职要求： 1、掌握液压工程领域的基础理论，了解液压系统的设计规范与原理； 2、熟练操作液压设计常用工具软件，如AutoCAD、SolidWorks等； 3、具备较强的逻辑分析与问题处理能力，拥有良好的团队沟通协作意识； 4、有相关行业实践经验者优先，能适应协作环境并积极应对工作挑战。

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岗位职责： 1.承担液压系统的方案设计、性能分析与优化工作，确保系统指标符合项目实际需求； 2.参与液压设备的技术支持，协助处理现场出现的技术难题； 3.关注行业前沿技术动态，推动现有产品与技术方案的迭代升级； 4.协同多部门协作，保障项目按计划推进并满足质量规范； 5.编制相关技术资料，如设计图纸、使用说明及测试文档等。 任职要求： 1.熟悉液压系统设计原理及相关规范，具有坚实的理论功底和实践经验； 2.熟练操作液压仿真软件及CAD制图工具，具备较强的文档撰写能力； 3.具备良好的沟通与协调能力，能独立应对和解决复杂技术问题； 4.工作认真负责，富有团队意识，能在高强度环境下稳定输出； 5.对新兴技术具备敏感度，能够迅速掌握并融入实际工作应用中。

1、在精铸行业具有3年以上产品开发经验； 2、熟练掌握工艺流程； 3、对产品具有一定的把握程度； 4、报价分析

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4⃣：超市熟食货区招聘： 厨师 4名，(60008000元） 炸货 2名 售货员6名， 全天班、半天班都有。工资发放及时，工资4000元5000元之间。 联系☎：

1. 学历与专业要求 -矿山机电、机电一体化、采矿工程等相关专业大专及以上学历。 -具备中级及以上相关专业技术职称（如工程师、高级工程师）优先。 2. 工作经验要求 -5年及以上矿山机电设备管理、安全运维相关工作经验。 -2年及以上矿山机电副矿长、机电科长等中层管理岗位任职经历。 -熟悉露天矿或井下矿（需明确矿型）机电系统全流程管理优先。 3. 资质证书要求 -持有矿山安全管理人员资格证（必备，需通过应急管理部门考核）。 -具备矿山机电相关特种作业操作证（如高低压电工证、防爆电气设备检修证）优先。 -有注册安全工程师（矿山专业）证书者优先。 4. 专业能力要求 -精通矿山提升、运输、通风、排水、供电等核心机电系统的选型、安装、调试与维护。 -熟悉国家矿山安全规程、机电设备相关法律法规及行业标准。 -具备机电事故应急处置能力，能制定并落实设备安全隐患排查方案。 -掌握成本管控方法，能统筹机电设备采购、维保预算与人员配置。 5. 综合素质要求 -具备较强的领导管理、沟通协调能力，能统筹机电团队开展工作。 -具备高度的安全责任意识，能严格执行矿山安全生产管理制度。 -适应矿山现场工作环境，能接受驻矿或倒班工作安排。

1.负责工厂内电气自动化设备的日常维护、保养及故障维修 2.协助保障生产流程顺利运行 3.需具备一定的电气设备维修实践经验 职位招聘1人

工作内容 1.负责公司设备的装配、生产及检测相关操作； 2.及时汇报生产流程中出现的异常情况； 3.按要求开展设备的日常维护与保养； 4.为沧州黄骅港客户提供现场支持服务。 任职要求 1.身体状况良好，能够适应岗位要求； 2.工作认真负责，具有较强的执行力； 3.有设备维护和保养的实际经验； 4.具备吃苦耐劳的精神。 常驻工作地点：河北沧州黄骅港达力普钢管有限公司或天津无缝钢管

有工作经验优先有证无证就可以

工作职责 1、负责设备台账的更新与管理，以及设备维修保养计划单的编制与维护； 2、负责生产设备的维修与保养工作，重点为电气类设备的检修与维护； 3、依据既定的维修保养计划，按时完成设备的维护任务，确保设备正常运行； 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、熟悉机械设备的维修与日常管理，具备较强的业务能力、责任心及团队协作意识，执行力强； 2、能适应较大工作强度，服从安排，配合车间加班及值班维修任务； 3、机电类专业，全日制大专或以上学历； 4、具有两年以上设备维修相关工作经验，持有电工证者优先考虑。 职位招聘1-2人

泰安市泰山区招二保焊/气焊日结焊工450日结，免费三餐下午加餐，，免费劳保，免费洗衣服，当天住宿。 不查听力的焊工340一天 可学徒，可学徒。

招聘：满庄汽配厂(高薪➕工作轻松➕食宿) 薪资：4500-6500元/月 职位详情 工作内容：主要生产汽车配件，装配，装芯，打磨等 任职要求：接受倒班，有工作餐，没有体力劳动，主要是站班 ，47以内。 工作时间：工作时长8~12小时 薪资福利：工资每小时15-17元， 2个月以后开始计件 多劳多得 月结 提供住宿，提供一顿工作餐 有意向请投递简历，来电请说来自泰安，谢谢！

山东泰安石横孔村碳素厂招聘氩弧焊工一名。

铆焊工 工作地址:高新区 五险

招聘：数控车工（五险+午餐+长白班） 薪资：5000-8000元 1.熟练操作机床；<br>2.会看图纸，熟练使用量具；<br>3.从事相关工作2年以上

因规模扩大，任务繁忙，现公司招工如下， 焊工2 氩弧焊工1名 6.8米大车司机 仓库管理 会计 范镇工业园区。工资面议。交保险欢迎有士之士加入

山东泰安激光操作工的工作时间为早8点至晚5点。

新泰市邦顺饲料机械有限公司，成立于2015年，是一家以农牧饲料机械设备研发、制造、销售为一体的综合性民营企业，产品销往全国各地深受欢迎。公司发展势头强劲，规模不断扩大。为适应公司发展，现向社会招贤纳士，以下人员： 一．机械制图员2名。 要求熟练掌握CAD绘图软件及办公软件，了解机械制造各项工艺。年龄20~40岁，有三年以上工作经验者优先，月结工资5000~10000元。 一.车间主任一名，有机械制造经验管理经验，薪资面议。 二．焊工10名要求有焊工证。装配制作工10名，月结工资4000～10000元。 三.外出安装工数名。月结工资6000~15000元。 年龄18~50岁。 公司提供免费工作餐，每年免费全面健康体检一次，节假日发放礼品，，更有诸多晋升享受年度绩效奖金。免中介费。 联系人：田经理

联系我 山东泰安肥城 招聘：石化智能运维员 要求：全日制大专以上学历，电气、计算机等相关专业，21-35岁，男，具备高低压电工证，仪器仪表证，有同岗位工作经验优先 工作内容：负责电气仪表等智能化设备的检修运维安装调试工作。 薪资待遇：试用期三个月，转正综合薪资6000元以上，五险一金，提供住宿，月休四天，年终奖，节日福利等其他福利以企业规定为准

一、招聘条件 1.中专及以上学历，身体健康，遵章守纪，服从管理，能适应加班及倒班安排； 2.年龄在40岁以下，具备1年以上二保焊实操经验，熟悉平焊、立焊、横焊等操作技能，并持有特种作业操作证书； 3.责任心强，吃苦耐劳、作风踏实、勤勉好学、无个人不良记录，无个人法律纠纷； 4.对具备较高水平的二保焊操作技能，从事过多年专用车等类似产品的焊接作业，并持有特种作业操作证书者，可适当放宽年龄条件。 二、岗位职责 1.焊接作业：根据生产图纸、工艺要求及部门安排，按时完成焊接工作任务； 2.设备维护：定期检查焊机、送丝机、气路系统等设备，完成日常保养及故障排查，确保设备正常运行； 3.质量控制：严格执行自检流程，检查焊缝成型、气孔、裂纹等缺陷，及时返工修复不合格品，确保产品焊接质量； 4.安全与现场管理：遵守焊接安全操作规程，正确佩戴防护用具，保持作业区域整洁，落实5S现场管理要求； 5.协作与改进：配合班组完成生产任务，参与焊接工艺优化及技能培训，并积极提出合理化建议。 三、薪酬待遇 执行公司生产人员岗位绩效工资分配办法，即月度工资收入＝岗位工资+绩效工资+计件工资；享受公司午餐补贴、加班餐补贴、节日福利等相关待遇，按时缴纳五项社会保险；在后续工作中，按要求参加公司安排的电焊工等级考试后，根据成绩排名可享受电焊工等级津贴（100-400）元/月。