液压系统开发 负责履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成液压原理图绘制、元器件选型及三维管路布局，开展系统压力、流量与热平衡计算，提升系统能效与运行稳定性。 牵头新机型样机阶段的液压系统调试工作，处理现场装配与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏等），并编制相关技术指导文档。 根据市场使用反馈，分析液压系统潜在问题，提出改进措施，推动产品成本降低与性能提升。 配合机械、电气团队推进整机系统集成，为生产制造及售后服务提供液压技术支持。 对接液压零部件供应商，主导核心元件（泵、阀、马达）的选型评估与质量验证工作。

主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化，完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局，开展压力、流量与热力性能计算，提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试，排查并解决现场安装与运行中的技术问题（如压力波动、泄漏故障等），输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈，分析系统薄弱环节，提出针对性改进措施，推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作，为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作，主导关键液压元件（如泵、阀、马达）的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求：本科及以上学历，液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求： 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具，具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法，了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验，具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件： 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历； 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

能熟练绘图，拆图，懂图纸，懂钣金工艺，能检验图纸，主要是汽车车架，底盘

岗位职责： 1、承担机械产品的设计与研发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、协同项目组成员，深度参与从初步构想到产品批量生产的全流程开发； 3、跟踪新材料与前沿技术的应用进展，持续改进产品性能与结构设计； 4、协助解决制造环节中的技术难题，提高产品质量及生产运作效率； 5、编制相关技术文件，确保研发成果的可追溯性与知识积累。 任职要求： 1、机械工程或相近专业出身，具备坚实的理论功底和动手实践能力； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、具备优秀的逻辑分析与问题处理能力，能独立完成研发工作任务； 4、具备良好的协作意识与沟通技巧，能够高效配合团队推进项目执行； 5、热爱机械设计领域，主动关注行业新技术与发展方向。

岗位职责： 主要负责项目立项前的可行性分析及立项后的产品标准化工作，以及对外协调沟通。 1.新品可行性评估，组织报价并汇总成本信息传递至PM，建立线上标准成本体系 2.组织制定初始工艺流程，输出初版工艺流程图、样件PFMEA与样件CP，审核产品内控标准、图纸及编制DFM文件 3.建立技术规范体系，包含成品标准样板的制作与管理 4.协同PM\Sales进行客户技术对接与沟通 5.参与新产品方向的预研工作，聚焦产品结构与性能的优化升级 6.负责项目信息的传达与跟踪，跟进首样开发进度，推动工艺工程师按计划完成样品试制 岗位要求： 1.熟悉机械图纸及硅塑胶模具结构，了解其加工工艺与制造能力； 2.具备消费电子类PD新产品开发、产品研发、质量管理等相关专业知识与实践经验； 3.熟知硅胶塑胶类产品上下游制程及相关工艺流程； 4.熟练操作2D、3D设计软件及常用办公软件； 5.具备良好的沟通协调能力与语言表达能力。 需具备3年以上消费电子产品结构件领域PD、结构工程师、机构工程师或产品设计相关工作经验

岗位职责: 1.创造性设计非标准机械设备，贴合客户的个性化需求； 2.主导产品从构思到落地的全流程设计，保障设计品质与功能实现； 3.与客户保持密切交流，确保设计方案清晰传递并顺利执行； 4.及时识别并处理设计环节中的各类问题，确保方案切实可行； 5.积极参与团队协作，为优化设计流程提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的结构思维与创新意识； 2.熟练操作常用设计工具，如AutoCAD、SolidWorks等； 3.拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神； 4.能够独立应对并解决设计与制造过程中的技术难题； 5.对非标机械设计充满热情，乐于迎接工作挑战。

岗位职责 1、从事机械设备的设计工作，承担机械产品零部件的设计、分析及制图任务； 2、对机械产品的设计图纸进行解读，并提供相应的技术支持与指导； 3、依据现行技术规范开展机械产品的图纸标准化工作，完成设计图纸的输出； 4、负责新产品开发项目中机械部分的可行性评估与论证； 5、参与并跟进新产品试制过程的相关工作； 岗位要求 1、具备机械设计相关专业专科及以上学历； 2、了解公司产品在设计、工艺流程及工艺技术方面的具体要求； 3、熟练掌握CAXA或AutoCAD、proe或Solidworks等常用二维、三维机械设计软件； 4、工作认真负责，具备良好的沟通与表达能力，专业基础牢固，具有较强的自学与实践能力；

岗位职责： 1、承担智能装备产品的机械结构设计与开发任务，确保方案兼具创新性与实际应用价值； 2、全程参与产品由概念阶段至批量生产的各个环节，涵盖方案评估、精细化设计、样机搭建及验证测试； 3、协同电气、软件等相关技术团队，保障产品整体设计的匹配性与综合性能优化； 4、针对在售产品实施技术升级，持续提升设备运行效率与用户使用体验； 5、关注智能装备制造领域的前沿技术发展，积极学习并推动新技术在研发设计中的落地应用。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、机械工程或相关专业背景； 2、精通SolidWorks、AutoCAD等主流设计工具，具备扎实的三维建模技能； 3、熟悉智能装备行业特点，具有相关项目实践经历者优先考虑； 4、逻辑思维清晰，具备独立分析和解决技术问题的能力，可主导项目推进； 5、具备良好的沟通协作意识，能在多部门协同工作中有效配合并发挥积极作用。

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招聘：技术助理 薪资：4000-7000元/月 岗位职责: 1. 参与车用警灯、设备警示灯等产品的可行性评估与项目报价，整理结构部件相关资料； 2. 协助完成外观与内部结构的3D/2D数据设计，编制与维护BOM，参与图纸评审并进行说明； 3. 识别并解决开发与试制阶段的制造工艺及设计问题，推动问题闭环； 4. 跟进外协件开发与进度，协调资源确保节点达成； 5. 参与工装、检具的开发、评审与验收，支持量产初期优化； 6. 管理设计变更与经验沉淀，提出量产工程优化建议以提升产品效益； 7. 按项目计划高质量完成上级交办事项。 任职要求: 1. 熟悉产品开发流程，具备结构设计或项目支持经验者优先； 2. 了解车用/设备用LED灯具研发要点，具备基础光学与热设计意识； 3. 熟练使用SolidWorks、Pro/E、UG或CATIA等三维软件，以及AutoCAD/CAXA等二维软件； 4. 掌握常用材料特性，具备铝合金散热或密封防水设计经验者优先； 5. 具备良好的沟通协调、学习能力与团队协作意识，结果导向、执行力强。

年后开工招聘和储备玻璃管理、各岗位技术人员、熟手和求职可以联系

职位详情 毕业时间：2026年 招聘截止日期：2026.03.31 26届毕业生可投专业不限 学历 大专 （应届生）以及民办本科（应届生） 初级储备干部薪资：4500-6500(包吃包住)上六休一 综合底薪2610(底薪2260+全勤200+绩效150)加班费(平时1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)部门岗位加给其他支给等。 转正后底薪2860，综合薪资：5500-8000 工作部门 品质部-生产部-三机部 华通电脑有限公司是一家专业的电子制造服务，在行业内有一定的影响力。 有意向投递开聊

三时纪招聘研发主任工程师 岗位职责： 1、负责导热氮化硅材料、二氧化硅微球、凝胶、溶胶等半导体新材料相关的研究、开发与优化，包括配方设计、工艺改进及性能测试。 2、开展材料的热学、力学及电学性能分析，解决研发过程中的关键技术问题。 3、主导或参与相关科研项目，撰写技术报告、专利及学术论文。 4、与生产部门协作，推动实验室成果的中试及产业化转化。 5、跟踪行业前沿技术，提出创新性研究方向和技术路线。 任职要求： 1、博士学历，材料科学、化学、物理或相关专业背景。 2、具有半导体新材料相关行业和工作研发经验，熟悉其制备工艺及性能表征方法等。 3、熟练掌握材料分析技术（如XRD、SEM、热导率测试等）。 4、具备较强的实验设计能力和数据分析能力。 5、良好的团队协作精神和项目管理能力。 薪资待遇： 年薪30万元以上，缴纳五险一金，工作餐，住宿安排或补贴。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位名称：焊工铆工；修整打磨工；机器人焊工；校形工；检验工；技术员；包装工。岗位要求：1.1846岁工人；2.自带犯罪记录证明；3.两班倒，实际工作时间1011小时左右。薪资待遇：1.焊工铆工：元；2.修整打磨工：元；3.机器人焊工：元；4.校形工：元；5.检验工：元；6.技术员：元；7.包装工：刚来工资一天200元，夜班补贴20元，管吃住交五险，工资15号准时发放。

山东日照莒县钢结构车间寻求八名二保焊工，工作至年底，提供食宿，每月二十号发放工资，有意者请联系。

招聘:因订单增多，扩大规模现招收以下工种，激光操作工cad三维制图工各数名，要求服从管理，没有不良嗜好，有责任心，福利待遇工资优厚折弯工人员有经验者优先录用工作轻松，八小时制，下午不耽误接孩子，工资不拖欠月薪可以面谈，节假日福利都有要求：吃苦耐劳，品行端正有责任心，上进心，服从公司管理制度，且积极向上的有志之士联系电话：地址：高泽铭泽环保院里

莒县城北机械厂招工长白班普工10人17一个小时焊工5人240-270一天早七点半到下午五点半年龄18-50岁工人工资每个月30号准时发放明天上8点前门口集合

日照正源招聘（年前看好，年后直接上班） 招长期普工5名，打砂工（2名偶有夜班48岁--55岁工资5000-6000）模压工（3名长白班30岁--45岁）服从安排，工作需要长时间站立，吃不了苦的勿扰。平均工资5000-8000计件工资上不封顶。 二保焊工2名（要成手）埋弧焊2名（可学徒有焊工基础），持有焊工证，要求：年龄28--50岁6000-9000计件工资上不封顶。 以上岗位均缴纳五险，生日福利，过节福利，提供免费工作餐、咨询电话： 公司地址：日照市开发区上海路与昭阳南路交汇处路北。

1、熟练掌握CAD与SolidWorks软件。 2、具备机械原理的基本理解能力。 3、可根据现有设备进行图纸绘制。 4、工作踏实，积极主动。 5、实践操作能力突出

日薪240+年前短期走账清 可以预支 日薪240左右 2.5日开发区免费大巴车 2.14返回日照！ 泰州大型车企，总装焊装车间，八点到八点两班倒，22元/h，管工作餐，住宿6-8人间（）水电均摊！ 要求提供三个月内体检证明 年满17周岁即可 男女不限

日照开发区招聘操作工，长期工 缴纳社保 主要生产焊丝，焊芯，计件工资，两班倒平均8000，三班倒平均6000。学徒期每天150～180元(跟着两班倒的学)，学徒期十天左右，有五险，两人间免费宿舍，食堂有免费餐，每月15～18号发薪 地址:日照奎山街道苏州路 要求: 20~45周岁 报名

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岗位职责： 1. 运用SolidWorks开展机械结构、产品及零部件的设计工作，完成三维建模与工程图输出。 2. 参与从概念构思到详细设计、样机制作及测试验证的全流程产品开发。 3. 与工程、生产团队及客户保持密切协作，持续优化设计方案，确保满足功能性能与生产工艺要求。 4. 负责设计文档的编制、归档与版本管理，保障技术资料的准确与完整。 5. 针对生产环节出现的设计问题及时响应，提供有效的技术支持与解决方案。 6. 根据项目实际需要，开展有限元分析（FEA）或运动学仿真工作。 任职要求： 1. 机械设计、工业设计、产品设计等相关专业背景者优先考虑。 2. 精通SolidWorks软件，能独立完成复杂零部件的三维建模与装配设计。 3. 掌握常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺知识。 4. 具备扎实的工程制图能力，熟悉GB/T或ISO相关制图规范。 5. 逻辑思维清晰，具备较强的问题分析与解决能力，适应一定强度的工作节奏。 6. 具有良好的沟通表达能力和团队合作意识。 7. 具备有限元分析（FEA）或运动仿真经验者优先录用。 8. 在机械制造、汽车、医疗器械等相关领域有工作经验者优先考虑。 加分项： - 熟悉AutoCAD、CATIA、Pro/E等其他设计工具者优先。 - 了解产品生命周期管理（PLM）系统操作流程。 - 拥有项目管理经验或完整参与过产品开发全过程者优先。 岗位福利： 缴纳社保，提供免费午餐，节假日福利，不定期团建