山东日照交警队南史家庄子附近招聘自动叠热切工长一名，详情请联系相关渠道。

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岗位职责： 1）负责量产品直通率、报废率及产品品质的维护与提升， 2）负责产线不良品分析、制程异常问题闭环改善；持续挖潜精益改善项目，降本增效，提升产品竞争力； 3）负责ERP系统中产品产出率、工艺路线以及工艺文件的更新与维护，并指导产线作业，实施及培训； 4）负责新品量产导入及量产过程中工程变更的验证和导入管控，新设备/新产线的Buyoff； 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电气相关专业、半导体封装专业优先； 2、熟悉WB工艺及管控细节要求、可以独立自主进行WB程序编程，有5年以上ASM-WB设备或工艺经验者优先； 3、熟悉工艺流程开发及FMEA、CP等工艺文件编制，具备一定的精益改善及品质工具运用基础；有FA、DOE经验者优先； 4、具备较强的沟通协调能力有团队意识，有一定的抗压性。 5、可英文邮件交流及制作报告且口语良好者优先；

岗位要求： 1、本科及以上学历 2、3年及以上工艺相关工作经验，或1年以上机械加工类工艺岗位经历 3、掌握塑胶或五金（模具/冲压/电镀）等产品相关的工艺技术知识 工作职责： 在新产品导入立项后，负责样品制作及量产前的技术优化（以工程样品通知单及立项会议信息为依据） 1.负责运输及成品包装辅助材料的开发，建立首次样品所需包材信息并推动采购实施，完成包装方案设计与验证，编制成品包装规范；（主物料由TD输出，PM协调采购） 2.参与新产品的工艺方案制定、UPH测算，过程图纸审查，以及DOE试验验证工作 3.主导样品试制与验证过程，推进问题整改，解决各阶段样品交付中的技术难点 4.首次样品交付后，组织更新工艺流程图、特殊特性清单，审核试生产阶段的PFMEA与控制计划（CP）、作业指导书（SOP），以及半成品和成品内控图纸的修订 5.量产准备阶段，更新各工序作业SOP，制定限度样品标准 6.推动样品向量产转化过程中的良率提升，组织PP试产及相关交付工作 7.开展新工艺、新设备、新材料的技术开发与导入应用

岗位职责： 制定生产工艺方案，设计工装与运输架台，编制材料采购计划，开展研发项目等相关工作。 1.负责工艺技术文件及工艺流程的编制与完善； 2.对生产过程中的各类工装夹具进行设计、优化及持续改进； 3.负责编制原材料采购清单并跟进物料需求； 4.负责产品模具、出货用承载架台等结构的设计工作； 5.参与新产品研发及相关技术课题的实施。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，机械设计及其自动化等相关专业； 2.专业基础扎实，学习成绩优良，在校期间无不及格记录； 3.已通过大学英语四级考试。

岗位职责: 1.负责编制产品工艺文件及相关技术文档 2.对车间加工生产进行监督与指导，保障工艺流程规范实施 3.全程跟进产品生产环节，确保工艺质量达到标准要求 4.完成上级交办的其他相关工作任务 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计类相关专业（能力突出者可适当放宽学历条件） 2.能独立完成二维、三维图纸绘制，熟练操作CAD、UG等绘图工具 3.具备较强的组织协调能力、沟通表达能力及执行力 上班时间：8:00-18:00 福利待遇 免费提供食宿，缴纳五险，入职即购商业保险，享有工龄奖、学历补贴、生日补贴、节日福利等多项福利

1、学历要求：大专及以上，机械相关专业 2、具备5年以上精密铸造行业工作经验 3、熟练掌握铸造工艺流程及相关专业知识，熟悉加工制造工艺 工作描述： 1、制定公司新产品样件试制的整体计划安排 2、为各类项目筹备所需的设备、工装及配套工具 3、开展新产品开发阶段的可制造性评估与质量控制工作 4、负责分管产品由试制转入批量生产过程中，原材料、工艺方案及工装设备的全面准备 5、主导外协件、外购件首供方的开发及其质量管理 6、组织开发团队对不合格品进行问题分析，定位根本原因，并推动实施纠正与预防措施 7、执行上级交办的其他工作任务

岗位职责： 搞研发，玩真的！ 负责新型电线电缆产品的设计开发、材料选型及工艺方案制定，攻克行业关键技术难题。 主导产品性能测试与迭代优化，以数据驱动决策，推动实验室成果向量产化“黑科技”转化。 协同生产与市场团队，确保技术落地实用，精准响应客户实际需求。 学历要求： 本科及以上学历，材料科学、高分子材料、电气工程、机械设计等相关专业。 经验要求： 3年以上电线电缆领域研发经验，曾主导至少1个成功量产项目。 薪资待遇&福利： 年薪7W-10W+，能力突出者可面议，上不封顶！ 福利比奶茶还甜： 生活保障：缴纳五险、带薪年假、节日礼包、年度体检、教养基金。 未来可期： 每年1次全员调薪+晋升通道双选，技术路线或管理路线由你自主决定。 核心骨干有机会参与股权激励计划，携手成为“厂一代”！ 【为什么选鲁城？】 硬实力：30年行业积淀，区域领军企业，产品远销20余国，研发预算充足！ 入职配备导师（技术大牛亲自指导），每年提供2次外派培训机会。 重大项目享有署名权，助力简历脱颖而出！

岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计，完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力，能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知，并有浓厚兴趣

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招兼职司机两名配送食堂果蔬及生鲜，时间:早6:00~8:30 公司地址:电力局北边。 联系电话:

招土建工长 1.带领土建班组完成相应工作内容，能够配合领导及其他班组完成相应工作 2.能够接受全国各地出差 3.具有良好的对上对下沟通能力 4.五年以上土建班组长工作经验 5.年龄55岁以下。 6.薪资面议。

室内装修工长是装修工程现场的核心管理者，直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。 一、施工前准备与规划 在工人进场前，工长需要进行周密的准备工作。 -现场勘察与技术交底：带领施工队负责人熟悉施工现场，进行技术交底，明确施工要求、工艺标准和注意事项。 -制定施工计划：根据合同和设计方案，编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。 -计算工程量与材料：精确计算各项工程的工程量，统计所需材料及设备工具的数量，为采购和成本控制提供依据。 二、施工过程管理与协调（核心职责） 这是工长最主要的工作内容，确保工程有条不紊地进行。 -施工组织与人员管理：合理分配各工种（水电工、泥瓦工、木工、油漆工等）的工作任务，并对施工队伍进行日常管理。 -材料与进度管理：安排主材、辅材的进场顺序和时间，监督施工进度，确保按计划进行。 -施工质量与安全控制：随时监督工地施工质量，一旦发现问题，立即要求整改。同时，负责施工现场的安全生产和文明施工。 -沟通协调： -与业主沟通：认真回答业主提出的所有问题，落实工程的变更与增减项。 -内部协调：处理装修参与者之间可能出现的矛盾，划分责任，保证施工顺利进行。 -执行工艺标准：负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。 三、施工后期收尾工作 工程竣工阶段，工长负责完成各项收尾事宜。 -组织验收：对每一分项工程组织班组进行自检，合格后方可进行下道工序。

有工厂工程项目工作经验，能独立开展项目工程设计，施工方案，与甲方进行沟通细节。会绘图看图，管理现场施工，有独立工程项目全过程管理工作经验。

南昌市新建区招工长/工程师

1、职场装修， 2、根据甲方项目要求，进行踏勘评估 3、做项目方案描述，规划，评估价格 4、进行施工，配合甲方验收

工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工； 2.按照工艺规范执行锻造作业； 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验； 2.身体健康，具备积极的工作心态； 3.具有良好的团队协作意识。

会CAD，图纸分解

岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程，保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训，提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题，确保生产有序开展 3.工作积极主动，具备持续优化和改善流程的意识与动力

岗位职责： 1.熟练运用SolidWorks、AutoCAD等钣金设计软件完成产品结构设计及图纸绘制； 2.全程参与产品开发流程，从概念设计到批量生产，确保设计方案满足功能需求； 3.精确计算并优化产品的折弯系数，提升设计精度与制造可行性； 4.依据项目实际要求制定合理的设计方案，并开展必要的验证工作； 5.与团队成员高效协作，保障设计任务按时推进及产品质量达标。 任职要求： 1.熟悉SolidWorks、AutoCAD等常用钣金设计工具，具备扎实的实战经验； 2.深入掌握折弯系数原理，能准确进行参数计算与实际应用； 3.具备独立完成产品设计全流程的能力，涵盖概念构思、方案拟定至量产模具设计； 4.具有良好的沟通协作能力，能在快节奏环境中稳定高效地完成工作任务。

1、负责公司现有产品的日常维护与迭代升级，以及客户定制化产品的改造与适配调整。 2、参与新产品技术方案的可行性分析与整体规划，承担产品结构设计、传动系统计算，完成工程图纸绘制并指导生产实施。 3、承担车间所用工艺装备及工位器具的开发与设计工作。

1.全面主导公司生产制造中心（计划、生产、采购、仓库等部门）的搭建与日常运营管理，坚持以客户需求为导向，保障产能、质量、成本、效率、工艺及交付周期等目标全面达成； 2.统筹推进生产制造中心各项运行流程与管理机制建设，持续优化作业环节，提升生产运作效率，有效控制运营成本； 3.全面组织落实并监督调控生产过程中涉及的工艺、设备、成本、产量等各项指标，确保各环节高效协同； 4.制定生产作业规范与执行标准，指导并监督标准化操作实施，及时解决生产过程中的异常问题与潜在风险，引入行业先进技术和管理理念，持续提升生产效率与产能水平； 5.全面负责安全生产管理制度的制定与落地，组织开展员工安全培训，定期巡查各部门安全执行情况，监督操作规范的落实； 6.负责对下属部门的工作进行检查、督导与指导，推动绩效提升，不断精进业务流程； 7.致力于打造高效专业的制造团队，加强人才培养与团队建设，持续提升整体组织效能。

切割排版人员，会CAD制图，会看机械图纸，机电一体化机械类应届毕业生可学徒

日照长城汽车直招储备干部，五险一金，带薪假期 前期一线质检、操作岗位，后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求： 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化，有学习意愿及能力，具备一定的沟通能力， 二、【工作情况】 前期一线操作岗位（质检、焊接数控技术员、总装操作等等） 工作时间：长白班，月休6天，预计后期开双班 三、薪资待遇： 月度综合工资4000-6000元/月；五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件： 1）工作期间公司食堂免费提供工作餐， 2）公司建有高品质住宅小区，满足员工日常住宿（四室一厅8-10人，2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台）及定居购房所需;水电费均摊。

岗位职责：积极开展技术研究与工艺优化相关工作。 任职要求：本科及以上学历，工科类相关专业。

1、负责公司制度体系的建设与维护，以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作； 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动，实现高效运作； 3、开展生产线产能评估，保障生产计划科学合理，并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析； 4、制定并下达生产任务计划，统筹安排生产作业进程，把控执行进度； 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况，确保按时完成既定目标； 6、快速响应生产过程中的异常情况，及时追踪问题根源并提出有效改进建议； 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施； 8、监督操作流程规范化执行，落实公司6S标准，保障生产现场安全整洁； 9、牵头开展生产设备日常管理工作，合理调配设备资源，办理设备折旧、损坏申报及报废手续； 10、制定年度生产安全工作计划，严格落实安全生产管理制度，保障各类设备稳定安全运行； 11、组织员工开展安全生产培训，及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。