招聘库管两名，要求年龄超过25岁，具备库管经验并熟悉管家婆软件操作，工作地点位于聊城临清。

库管 男女不限。工作环境干净整洁 招工人数:1名

库管 必须会用电脑办公，思维逻辑清晰，有主见，混日子，见困难就让的勿扰 薪资福利:2550 - 5000元，月休4天，管饭 招工人数:一名 ， 工作地址:周三里牌坊东(新华街道温泉路东段鑫大电机西100米路北）

山东聊城韩屯附近招聘库管，年龄范围在18至50岁，薪资为每月3000至4500元，月休四天，每天工作八小时，提供免费的食宿，菜品荤素搭配，每月15号准时发放工资，仅招一人。

全职库管 有大库管理经验优先 薪资福利:待遇优，薪资面谈

液压工程师岗位职责： 1、依据项目任务书，参与液压系统方案设计，完成相关技术方案制定； 2、负责液压系统原理图绘制，液压元件选型，设备布置图及管路布局图设计，确保按时完成出图工作； 3、参与新产品研发、试制以及老产品优化升级，及时准确处理生产过程中涉及的液压技术问题； 4、编制与修订与产品生产相关的液压技术文档； 5、承担产品液压性能改进与结构优化设计任务； 6、对车间现场装配与调试提供跟踪指导和技术支持； 7、完成上级交办的其他工作任务。 液压工程师岗位要求： 1.液压、机电一体化、流体传动控制、机械制造等相关专业大专及以上学历； 2.具备3年以上液压系统设计开发经验，年龄30-50岁，有工程机械或船舶行业经验者优先； 3.掌握常用液压元件的工作原理，熟悉主流液压及电气元件品牌的产品特性与选型方法，了解基本液压回路构成； 4.熟练使用Solidworks、AutoCAD等绘图软件，执行力强，工作认真细致，具备一定抗压能力。 需在青州进行短期学习

岗位职责： 1、承担部门新产品开发相关工作； 2、开展新材料体系的配方研发、性能检测评估，以及小规模试验、中试到量产转化的技术支持； 3、组织实施新产品的系统测试，并深入生产现场解决工艺技术难题。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、具有相关管理经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业知识和熟练的实际操作能力； 4、语言能力无特定要求。

1.负责建立和维护运营领域（需求、计划、物料、库存、生产等）相关行管规则、指标的目标设定及评价体系搭建，对各BG运营绩效进行过程监控、问题分析、风险识别，建立分层分级预警机制，辅导改善，保障业务目标达成，并沉淀内外部优秀案例，推广应用； 2.负责全面统筹、协调和管理推进公司运营领域能力建设、人才培养、提质增效、降本减存的各类运营专项； 3.负责完善运营领域管理体系，推进标准化、线上化、数字化相关建设，识别潜在管理风险、完善流程断点、设计改善方案等； 4、负责提供因销售变化导致的资源规划差异点，参与双周度滚动12个月资源规划评审；

主要负责板筋冷柜产品的设计工作，对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责： 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计，保障设计水准与创新性； 2.与项目团队密切配合，确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接； 3.持续优化产品设计，提升使用功能与外观表现力； 4.参与新产品研发会议，提供设计改进方案与创新思路。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力，可独立完成设计任务； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能顺畅与各环节人员协作； 3.熟悉产品设计开发流程，具备较强的项目推进能力； 4.学习能力强，富有探索意愿，关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先：金属制品·其他制造业·电气机械/器材

设计人员任职要求 1.熟练使用至少一种三维设计软件（如solidworks、pro/e、UG） 2.熟练掌握至少一种二维制图工具（如CAXA、CAD） 3.能独立完成激光切割图、折弯工艺图及整机装配工程图的绘制 4.熟悉钣金加工流程（包括激光切割、折弯、焊接）和机加工艺（如车削、铣削） 5.具备常用零部件选型能力（如电机、气缸、门锁、合页等） 6.了解常见表面处理方式（如碳钢喷塑、不锈钢镜面、不锈钢拉丝） 7.有不锈钢设备、洗涤设备、餐厨设备或化工设备设计经验者优先考虑

招聘B2司机，冠县上车，能踏实肯干的来，6.8冷藏， 联系：

招聘：B2 长途司机（高薪资+就近安排） 薪资：6000.00-7000.00 工作内容:负责聊城8县市接送货工作。年龄45周岁以下。要求有相关工作经验。 工作时间:长白班 薪资待遇:综合薪资6000~7000+节日福利 请投简历并打电话，联系电话里请说在上。

招聘：保安队长（工作简单+节日福利） 薪资：4000.00-4000.00 职位描述：1.招募、培训、考核及日常管理保安员，确保团队素质和能力符合岗位要求。 2.制定并执行保安团队的排班计划，保证 24 小时不间断的安全值守。 任职要求：30-45 岁之间，有经验者优先。 工作时间：时间面议 薪资福利：综合薪资4000+节日福利+免费培训+晋升空间 有意者请主动投递简历或者打电话

招聘：喜来健医疗店员（工作餐+高提成） 薪资：3500.00-8000.00 工作内容：在店内接待顾客，销售医疗器械， 任职要求：形象良好，年龄30-48周岁。 工作时间：7:15-18:30 月休4天 薪资福利：综合薪资3500-6000+工作餐+年终奖+团建福利+节日福利+免费培训+晋升空间 没有时间看信息，可以直接拨打电话，电话里请说是在！

一户家装，找吊顶师傅，明天上班

招聘：库房库管1人 薪资：薪资面议 库房库管1人，8小时常白班，4000元/月，每月3天修假 王库管： 人事部：

招聘：仓管员 薪资：3200-3500元/月 电脑操作熟练，工作中能吃苦耐劳，认真，细心，勤奋

招聘库管一名，工资3000-3600元，有意可咨询

招聘：仓管员 薪资：4.5-5K/月 1、25-55岁，身体健康； 2、视力佳，能吃苦耐劳； 3、无需工作经验。

招聘：材料定额员 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，机械制造专业、材料成型专业及相关专业；2.从事3年以上材料定额工作，能够熟练操作CAD、EXCEL、WORD等软件，并有较强的识图能力；3.有良好的服务意识，有较强的沟通协调能力；4.工作态度主动积极、认真负责、责任心强，性格开朗、乐观、坦诚。

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作

1、主导食品厂日常活动 2、参与产品研发，提升产品质量 3、优化生产流程，确保生产任务按时完成 4、监督现场生产卫生状况，确保符合卫生法律法规 5、具备优秀的组织与管理能力，能够有效带领团队

岗位职责: 1.负责生产部门的日常运营管理工作，确保各项生产目标按时达成； 2.监督并检查生产各环节流程，确保产品品质达到既定标准； 3.统筹调配内部资源，优化生产工艺，提升整体生产效能； 4.带领团队解决生产过程中的关键技术问题，持续提升团队专业水平； 5.严格执行安全生产制度，保障人员安全与作业环境合规。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能够高效推动团队协作； 2.熟悉生产流程及质量控制要点，能提出切实可行的改进方案； 3.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 4.适应快节奏工作环境，具备高度的责任感和抗压能力； 5.熟知生产安全规范，能够全面落实安全管理措施。

公司规模50余人，专注机加工领域十余年，现招聘两名技术骨干，要求具备相关工作经验，年龄四十周岁以下，熟练掌握机加工工艺及程序编写等技能，薪资待遇面议，诚邀有志之士加入！

简单的掌握生产。

岗位职责： 1、承担机械设备的方案设计与研发工作，确保设计成果符合客户要求及企业规范； 2、参与样机搭建与功能验证，依据测试结果和意见持续优化设计方案； 3、编制完整的设计图样及技术资料，为生产与组装提供技术支持； 4、配合供应链部门评估并确定合适的原材料与生产工艺，保障产品品质； 5、关注产品全周期表现，推动设计迭代，增强产品的稳定性与运行效率。 任职要求： 1、机械类或相近专业毕业，掌握系统的专业知识并具备实际设计经验； 2、精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具； 3、熟悉常用机械加工方法、材料特性及表面处理工艺； 4、具备较强的分析与应对能力，可独立解决设计过程中的技术问题； 5、拥有良好的协作意识，能与不同职能团队高效沟通，保障项目顺利实施。

公司现有员工50多人，深耕机加工领域十余年，现诚聘两名技术骨干。 要求具备相关工作经验，年龄40周岁以下，熟悉机加工工艺流程，掌握程序编写技能。 薪资待遇详谈，期待优秀人才加入我们的团队！

图纸对接，优化窗型，下单，制作采购单，采购跟单，与项目管理人员对接。生产跟单，仓储对接。Cad熟悉

1、依据客户及市场需求开展产品设计工作，运用分析软件对设计方案进行仿真验证，结合数据反馈持续优化方案，确保最终成果满足设计目标。 2、针对新产品初步设计方案，实施结构、材料与性能方面的分析评估，并基于分析结论制定相应的改进措施。 3、研究市场三包信息，结合产品失效规律，提出切实可行的优化建议，并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先考虑。 3、具有汽车行业三年以上工作经验，或车轮技术领域一年以上实践经验者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升专业能力。

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