德州市德城区招工长/工程师(装修工长)

林子化工园区。找消防水电师傅。带班工长1名。做防爆的。刘。

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岗位职责： 1、负责A2级压力容器设计文件的审批工作，需持有相应的审批资格证书。 2、可独立完成A2级压力容器设计图纸及计算书的审查，掌握ASME设计规范，能对ASME产品所涉及的材料选用、焊接方法、无损检测要求等进行合规性核查。 3、能够依据GB／T150、ASME等相关标准，开展压力容器的设计与审核任务。 4、持续优化设备结构设计方案，在确保安全性的基础上，实现材料使用、制造成本与加工工艺之间的合理匹配。 相关要求： 1、本科及以上学历，化工机械、机械设计、过程装备等相关专业； 2、具备5年以上压力容器规则设计工作经验（其中A2级压力容器审批经验不少于3年）； 3、有压力容器分析设计经历者优先考虑。 职位福利：五险一金、免费班车、周末双休、免费停车、高温补贴、节日福利、餐补、绩效奖金

8—13万元/年！滨州市滨城区净化公司招净化工程安装人员多名、带工长3名！技术全面的，可签年合同！常年有活儿！联系面谈！！需要稳定年收入的联系！

1）统筹GPS标准化整体运作，稽核GPS标准化执行情况，推动标准化成果有效落地，提升制造资源通用性； 2）负责工艺领域标准化建设与应用落地推动以及MPM标准库、资源库等系统的建设与管理； 3）负责建立工艺技术领域专家池，负责组织工艺领域技术赋能、技术交流等活动，提高公司整体工艺技术能力； 4）负责公司工艺领域信息化建设及应用，支撑其他领域工艺相关的信息化建设； 5)聚焦制造工程领域知识、经验的横向拉通和沉淀，并在公司范围内推广。

工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计； 2、开展液压系统的优化升级及相关改进文档的编制； 3、承担液压元器件的选型评估与性能测试工作； 4、推进关键液压部件国产化战略的规划与落地执行； 5、开展产品液压核心技术的攻关与研究； 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支持。 任职要求： 1、掌握机械装备领域内的液压、动力传输及传动相关专业知识； 2、了解液压制图的相关标准与规范，具备独立完成液压系统设计开发的能力； 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计软件，以及WindchillPDM等产品开发管理平台和常用办公工具； 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。

1.协助总经理开展公司战略规划的拟定工作，跟踪并监督战略执行进展，及时洞察行业内外动态，提出切实可行的战略优化建议。 2.负责对分管部门的工作计划执行情况进行督导与检查，确保任务高效落实。 3.统筹组织生产过程中重大工艺技术问题的协调工作，并主导制定有效的解决方案。 4.全面主持公司质量管理体系建设与运行，保障各项质量指标符合国家相关标准要求。 5.承担集团公司及电解铝公司交办的其他工作任务，并按时保质完成。 岗位要求： 1.年龄35-55周岁 2.具备专科或以上学历 3.拥有10年以上本领域相关工作经验 4.具备技师或以上专业技术职称

岗位职责： 负责焊接相关的工艺技术工作，包括生产工艺流程的编制、工装与架台的设计、生产材料的采购清单制定以及研发项目的推进等。 1.编制工艺文件，规划并优化工艺流程； 2.设计生产过程中所需的各类工装，并持续进行改进与优化； 3.制作材料采购清单，确保物料供应准确及时； 4.负责产品模具及发货用支撑架台的设计工作； 5.参与公司研发课题的相关技术工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，焊接技术与工程等相关专业； 2.专业基础扎实，学习成绩优良，在校期间无课程不及格记录； 3.已通过大学英语四级考试。

岗位要求： 1.负责焊接作业指导文件的编制，优化关键部件焊接工序的节拍以提升作业效率； 2.参与焊接工装方案的评审，提供焊接设备及耗材选型的技术支持； 3.审核产品制造工序，解决焊接过程中的技术问题，并开展相关操作人员的培训； 4.持续改进焊接工艺流程、工艺参数及工艺标准，提升生产效率与产品质量； 5.承担新产品PFMEA的编制与设计工作； 6.参与新项目的技术评审及相关技术沟通交流。 任职资格： 1.本科及以上学历，焊接相关专业；熟悉各类焊接工艺，掌握焊接设备与耗材应用知识； 2.具备3年以上工程机械结构件焊接工艺实际工作经验； 3.能够独立完成焊接工装方案任务书的设计与制定； 4.熟练使用三维及二维制图软件； 5.具有较强的英文专业资料阅读与理解能力。

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天津市武清区招工长/工程师

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年龄:58岁以里，身高:160以上 ✅要求:身体健康 性格开朗 ⏰长白班:早7:40到晚4:40，每周单休 工资:1800（季度奖200） ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 装修公司 1⃣工长、监理 ☎联系电话:

黄百铁路招聘:质量安全负责人1名，要求大专以上学历，工程师职称，具备铁监证，工资7500元/月 信息工程师，要求熟悉工程内业工作，工资5000/月，联系人：于总（，勿打电话。）

1、全面统筹生产部门的人员调配及各项生产运作，确保高效协同； 2、制定并下达生产计划与任务，合理安排生产节奏，把控生产进程，保障生产安全与秩序； 3、实时跟进生产动态、产品需求、制程流程及产值达成情况，确保按时交付； 4、及时应对生产过程中突发异常，快速定位问题并追踪解决，持续提出优化建议； 5、汇总分析车间生产数据，推动效率提升与品质改进； 6、监督操作规范执行，落实现场安全管理与环境卫生要求； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展； 8、推行6S管理体系，促进车间现场标准化与规范化建设； 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备化工、机械、电子等行业生产管理经验者优先； 3、具备良好的组织统筹能力与跨部门沟通协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作；

生产工程师（PE Engineer） 【岗位职责】 1. 生产技术支持 ：及时响应并处理生产过程中各环节的技术异常，涵盖机加、装配、焊接、喷涂及包装等工序，开展问题分析、解决与预防措施制定，确保产线稳定运行。 2. 工艺文件管理 ：负责编制和更新生产工艺流程图、装配作业指导书等核心工艺文档，并监督其在现场的规范执行与落地。 3. 工装夹具改进 ：结合生产实际，协同完成工装、夹具及治具的设计优化或新方案导入，聚焦瓶颈工序与质量痛点，提升作业效率与产品一致性。 4. 新产品导入支持 ：作为生产方关键接口，全程参与新产品试制过程，主导可制造性评审、工艺准备及试产问题闭环管理，保障研发到量产的顺利衔接。 5. 质量异常应对 ：联合质量团队对制程中出现的不合格项进行根因分析，推动纠正与预防措施的实施，持续降低生产质量风险。 6. 设备与自动化协作 ：配合设备团队完成新设备的选型评估、安装验收与调试工作，依据工艺需求提出设备优化建议，助力自动化水平提升。 7. 员工操作培训 ：组织对一线员工开展新工艺、新方法及新设备的操作培训，确保工艺标准被准确理解与严格执行。 【任职资格】 1. 学历与专业 ：大专及以上学历，机械工程、机电一体化、材料成型及控制工程等相关专业背景。 2. 工作经验 ：具备3年以上制造企业生产或工艺岗位工作经验，熟悉钣金加工、焊接技术、表面处理（如喷涂）或机械装配流程者优先，有健身器材行业经历更佳；能独立应对复杂现场技术问题。 3. 专业知识与技能 ： 掌握机械原理、工程制图及公差配合基础知识。 熟练使用2D/3D设计软件（如AutoCAD、SolidWorks等）进行工装夹具开发。 熟悉典型生产工艺路线，了解常用质量工具（如8D、FMEA、SPC）的应用场景。 对生产设备运作及自动化应用具备基本认知。 4. 核心素质 ： 注重现场实践，动手能力突出，善于从实际操作中识别改进机会。 具备严谨的逻辑思维和较强的故障分析与解决能力。 沟通顺畅，具备良好的跨部门协作意识，能高效联动生产、质量、研发等团队。 责任心强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1. 承担照明设备机械结构的设计与优化工作，保障产品满足功能性及安全规范要求； 2. 编制机械设计图纸，参与样机的试制与测试过程，攻克相关技术问题； 3. 协同生产、销售等团队，确保设计方案具备可实施性与系统协调性； 4. 关注产品全生命周期，持续优化机械结构设计，增强产品综合性能； 5. 汇总市场使用反馈，参与新产品初期构思与创新设计环节。 任职要求： 1. 具备机械设计、机电一体化、电气自动化等相关专业基础； 2. 熟悉AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具的操作与应用； 3. 具有良好的协作意识和跨部门沟通协调能力； 4. 熟悉照明领域者优先考虑，具备照明类产品机械设计经验者更佳； 5. 学习能力强，善于分析并解决实际问题，能适应动态变化的工作节奏。

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件整理、资料归档等工作； 2、协助团队开展行政事务，保障办公流程有序运转； 3、配合完成上级交办的其他内勤辅助性工作； 4、完成图纸分解及产品报价相关事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通能力； 2、能识读CAD图纸，具备独立处理问题的能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够高效推进任务； 4、掌握基础CAD绘图软件操作，熟练使用WPS等办公工具； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。

薪资面谈，只要能力强，薪资不是问题

公司主要经营半导体设备、电炉中所用保温的生产、加工、销售。岗位要求:1.统招大专及以上学历;2.具备3年及以上文员相关工作经验3.对数据敏感，可熟练运用办公软件word、excel、ppt等，擅长交档和流程管理；3.主观能动性强、沟通能力强、有责任心;4.具备良好的沟通能力与团队协助精神。岗位职责:1.协助生产开展日常销售工作,客户信息收集、整理与录入系统；2.跟进合同、订单以及销售流程，确保信息准确及时。3.协助准备销售报价、演示文件，定期整理销售数据，生成销售分析报表；4.协助销售进行发货，装箱单，质检报告生成等等配合。6.其他领导交办的工作内容

工作职责: 1、体系维护：负责体系文件的编制、修订及管理，确保体系运行的有效性与合规性。 2、审核主导：组织并实施内部审核，跟进问题整改；牵头外部审核或验厂工作，确保不符合项有效关闭。 3、法规符合：及时识别并解读适用的法律法规、标准及客户要求，协助推进内部执行落地。 4、监督执行：开展生产车间GMP、卫生状况、关键控制点（CCP）等日常合规检查，抽核相关记录。 5、改进推动：基于不合格品、客户投诉、审核结果等数据进行分析，推动纠正与预防措施（CAPA）实施。 6、培训支持：评估培训需求，策划并开展体系及相关法规的培训活动。 任职资格: 1、掌握ISO22000、HACCP等食品安全管理体系要求，了解GB14881等相关法规。 2、具备良好的文件撰写能力、沟通协调能力以及问题分析和解决能力。 3、工作认真细致，具有较强的责任意识和抗压能力。 4、食品、质量管理类专业背景者优先考虑。

售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位，主要承担订单全流程处理与内勤事务支持，保障销售运作高效有序。其主要职责涵盖以下方面： 核心工作职责 •订单处理：接收来自客户的不同形式订单（如电话、邮件、系统提交等），审核产品型号、数量、单价、交货时间等要素，确保与销售协议或客户需求相符后，准确录入公司管理系统。 •订单跟进：协同生产、仓储、物流等相关职能部门，确认生产排期、库存状态，持续跟踪备货与发运环节，并及时向客户通报订单动态（如已安排生产、已发出、物流轨迹等）。 •客户沟通：回应客户关于订单进展、产品参数、售后服务等方面的咨询，协调解决执行过程中出现的异常情况（如交付延迟、库存不足、品质问题等），提升客户满意度。 •文档管理：系统整理销售合同、订货单、出库单、发票等相关文件，分类归档保存，确保资料完整准确，为财务结算和销售数据分析提供依据。 •数据统计：汇总订单数量、销售金额、发货进度等业务数据，配合销售团队完成报表编制，为经营分析和决策提供基础支撑。

1、贯彻执行公司各项规章制度，全面负责本车间的生产、技术、质量、设备、安全等管理工作； 2、根据制造部下达的生产计划，组织车间生产活动，制定具体的车间生产方案，并落实至各班组，实时掌握生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 3、科学调配生产资源，保障车间批量稳定生产，控制生产成本，提升劳动效率与经济效益； 4、负责车间班组长的人员安排、考勤管理、劳动纪律监督，以及组织各级员工的技能培训与岗位指导； 5、强化车间现场安全管理，落实安全生产措施，杜绝各类安全事故的发生。

岗位职责： 1.配合厂长开展日常生产管理，保障生产流程顺畅高效； 2.监督生产计划落实情况，定期反馈生产进度与质量表现； 3.统筹协调各部门协作，优化团队配合机制，处理现场突发问题； 4.参与工艺优化工作，提出可行性改进建议，推动持续改善项目实施。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，确保信息准确传递； 2.拥有良好的问题分析与应对能力，能有效处置生产过程中的异常情况； 3.有化工行业工作经验，了解生产运作流程及质量控制要点； 4.大专及以上学历，化工相关专业优先