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生产主管
8000-10000元/月
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专生产计划管理现场管理质量管理
一、落实公司在生产调度、安全生产及质量管理等方面的各项要求。 二、组织实施本部门各岗位职责,监督执行情况,并对部门制度优化提出建设性意见。 三、全面负责生产前阶段各项工作(包括发酵与上料环节)。 四、牵头制定生产部质量目标,并组织推进、检查及落地实施。 五、编制生产部工作计划,监督下属单位工作执行,协调跨部门协作事宜。 六、主持每日晨会,及时沟通并解决生产过程中出现的各类问题。 七、组织车间员工开展工艺流程与安全培训,督促员工遵守劳动纪律和操作规范。 八、加强生产团队建设,组织人员安排生产任务,并实施员工绩效考核工作。 九、对生产部员工的工作表现具有最终裁定权。 十、有权审批生产部员工的请假申请。 十一、参与本部门奖金分配方案的制定与执行。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、通讯补助、五险一金、年终分红
建筑施工生产经理/负责人3-5年大专施工管理二级建造师(市政公用)一级建造师(市政工程)中级市政工程师职称
全面负责市政道路项目的生产与管理,确保工程按期、保质、保量推进,有效控制生产成本及质量安全风险。 同时需统筹项目团队管理,协调各类资源,保障各方协作顺畅,并维护良好的客户关系。 薪资面议。
smt工艺工程师
8000-14000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科SMT工艺工程师SMT设备贴片机印刷机贴片工艺SPI点胶SMD贴装锡膏印刷
岗位职责: 1. 依据客户及项目在产品开发阶段的需求,制定SMD锡膏印刷/SPI/贴装等环节的工艺技术方案; 2. 在产品NPI阶段,主导所负责工序段的样品工艺设计,完成问题分析、对策制定、闭环处理与经验总结,保障产品顺利转入量产; 3. 落实部门工艺发展路线图中分解下达的工艺研究任务,开展技术研究并形成沉淀,持续丰富和完善工艺技术资产; 4. 产品进入量产阶段后,负责所辖工序段的良率表现与工艺稳定性,通过持续优化手段提升制程能力,并对生产线异常进行根因分析、改善推动、闭环管理与复盘总结; 5. 主导SMD相关工艺段的技术工作,组织并指导小组成员开展技术能力建设与专项培养; 6. 精通SMD领域Jetting点胶工艺应用,包括底填、包覆等典型场景; 任职要求: 1. 具备本科或以上学历; 2. 拥有3年以上SMD锡膏印刷/SPI/贴装等工艺开发或量产维护相关工作经验; 3. 具备新产品导入阶段的工艺开发能力,累计NPI工艺实践经历不少于2年; 4. 英语能力突出者优先考虑
锻造工艺工程师
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专锻造工艺AutoCADUGSolidWorksMoldex3D
锻造模具设计师岗位职责 一、模具设计与研发 1. 根据产品图纸、锻造工艺规范及客户实际需求,开展锻造模具的整体方案规划与结构设计,完成模具总装图、零部件图等技术图纸的绘制,确保设计方案满足锻造生产所需的精度、强度及工艺适配性要求。 2. 参与新产品锻造工艺可行性评估,结合产品几何特征、材料性能、批量规模及设备能力,优化模具结构布局,提升锻件成型质量与生产节拍,有效控制模具开发投入与制造成本。 3. 开展新型锻造模具技术的研究与实践应用,针对高难度锻件实施模具结构创新,攻克设计过程中的关键技术瓶颈,推动模具设计水平持续改进。 二、工艺协同与技术支持 1. 与锻造生产、工艺工程、品质检验等部门紧密协作,明确模具加工路线与成形参数设定,全程跟进模具加工、装配及试模进程,快速响应并解决试模和量产阶段出现的设计相关问题。 2. 针对现场发生的模具异常或锻件缺陷进行技术归因分析,提出有效的模具修正与维护对策,并验证改进效果,确保锻造作业稳定运行。 3. 为模具制造、装配及锻造操作人员提供专业技术支持与培训,说明模具设计理念、使用规程及保养要点,提升团队整体技术水平。 三、图纸与技术文档管理 1. 建立健全模具设计图纸、技术方案、工艺参数及变更记录等资料的档案体系,落实分类整理、归档保存工作,保障技术文件的完整性、准确性与信息安全。 2. 严格执行设计变更管理流程,在产品调整或工艺升级需修改模具设计时,及时更新相关图纸和技术文档,并同步传达至关联部门,防止设计与生产信息不一致。 3. 汇总模具设计、试模验证及生产应用过程中的关键数据,形成可复用的经验总结,为后续项目提供设计参考依据。 四、质量与成本控制 1. 强化模具设计质量管控,落实图纸自审与交叉校核机制,杜绝因设计失误造成模具返工或报废,减少产品不良率,提升一次试模成功率。 2. 合理选材与优化结构,在确保模具耐用性与产品质量的基础上,降低原材料消耗与加工工时,提高模具经济性。 3. 参与模具质量检测环节,协助品质部门完成模具入库前及投产前的验收工作,确保模具性能符合设计标准和实际使用需求。 五、其他职责 1. 跟踪国内外先进锻造模具设计技术、装备及工艺发展趋势,主动学习前沿设计理念与工具方法,持续提升个人专业能力。 2. 完成上级交办的其他与锻造模具设计相关的各项工作任务。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
材料工程师5-10年本科海工行业
岗位职责: 1. 参与管道材料的选型工作,负责管道规格书的编制与审核; 2. 针对项目中的管道阀门、特殊部件等物料开展选型,审查供应商提供的图纸,确保其满足项目规范及相关法规要求; 3. 协同供应商及采购团队沟通协调,处理相关技术问题,保障物料按时交付; 4. 编制材料MTO、数据表及其他相关技术文件。 任职要求: 1. 具备至少8年管道阀门及特殊部件材料选型经验,熟悉海上石油天然气领域及FPSO&EPC项目背景; 2. 掌握管道材料的技术要求与选型基本原则; 3. 在管道工艺设计需求及材料应用方面具备扎实的知识和深入的理解; 4. 熟悉国际标准与规范的实际应用; 5. 英语能力突出,能够使用英语进行口语交流。
其他生产营运人员月结经验不限大专定量
岗位职责: 1. 熟悉合同涵盖的工作内容,搭建项目工程量计算流程与标准化模板; 2. 执行具体工程量的统计与评估工作; 3. 与客户QS工程师对接,解决计算中的差异问题; 4. 编制完工工程量清单,参与完工审核及结算过程,提交相关分析报告。 任职要求: 1. 具备两年以上海洋工程领域技术管理或生产管理经验; 2. 熟练操作工程设计软件,了解项目设计流程,具备优秀的图纸识读能力,熟悉生产作业流程,具有丰富的现场施工经验,英语能力良好; 3. 具备良好的团队协作意识、沟通协调能力、持续优化意识,工作责任心强,态度认真细致。
膜材料研发岗位
1-1.5万元/月
材料工程师1-3年硕士中空纤维膜膜材料
岗位职责: 1、参与新膜材料开发前的技术调研,配合完成关键性能指标、结构特点及制备工艺的确定; 2、根据膜性能需求优化配方设计,掌握拉丝、成膜等关键工艺,具备纺丝设备与封装装置的操作能力; 3、协助推进新膜材料的工艺落地,输出相关技术文档,确保生产工艺稳定、可控且可复制; 4、参与生产线搭建及工艺改进,推动产品实现规模化量产。 任职要求: 1、硕士学历,化学工程、高分子材料或相关专业背景; 2、通过大学英语四级及以上(六级优先),能熟练查阅和理解英文技术资料; 3、具有中空纤维膜研究经历者优先考虑(包括非溶剂致相分离法及热致相分离法制膜); 4、掌握SEM、TEM、AFM、XRD、HPLC等常用分析仪器操作,熟练使用各类办公软件; 5、具备净化车间工艺文件编制经验,如作业指导书标准化工作;有医疗器械或生物制品类洁净环境生产经历者优先; 6、实践能力强,有设备调试或产线维护经验;熟悉中空纤维膜封装流程(如注胶、离心、切头、检漏等)者更佳; 7、性格沉稳,责任心强,具备良好的学习能力、创新意识及团队合作精神。
运维储备生
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
1、优才计划: “优才计划”是公司为匹配长远战略发展需求,面向重点高校毕业生(2023-2026届)专项打造的人才引进与持续发展项目。该计划以员工能力模型为核心导向,设计个性化成长路径,构建系统化培训机制,并提供多元化的实践平台,助力人才充分认知自我、明晰职业方向,释放发展潜力,推动个人成就与企业进步的协同共进 2、招聘岗位: 生产管培生:本科及以上学历,化工、机械、电气相关专业 质量管培生:本科及以上学历,化工相关专业 工艺管培生:本科及以上学历,化工相关专业 运营管培生:本科及以上学历,物流管理或其它管理类专业 运维管培生:本科及以上学历,化工、电气、机械相关专业
其他生产营运人员经验不限本科研发专家
1. 用户体验分析与优化:主导用户调研工作,构建用户画像及需求分析模型,推进产品体验迭代升级,持续提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与架构设计:制定产品发展规划,搭建系统化产品体系,完善生命周期管理机制,以创新产品驱动客户价值增长。 3. 创新性产品研发:带领团队开展原创设计开发,整合新材料、新工艺与智能化技术,打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察:追踪家居领域研发与设计发展趋势,引入先进设计理念与技术方案,确保产品具备前瞻视野与差异化特性。 5. 研发团队建设:组建并管理研发设计团队,建立人才成长机制,持续提升团队专业能力与创新效能。 1. 本科及以上学历,材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验,熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。
滨州无棣县招铲车/装载机司机
铲车司机
滨州市无棣县招铲车/装载机司机
滨州 无棣县
6月1日 03:31拨打电话
山东滨州明天需要保洁,一天200元,需要20个人。没活的请联系
200元/天
保洁开荒保洁1-4天11-20人
明天需要保洁,一天200元,需要20个人。没活的请联系
滨州
6月1日 03:28拨打电话
山东滨州找拆迁小工10人,工地工资260,联系人:(王)
小工拆除
找拆迁小工10人,工地滨州工资260,联系人:(王)
滨州
6月1日 03:20拨打电话
山东滨州找喷真石漆的320活在管吃管住,每月打钱,能干两个月,电话
320元/天
真石漆1-2个月月结
找喷真石漆的320活在滨州管吃管住,每月打钱,能干两个月,电话
滨州
6月1日 03:18拨打电话
滨州惠民县打磨工工作地址:打磨工2班倒首月60/天补贴+计件首月60/天补贴
打磨
打磨工工作地址:惠民打磨工2班倒首月60/天补贴+计件首月60/天补贴
滨州 惠民县
6月1日 03:12拨打电话
生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
1.全面负责施工现场施工管理; 2.根据项目总进度目标,编制年度、月度、周施工计划及穿插施工计划; 3.合理排布主体、砌筑、抹灰、机电、装饰、收尾等各工序施工顺序; 4.每日巡查现场、跟踪施工进度,及时解决进度滞后、工作面冲突、工序脱节问题; 5.组织进度纠偏、抢工部署,确保节点工期、竣工工期顺利履约; 6.负责工程例会进度汇报、施工日志、进度资料整理; 7.全面负责施工现场总体施工组织,合理划分施工段、分配作业面; 8.落实施工方案、技术交底、样板引路,确保现场按图、按规范施工; 9.负责隐蔽验收、分部分项工程施工组织与现场落地; 10.管控现场材料堆放、周转、损耗,减少二次搬运及浪费; 11.对内协调技术、质量、安全、预算、资料等部门,保障施工顺畅; 12.监督现场工序质量,落实三检制度,减少返工、渗漏、开裂等质量 13.严控现场无效成本、人工浪费、机械闲置、材料超耗。 14.统筹项目分户验收、专项验收、整改销项、竣工移交、收尾清零。 任职要求: 1、大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理相关专业; 2、10年以上建筑施工现场管理经验,熟悉房建、装修施工全流程; 3、熟悉施工图纸、施工规范、工序穿插、危大工程管理、安全文明标准。 4、具备较强现场统筹、班组管理、进度把控、沟通协调及应急处理能力。 5、能适应驻场、加班、赶工,抗压能力强,执行力强。 6、持有二建证书、工程师证者优先录用
施工队长兼质检员
1.1-1.2万元/月
生产经理10年以上学历不限
廊坊安次区一在建工地招现场队长兼质检员一名,要求有过在扩大劳务公司干过的优先考虑,会用电脑吃苦耐劳的人,怕吃苦的勿扰。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理! 高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
生产经理5-10年学历不限有建造师证书的优先
负责现场施工管理,施工工艺,劳动力安排,进度安排,材料安排等,协助项目经理工作。有安全员C证或建造师证书者优先。
生产经理
生产经理、技术员:会画施工图纸,现场能够和甲方项目部沟通对接技术问题,控进度、管团队,搞定现场协调不头疼,要求有经验干过幕墙施工生产经理技术员,工资面议。
非标门厂长
5000-9000元/月
厂长1-3年中专/中技有生产管理经验工装设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
有企业管理经验,熟悉管理流程,
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。 2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。 3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。 4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。 5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。 (具备挤压设备管理经验者优先)
机械设计工程师
7000-12000元/月
机械工程师1-3年本科重型机械图纸设计技术改造与调整SolidWorks
经验要求:具备机械领域相关从业经历,实践操作能力突出。 知识要求:熟悉机械设计基础、材料力学及金属加工工艺等相关理论知识。 能力要求:能熟练操作AutoCAD、CATIA、UG或SolidWorks等三维绘图工具,精通Office系列办公软件。 其他要求:工作认真负责,具备吃苦耐劳精神,能够积极配合并执行上级交办的工作。 职位描述: 1. 编制配套的装配工艺方案及流程图文档; 2. 参与新产品的样机试制及优化改进工作; 3. 配合完成主管领导安排的其他工作任务。 职位福利:包住、包吃、五险、节日福利
机械设计/CAD画图员
5000-10000元/月
机械设计工程师1-3年本科专用设备制造金属制品业建材设计维修/保养非标设备焊接工艺AutoCAD
1、土木工程、机械设计及其自动化及相关专业,本科及以上学历; 2、具备扎实的机械设计能力和较强沟通能力 3、熟悉机械设计原理、产品管理等专业知识,2年实践工作经验 4、熟练使用CAD及办公室软件,了解或熟悉结构分析软件; 5、英语四级以上水平作为加分项,可以看懂英文图纸(可做国际项目) 5、具有较强的学习能力和独立工作能力; 职位福利:五险一金、绩效奖金、有宿舍、有食堂、带薪年假、项目奖金等
精密铸造后处理工段负责人
6000-8000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技生产跟单团队管理生产计划与物流控制
具备3年以上事后处理相关工作经验,或1年以上车间管理经历,熟练掌握5S现场管理方法
储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限大专
热爱餐饮服务行业,能适应倒班工作,有意向向管理方向发展。 需在门店基层岗位进行实习与培养,通过考核后可获得晋升机会。 职位福利:绩效奖金、全勤奖、包吃、包住、节日福利、五险一金
机械设计专员
4000-5000元/月
机械设计工程师经验不限大专设计AutoCAD
岗位职责: 1. 负责罐车、箱车的图纸及零部件设计; 2. 分析车体及系统的性能、可靠性和安全性,并提出改进措施; 3. 模拟和测试设备的运行情况,进行实验和数据分析; 4. 编写技术报告和操作手册,协助销售团队与客户沟通。 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械设计类、车辆工程、汽车制造等相关专业,有相关工作经验者优先考虑; 2. 具备良好的机械原理知识,熟练使用CAD等机械设计类软件工具; 3. 良好的沟通和解决问题的能力,抗压能力强。
产品研发部主管
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科无机非金属材料
岗位职责 1. 技术战略规划:主导无机非金属材料(特别是锆基材料)及化工方向的新产品研发布局,制定中长期技术发展路径,推动企业在新能源、生物医疗等领域的核心技术突破。 2. 团队管理:统筹研发团队运作,负责项目启动、实验方案设计、工艺改进及成果落地,保障研发进程高效且成果可靠。 3. 行业引领:把握全球锆材料技术发展方向,参与相关标准建设,增强企业在全球锆产业中的影响力与竞争力。 4. 跨部门协作:协同生产与市场部门,推进研发成果向产品快速转化,响应客户个性化需求并实现应用落地。 任职要求 • 专业背景:材料科学与工程、无机非金属材料、化工工艺等相关专业,本科及以上学历。 • 工作经验:具备锆材料或相近领域研发经历,拥有2年以上团队管理经验,掌握氧化锆、硅酸锆等产品的开发流程。 • 素质能力:具有战略视野、创新能力及跨文化沟通技巧,能胜任快节奏、高要求的工作环境。
项目经理
9000-10000元/月
项目经理5-10年学历不限有施工经验
能够独立管理施工现场 懂钢筋配比 了解建房所用的材料 对房屋建设有一定的 施工经验和独到见解
生产数据统计
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专生产统计车间统计
1、负责统计车间的生产产量; 2、负责统计车间员工考勤并核算工资; 3、负责统计车间生产过程中各岗位的成本数据; 4、准确完成车间各类物资材料的统计工作; 5、协助车间主任处理日常事务性工作; 6、完成上级交办的其他工作任务。
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