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重要通知！重要通知！重要通知！！ 岗位1、莱芜大型汽车厂劳务派遣工 储备• 福利：五险一金，餐补，免费加班餐• 薪资：70000--10000元/月+大额奖金，综合月薪10000--11000元/月• 工种：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工• 奖励：生产高峰期奖金1000--3000• 时间：长白班或两班倒• 住宿：2-6人间宿舍 入职要求•30岁以下，身体健康• 无犯罪记录 面试材料：身份证、毕业证书、无犯罪证明，职业病体检报告 报名电话: 岗位2、莱芜大型汽车厂小时工(储备) 年龄：45岁以下• 福利：餐补，免费加班餐• 薪资：22.5--23/时，餐补10/天，综合7000--9000元/月• 工种：装配普工、B2调试司机、叉车司机、喷漆工• 时间：长白班或两班倒• 住宿：2-6人间宿舍 入职要求•45岁以下，身体健康• 无犯罪记录 面试材料：身份证、毕业证书、无犯罪证明，职业病体检报告 报名电话: 以上岗位具体入职时间听通知！！！！

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[爱心][爱心]青州食品有限公司 [强]2、车间分割工人50人，男女不限，工资6000--10000之间，可早八晚五，工作时间可以见面详谈，活很简单有包装、标称、拉小车、刷盘子，有分割经验者优先录取，年龄 空调开放，环境适宜; [强]3、包装车间工人30人，男女不限，工资5000--9000之间，有产品装箱、装筐、打包等岗位，空调开放，环境适宜; 招要聘求: 18-55周岁，身体健康无疾病，公司提供免费住宿，设有食堂，。 (小时工除外)，，工资及时月月开 青州市经济开发区王桑路口往北600米路东。 电话:

1. 根据客户和市场需求设计产品，并利用分析软件对设计方案进行分析论证，结合分析结果，对设计方案进行不断完善，最终达到设计目标要求。 2. 对初步设计完成的新产品进行结构、材料及性能分析，并根据结果提出优化方案。 3. 分析市场三包数据，根据产品失效模式，提出产品优化方案，并做分析验证。 4. 跟踪落实公司新项目进度，协调组织各部门推进新项目计划。 【岗位要求】 1. 熟悉CAD、SolidWorks等制图软件，熟悉HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件者优先。 2. 机械工程、车辆工程、金属材料专业，大学本科及以上学历，研究生优先。 3. 有汽车行业三年或车轮技术行业一年以上工作经历者优先。 4. 有敬业精神、有上进心、有能力且愿意学习新知识。

优质新能源｜锂电池厂 不用过安检门｜工时稳｜活轻松｜恒温车间 员工 22 元 / 小时 班次：12h 两班倒 早 8:30-20:30，每天计薪 10.5h 岗位：锂电池生产，分体无尘服，自动化岗位，操作简单 招聘要求 男女不限 18-40 周岁，认识 26 个英文字母 食宿： 餐厅 8-12 元 / 餐 2 人间公寓，独立卫浴 厂车 5 分钟通勤.当天可以安排宿舍

发泡大板挤出机操作工学徒，有责任心，吃苦耐劳，能上夜班，22-40岁，12小时两班倒，工作轻松，3个月涨到8千，会开叉车

一、岗位职责： 1、负责组织实施公司新产品研发工作，确保研发计划顺利完成； 2、负责编制与新产品相关的技术方案、工艺流程文件及质量检验标准； 3、负责搜集整理国内外行业技术资料，掌握产品技术发展趋势； 4、开展技术工艺培训，为生产一线提供专业技术支持与指导； 5、推进新产品开发进程，应用新工艺、新技术、新材料以提升产品品质； 6、承担相关仪器设备的日常维护与保养工作，保障设备正常运行； 二、岗位要求： 1、化学、化工、合成、高分子、有机合成等化工类相关专业。 2、具备创新意识和团队协作精神，工作态度积极主动。 3、责任心强，具备良好的沟通协调能力。 4、本科及以上学历。 职位福利：绩效奖金、免费班车、节日福利、五险一金

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1. 用户体验研究与优化：主导用户调研工作，构建用户画像及需求分析模型，推动产品体验的持续改进与迭代升级，提升终端用户的使用满意度。 2. 产品战略与体系搭建：制定产品发展规划，完善产品矩阵结构，优化全生命周期管理流程，通过创新驱动实现客户价值增长。 3. 创新产品研发：带领团队开展原创性设计开发，整合新材料、新工艺与智能化技术，打造具备市场竞争力的标杆性产品。 4. 行业前沿洞察：追踪家居领域研发趋势与技术动态，引入先进设计理念与技术应用，确保产品具备前瞻性和差异化竞争优势。 5. 团队建设与发展：组建并管理研发设计团队，建立人才成长机制，持续提升团队的专业能力与创新水平。 1. 本科及以上学历，材料学、土木工程、机械工程、化工等相关专业背景优先考虑。 2. 具备门类、橱柜类产品研发经验，熟悉产品从立项到落地的完整开发流程。

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任职要求：大专以上，55岁以下，金属材料，材料工程、理化检测等相关专业，，能独立完成力学性能、光谱、金相检测，细心严谨，有压力容器、钢管理化经验优先 岗位职责：负责钢板原材料及成品管理化检测，光谱分析，拉伸，冲击，硬度试验，金相组织分析等上机实验。 薪资：7000-10000.具体面议

【岗位职责】 1. 根据公司的战略目标，做好开发研究的计划，开展研究工作，解决开发中的问题，确保开发出的产品符合市场的需求，督促完成组内研究方向的项目，遇到问题及时反馈直属上级； 2. 根据项目任务进行工作分解，协调团队成员之间的合作，激发团队的创造力和积极性，提高工作效率； 3. 负责审核研发项目的相关文件，并组织和维护项目相关的技术文档、报告，核心方案报告归档及时率100%； 4. 与客户/市场部门沟通交流，对新产品试样及应用进行跟踪，针对问题点及时改进； 5. 负责组内项目的实施进度和质量保障，协调相关资源，解决项目中出现的问题和风险； 6. 负责项目组成员年度绩效考核及面谈，并制定和监督相关改进计划； 7. 负责根据组内的研发项目进行经费预算，按时提交给直属上级，确保项目成本在可接受范围内完成。 【岗位要求】 1. 本科及以上，化工、电化学、材料等相关专业； 2. 3年以上研发工作经验，1年以上的团队管理经验； 3. 熟悉涂碳箔产品开发工作流程，了解涂碳箔产品生产作业流程。熟悉碳材料，粘结剂等特性，熟悉电化学，能独立主导项目开发； 4. 有主动积极的职业心态，良好的职业素质，高效细致，执行能力强，责任心强，有良好的组织协调能力，有较强的项目管理和团队合作精神。 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00，双休 【福利待遇】 1. 年终奖（跟个人绩效及公司经营情况）、项目奖金（根据项目情况）； 2. 免费提供健康营养自助餐（办公室人员包中餐、午餐，无需付费用；中餐提供水果、夏季：糖水、凉茶等）； 3. 五险一金； 4. 按照国家等相关规定，依法享有年假、婚假、产假及国家法定假期等有薪假期，传统节日发放福利； 5. 节日礼包、团建活动、年度体检、生日会等； 6. 每年多次调薪和晋升机会，完善的培养成长制度和晋升机制； 7. 员工入户、人才生活补贴（3-12万）、子女入学、职称评定、人才公寓等；

岗位职责： 1.负责新材料的选型、测试、验证及导入，支持产品开发与量产落地 2. 开展材料性能分析、失效模式研究及工艺适配性评估 3. 编制材料技术规范、BOM清单及供应商技术协议 4. 协同研发、生产、质量部门解决材料相关技术问题 5. 跟踪行业新材料发展趋势，推动降本与替代方案落地 任职要求： 1.材料科学与工程、高分子等相关专业背景 2.具备材料表征（如SEM、XRD、DSC等）及性能测试经验 3.熟悉常用工程材料特性、加工工艺及行业标准（如ISO、ASTM） 4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目推进能力 5. 学习能力强，逻辑清晰，责任心强

【岗位职责】 1. 新产品开发 1.1 根据立项产品形成新产品开发申请单，对接采购打样。 1.2 跟进新产品开发进度。 1.3 进行新产品开发样品测试，完善新产品开发进度表。 1.4 跟进客户（业务）送样样品确认，签回样品承认书。 1.5 确认产品ERP系统建立基础档案。 1.6 完成新产品开发资料整理归档。 2. 竞品、样品测试、产品实验 2.1 对供应商样品（如基材、成品材料）进行性能参数、特殊特性测试验证，形成供应商产品档案。 2.2 对计划开发的产品样品进行多方验证。 2.3 对客户的样品进行性能参数、特殊特性测试验证，形成竞品档案。 2.4 测试样品形成检测报告及统计分析表，形成电子档案。 2.5 提供业务需求样品测试及测试报告。 2.6 追踪记录公司内部产品长期实验现象，并跟进实验结果。 3. 手工打样 3.1 根据样品单进行手工打样，提供合格的手工样品。 3.2 对打样的样品进行测试，形成测试报告。 4. 产品标准维护 4.1 新产品开发首批次确认产品，及时建立标样；老产品变更需更换标样的及时更换。 4.2 及时更新及修正产品资料库产品参数。 4.3 及时完成产品资料制作。 5. 设计变更 5.1 根据设计变更要求，完成产品设计变更形成ECR、ECN，通知各相关部门。 6. 技术支持 6.1 制作并提供业务端需要的技术资料、技术参数、技术报告。 6.2 提供采购端委托的实验测试或技术资料。 6.3 提供其他部门需要的产品资料支持。 7. 试验室维护 7.1 打样室打样设备维护与保养。 7.2 检测室检测仪器的维护与保养。 7.3 打样室、检测室日常5S维护。 8. 学习与培训 8.1 学习产品分类、产品编码规则、各系列产品参数、特殊特性要求。 8.2 接受新的测试仪器、测试手法培训。 8.3 不定期培训品质七大手法、PDCA、8D、五大工具。 8.4 根据部门现有流程，培训相关员工。 9. 跨部门事项 9.1 传达落实需其他部门协办的事项。 9.2 协助处理其他部门交办的事项。 【福利待遇】 1. 薪酬保障 依法为员工足额缴纳五险一金，试用期即享保障，免除后顾之忧。 2. 工作节奏 实行大小周工作制，兼顾工作效率与休息平衡，助力员工保持良好状态。 3. 住宿福利 提供双人间宿舍，标配床、空调、热水器及洗漱台，员工仅需自备床上用品与个人洗漱用品。住宿管理费90元/月，水电费按实际用量结算，超出基础额度部分自理。 4. 餐饮与团建 4.1 免费三餐：公司提供免费三餐，午餐为自助形式，营养均衡，用餐体验舒适。 4.2 团队活动：每月组织月度聚餐与主题团建，增强团队凝聚力与归属感。 5. 员工关怀 5.1 荣誉激励：设立月度优秀员工评选，认可突出贡献。 5.2 温馨仪式感：设立专项员工活动基金，开展员工生日会、新人迎新下午茶等活动，让每位成员在细节中感受被重视与归属感。 5.3 节日氛围：除法定节假日外，定期开展开工茶话会、舞狮纳福、三七女神节等特色活动。 5.4 传统关怀：端午、中秋等传统节日发放专属福利，传递企业文化温度。 6. 假期与灵活安排 年假制度灵活，支持员工根据个人需求自主调休，兼顾工作与生活安排。 7. 年度亮点 7.1 年中/年末活动：分别组织团队出游与年度盛会，丰富员工体验。 7.2 新春特别企划：除夕开展“年夜饭晒图+红包雨”活动，让节日更有温度。

1.具备高分子材料的组成、结构与性能相关知识，掌握注塑、吹塑等成型加工技术； 2.了解高分子工程塑料与通用塑料的改性方法； 3.熟悉高分子材料成型工艺及相关研发设备、测试仪器的工作原理与操作流程； 4.掌握高分子材料常用检测标准及各类测试手段； 5.对公司现有材料开展基础分析研究，建立材料信息库和技术规范体系； 6.承担材料选型、样品确认及材料供应商评估工作。 本岗位欢迎优秀应届毕业生应聘。 1.熟练掌握高分子材料实验室常用检测设备的原理及实际操作； 2.理解塑料加工成型原理，包括挤出、注塑、压延、中空吹塑、光学膜流延等工艺； 3.具备良好沟通能力，能与生产部门协作总结产品生产经验，推进工艺优化与产品性能提升（如增强、增韧、耐热、耐寒、耐候、发泡等）； 4.开展PVC材料耐寒增韧、PMMA抗老化、ABS增强增韧、滚塑制品耐候性及成本优化研究。 专业要求：高分子材料、材料科学与工程、材料化学等相关专业

岗位职责： 1、全面负责豆制品车间的日常生产运作，科学制定生产排程，确保每日订单按时按质完成； 2、监督豆制品生产各环节工艺执行，严格落实食品安全规范，确保产品口感稳定、品质达标及出品合格率； 3、统筹车间人员管理，包括排班安排、技能培训与日常考勤考核，强化团队协作以提升作业效率； 4、控制原材料领取与耗材使用，减少生产过程中的损耗，有效降低制造成本； 5、快速响应并解决生产过程中出现的突发状况，持续优化作业流程，提高产能与运行效率。 岗位要求： 1、中专及以上学历，掌握豆腐、豆干、豆皮、腐竹等豆制品的加工工艺及生产流程； 2、具有2年以上豆制品生产车间管理经验，熟悉现场管控、质量管理和人员调配工作； 3、了解食品行业安全生产与卫生管理相关规定，具备较强的责任意识，作风严谨务实； 4、具备良好的沟通协调能力，执行力高，能适应倒班作业，吃苦耐劳； 5、有大型食品企业豆制品车间管理经历者优先考虑。

市场战略、产品定位、设备选型、生产管理。

1、具备3年以上制壳岗位工作经验，或拥有1年以上车间管理经历； 2、掌握5S现场管理方法，能够有效执行现场规范； 3、具备处理生产过程中各类质量问题的能力； 4、协助车间主任或部门负责人开展生产协调与日常管理工作；

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、物料齐备、生产顺畅 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP或OA系统数据及时更新 3.协助部门间沟通对接，处理生产异常反馈，汇总问题并推动闭环解决 4.编制日常生产报表，统计产能、良率、交付达成率等关键指标，支持管理决策 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作，如会议记录、文件收发、样品寄送等 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 3.有制造业生产跟单、文员或助理类岗位经验者优先 4. 熟悉生产流程及常用术语，能适应车间与办公室协同工作环境 5. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识

邹平海赢食品有限公司招聘：速冻出入库工数名装卸工数名招后区撕皮工序员工，月工资平均7000+（另补助2000）男女不限，工资产量计件，月工资7000-10000，每月固定三天休班，产量稳定，工资稳定，提供食宿，缴纳五险一金，年龄20-50周岁，要求身体健康，吃苦耐劳。待遇优厚，有工作经验者优先录用！地址：长山镇政府驻地电话：（同步）

魏桥邹平铝电公司现招聘铝厂电解工。 1.年龄35周岁以下，，四班三倒八小时工作制，每月大约上22-23天班。 2.安排住宿，标准四人间冬天有暖气，夏天空调。 3.夏季5-9月份早班中班提供免费工作营养餐（鸡腿，鸡蛋，水果，牛奶，火腿肠等食物），夜班有夜餐补助费！！！每个月高温补助1000元。 4.合同工五险一金有保障，退休养老不用愁！！ 5.干满一年公司提供成本价住房，免费暖气，成本电费！！！ 6.年终奖，发现金 增加第13个月的工资（一年12个月的平均）名额有限，想来的赶紧 联系电话

岗位职责:（有食品生产行业现场管理经验） 1.协同相关部门推进工作，确保生产任务按时保质完成； 2.审核车间原辅料、包材等物料的申领与使用情况； 3.组织车间人员调配及开展生产相关的培训工作； 4.定期组织安全培训，提升员工安全意识，保障生产安全与规范作业； 5.实施车间员工计件核算及绩效评估工作； 6.监督产品工艺标准和操作规程的落实，对违规行为有权进行处置； 7.管理车间环境卫生，保持整洁有序的生产环境； 8.推进节能降耗措施，优化生产成本，提出技术改进与创新建议； 9.保障车间质量管理体系的持续有效运行； 10.执行并落实车间5S管理制度，推动各项管理要求落地； 任职要求： 1．年龄区间：25-40岁 2．学历/专业要求：高中以上学历 3．经验要求：具备3年以上食品生产领域同等岗位管理经验； 4．技能要求：掌握食品药品车间运作流程，熟知质量与安全关键控制环节，具备基本安全管理知识； 5．其它要求：执行力强、责任心强、沟通协调能力好，能独立应对突发状况，具有团队管理能力。

【滨州阳信电池材料厂】 【岗位信息】生产新能源电池负极材料，招聘投接料、清釜，粉碎等岗位，早八晚八12小时两班倒 ️️面试后次日上午体检，培训六天（8小时每天补贴100元，， 通过简单考试后上岗 [福][福]【招聘要求】 24-50周岁，24-48周岁（有工厂经验可放宽2周岁），初中以上学历能通过简 ️️日结：️20元/小时， ️️周结:️21元/小时， 月结:22元/小时，月6500-7500元，次月25号发薪 白班计薪11小时，夜班11.5小时，日结/周结差额部分，次月25号补齐 高温补贴：7/8/9月份出勤三个月享受补贴500元

山东汽车配件厂，急招3/5人，27/时，9000/10000上不封顶，＋福利餐厅，＋日结月结均可地址：山东东营

【岗位职责】 1. 负责公司产品的机械结构设计。 2. 用SolidWorks出具钣金工艺三维立体图。 3. 出具材料表。 4. 产品图纸整理，登记装册。 5. 异形制作的图纸修改。 【岗位要求】 1. 机械设计类相关专业，5年以上相关工作经验。 2. 熟练使用CAD、SolidWorks等相关专业绘图软件。 3. 能独立开展工作任务。 4. 工作认真仔细，责任心强。