
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理工作,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队持续优化财务管理流程及内部管控机制
3.深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与可行性建议
任职要求:
1.熟悉财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力
2.拥有优秀的团队管理能力和良好的协作意识
3.能够独立推进财务日常事务并高效处理专项工作任务
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理规范、制度及操作流程,并推动落地执行。
2、参与编制公司年度财务预算与经营计划,监督各部门费用支出执行情况。
3、统筹会计核算工作,负责收入、成本、费用及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。
4、审核会计凭证,登记各类账簿,编制财务报表,整理财务档案及相关备查资料,完成税务申报事务。
5、定期出具财务分析报告,为管理层决策提供数据支持,按时提交财务报表并进行解读说明。
6、负责资金与资产的管理,组织实施定期盘点工作。
任职要求:
1、熟悉国家税收法规,掌握纳税筹划方法,了解各项税费申报流程。
2、财务类相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级职称或以上资格,沟通协调能力强,责任心强,工作细致严谨。
3、具备良好的职业道德,能够独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。
4、善于思考,学习主动,能及时跟进并掌握最新财政政策及财务领域相关知识。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师资金管理财务综合管理
岗位职责:
1、协助搭建并优化公司财务管理体系,拟定财务管理相关制度、政策及操作流程,并推动落实执行。
2、参与编制公司财务预算与年度经营计划,监督各职能部门的费用支出情况。
3、主导会计核算工作,涵盖收入、成本、费用以及应收应付往来款项的核对,审核各项会计业务的真实性与准确性。
4、负责会计凭证复核、账簿登记、财务报表编制,以及财务档案和备查资料的归集整理,完成税务申报相关事务。
5、定期出具财务分析报告,为企业的经营管理提供有力的数据支持,按时向上级提交财务报表并开展分析说明。
6、组织开展资金与资产的管理工作,实施定期盘点清查。
任职要求:
1、熟悉国家财税法规,掌握纳税筹划方法,了解各类税费申报程序。
2、财务或相关专业大专及以上学历,具备5年以上财务工作经验,持有中级会计师职称及以上资格,具备良好沟通能力,责任心强,工作作风细致严谨。
3、具备优良的职业道德素养,能独立开展工作,富有责任感,具备较强的应变能力。
4、善于思考总结,学习能力强,能够及时跟进并掌握最新财政政策及相关财务知识。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上
岗位职责:
1. 负责企业财务运营,保障财务信息的准确性与及时性
2. 带领财务团队,完善财务流程及内部管控机制
3. 深度参与公司战略决策,提供专业的财务分析与支持建议
任职要求:
1. 具备系统的财务专业知识和较强的财务管理能力
2. 拥有优秀的组织协调能力与团队协作意识
3. 能够独立推进财务日常事务及专项工作的执行与落实
财务经理
6000-10000元/月
财务经理5-10年大专及以上
专业资质:大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有会计师职称。
经验:5年以上制造业财务管理经验,3年以上团队管理经验,熟悉生产制造企业成本核算、供应链财务管理及生产运营流程。
核心职责:
主导财务体系建设,制定财务制度、预算管理及风险控制机制,确保合规性。
统筹资金管理、税务筹划及成本优化,编制财务报表并提供经营分析支持决策。
管理财务团队,推动业财融合,协调内外部审计及银行、税务关系。
技能要求:
熟练使用用友/金蝶等财务软件及ERP系统(如SAP),精通Excel高级功能及数据分析工具。
具备战略思维,能结合业务需求提供财务风险评估及优化建议。
职业素养:严谨的职业道德,抗压能力强,善于跨部门沟通协作,适应快节奏工作环境。
主管会计
5000-6000元/月
会计5-10年大专及以上总账成本制造业
会计学、财务管理等相关专业,大专及以上学历,具备五年以上工业企业财务工作经历,
熟悉制造企业成本核算及相关业务流程,拥有内部控制及全面账务处理经验,
精通收入、成本、费用的核算管理,能够熟练编制财务报表及财务分析报告,
熟悉税务申报流程与税务筹划工作,工作细致严谨,具备良好的沟通协调与表达能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析总账核算成本管理
财务经理
岗位职责:
1、完善并优化财务管理体系,协助主管推进部门日常运营事务。
2、主导资金审核与统筹管理工作。
3、牵头开展财务核算及相关财务管理事项。
4、组织落实税务筹划、年度汇算清缴等涉税工作。
任职要求:
1、会计、财务、审计或相关专业本科及以上学历,具备5年以上财务领域工作经验,其中3年以上财务管理岗位经历,具有团队管理实践。
2、掌握会计法、新会计准则及税法相关规定,熟悉专业理论体系,持有中级会计师资格证书。
3、精通财务分析方法与管理流程,了解企业所得税实务操作。
4、熟练操作财务软件及常用办公工具。
5、责任心强,工作严谨耐心,积极乐观,具备良好沟通协调能力与团队协作意识。
人才画像:
1、年龄建议在40岁左右;
2、具备团队管理能力,擅长与高层有效沟通;
3、专业功底扎实,能对下属进行业务指导;
4、抗压能力强,心理素质好,不敏感脆弱,可适应较高频次的会议安排
薪资:8K-12K
会计
5000-7000元/月
会计经验不限本科及以上制造业用友U8财务分析
岗位职责:
1)制定标准成本并落实成本管控措施
2)编制各类成本报表,开展成本数据分析
3)负责各项费用的合理分摊及实物资产盘点工作
任职要求:
1)本科及以上学历,会计或财务相关专业
2)工作细致严谨,具备较强的责任意识和原则性
3)积极主动,具有良好的沟通协调与表达能力
临时工
晚班岗位
男女不限,无需经验;会基础电脑操作;工作环境优良。工作时间18:00 - 23:00(仅5小时)
薪资福利:详情面议,月休2天
工作地址:锦州茂业大厦
库管
库房管理员
能熟练使用办公软件,大专以上学历
薪资福利:2500 - 3000左右,单休
招工人数:3人
咨询时间工作日8:00 - 16:30,免费求职,请勿相信任何缴费信息
辽宁锦州白班岗位男女不限,无需经验;会基础电脑操作;工作环境优良。工作时间8:30-18:
2800-6000元/月
临时工有提成月结
白班岗位
男女不限,无需经验;会基础电脑操作;工作环境优良。工作时间8:30 - 18:00
薪资福利:无责底薪2800元+提成奖金,综合月薪2800 - 6000元,月休4天
工作地址:锦州茂业大厦
营业员
卖猪肉大工
有多年卖肉经验且人品好,有沟通和销售能力;年龄35-55岁,身体健康无不良嗜好
薪资福利:5000+提成
工作地址:林西路农贸市场附近门市
辽宁锦州挂车司机年龄要求:30-50岁;有责任心、能吃苦耐劳招工人数:1名工作地址:聚驰冠
挂车拖车司机
挂车司机
年龄要求:30 - 50岁;有责任心、能吃苦耐劳
招工人数:1名
工作地址:聚驰冠物流园
财务主管
8000-20000元/月
财务经理5-10年本科及以上有二手车公司财务工作经验有大公司经验财务综合管理财务分析税务管理中级会计师高级会计师
本集团深耕行业多年,旗下拥有40余家子公司协同运营,二手车相关业务。因集团规模化经营需要,现面向社会诚聘资深财务主管,统筹管理集团整体财务工作,助力企业高效合规运营。
岗位职责
1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作,规范财务流程、统一核算标准,保障账务处理精准高效;
2. 带领现有3名财务+1名出纳团队,合理分工、日常督导、专业赋能,提升团队整体工作效率;
3. 确保数据真实、准确、零差错,为经营决策提供数据支撑;
4. 负责公司税务等核心工作,严控财务风险;
5. 建立健全财务管理制度,优化审批流程,做好财务监督与内控管理。
任职要求
1. 财务、会计、审计等相关专业,理科背景优先,逻辑思维清晰,对数字高度敏感;
2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验,有多公司、集团化财务管理经验者优先;
3. 工作严谨细致、责任心极强,原则性强,能保证财报零失误、账务零差错;
4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力,能带队伍、抓执行、控结果;
5.有二手车公司财务工作经验;
6. 熟练使用财务软件及办公系统,熟悉国家财税法规、企业财务流程。
7.持有中级会计师及以上职称,注册会计师优先;
薪资可直接和老板面谈,我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪,期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。
工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利,并且公司还有个传统福利,可许下每年的新年愿望,公司会尽力帮您实现,是金子总会发光,在公司,有付出就一定会有回报以及鲜花掌声,不会让任何一位同事受到委屈。
上班时间:9:00--12:00,13:30--18:00 周末双休法休
我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室,若通勤时间超过40分钟,还请谨慎选择
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
销售助理长白班操作工硫化工财务经理普工出纳
地址:幸福路东片
-------------------------
-------------------------
河北路盈橡胶制品有限公司
1:成型工数名【长白班】
待遇: 4500--9000元
七天学徒,后期计件工资
2:硫化工数名
待遇:9000-11000元
3:销售内勤3名
工资面谈(四级 英语)
4:跟单:工资3000左右
5:操作工数名
6:管理人员:底薪7000,
7:出纳1名
8:财务主管1名
9:维修工,有电工证优先
待遇:1、新入职员工,,2、 提供住宿和工作
年底根据日常表现 另外发奖金
电话:
人事行政综合专员/周末双休
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护;
2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续;
3.提报社保增减变动,提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报,办理公积金调整及相关事务;
4.管理并更新各类人事相关报表;
5.承担企业用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作;
6.识别潜在劳动用工风险,关注员工思想动态,及时提出预警及应对建议。
任职资格:
1.统招本科及以上学历。
2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。
3.具备三年以上人力资源相关工作经验,持有HR相关证书者优先考虑。
4.熟悉人力资源各模块操作流程。
5.具备良好的沟通协调能力,善于发现问题并进行分析处理。
6.坚持原则,具备较强的敏感度和判断力。
岗位福利:
1、入职即办理五险一金
2、双休,法定节假日正常休息
人事专员
2000-3000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
办理员工入离职相关手续;
负责用工增减及五险一金申报工作;
劳动合同的签订与日常管理;考勤数据统计与核对;
推动企业文化传播与落地执行;
策划并组织员工活动,落实日常关怀举措;
完成上级交办的其他事务。
早九晚六,周末双休
提供员工食堂,缴纳标准五险
试用期月薪2800元,另购商业保险
转正后月薪3000-3500元
招聘主管
4000-6000元/月
招聘3-5年大专及以上管理经验公司人力资源部门高管招聘经验
岗位职责:
1、制定并落实公司招聘规划,保障人才供给与业务发展相匹配;
2、拓展并优化各类招聘渠道,提升招聘效能,涵盖线上招聘、猎头协作等方式;
3、统筹面试工作全流程,包括简历初筛、面试协调、候选人评价及结果反馈;
4、搭建并持续更新人才储备库,提前布局未来人力需求;
5、统计分析招聘相关数据,持续改进招聘机制,提升录用质量。
任职要求:
1、具备良好的沟通表达与人际互动能力,能高效对接部门及应聘人员;
2、掌握招聘运作流程及相关法律规范,具备较强的人才甄别与判断力;
3、拥有良好的项目统筹能力,可多线程推进工作并确保节点达成;
4、熟练操作招聘系统及常用办公工具,具备一定的数据处理能力;
5、工作积极主动,抗压性好,富有团队协作意识。
人事专员/助理
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司人员招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排与组织等环节
2.参与招聘方案的制定,持续优化招聘流程与执行效率
3.与各业务部门保持沟通协作,保障招聘任务有序推进
任职要求:
1.具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识
2.能够精准把握用人需求,按时高质量完成招聘目标
3.拥有较强的学习与适应能力,主动提升专业素养与工作技能
人力资源经理/主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专及以上管理体系建设优化劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验薪酬福利
岗位职责:
1. 参与人力资源管理策略的制定与持续优化;
2. 建立并完善公司人力资源体系,涵盖招聘、培训、薪酬及员工福利等模块;
3. 统筹员工全生命周期管理,包括招聘、培训、考核及离职等相关工作;
4. 推进人力资源项目的落地执行,助力组织成长与员工职业发展;
5. 监督人力资源流程运行,确保各项操作符合公司制度及相关法律法规。
任职要求:
1. 具备出色的组织协调能力与团队协作意识;
2. 擅长沟通交流,能清晰传递人力资源相关政策与目标;
3. 具备较强的分析判断与问题处理能力,可独立推进人力资源事务的优化;
4. 适应高效工作节奏,拥有良好的统筹与执行能力;
5. 关注人力资源领域的最新动态,具备较强的应变与学习能力。
人力资源专员
2000-3000元/月
员工关系1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理
入离职手续办理;用工增减员及五险申报;合同管理;考勤管理;企业文化宣导;员工活动组织策划及日常员工关怀;领导交给的其他工作。早九晚六,周末双休员工食堂,标准五险试用期薪资2800+商业险转正后薪资3000-3500大专以上学历,有人事经验一年以上,熟练excel操作,活泼开朗,形象气质佳,沟通能力强,应变能力强,有责任心。
辽宁锦州市区内企业固定资产盘点和抽凭需实习生4名
3000-4000元/月
审计经验不限中专及以上
1.:100元/天
2.被审计单位类型:企业固定资产盘点
3进场时间:11月10号进场
4.项目预计期限:预计11月21号左右结束
5.能力要求具体描述:主要工作是盘点和抽凭,工作态度端正,责任心强,为人正直,人品端正。四个人分两组,分配某一个区去工作,服从管理,不会很偏都在市内。
6.是否自带笔记本电脑:是
7.餐费住宿:无
8.来回差旅费:无
9.是否加班:早8.30晚5.30
10.周末是否休息:双休
11.费用结算:
12.请仔细阅读项目内容、91审计帮平台上的服务告知书,无异议的,且认为自己时间合适,可直接加我微信详细沟通,或报名后我们直接与你联系
备注:介于本项目的重要性,参与人员要有始有终做到项目结束,
电商财务专员
4000-5000元/月
会计1-3年高中及以上审计物流电商不可兼职
岗位职责:
1、负责电商平台日常财务处理,包括收入、成本、费用的记账与核算工作;
2、编制并分析电商财务报表,为管理团队提供有效的财务数据支持;
3、监控平台资金流动情况,保障资金安全及运营效率;
4、配合内外部审计工作,及时提供所需财务资料,确保业务合规。
任职要求:
1、大专及以上学历,会计、财务或相关专业优先;
2、有1年以上电商领域财务工作经验,了解电商平台财务管理流程;
3、熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的数据分析技能;
4、具备较强的沟通协作能力,能在高效工作节奏中保持严谨与责任感。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供锦州财务经理工资在线招聘信息,主要招聘锦州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。