沈阳·沈北新区
职位详情
岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！）
1. 依据公司组织发展战略，开展岗位设置与人员编制规划，实施职位分析及岗位说明书编制；
2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度；
3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行，落实相关规章制度的运行与监督；
4. 持续维护各类招聘资源渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选；
5. 组织实施多样化培训项目，跟进培训效果评估与信息反馈；
6. 熟悉机加车间运作模式及制造类企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与调整，指导相关人员落地执行；统筹各部门绩效考核工作的开展，收集、整理、归档考核数据，监控考核过程并推动结果应用；
7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 有在机加厂或制造型企业工作经历者优先，具备机加生产领域招聘与绩效实操经验者更佳；
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；
4. 熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
1. 依据公司组织发展战略，开展岗位设置与人员编制规划，实施职位分析及岗位说明书编制；
2. 搭建并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理体系制度；
3. 推动人力资源管理各项操作流程的标准化执行，落实相关规章制度的运行与监督；
4. 持续维护各类招聘资源渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选；
5. 组织实施多样化培训项目，跟进培训效果评估与信息反馈；
6. 熟悉机加车间运作模式及制造类企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与调整，指导相关人员落地执行；统筹各部门绩效考核工作的开展，收集、整理、归档考核数据，监控考核过程并推动结果应用；
7. 完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职资格：
1. 本科及以上学历，专业不限；
2. 有在机加厂或制造型企业工作经历者优先，具备机加生产领域招聘与绩效实操经验者更佳；
3. 具备较强的沟通协调能力与问题处理能力；
4. 熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。
职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休
2025-12-11 12:03
IP属地：辽宁沈阳
职位福利
本科5-10年机加制造业绩效管理大中型企业从业招聘与配置薪酬福利
沈阳海龟医疗科技有限公司
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