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岗位职责1、负责根据生产计划，安排生产任务，确保产品保质保量、准时交付；2、抓好现场管理，调动班组员工做好现场改善，不断在质量、成本、交期等方面得到提升。3、定期组织生产设备的维护和保养；4、做好班组人员的培训和激励，不断提升员工士气。任职要求1、三年以上生产班组管理经验；2、能接受轮班。3身体健康，品行端正4懂得电子产品的基本操作薪资福利待遇1.工资结构：资格等级工资+基本工资+加班费+夜班补贴+绩效奖金。综合月薪6500-7500元。2.自由调休，未休可累计。3.每月15日发放工资。4.包吃包住。5.员工生日和周年当天，公司为员工举行生日会和周年会，并发放礼物。6.公司每季度有固定的团建基金，团队可不定期举行团建活动。7.公司每半年组织一次人事评价，员工可获得一次提薪机会。

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岗位职责：1、依据各设计阶段的进度控制计划，制定本专业各个设计进度的进度计划和设计任务的分工，经室主任审定后实施。2、熟悉与本专业相关的法规。搜集分析设计资料，主持本专业方案及初步设计，并对本专业的方案和技术负全面责任。3、负责编写方案及初步设计文件。4、协调各专业之间的矛盾，负责各阶段的汇总。任职要求：1、专科及以上学历，电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、继电保护等电气专业；2、3年以上从事输变电电气专业设计工作经验优先；3、熟悉国家电力工程设计规范和标准；4、具备220kV及以下变电站电气一次设计经验优先；5、熟练应用CAD、Office办公等软件；6、具有责任心、事业心和团队合作精神，有良好的沟通表达能力。