工作职责 1. 负责公司日常行政文件的撰写、格式规范及归档管理，涵盖工程类合同、会议记录等资料的系统整理。 2. 负责低压配电设备的型号选定、采购报价及下单流程，跟进物流动态，推动订单顺利执行，协调内部资源保障交付进度； 3. 配合销售团队完成日常业务支持任务，确保各项销售流程有序开展； 4. 负责销售相关材料的编制与流转，如报价表、合同文本等基础性文档处理； 5. 负责客户信息的收集、整理与归档，保证客户管理系统数据的真实与完整； 6. 完成领导安排的其他行政辅助工作，保障办公环节高效运行 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先考虑。 2. 熟悉Office办公套件（Word/Excel/PPT），具备基本的文字编辑与表格处理能力。 3. 工作认真细致，责任心强，条理清晰，能适应工程施工领域的工作节奏。 4. 具备良好的语言沟通能力和服务意识，能够有效对接内外部协作事项。 5. 有在工程施工类企业从事行政岗位经验者优先录用

岗位职责： 1.负责日常办公事务的处理，包括文件整理、资料归档及复印打印等工作； 2.协调部门间沟通，确保信息流转的及时性和准确性； 3.协助组织公司内部会议和活动，包括会前准备、会议记录和后续跟进； 4.管理办公用品的采购和库存，保障办公资源充足； 5.完成上级交办的其他行政支持任务，保持工作环境的整洁有序。 任职要求： 1.熟练使用办公自动化软件，具备基本的网络知识； 2.具备良好的组织协调能力和沟通技巧，能够高效处理多任务； 3.工作细致认真，具有较强的责任心和保密意识； 4.能够适应快节奏的工作环境，积极主动，具有较强的服务意识； 5.有相关办公室文员或行政支持工作经验者优先。 岗位职责：

薪资待遇： 1、无责任底薪4000 - 6000元，另享绩效奖金与提成，试用期为1-3个月，期间即缴纳五险一金 2、工作时间8:40—17:30，每周单休，法定节假日按规定调休，并享有节日福利 3、职业晋升路径：店销培训生 → 店销经理 → 区域经理 → 门店合伙人 → 分公司股东（结合个人发展情况提供多元成长方向） 4、提供舒适宿舍，配备专业培训团队及系统化培养机制 5、大企业背景，平台实力强，具备快速晋升通道 岗位职责： 1、参与恒洁储鹰人才培育计划（周期6个月），完成相关培训与考核任务，接受全面的业务训练与实战锻炼，系统掌握销售与管理能力，成长为销售体系核心力量 2、未来发展方向为业务运营及市场推广类管理储备岗位 职位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，欢迎应届毕业生或毕业一年内人员报名 2、对销售工作有热情，具备明确的个人发展目标，能接受一定程度的出差安排，主要出差城市包括济南、滨州等地

起步区第三方服务，内业资料，文案整理

工作内容 1.负责处理用户的问题咨询， 针对用户在使用过程中遇到的问题进行耐心、细心的解答： 2.无销售性质； 薪资待遇 1.综合薪资4000-6000元。 上班时间 8小时工作制度 上三休一或者上五休二

掌握电脑word，表格，PDF等办公软件，熟练玩智能手机等

岗位职责： 1. 统筹公司日常行政事务的协调与落实 2. 配合推进跨部门协作及文件资料的归集整理 3. 管理员工考勤数据及办公耗材的采购与发放 岗位要求： 1. 具备优秀的沟通能力与组织协调能力 2. 工作积极主动，具有较强的责任意识和执行能力 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握基础网络应用技能

工作职责 1. 负责场站运营、营销、用户及交易全流程数据的日常收集、整理与交叉核对，制定标准化的数据处理规范。 2. 独立完成日报、周报、月报等多维度运营报表的编制，利用可视化图表展示核心业务指标的变化趋势。 3. 搭建并持续维护数据台账、业务台账和营销台账体系，完成每月业绩核算，保障数据完整、准确且可追溯。 4. 实时跟踪关键数据变动，及时发现异常情况并启动预警，配合业务团队分析问题成因。 5. 响应各部门数据需求，提供个性化的数据提取、汇总与分析支持，形成具有决策价值的分析报告。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、数学、会计或相关专业者优先考虑。 2. 熟练使用Excel（如VLOOKUP、数据透视表）及至少一种数据可视化工具（如Tableau、Power BI）。 3. 有制造业或能源行业数据统计经验者优先，了解运营数据逻辑及相关业务流程。 4. 具备出色的细节管理能力，能独立开展多源数据的比对验证与质量检查。 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接业务部门并输出清晰的数据分析结果。 缴纳五险一金 大小周 公司一个月后要搬到泺口齐鲁云商大厦

该岗位涉及济南、潍坊、泰安、济宁，四家公司机构在招。 一、岗位职责 1、协助业务部门开展外勤面试，办理入离职相关材料的整理、审核及上报工作； 2、负责分支机构数据的收集汇总，完成各类报表的整理并及时上报； 3、协助部门负责人进行方案的收集与初步审核，并提交至总公司； 4、协助统计部门业务数据，监督分支机构运营进展，跟进指标完成情况，形成汇总报表并归档； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 二、任职要求 1、全日制本科及以上学历，金融、保险、经济及其他管理类专业优先考虑。 2、性格积极乐观，具备较强的责任心和抗压能力，工作态度端正，主动性强，品行良好。 3、熟练操作计算机，掌握Office办公软件的常规应用。 4、普通话表达清晰，具备良好的保密意识。

济南市槐荫区招幕墙安装

济南市长清区需要水电工，安装淋浴龙头

招小工一名，要求实在的勤快的，可长期干

明天需要替班人员，寻找有空的人员。

济南市天桥区招内架师傅5-6人，小工5-6人，满堂架，要求工作认真负责，能吃苦耐劳，活好干，可包可点，有意致电私聊

工作间单朝九晚五！无经验亦可，学历不限

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验，整理资料，录入数据及图文内容的发布，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

工作内容： 协助处理相关的简单日常任务岗位要求： 认真仔细，每天有少量空闲时间即可。 薪资待遇： 日结，按任务量结算。 工作形式： 居家办公，时间灵活。

负责企业制度执行 负责日常行政类工作的统计，处置 负责经理日常安排的工作的监督落实执行

见面议

认真负责，真诚可靠

招聘会计师一名，有酒店经验的优先

岗位职责: 1.负责公司财务预算及结算管理，保障财务运作的准确性与合规性。 2.组织并监督公司日常财务工作，涵盖账务处理、资金安排等环节。 3.协助完成年度财务报告编制，提供数据分析支持，助力管理层决策制定。 4.持续改进财务管理流程，提升工作效率，控制运营成本。 5.对接内外部相关单位，协调解决各类财务事务。 任职要求： 1.具备优良的职业素养，有外资企业从业经历者优先，年龄不限，责任心强，富有团队协作意识。 2.熟悉财务系统及常用办公工具操作，如Excel等软件应用。 3.具备较强的沟通表达能力和问题分析能力。 4.可独立开展工作，有效应对和处理突发问题。 5.具备良好的团队配合能力，能在高强度环境下保持稳定高效输出。

一、岗位概述 我们正在招聘一名细心、高效且具备较强学习能力的结算会计，加入公司财务团队。您将主要负责公司与商超客户之间的结算管理工作，涵盖发票开具、货款核对及催收、账务处理、税务发票操作以及凭证归档等核心环节。本岗位需具备扎实的财会基础知识、熟练使用办公软件的能力和良好的沟通协作水平，保障应收账款及时回笼，确保结算流程准确顺畅。 二、任职要求 1. 学历：本科及以上学历。 2. 资质：取得初级会计师或以上相关职称。 3. 经验：有财务或会计相关工作经验者优先；关键要求：具备出色的学习能力和适应能力，能快速掌握业务逻辑并应对工作变动。 4. 技能： 办公软件：精通Microsoft Office（特别是Excel，需熟练运用vlookup、数据透视表等常用函数）及各类办公自动化工具。 财务系统：了解或熟悉主流财务系统的操作流程（面试时需说明具体使用情况）。 沟通能力：具备良好的协调沟通能力，能够与商超客户及内部财务人员高效对接。 工作态度：责任心强，做事严谨细致，对数字敏感，工作认真踏实。 三、主要工作职责 1. 发票开具与管理：依据商超客户提供的结算资料，准确、按时完成销售发票的开具，并确保发票及时交付客户，便于其安排付款。 2. 货款核对与催收：定期与各商超客户核对当期货款明细，保证双方账目一致；主动跟进回款进度，及时催收应收款项，降低逾期风险。 3. 结算单据处理与账务核算：规范编制收款审批单和结算审批单，做好与财务同事的单据交接；在财务系统中准确、及时录入销售结算相关账务信息（如收入确认、应收款冲销等）。 4. 税务发票管理：按期完成发票验旧工作；在税务平台中按规定提交作废发票、红字发票（红冲）信息，并执行正常发票的验旧流程。 5. 凭证与档案管理：每月按时整理并装订结算类原始凭证，确保附件完整、合规、齐备，装订规范整洁，符合会计档案管理标准。

不加班 - 不打电话 - 不涉及销售 工作内容： 1、在小红书等社交平台发布项目相关信息 2、负责引流与用户互动，回复私信并协助完成微信对接 薪资待遇：底薪试用期3000，转正后3500，另享成单奖金及红包激励，综合收入4500以上 工作时间：早上9点至下午6点，午休1.5小时，周末双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险

1.两年以上工作经验（最好是建筑工程类） 2.公司年底搬至汉峪金谷，做好此项心理准备

岗位职责： 1、负责日常现金与银行收付款业务的处理； 2、登记并核对银行日记账，确保账目与实际资金一致； 3、办理银行账户的开设、信息变更及日常运营管理； 4、妥善保管公司印章、票据及各类财务相关资料； 5、整理和汇总原始凭证，协助完成各项财务工作； 任职要求： 1、掌握基础财务知识，了解出纳工作基本流程； 2、能熟练操作办公软件，具备基本的计算机应用能力； 3、工作认真细致，责任心强，能够适应一定的工作强度； 4、具备良好的沟通技巧和团队合作精神； 5、具有相关工作经历者优先录用；

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁跳槽了，加入大地，这份工作值得长久发展！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通并协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职后享受带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪资标准：新员工前两个月综合收入3500-4500元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月薪稳定在8000元以上，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，住房公积金及年终奖金） （4）依法享有国家法定节假日+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期权益； 【工作时间】 上午：8:30－12:00，下午：13:40－18:30，每月休息5至8天，国家法定节日全额休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年假。 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训支持，晋升通道多元，助力职业成长！

岗位职责： 1. 制定财务战略规划，组织年度预算编制，并监督预算执行情况。 2. 负责日常账务处理工作，按时编制各类财务报表，保障数据真实准确。 3. 开展项目成本与收入的核算分析，提出降本增效建议，协助制定经营分析报告及激励机制方案。 4. 组织实施税务筹划工作，及时完成各项税务申报，有效防范税务风险。 5. 跟踪资金流动状况，优化资金配置，保障资金使用安全与效率。 6. 定期开展财务数据分析，为管理决策提供有力支持。 7. 配合内部审计工作，识别潜在财务风险并推动整改落实。 8. 负责财务团队日常运作管理，指导和培养团队成员提升专业能力。 9. 审查合同相关财务条款，确保符合合规要求。 10. 完成领导安排的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业； 2. 具备5年以上财务管理工作经验，熟悉国家财经法规、财务制度及业务流程，熟练操作财务软件及办公工具； 3. 具有良好的沟通协调能力和较强的抗压性，持有中级会计师职称或注册税务师资格； 4. 持有CPA证书者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责日常办公文件的起草、修改与归档工作； 2. 维护公司内部资料与档案系统，确保信息准确及安全保密； 3. 协助团队完成日常事务支持，提升整体运作效率； 4. 参与筹备公司各类会议，整理会议纪要并跟踪落实相关事项 任职要求： 1. 具备优秀的书面表达能力与良好的沟通协作能力； 2. 熟练操作Office办公工具，具备快速处理文档的能力； 3. 工作态度严谨细致，责任心强，执行力高； 4. 适应高效工作节奏，能独立应对和解决工作中问题