施工测量，有电力行业经验优先

陇南市宕昌县招风电施工

电子厂缺储备维修干部。男女不限16-45。愿意学都可以包吃包住6000+不需要经验愿意学来

还在进厂找工作吗？工作枯燥无味，辛苦劳累，也容易被替代一、招聘要求：1、年龄18-35周岁，经验不限，学历不限。2、持有本人身份证，真实有效有磁。3、无大面积纹身、无案底，认识26个英文字母。4、服从公司安排，乖巧，有想法。二、主要工作内容：主要负责自动化设备的装配，接线。三、薪资福利待遇：1、转正工资7000+，包吃住。2、长白班，3、公司定期给员工提供培训(产品、专业、技能、管理、知识培训)；

招聘：材料工程师薪资：5000元以上/月无联系人：李老师

德州鑫能钢结构有限公司因工程量增加，现急需面向社会招聘以下岗位：办公人员：1、销售部办公人员5名；2、技术员1名；3、经理助理1名；4、生产负责人1名；5、预算员1名。联系电话：办公室 ，地址：德州市陵城开发区腾达路77号

广东肇庆需要钢结构管廊吊装的生产经理和施工技术都会的3-4人工资面议半年工期包吃住需要5年以上工作经验或者3个以上管廊吊装的项目经验合适电话联系

深圳招工地管理。需要有工程师相关证书，能看懂桩基础工程图纸，熟悉CAD软件、办公软件。工资面议，可谈。包吃包住，要有桩基础工程施工经验。

路面级配、水稳铺筑负责人,会计划，组织能力强。人、材,机调组织能力强。

江苏淮安中环科建设连云港招生产经理2名，专科以上土建类，要求有证一建房建带B，5年以上工程管理相关岗位工作经验。完整负责过大型公建类项目优佳。熟悉建筑办公软件，组织，协调、质量，成本管理能力。厂房和住宅项目工期两年。包吃住，具体工资电话详谈，工期合同签订和领导沟通，简历谈。

西藏昌都八宿急需一名藏餐厨师和配菜师年龄25以上工资6000到10000左右看能力

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玉树藏族自治州玉树市招电焊

招聘地点：当代路滨河休闲小区河岸露营。招员：服务员两名包吃住工资待遇丰厚。年龄20-28岁性格开朗具有责任心，联系电话：

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招聘：生产经理薪资：面议同岗位3年以上工作经历直接联系*****，缪先生

生产经理，2工作地址:陕西神木大柳塔有道路桥梁施工经验；有实际工程项目管理经验人才优先，具备较强的沟通能力、组织能力、口头表达能力强、综合协调能力强；思维敏捷，亲和力强，具有良好的职业素养和团队合作精神；具有一定抗压能力有相关建筑证书，专科以上学历

人 才 招 聘神东天隆集团工程建设五分公司，近几年立足蒙、陕两地能源和地方经济发展建设大环境、大发展市场，积极投身能源工程建设和市政建设当中，2024年完成1亿6千万工程量，公司团队现有管理人员25人，公司在不断发展壮大成长。公司本着诚信、敬业、担当、创新、壮大的企业发展理念，打造才、专、精、德 、聚的强悍团队，共谋公司发展共创公司美好未来。现根据公司工程建设发展需要，招聘工程项目经理2名、生产经理2名，物业管理经理2名、工程技术人员5名、预算员2名 、资料员兼现场管理实习生6名。具体招聘条件：项目经理 职位要求：1、执有符合任职条件的注册证书或岗位资格证书、职称证书 、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、2年以上工程管理工作经验，有相关行业工程管理经验者优先； 3、熟悉工程项目前期资料申报和施工证照、工程报建报装等办理工作，熟悉项目招标和施工监理工作，能够进行图纸审查和协调工作；4、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能； 5、具有很强的责任心和事业心。生产经理：职位要求：1、专科以上学历，有相关建筑证书，有道路桥梁施工经验。2、具备较强的沟通能力、组织能力、口头表达能力强、综合协调能力强。3、思维敏捷，亲和力强，具有良好的职业素养和团队合作精神；4、具有一定抗压能力。5、有实际工程项目管理经验人才优先.物业管理经理 职务要求： 1、全日制统招本科学历； 2、年龄40周岁以下，5年以上园区管理经验以及丰富的企业管理经验； 3、具有10万平方米以上园区或者物业管理经验优先； 4、熟悉相关物业管理、安全管理相关的法律、法规、条例； 5、具备良好的组织协调、计划领导及沟通能力、有效解决问题及团队管理能力。工程技术人员：职位要求：1、专科以上学历，有相关建筑证书。2、具备较强的沟通能力、组织能力、口头表达能力强、综合协调能力强。3、思维敏捷，亲和力强，具有良好的职业素养和团队合作精神；4、具有一定的商务礼仪、谈判的能力；5、具有一定抗压能力。6、有实际工程项目管理经验人才优先。 预算员：职位要求：1、工程造价、建筑、机电、给排水、暖通等相关专业大专以上学历。2、1. 熟练掌握工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策; 3、2年以上建筑行业安装预算工作经验，熟

有新建高速公路经验，招聘分区生产经理1名！要求从业者有良好的沟通能力以及较强的团队意识。其岗位职责有：1、对项目的施工组织和管理负责。2、保证项目的进度、质量以及安全控制。3、监督自己所负责项目的施工过程，检验工程质量并协助验收。4、善于发现问题并且有较强的解决问题的能力，可以很好地协调各方人员，以达到保证项目安全质量的目标。5、在项目施工现场做监督的时候要文明管理，确保现场无安全事故。6、有3年以上现场施工管理经验者优先，有梁场、桩基施工经验者优先考虑。7、完成领导交办的其他事务。8、能接受长期外地。其他要求：沟通能力强，执行力强，能够吃苦耐劳。男女不限，年龄：30-40之间，身体健康，大专及以上学历。有梁场、旋挖、土方、地铁项目经验者优先考虑，有工程类职称及一级建造师、二级建造师证书者优先考虑。

招聘：生产部经理薪资：面议其他要求：面谈其他待遇：面谈应聘方式：面试 / 考核方式：面试

生产副总底薪+管理津贴+绩效，综合薪资1.5w-1.7w（具体薪资看生产产值，可达2w/月）。薪资福利:底薪+管理津贴+绩效1.5w-1.7w招工人数:1名

会编写施工组织设计，各种方案，技术交底，熟练的使用cad，及办公软件，编写进度计划，月计划，周计划等，协助项目经理统筹安排现场的施工，前期偏技术后期偏管理，工作要能吃苦耐劳，要有二级建筑师或中级职称

有挂蓝、承台、立柱丰富施工经验

招聘：材料工程师薪资：10000-150001、 制定电致变色薄膜材料实验方案，执行实验具体工作，并记录完成实验报告；2、确定研发原料和仪器设备的名单，提交采购清单，满足研发和生产需求；3、负责产品的小试、中试和放大工作，检测样品各项性能指标并记录，解决产品放大过程中碰到的问题，确保研发到生产的顺利衔接；4、负责生产过程的技术支持，制定产品检测标准，并负责产品的售后技术服务；5、负责制定产品技术说明书（TDS)和产品安全运输报告(MSDS)；6、负责研发项目结项前相关资料的撰写和整理，确保项目资料齐备、合规；7. 领导安排的其他工作。岗位要求：1、有机化学或无机相关专业硕士及以上学历，2年或以上有机合成经验（包含在校期间的研发经验）；2、具有电致变色薄膜材料研发经验，具有良好的实验室操作技能和仪器使用能力；3、具备独立设计实验和开展实验的能力和经验，创新和学习能力强；4、较强的分析能力及系统性工作能力，具备很强的动手能力及解决问题的能力；5、有良好团队协作能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强，能承担工作压力；6、具有较好的英语基础，能独立检索、翻译英文资料；7、具有电致薄膜材料研发中试或成熟产品运用项目经验优先考虑。

1.工作内容:主要负责施工现场生产管理工作1位2.工作要求:隧洞施工管理经验丰富，能看懂施工图，组织能力强，善于交流。3.工作时间:4.薪资福利:联系

招聘：生产经理薪资：10001-12000元/月1.协助直属领导拟定和实施公司生产经营计划、发展规划、产品开发计划，并组织实施和检查。2.拟定生产基本管理制度，并阶段性进行优化调整。3.协助全面主持公司生产管理工作。4.负责搭建内训体系和制定传帮带制度，并合理化落地，推进企业文化建设，提升员工技能及塑造企业品牌。5.协调各部门主管工作，定期召开会议，根据直属领导的意向指导工作方向。6.负责组织实施严格的质量管理标准，控制产品生产过程中的质量指标，保证产品入库、出库、销售及售后服务的质量标准。7.组织公司的品质改善和技术创新，不断优化工艺水平，并确保安全生产。8.组织检查生产的各类报表，监督控制生产过程中的各项耗费。9.合理协调和配置企业内部资源，对企业生产经营、品质管理进行监控，保证企业年度目标实现。任职要求：本科及以上学历，管理类专业优先考虑1、丰富的生产运营管理知识；2、熟悉现代企业的管理模式；3、熟悉同类行业的管理模式。8年以上生产运营管理经验或同岗位工作经历，具有大型企业同岗位管理工作经验优先。1、卓越的领导能力和极强的团队建设能力；2、卓越的战略眼光、优秀的策划能力、沟通协调能力、自我管理能力和处理突发事件的应变能力。

本岗位工作地点在大成都范围，岗位有关情况如下：一、职责描述：1、按照施工组织设计、方案、图纸，指导项目现场的施工，保证各工序间的衔接。2、负责项目施工过程中的人材机协调工作，保证项目的顺利生产。3、熟悉工程施工进度计划，督促并保证现场进度。4、负责工程项目的安全文明施工管理工作，确保项目达到标化工地的要求。5、不定期检查项目的质量，监督现场的安全生产。二、任职要求：1、土木工程、建筑工程等土建类专业全日制本科及以上学历，211、985院校毕业生优先，；2、具有大型建筑类国企项目施工管理工作经验；3、具备一级建造师、工程系列中级及以上职称。；4、沟通交流、问题解决、计划、执行、适应和抗压能力强，有较强的团队合作精神，能适应现场施工环境；5.从事从事房屋建筑工程施工管理8年以上工作经历

1.负责项目运营2有二级建造师证书，可以注册到我们公司3.前期在办公室上班，办公室在南宁青秀区，后期派驻到项目4.工资：5000+具体工资根据能力谈5、年龄：5-7k

总包工程，生产经理，工装生产经理，经验丰富有限，工资面议

招聘副总经理一名，要求：1，智商高，情商高，办事不能出错2，3年以上管理经验，具备领导天赋3，具备对接协调能力，吃苦耐劳精神4，年龄30到42岁直接，精力充沛5，主要负责现场跟单及公司日常管理工作(公司12名员工)，工作辛苦经常熬夜加班。  薪资待遇：保底工资10000元+公司营业总额1%提成+外出工作每天100元补助+五险一金。对工作1年以上，人品好，容易相处，可与公司搞项目合作经营、承包等。具体工作内容如下：（一）负责现场跟单、对接协调客户、指挥工人保质保量完成搭建舞台、灯光架、舞美设备等等工作（不需要懂技术）（二）人员管理：1、员工的安全教育、培训及安全管理2、员工日常管理，考勤，奖惩，绩效等3、人员招聘，人事任免，思想工作4、员工劳动合同签订，社保缴纳5、人事制度，用人体制改革，创新（三）仓库管理：1、仓库的安全管理及制度的制定2、仓库物料出库，入库管理3、仓库资产登记，定期检查              （四）车辆管理：1、车辆安全，保养，年检，保险，停放等2、油耗，日常维修，成本控制3、驾驶员的违章，违纪，处罚（五）后勤管理：1、食堂采购，成本控制2、寝室人员管   理，电费控制3、员工福利待遇，生活改善4、公司厂房，园区，水电维护，维修（六）工具管理：     1、登记造册下发给每个外勤工人2、管理并保养好搭建使用的工具3、及时维修、上报采买工具及耗材