
生产技术研发部
1-1.2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专生产质量管理
1. 负责车间自动化控制系统(DCS/PLC/SCADA)、仪表、执行机构、调节阀的日常运行维护与管理,确保系统稳定可靠
2. 负责自控系统、仪表及控制回路的故障诊断、应急抢修与缺陷消除,保障生产连续稳定运行
3. 编制自控设备巡检制度、维护保养计划及安全操作规程,并监督落实执行情况
配合工艺、设备、电气等专业完成系统联调联试、工艺优化及节能降耗工作
任职要求:专科及以上学历,机电、自动化相关专业
西宁城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
工长
西宁市城中区招工长/工程师(家装项目经理(工长))家装工长,接的多工资多
技术助理服务工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度业绩指标;
2.制订个人年度及月度工作规划,完成年中、年终总结报告;
3.承担研发实验任务,做好试验记录及实验室日常管理;
4.负责科技类项目、人才类项目及其他项目、科技成果、标准、生产许可等相关材料的撰写与申报;
5.编制科技发展战略及全民科学素质提升实施方案;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户通报项目进展;
9.协助部门主管推进中试平台的运行管理;
10.协助部门主管开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与并组织内部及外部业务培训活动;
13.提出新产品研发构想及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并提交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆年龄25-45岁,性别、婚姻状况、籍贯不限,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业本科及以上学历,硕士、博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具备2年以上技术研发相关工作经验;
音箱工程师
4000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专音视频设备测试音响师灯光师舞台灯光设备音响控台会议室宴会厅
岗位内容:
1. 工作内容:负责酒店内音频、视频与灯光系统的调试与操作。
2. 工作场景:适用于婚宴、会议及各类活动现场。
3. 工作职责:确保婚宴现场、会议室及活动场地中音视频与灯光设备的正常运转与稳定表现。
任职要求:
1. 不限学历,具备音响工程或相关领域工作经验者优先。
2. 掌握音频设备的基本原理与构造,熟悉舞台及会场用音频系统,了解宴会厅音响配置,能熟练操作LED大屏幕及灯光控制设备。
3. 熟悉音箱及其连接线材、后级功放、前级均衡器、调音台、话筒与接收装置、数字音频播放器、灯光控制台、LED显示屏等配套设备。
5. 具备良好的沟通能力,能准确理解客户意图,并提供切实可行的技术方案。
技术支援服务助理工程师
3000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科产品研发食品专业
岗位职责:
1.达成个人年度工作指标;
2.编制个人年度、月度工作计划,完成年中及年终总结报告;
3.开展研发实验,记录实验数据,维护实验室日常运行;
4.编写并提交科技类项目、人才类项目及其他项目材料,科技成果、标准文件及生产许可相关资料;
5.编制科技发展规划、全民科学素质提升实施方案等文件;
6.与客户对接技术方案,并根据反馈进行调整优化;
7.在业务管理系统中上传结论性文件;
8.维护客户关系,及时向商务部及客户反馈项目进展;
9.协助部门负责人推进中试平台的运作;
10.协助部门负责人开展质量检测相关工作;
11.汇总整理个人年度工作成果资料;
12.参与组织内外部业务培训活动;
13.提出新产品研发思路及相关建议;
14.协助部门经理整理微信公众号所需基础内容,并移交行政综合部发布;
15.完成上级及部门安排的其他临时工作任务。
任职要求:
基本条件:
◆不限性别、婚姻状况及籍贯,年龄25-45岁,身体健康,具备良好的抗压能力;
教育背景:
◆生物技术、食品工程等相关专业,本科及以上学历,硕士或博士优先考虑;
◆接受过产品研发、技术开发、标准制定、项目申报、生产许可证办理等相关培训;
工作经验:
◆具有2年以上技术研发相关工作经验;
工长工程师
青海西宁室外管网招聘技术员1名,要求责任心强,能吃苦耐劳,技术过硬,会RTK,年龄40岁左右,身体健康。待遇详谈。电话:
tpm工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专项目管理A系列产品线体承认进度追踪
工作职责:
1、负责NPI项目试生产的前期筹备工作
2、与客户及NPI团队确认组装测试治具需求,并跟进其准备进度,包含预计到货时间及验证情况
3、跟进试产相关SOP、SFC、流程图等文件的编制与更新进度
4、推动试产所需软件导入生产线并跟踪验证执行情况
5、统筹NPI项目试产期间的现场管理工作
6、审核QE提供的初始良率报告数据的准确性与合理性,发现问题及时督促修正
7、组织FA会议,评审FA报告的分析逻辑及改善措施的有效性,并推动对策落地执行
8、在试产过程中协助项目组处理各类异常问题,确保试产有序进行
9、完成NPI项目试产总结报告
10、推进试产向量产的转换工作
1)负责试产转量产阶段的技术交接及量产初期支持
加分项
具备以下领域经验者优先:计算机/通信/其他电子设备·电子/硬件开发·智能硬件/消费电子
手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面
1-1.1万元/月
货物配送包住1-2人月结全职
诚招夫妻工!负责:配货送货拉货,负责:配货整理货,有初中文化写字流利,手脚麻利、踏实肯来,年龄40岁左右,待遇面议~
岩棉泡沫操作师傅
9000-10000元/月
操作工普工有提成1-2人月结
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4.做好工作区域5S管理,保持现场整洁有序
5.配合班组长完成生产记录、物料交接等基础事务
任职要求:
1.年满16周岁,身体健康,无传染性疾病
2.能适应流水线作业节奏,具备基本识字和计算能力
3.工作认真负责,服从管理,有团队协作意识
4.无犯罪记录,能接受倒班或加班安排
5. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验可带薪培训
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
工长/工程师
1.5-3万元/月
工长周结
长沙店铺装修招工长(高薪二包,非诚勿扰)
我们在长沙做店铺装修,活路稳定,现急需能独立带班的工长。
要求很简单:
自己带过班组,能独立安排工人干活。
主要做粉面馆、养生馆这类小店,懂店面工序。
对工人安全、施工质量能负起责任,不和工人扯皮。
我们能提供的:
项目整体打包给你,利润空间你自己把控。
验收合格,一周内结清工费。
只要活干得好,后面单子优先安排。
有意者直接电话联系:[],咱们当面聊聊。
天津河西区地铁消防维修工长【岗位职责】-负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配,并协助工人完成当
7000-11000元/月
工长
地铁消防维修工长
【岗位职责】
- 负责消防设备日常巡视、维修及记录的任务分配,并协助工人完成当天的维修工作及巡视工作,发现问题及时处理并上报
- 协助完成工程维护保养计划,应对突发故障
- 保持良好服务态度,按操作规范完成维修任务,做到“工完场清”
- 配合上级安排及其他班组工作
【职位要求】
- 持有低压电工证
- 无犯罪前科
- 全职
【福利待遇】
-五险一金
【工作地址】
地铁5号线西南楼站至幸福公园站
储备干部(日化领域、管理路线、CEO指导
2.3-3万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科公司管理
岗位职责:
F计划管培生作为未来高层管理团队的重点培养对象,将深入参与CEO及部门负责人主导的项目实践,涵盖项目管理、品牌运营、产品策略等核心业务模块;
有机会深度融入企业战略落地全过程,成为推动组织创新与业务增长的关键成员;
表现优异者可在一年内获得晋升通道,参与更高层级岗位的竞聘选拔。
任职要求:
希望你有明确的管理发展志向,致力于在组织中长期成长并承担领导职责;
具备清晰的职业发展目标和强烈的成就动机,始终以高标准要求自身发展;
具备出色的学习领悟力、逻辑思维能力与高效执行力,能准确理解战略方向并带领团队达成目标;
拥有积极稳定的心态,良好的沟通协作能力以及强烈的团队意识。
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车车身乘用车商用车新能源汽车门板汽车内饰内饰产品开发
负责T13J年型全新门板零部件的设计与开发工作
职位要求:
1. 了解门板开发流程及相关设计规范,具备良好的沟通与协作能力;
2. 拥有5年以上内饰件产品开发工作经验;
3. 车辆工程或机械设计制造类专业背景者优先考虑
船舶设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科船舶部件设计船体设计船舶结构设计船舶性能设计
负责船舶总体设计、结构设计、舾装设计、电气设计等相关工作(可根据公司实际需求聚焦特定设计方向),全程参与船舶设计各阶段,涵盖方案论证、初步设计、详细设计及生产设计环节。
依据行业规范、客户具体要求及船舶运行环境,完成设计图纸绘制、技术参数核算、设计说明编写等工作,保障设计方案科学严谨、合理可行并符合相关法规要求。
协同生产与施工过程,提供专业技术支持,回应现场技术问题,协助处理设计与施工之间的衔接事项,推动设计方案有效实施。
关注船舶设计领域先进技术、新型材料与工艺发展,结合公司业务发展方向,持续优化设计策略,提升设计效率与产品市场竞争力。
参与各类设计评审和技术交底会议,整理会议记录,落实整改意见,完善设计文档资料,确保设计输出满足质量管控标准。
协助市场团队开展工作,提供技术支撑,参与客户交流,理解并转化客户需求,配合完成投标项目中技术文件的编制任务。
上位机工程师-工作地点山西大同 (MJ049044)
1.2-2.4万元/月
其他生产营运人员3-5年大专自控系统伺服系统非标设备电气设备机械设备
岗位职责:
1、承担自动化设备相关软件的开发与调试任务;
2、依据工艺需求,协同完成软件系统的优化与升级;
3、组织开展软件编程相关的培训工作;
4、推进数字化工具的研发,落实数字化配套工作的实施。
岗位要求:
1、本科及以上学历,自动控制、自动化、电子电气工程、机电一体化等相关专业优先考虑;
2、具备labview、c#等编程语言的实际开发经验,拥有5年以上非标自动化设备软件运行维护经历;
3、掌握上位机与PLC、HMI等设备间的通信技术,熟悉TCP/IP、MODBUS等常用仪器通讯协议,了解上位机与MES系统之间的数据交互;
4、熟练运用数据库基本操作;
5、具备较强的学习能力,对新技术及新产品研发有浓厚兴趣。
管培生/储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住20人以上月结经验不限本科运营方向门店运营
招聘岗位 南城香2026届管培生(储备管理人才)
招聘人数 40人
培养定位
以培育百年企业中坚力量为使命,致力于塑造具备多维能力的管理型人才。通过系统化轮岗、导师一对一指导及实际业务锤炼,帮助管培生迅速成长为门店管理、供应链运营等核心领域的骨干成员。
轮岗方向
1、门店运营:深入参与门店日常运作、团队协调与出品质量管控,全面掌握一线运营管理实务。
2、供应链:熟悉原材料采购、仓储管理及冷链配送流程,理解供应链高效运转机制。
3、职能管理:参与标准化体系建设与流程优化工作,重点提升项目策划与执行落地能力,夯实综合管理素质。
岗位职责
1. 落实轮岗安排,高效掌握各业务模块知识体系,按时完成阶段性任务目标。
2. 协助部门主管开展日常工作,主动反馈并提出可行性优化建议。
3. 参与重点项目实践,积累实战经验,持续强化综合业务能力。
4. 认同公司文化理念,践行客户至上的服务精神,助力品牌形象提升。
5. 轮岗期满后,定岗至管理或关键业务岗位,承接相应职责并达成绩效目标。
任职要求
1. 2025-2026届本科及以上学历毕业生,专业不限,餐饮、管理类相关专业优先考虑。
2. 认可企业发展理念,积极进取,责任心强,能适应基层工作及全国范围轮岗安排。
3. 具备良好的学习力、沟通表达能力和团队协作意识,适应能力强,富有创新意识。
4. 对餐饮行业充满热情,身体健康,符合食品行业从业健康要求,无不良从业记录。
我们为你提供
1、清晰成长路径:定制化培养方案+透明晋升机制,轮岗结束后对接核心岗位发展机会。
2、有竞争力薪酬福利:基本工资6500+学历补贴500(统招本)+免费食宿+专业培训。
3、优质工作环境:年轻活力团队,氛围开放包容,配备完善员工关怀与团队建设机制。
4、广阔发展空间:依托企业平台资源,深度接触餐饮全产业链运作,实现个人职业价值跃升。
CQE高级工程师(英文)
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专QEQA审核QA认证QC七大手法8D报告
工作职责:
1、主导生产线制程中品质异常的处理,推动持续优化与改进;
2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理,组织内部团队开展原因分析,制定并验证改善对策,最大限度减少品质损失,推动经验总结在新产品中的预防应用;
3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作,跟进客户提出问题的内部整改直至关闭,并落实客户需求在内部的导入执行;
4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置;
5、主导产品品质策划工作,编制品质控制计划,开展产品品质风险评估,确认制程符合性,安排可靠性测试,协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行,并追踪相关问题至结案;
6、维护客户关系,收集客户端品质数据及不良品信息,推动内部分析与改善。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备3年以上品质相关工作经验;
2、熟悉PCBA制造流程(SMT/DIP),掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识,具有实际品质改善操作经验;
3、具备良好的沟通协调能力,责任心强,有大型EMS企业工作背景者优先;
4、英文读写流利,具备基本口语交流能力者更佳;
5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
岗位职责:
1、负责掘进机液压系统的整体设计,涵盖液压系统配置计算、流体力学仿真分析、元件选型及三维空间布局模拟等工作;
2、为机组装配过程提供技术支持与现场指导;
3、参与设备运行期间的故障诊断与问题解决。
任职要求:
1、具备八年以上重型装备液压领域设计经验,掌握多种工程机械结构特点,具有井下作业设备设计背景者优先考虑;
2、精通SolidWorks、CAD、CAXA等设计工具,了解机械加工及制造工艺流程;
3、具备较强的自我驱动力,品行良好,无不良生活习惯,能适应短期下井开展技术排查工作。
研发工程师
7000-10000元/月
材料工程师1-3年硕士无机非金属材料经验其他无机非金属材料相关专业房地产/建
岗位职责
1、持续跟踪并整合行业动态、市场趋势及前沿技术,结合公司战略发展目标,推进无机固废、沥青混凝土领域的基础性研究工作。
2、依据公司及部门研发规划,拟定项目可行性研究报告与实施方案。
3、组织实施研发项目进度计划,定期检查执行情况与质量控制,及时提出优化建议,保障项目按期高质量完成。
4、准确、完整地记录和整理实验数据,确保实验过程真实可靠、具备可重复性。
5、负责实验样品与消耗材料的规范存储与管理,保障实验流程顺畅进行。
6、承担实验设备的日常保养与维护,确保仪器稳定运行。
7、编写项目相关技术文档并归档管理,落实技术资料的保密要求。
8、负责知识产权相关工作,包括专利申报、论文撰写、学术报告编制;开展对外技术沟通与协作交流。
9、完成上级安排的其他临时性工作任务。
10、严格遵守公司保密规定,切实维护企业技术安全与合法权益。
任职要求
1、全日制硕士及以上学历,具备扎实的土木工程材料、建筑材料、无机非金属材料、无机固废处理或环境工程等相关专业理论基础。
2、熟练掌握Office等常用办公软件;具备优秀的科技论文、专利及科研项目申报材料撰写能力;有无机固废、沥青混凝土材料研究经历者优先考虑。
3、责任心强,认同团队合作理念,沟通表达良好,思维敏捷,富有探索精神和进取意识,品行端正,具备较强的保密观念。
福利待遇
1、五险一金、朝九晚五、双休,免费班车接送。
2、公司已建设专家工作站,工作表现优秀者可获得国内知名大学的读研机会。
3、晋升空间广,工作表现优秀者可有机会获得公司股权分红。
研发助理
6000-10000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结1年以下硕士树脂胶UV胶油性涂料电子胶甲油胶化学相关专业水性
甲油胶研发
岗位职责:
1.在上级指导下,开展职责范围内的技术研究工作,规范记录实验过程及样品测试数据,确保研发进度有序推进;
2.掌握公司现有产品及相关检测标准与方法,制定新产品检测方案,并协同质检部门完成技术对接与交接;
3.负责新进原材料的性能评估与测试汇报,深入了解原料特性,持续扩充原料知识储备;
4.执行产品稳定性测试任务,做好全过程跟踪记录,并及时提交测试结果报告;
5.统筹实验室样品管理及研发用订单的分发与登记,确保流程清晰、记录完整;
任职要求:
1.硕士及以上学历(优先985/211院校),化工类相关专业;
2.具备涂料、油墨、胶黏剂或树脂合成等相关领域研发工作经验者优先;
3.实验操作能力突出,具备较强的学习能力和创新意识;
4.思维活跃,责任心强,具有良好的团队协作精神;
优秀应届毕业生亦可考虑。
福利:包三餐,包住宿,实验室环境良好,配备篮球场、羽毛球场,享节假日福利及带薪年假。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供玉树州材料工程师招工在线招聘信息,主要招聘玉树材料工程师相关人才。作为材料工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解材料工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。