
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
工程主管
6000-7000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
职位:物业工程主管
职责:
1、负责物业项目内接报修处置、巡查和监管工作
2至少3年主管工作经验
3高低压电工证
4做5休2
5住在浦东唐镇附近
物业工程部经理
6000-8000元/月
物业工程主管1-2人月结
1.全面管理运维组的管理,制定年/季/月度工作计划,规划工程任务优先级、时间表及资源分配,监督日常工作落地与计划执行,确保有序推进。
2.牵头组织消防、防汛、电梯困人等各类应急预案演练,统筹突发事件应急响应,指导现场人员安全处置、故障判断与上报,筑牢安全防线。
3.负责设施设备全流程管控,组织日常巡检、预防性维护及维修工作,监督年度维保计划、预防性试验及检测实施,规范倒闸操作票填写与审批,解决现场实操技术问题。
4.管理电梯、消防等外包维保单位,监督服务质量。
5.协助甲方监督第三方安全作业审批;维修及施工项目(如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等)的申报,包括前期沟通协调与审价,出据各种方案或报告等;协助甲方完成项目监管及验收工作;协助甲方完成各类费用结算等工作(如定期向甲方申报资金计划);收集所有资料交安全主管归档。
6.做好园区能耗及维修成本统计分析,按时汇报甲方,推动节能降耗措施落地;规范劳务用工管理,完成成本核算与收入结算。
7.搭建并完善专业技术管理制度与标准,组织员工实操培训、考核,建立“维修知识库”;制定班组管理办法及绩效考核标准,负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。
8.建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账;监督各类巡查计划执行,完善设备数据监管。
9.管控日常报修全流程,做好信息收集、任务分派、跟踪验收及单据核销,规范完善质量记录,确保全程可追溯。
10.按要求不定期组织查夜工作,监督检查夜间值班及巡逻情况,确保安全保障效率。
11.负责分管区域绿化维护及植物租摆管理,以及季度环境消杀工作监管等,协助甲方完成成本结算。
12.协助其他同事完成相关工作,完成领导交办的其他工作。
做好保密工作。
物业主管
5000-10000元/月
物业经理包住包吃6-10人月结
管吃住,5000元-10000元,八个小时,要求有经验,会简单电脑,45岁以下,单休,负责物业公司保洁保安的管理,主要和社区街道沟通,协助工作,有保险,有团建
2.招聘公司文员2名,一个负责做标书,一个人负责P图,要求对电脑熟悉会ps,暂时现在在石景山中础大厦工作,5月份搬到芍药居
物业工程主管
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住保险高温补贴1-2人月结全职强弱电暖通 空调
1、精通物业强弱电、暖通、空调、日常维修UPS系统、配电室、高压柜,变电站等系统
2、5年以上工作经验;有20万平米以上5A级写字楼或大型综合体等项目工程维修经历。
年龄不超45岁
物业经理月结
【岗位职责】
1.负责客户来访接待工作,做好来访登记,与业户建立良好的工作沟通关系;
2.负责为业户办理园区服务管理相关的各项手续,对客户进行定期访问,处理业户咨询.投诉工作,对服务质量进行了解总结分析并提出改进意见,不断提升客户满意度;
3.巡查本楼栋及周边区域的保洁.周边绿化.公共设施设备,安全状况,及时与相关部门通报信息并做好记录,协同保障园区品质。
4.接受服务中心的工作指令,按要求完成工作内容。
5.具体落实物业管理费等费用的催收缴工作;
6.完成上级委派的其他任务。
【任职资格】
1、大专及以上学历,专业不限;
2、2年以上服务行业工作经验,1年以上同岗位工作经验或熟悉物业小区管理流程者优先;
3、性格开朗,高度的责任心和客户服务意识,亲和力强,有耐心;
4、有良好的表达能力和沟通协调能力,较强的团队合作意识,抗压能力强。
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
主管/经理
6000-8000元/月
物业经理保险包住社保1-2人月结全职
招聘写字楼秩序部主管2名,,年龄25~45岁,身高172以上,大专文凭,有写字楼工作尽力优先,退伍军人优先,招聘客户主管2名,年龄22~35岁,身高160以上,高中以上文凭,有写字楼工作经历优先,有意者联系吴先生,
铲车司机厨师
海南共和大队找厨师一名,装载机司机一名,普工三名岁数55周岁以下月休四天包吃包住,厨师司机月工资四千,普工3300有意者电话联系
物业经理3-5人
招聘
石家庄项目
物业经理 5名;
客服主管 5名;
维修主管 5名;
工资面议
人力王经理:
物业经理
【招聘】
写字楼物业经理招聘,,身高170以上,年龄30-50周岁,身体健康,责任心强,有物业管理工作经验,月工资6000~11000元,8小时工作制,月休4天,具体面谈
工作地址:珠海横琴/金鼎/市区
小区保安,,身高170以上,年龄25-50周岁,身体健康,责任心强,有保安工作经验,月综合工资5200元左右,12小时两班倒,具体面谈
工作地址:珠海吉大
有意电联:
广州荔湾区招聘:物业经理薪资:5500-6500工作描述:1、五官端正,性格热情开朗。2、
5500-6500元/月
物业经理月结
招聘:物业经理
薪资:5500-6500
工作描述:1、五官端正,性格热情开朗。 2、中专或以上学历 ,具有1年以上营销中心客服工作经验,服务意识佳。 3、有花艺、茶艺、烘焙、手工等才艺者优先。 工作地点:荔湾区茶滘区域
物业经理
物业公司招聘
内保洁(不耽误接送孩子上下学)外保洁,保安数名。物业项目经理数名。要求吃苦耐劳,对工作认真负责,六十五周岁一下。工资面议。
联系电话
物业经理保安开荒保洁保洁电工
【凤翔物业诚聘】
市区/项目招聘:
1、物业项目经理:2名,至少有三年以上同职位工作者优先
2、物业客服2名,25-40周岁,有相关经验工作者优先;
3、保安数名(市区)25-55周岁以内,持保安证优先;
4、保洁数名:65周岁以内。
5、电工数名: 持有电工证 联系人:吴女士
联系电话:()
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
物业工程主管
3000-5000元/月
物业工程主管餐补社保1-2人月结全职
工作内容:
一、对管理处全面负责各管理处的各项工程设备管理工作。
二、经常检查管理处设备运行情况,发现问题及时组织处理。
三、负责对管理处工程技术人员的工作进行监督和管理,提高工程人员的工作能力和应急情况处理能力。
四、督导工程人员做好材料的管理使用、结算,定期检查设备材料的库存量,减少材料消耗,控制成本。
五、制订所管系统设备每月的维保计划,合理安排人力、物力。
六、定期组织管理处工程人员对所辖区域内的房屋建筑、公共设施、机电设备等进行维修、保养工作,为正常运作提供保障。
七、对工程人员进行操作和技能培训,不断提高专业技术水平。
八、总结经验,找出距离,不断提高服务质量。
九、积极配合有关部门做好与公司或管理处有关的其他工作。
十、负责装修管理中有关规定的审查和验收,确保建筑物结构安全和装修协调、统一符合消防要求。
十一、协助管理处开展工作,完成上级交办的其他工作任务。
经理
6000-7000元/月
物业经理社保1-2人月结全职双休、国家法定节假日休息
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调安保、保洁、绿化、消杀服务质量与执行标准
3. 制定并落实年度预算、费用管控及能耗管理计划,合理控制运营成本
4. 处理业主/租户投诉与重大突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与政府主管部门、社区、合作单位的良好关系,推动项目合规稳健运行
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4.责任心强,抗压能力好,能适应多任务并行的工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
公寓招管家、大小休、5500
5000-6000元/月
管家保险包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,有1年以上公寓、酒店管理工作经验者优先。
2. 能力要求
具备良好的沟通表达与服务意识,善于倾听租户需求,能高效解决问题;熟悉公寓运营基本流程,掌握基础的办公软件操作技能。
具备较强的责任心与抗压能力,能适应轮班或节假日值班安排;有良好的应急处理能力,面对突发情况能冷静应对。
3. 素质要求
形象气质佳,着装整洁得体,待人热情礼貌;遵守公司规章制度,恪守职业道德,严格保守租户隐私及公司商业机密。
福利待遇
1.入职缴纳五险一金,提供住宿,大小休,过年双薪,
2.入职满一年有带薪年假,/公司组织体检
3.薪资5000-5800.提成另算
4.上班时间早8:30-17:30;晚12:00-21:00
北京大兴区岗位职责:1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理2.协助开展环境卫生监督、绿
9000-11000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴包吃20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业客服主管
4000-6000元/月
物业经理1-2人月结全职
职责描述:
1,在项目经理领导下,负责客服线条的日常管理,监督,协调工作;
2,负责制定和落实项目物业管理费收缴方案,力保目标达成;
3,负责处理突发事件以及顾客投诉,对客户的意见进行汇总分析,任务分配,监督,跟踪,回访,提升业主满意度;
4,负责客服部岗位人员工作及业务能力的培训及考评工作;
5,协助经理协调与政府相关部门的关系;
6,完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1,具备较强沟通协调及突发事件处理能力;
2,有2年以上物业客服主管管理工作经验;
3,熟练使用办公软件。
工作时间:8:30-17:30 单休
要求有物业客服主管经验的 无经验的不招聘!!
物业工程主管/领班
7000-8000元/月
物业工程主管社保高温补贴1-2人月结全职
岗位职责:
1.熟悉小区前期/后期物业管理各阶段的具体工作,有良好的沟通能力;
2.负责房屋建筑、水、电、电梯、消防、安防等设施设备运行管理和维修保养,保持设备状态良好、运行正常;
3.负责组织项目内的配套、改造和维修工程的施工、检查监督和验收工作;
4.负责项目设施设备的抢修工作,做好抢修工作现场的技术指导工作;
5.负责项目设施设备维护保养单位管理、协调和监督检查工作;
6.负责对设施设备运行操作和维护作业人员进行安全教育,指导、监督运行操作和维修保养作业,确保人身和设备安全;
7.完成领导交办的其它工作。
任职要求:
1.40周岁及以下,大专及以上学历,具有3年及以上同岗位经验的,学历可放宽至高中;
2.具有2年及以上住宅或写字楼物业工程管理经验;
3.持有高压或低压电工证,熟悉工程管理工作流程,且能独立制定项目维保、维修计划;
4.具备团队带教能力,擅于提升团队成员专业能力,带领团队做好项目现场维保工作;
5.具备良好的职业素养,吃苦耐劳、诚实守信、廉洁自律、认真负责。
福利待遇:综合月薪8000元左右,五险一金,节假日福利,高温补贴,年终奖等
工作地址:杭州三秋花苑(主管/领班)、朝仕轩(领班),就近分配
物业经理
岗位职责:
1、负责所属区域内销售工作;
2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理;
3、严格按照公司的回访要求进行客户回访(电话、上门回访),客户服务质量的跟踪、检查及反馈等;
4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜;
5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核;
6、协助财务部门负责客户款项的回收。
岗位要求:
1、大专以上学历,二年以上相关工作经历,园艺、园林相关专业优先,
2、有较强的团队管理及团队协作能力,具备一定的抗压能力;
3、对所从事工作怀揣热情,有工作主观能动性,能从工作中总结得失,有创新能力;
4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先;
加分项
有以下行业经验:物业服务
其他物业人员保险包住20人以上月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及突发事件初步处理
2. 协助开展环境卫生监督、绿化养护协调及公共设施基础检查
3.为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务
4.配合完成物业费催缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作
5.服从调度,参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班制及一定体力劳动
4.有物业、社区、商超等一线服务经验者优先
5. 遵守职业规范,无不良从业记录
物业经理3-5人月结全职
物业招聘
水电工4000单休
物业主任4000双休
合适立马上岗
上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校
电话:
栏目概述
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