
保安6-10人月结
岗位职责:负责商贸城日常巡逻,做好巡逻记录;维持好现场安全、及时排查上报安全隐患;做好人员、车辆进出管理、协助处理突发情况;完成上级安排的其他安保相关工作;男女不限,人体健康,无不良嗜好,无犯罪记录 ;工作认真负责,服从管理,责任心强 薪资:2500元/月 作息:上六休一
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
1、责任心强,服从安排
2、年龄不超过60,无犯罪记录
3、包住宿,包饮食
保安包住免费培训3-5人月结全职
城南某大型企业
因业务量增大招聘保安数名,要求48岁以下,身体健康,无犯罪记录,工资4700元,每个月按时发放工资,12小时班,两班两倒,
联系方式
6K招聘保安包吃住上五险
6000-7000元/月
保安包住包吃20人以上月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
7K保安包吃住五险一金
6000-7000元/月
保安包住包吃免费培训20人以上月结全职
任职要求:
1。工作认真负责,能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排,服从项目调配
保安
2000-3000元/月
保安1-2人月结
【招聘】
海湖新区嘉荣华酒店附近某小区招聘以下岗位:
1、招聘保安员2人,,55岁左右,身体健康,政审合格,无不良记录,爱岗敬业,退伍军人或有保安证者优先,上一休一,使用期1个月,期间月工资2300元,转正后月薪2400元。
2、招聘维修工1人,,年龄55岁左右,要求身体健康,工作责任心强,主要负责对小区内公共部位的维修,入职后试用期3个月,期间月工资3000元,转正后月薪3200元。
3、招聘水电工1人,,年龄55岁,必须持证上岗,入职后使用期3个月,期间月工资3200元,转正后月薪3400元。
有意者请联系:
赵经理:
保安包住包吃6-10人月结全职
西宁万科时代都会秩序员(安全员 / 秩序员)
一、招聘岗位与职责
巡逻岗:小区日常巡逻、隐患排查、秩序维护 装修管控
车场岗:车辆管控、登记放行、交通疏导
门岗:人员 / 访客核实、物资出入管理
二、任职要求
年龄:18–44 岁,男性身高≥170cm,女性≥160cm
学历:初中及以上
无纹身、无犯罪记录,身体健康,责任心强
退伍军人、有保安 / 消防经验者优先
三、薪资与福利
月薪:约 4500 元
工时:12 小时两班倒,半月一倒
福利:管住管吃、年度体检、意外险、综合医疗险
四、面试信息
地址:西宁市城中区时代大道万科时代都会 B 区
联系人:陈先生(电话:)
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职上一休一包吃包住门卫保安
56岁以下,身体健康,无疾病史。无犯罪记录,沟通能力强,有责任心,服从领导安排,退伍军人和有保安证者优先, (仅上夜班),工资面议
保安
2000-3000元/月
保安包住包吃1-2人月结
黄河公司急聘保安2名、最好两口子、工作地点互助北山金沙厂区薪资待遇:2650元/月,月休三天
任职要求:
1. ,18岁—54岁、18岁—50岁身体健康,责任心强,具备良好的安全防范意识
联系方式:
保安月结
一、岗位职责 1. 负责商贸城白班区域日常巡逻、秩序维护,做好巡逻记录。 2. 维护现场安全,及时排查、上报安全隐患。 3. 做好人员、车辆进出管理,协助处理突发情况。 4. 完成上级安排的其他安保相关工作。 二、任职要求 1. 男女不限,身体健康,无不良嗜好、无违法犯罪记录。 2. 工作认真负责,服从管理,有责任心。 3. 能适应白班工作,有保安相关经验者优先。 三、薪资待遇 • 薪资:2500 元 / 月 • 作息:上六休一
海南州共和县招聘保安58岁左右上一休一工资2400消控国证上一休一工资3400
2400-3400元/月
保安1-2人月结
海南州共和县招聘保安58岁左右上一休一工资2400消控国证上一休一工资3400
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理1-3年大专沟通能力强
招聘商会办公室主任一名
一、任职要求
1. 基本条件
年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理,工商管理、文秘等相关专业优先;形象气质良好,品行端正、责任心强、作风严谨,无不良从业记录。
2. 工作经验
具备2年及以上行政办公室、企事业单位综合管理、商会/协会运营管理相关工作经验,熟悉社会团体、行业商会的运作模式与工作流程,有本地商会、工商联、社会组织工作经验者优先。
3. 核心能力
具备优秀的公文写作、文案撰写能力,能够独立完成各类报告、新闻、方案、公文的撰写工作;熟练使用Office办公软件,具备基础新媒体运营能力;拥有较强的统筹规划、组织协调、沟通谈判及落地执行能力,可独立统筹大型会议、活动落地。
4. 综合素质
熟悉本地政企环境,具备良好的人脉资源和公共关系维护能力;服务意识、大局意识强,擅长沟通对接、资源整合,具备团队管理和统筹调度能力;工作细致耐心,抗压能力强,能适应阶段性加班、外出走访、商务接待工作。
二、薪资福利
1. 薪资:3500-4500元/月(根据个人能力、工作经验面议,能力优秀者薪资可上浮);
2. 福利:单、双休、法定节假日正常休假,节日福利、年终绩效奖金;
3. 平台:正规社会组织工作平台,工作环境舒适,人脉资源优质,职业发展空间广阔;
其他说明:本岗位为全职岗位,谢绝兼职、中介应聘。
行政经理
8000-10000元/月
行政经理
一、行政经理协助项目经理全面负责江苏分公司各项目点指导、督查、安全工作(严格落实督查频次,督查各项目点每周一次,安全检查二周一次)。
二、每月组织培训和训练工作一次,提高项目品质(月组织反恐演练以及各项应急预案演练一次,做好公司台账及项目点台账)。
三、每月按时完成各项目点成本核算工作(项目点必须达到纯利润16%)。
四、每月组织督查装备清点工作一次。
五、每周深入各项目驻点工作,了解项目点工作人员情况和项目点领导班子情况。组织各项目点培训以及岗前培训,下发至微信群组织学习。
六、及时处理各项目点人员、安全以及各种突发情况。做好新上项目点的各项准备工作以及运行工作。
七、督查各项目点人员招录、岗位调配工作,积极配合各项目经理及公司人事部开展人员招聘、岗位优化等工作,保障项目人员配置合理,若后期因招聘筛选、背调不严出现人员相关问题,给公司造成损失或不良影响的,公司将严肃追责,视情节给予相应处分,并依法追偿损失。严格管控各项目点考勤管理工作,明确要求各项目点每月3号前将考勤报表上报至项目部,做好考勤审核、统计工作。
八、督促各项目部门经理按时完成工作任务。
九、认真履职,完成好工作。协助总经理工作以及公司交办的其它事宜。
综合管理主管
1.2-2.2万元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司综合行政、人事、后勤及日常运营管理工作
2. 统筹制度建设与流程优化,提升组织运行效率与合规性
3. 协调跨部门资源,推动重点任务落地与阶段性目标达成
4. 管理办公环境、固定资产、档案及重要会议事务
5. 辅助企业文化建设与员工关系维护,营造积极协作氛围
任职要求:
1. 具备综合管理相关工作经验,熟悉多模块协同运作逻辑
2. 具有较强的统筹协调能力、文字表达能力及执行力
3. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
4. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 学历大专以上,有大型企业或集团化管理经验者优先
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理3-5年本科5年以上相关经验
一、岗位职责
统筹公司行政后勤管理工作,公司运营效率、服务品质、安全合规及成本管控,具体职责如下:
1.行政体系搭建与管控:制定并优化园区行政管理制度、服务流程及运营标准,统筹行政团队(行政、物业、接待、办公、生产、研发及公寓等)的搭建、培训、考核与管理,推动行政工作标准化、规范化、高效化落地,确保行政体系高效运转,提升整体服务效能。
2.园区运营与后勤保障:统筹园区基础设施维护、环境整治、绿化养护、餐饮服务、公寓管理、办公服务等后勤工作,监督第三方服务供应商(物业、餐饮等)服务质量,及时协调解决园区运营中的各类后勤问题,保障园区日常办公、生产、研发及员工生活有序开展。
3.高规格接待与政企对接:主导园区重要接待工作,包括省部级领导、企业高管、合作单位及意向客户等嘉宾的参观考察、商务洽谈全流程策划与执行,展现企业品牌形象;建立并维护与政府相关部门(消防、公安、应急、城环、质检等)的常态化沟通机制,保障政企沟通顺畅。
4.成本管控与资产运营:编制园区年度行政预算,对行政开支、后勤成本进行动态监控与优化,通过流程优化、资源整合等方式实现降本增效;统筹园区固定资产、公共空间(工位、会议室、公共区域等)的管理与合理分配,动态监控空间使用率,优化资源配置,提升资产利用率。
5.安全合规与应急管理:建立健全园区安防、消防、应急管理体系,严格遵守《安全生产法》《消防法》等相关法规,定期组织安全巡查、消防演练及应急培训,妥善处理园区突发事件(如安全事故、应急接待、员工突发需求等),保障园区人身、财产及信息安全。
6.企业文化与员工服务:策划并落地员工关怀、团队建设、节日庆典等活动,搭建员工反馈机制,定期评估行政服务满意度,主导改进计划,提升员工归属感与幸福感。
7.跨部门协同与专项工作:协同公司相关部门,完成公司交办的行政统筹事项,推动各项行政工作与公司战略目标同频同步。
二、任职要求
1.年龄30-40周岁,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业本科及以上学历。
2.具有5年以上大型企业集团、10万平米高端园区、大型综合体或高端酒店行政管理/运营经验,其中至少3年以上团队管理经验,有大型企业园区全面管理经验者优先。
3.具备成功主导过高规格商务接待项目及实体空间(餐厅、会所等)运营管理的成功案例,能有效平衡服务体验与运营效益。
4.熟悉大型厂区企业行政后勤管理全流程,精通行政管理制度搭建、成本管控、安全合规、供应商管理等核心模块,具备从0到1搭建或系统性优化行政体系的能力。
办公室主任
5000-7000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作
2. 组织协调公司会议、接待、大型活动及对外联络事务,提升企业形象与内部协作效率
3. 制定并执行行政相关制度与预算,控制运营成本,确保资源合理配置与高效使用
4. 管理行政团队,指导监督下属工作,推动流程标准化与服务专业化
5. 协同人力资源、IT等部门,支持跨部门重点项目落地与组织效能提升
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、公文写作及应急处理能力
4. 具备较强的服务意识、责任心和抗压能力,善于沟通与跨部门协作
5. 熟练使用Office办公软件,有大型企业或多元化集团行政管理经验者优先
海南州共和县共和荣晟物业有限公司招聘管理员1名,工作地点位于共和县,薪资面议。
物业经理其他物业人员
共和荣晟物业有限公司招聘管理员1名,工作地点位于共和县,薪资面议。
海南州贵南县急聘消控员:海湖某小区消控,,58岁以内,省证,工资2700,倒班制。城东路某
2700-3500元/月
中控员月结
急聘消控员:①海湖某小区消控,,58岁以内,省证,工资2700,倒班制。②城东贵南路某小区消控员,,55岁以内,中级国证,工资3500,上一休一。③城东某医院消控员,,中级国证,工资3500,上24休24,联系电话:。
中控员社保1-2人
[庆祝][庆祝][庆祝]急招贵南县污水处理厂招聘中控员一名1.任职要求:,高中及以上学历薪资待遇:试用期3个月薪资2800,转正:后工资3300,缴纳六险联系方式:()工作地点:贵南县
青海海南州招聘中控员1名。岗位要求:高中以上学历,有1年以上饲料行业中控岗位工作经验,有经
7000-10000元/月
中控员餐补包住包吃1-2人月结
招聘中控员1名。岗位要求:高中以上学历,有1年以上饲料行业中控岗位工作经验,有经验可适当放宽条件。熟悉饲料生产工艺及设备操作,具备较强的责任心和应变能力。能适应倒班工作制,具备团队协作精神。岗位职责:负责饲料生产线的中控操作,监控生产流程,确保设备正常运行。协调生产各环节,保障生产计划按时完成。记录生产数据,协助优化生产工艺,提高生产效率。配合完成设备日常维护及故障排查工作。薪资福利:薪资为7000元/月至10000元/月,不含年终奖。缴纳社会保险(五险一金)。提供住宿及工作餐,补助300元/月。享有节日福利等。提供岗位培训及职业发展通道。工作地址位于贵定县昌明镇同城化大道贵南高铁旁(海大集团)。
保安1-2人月结
招聘校园保安员1名,年龄58周岁以下。要求有相关工作经验,身体健康、品行良好,无前科劣迹,服从学校管理,有吃苦耐劳精神。薪资待遇:2230元/月工作地点:经济开发区兴隆山镇襄阳路与幸福街交汇附近联系电话.:
押运员1-2人
明天需要招聘一名押运员。工作地点为滨河上车。日薪为200元,。岗位职责包括:遵守保密与纪律要求,不泄露货物信息与路线安排。途中定时检查货物状态与捆扎,发现异常立即停车并上报。参与装车监装与卸车监卸,确保货物数量与单证一致。审验备案复审,并配合相关工作。按照运单和派车单跟车,在装车和卸车时点数对清。出车前需核对货物、车辆及单证,核对无误后方可上路。
水电工保安开荒保洁保洁管家绿化
同德广场附近招物业管家、保安、保洁、绿化工、小区水电工;保安要求18-45岁、身高165以上、工资3500、包吃包住、每月休息4天
青海海南州第二人民医院物业招聘白班特勤八小时工作制,月休四天实习期工资三千五,转正后工资三
特勤
第二人民医院物业招聘白班特勤八小时工作制,月休四天实习期工资三千五,转正后工资三千八,有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海南州保安经理工资在线招聘信息,主要招聘海南州保安相关人才。作为保安工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保安的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。