
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理,要求:有建筑工地物业经理管理经验。。,退伍军人优先,具体的电话联系
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物流园工程主管6500-7000元,需持高低压电工证,特种设备安全管理员证。
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职双休
岗位职责:
1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,具备良好的沟通表达与跨部门协作意识
物业项目经理
5000-6000元/月
物业经理包住社保包吃1-2人月结全职
1.全面负责项目的各项工作,对项目整体服务质量及安全生产负责。
2.遵守国家的法律法规及行业规章制度,履行服务合同约定,完成公司下达的责任目标。
3.负责公司质量体系、标准化体系的建立、实施、执行和持续改进;根据项目实际完善管理制度、工作流程,提升服务品质。
4.落实项目全员安全生产责任,开展安全教育培训,组织开展风险识别、隐患排查、隐患整改;编制应急预案、成立应急组织,开展应急演练,按照应急预案妥善处理突发事件。
5.负责制定项目年度、月度工作计划,并督促落实。
6.开展品质周检、月检,处理不合格服务事项,明确纠正和预防措施并组织整改落实。
7.落实公司人事制度做好员工招聘、培训、考核及激励等,强化团队意识,倡导团结协作精神,关心员工,打造优秀管理团队。
8.负责制定并落实培训计划,完成员工培训考核及效果评估,提升员工服务意识和技能水平。
9.负责处理项目范围内各类投诉,组织开展业主走访及年度满意度调查,接受客户建议持续改进服务质量。
10.负责落实各项节能降耗措施,降低项目运营成本。
11.负责内外部公共关系维护,确保各项工作顺利开展。
12.完成领导交办的其他工作。
物业经理保险包住餐补社保3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护、安全消防、环境卫生及应急事件处理,保障项目平稳运行
4. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升物业费收缴率与经营效益
5. 对接业主委员会、街道社区及政府相关部门,妥善处理投诉建议,维护良好公共关系
任职要求:
1. 学历不限,物业管理、工商管理或相关专业优先
2. 具备3-5年物业项目管理经验,有住宅/商业综合体项目实操经历者优先
3. 熟悉国家及地方物业管理法规政策,持有物业经理上岗证或物业管理师证书者优先
4. 具备较强的组织协调能力、突发事件应对能力及客户服务意识
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力
储备干部
3000-5000元/月
其他物业人员保险社保1-2人月结
任职要求:
1、男女不限,年龄要求25-40岁,本科,条件优秀者可放宽至45岁,具备吃苦耐劳、乐于奉献精神;
2、男性身高175cm以上,女性身高要求165cm以上,区域内能够接受异地调动,
3、能积极主动学习,具备较强的学习力和工作执行力;
4、有过物业管理经验者优先,有过从军经历优先考虑,党员优先;
5、薪资待遇:3.5k~4.5k,视具体工作能力稳定、缴纳社保
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业客服管家
3000-5000元/月
管家其他物业人员保险社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、报事接待及处理等
2、报事评价及差评回访等
3、投诉处理客户关系维护等
4、业主访谈及日常关系维护等
5、服务流程设计等
6、配合物业中心开展社区活动等
7、装修的办理及跟进沟通等
8、收取片区物业费用,并引导业主线上缴费等
9、配合财务对片区欠费分析,费用检核,历史欠费户催缴等任职资格等:
供职要求:
1、年龄23-50岁
2、大专及以上学历,优秀者可放宽要求
3、月休4天
4、五险
5、早9晚5点30
特殊说明:
关于晋升这个问题,我们相信是很多同事比较看中的,我司提供相应平台但是晋升的抉择权利不在管理层,在个人,在工作中你怎么做很重要,人往高处走水往低处流,物业这个行业很透明,服务也很透明,若你的抗压能力足够,学习能力够强,自己有比较独到的个人服务方式,这点是很加分的,同时也是为自己的未来加分。想做事,能做事,做实事,把事做好,很重要!
如果你的认知认为当下的工作只是为您提供过渡,希望您能够找到更合适的工作。
海南州共和县海南藏族自治州招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎,招海南本地的
300-350元/天
钢筋工钢筋翻样钢筋绑扎1-2人
海南藏族自治州共和县招钢筋翻样、钢筋工、钢筋绑扎,招海南本地的
物业经理
泽普县盛泽工业园区物业管理有限公司,物业管理岗位,招聘要求:35岁以下,大专以上,管理学类、工学类相关专业,有驾驶证,身体健康,1-3年产业园区、写字楼、商业综合体物业管理工作经验,熟悉园区物业综合管理、客户服务、设施设备运维及安全应急处置,薪资条件:面议,联系人:无,电话:
物业经理月结
招聘公告
霍尔果斯金边国有资本投资运营管理有限责任公司,因业务发展需要,现面向社会公开招聘工作人员,具体事宜如下:
一、招聘岗位及人数
1. 资料员:1名
2. 供热收费员:1名
3.小物业副经理:1名
3.物业收费员若干名
二、任职要求
1. 年龄40周岁及以下,大专及以上学历;
2.身体健康,有相关工作经验者优先,职工优先录用;
3. 品行端正,遵纪守法,责任心强,工作认真细致,具备良好的沟通能力与服务意识。
三、薪资待遇
薪资面议,公司提供稳定的工作环境与良好的职业发展平台。
四、联系方式
- 孙经理:
物业经理社保1-2人月结
物业主管
年龄28 - 45岁,大专及以上学历,物业管理、行政管理等相关专业优先,持有物业相关从业资格证书者优先。具有2年及以上物业主管及以上岗位工作经验,熟悉物业行业相关法律法规、服务标准及运营流程,物业主管经验者优先。具备较强的团队管理能力、沟通协调能力和问题解决能力,能有效统筹各项服务工作,应对各类突发情况。责任心强、服务意识佳,工作严谨细致,具备良好的职业素养和抗压能力,能以身作则,带动团队开展工作。熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT等),能独立完成各类报表编制、工作总结及计划撰写。无不良从业记录,认同公司企业文化,愿意长期稳定发展。全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务质量达标,提升业主满意度。负责团队管理,提升团队执行力和服务意识。负责物业项目的安全管理,定期组织安全检查,排查安全隐患,确保项目安全稳定运营。负责物业制定收缴计划,跟进收缴进度,提升收缴率。监督计划落实情况,做好各项工作的记录、汇总及上报,持续优化服务流程。完成上级领导交办的其他各项工作任务。
薪资福利:薪资待遇:4000/月(根据个人经验及能力面议,能力突出者薪资可上浮);基础福利:五险、带薪年假、节日福利、带薪培训;
招工人数:1名
工作日9:00 - 12:00,14:30 - 18:00;简历投递邮箱:(邮件主题请注明“物业主管+姓名+联系方式”,附件请上传个人简历)
工作地址:红岩子大道338号
物业经理月结
物业经理4500,4500元/月,岗位职责1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划并落实2.协调各方资源,处理业主投诉,提升服务满意度3.监督物业团队工作,确保各项服务规范执行任职要求1.具备物业管理经验,有项目管理经验2.熟悉物业法规政策,具备良好沟通协调与抗压能力工作时间9:00-12:00,14:00-18:00
物业经理电工绿化
浙江温州招聘物业项目经理、保安队长、多名保安、电工及绿化工作人员,提供包住和餐补待遇,工资面谈,有意者请联系。
物业管家,前台客服,双休,缴纳五险一金
4000-6000元/月
管家保险包住高温补贴社保20人以上月结全职
物业管家,双休,享受高温补贴,缴纳五险一金,大专以上学历。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
保洁项目经理
8000-9000元/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 项目整体安全管控到位确保现场安全
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与处置能力
3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力
4. 责任心强,服务意识突出,能适应弹性工作安排
5. 有火电厂工作经验优先
全业态物业项目经理
4000-7000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
【全职/急招】全业态项目经理 - 多项目统筹管理
薪资范围: 面议 (优秀人才上不封顶)
发薪日: 每月15日(准时足额,现金流稳健)
福利: 、单休、节日福利、定期团建
岗位职责:
1. 全业态统筹管理: 全面负责项目日常运营,统筹保洁、工程维修、绿化养护、宿管等多线条业务,确保各板块服务标准化落地,达标率100%。
2. 经营与收益管理: 核心负责物业服务费的催收与回款工作,制定催收计划,确保收缴率达成公司指标;有效控制项目经营支出,提升项目利润。
3. 甲方关系维护: 负责甲方(客户)的日常拜访与关系维护,高效处理各类突发事务,确保客户满意度达标,杜绝重大投诉。
4. 团队建设与安全: 负责项目团队的人员管理、培训及考核,落实安全生产责任制,保障项目无重大安全事故。
任职要求:
1. 学历与资质: 专科及以上学历,持有物业相关从业资格证书者优先。
2. 经验背景: 3年以上全业态物业管理经验,有高校、医院或商业综合体等多项目管理经验者优先。
3. 核心能力: 具备极强的现场管理能力、沟通协调能力及费用催收实战经验。
4. 个人素养: 结果导向,抗压能力强,具备良好的职业操守。
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
物业环境主管
6000-8000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职物业环境管理
岗位职责:
1、负责制定本项目年度环境管理方案,并组织实施;
2、负责项目环境管理工作并进行有效地检查、监督、指导,不断提升服务品质;
3、负责员工培训计划的制定、执行以及对培训效果的检验,不断提升员工的业务知识和专业技能;
4、负责拟定环境工作应急预案,处理相关突发事件;
5、负责对楼层和外围、地下室的灭“四害”消杀和消毒工作监管;
6、负责对环境外包单位进行工作督导,以保证小区环境质量;
7、负责清洁绿化工作的全面督导、检查,对各岗位工作进行巡视和检查并做记录;
8、制定清洁绿化工作的岗位细则和流程,并监督执行落实。
9、完成上级交办的其他任务。
任职要求:
1. 30-45岁之间,五官端正,有亲和力;
2. 大专及以上学历,3年及以上物业的环境管理经验;
3. 有较强的领导能力、组织能力,注重细节,能正确对待工作中的挫折和压力;
4. 熟悉物业管理流程,熟悉国家及物业管理条例及相关法规,熟悉住宅或商住环境维护服务特点。
栏目概述
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