
国企人力资源专员/助理
4-5千/月
人力资源经理/主管5-10年本科
负责公司人力资源相关事务的执行工作;中共党员优先。要求具备人力资源管理或相关专业背景,具有5年以上国有企业人力资源工作经验,年龄不超过40岁。
(1)全面处理人力资源管理各项实务,精通薪酬与绩效体系设计,能够制定并推行人力资源工作的具体实施细则与操作流程;
(2)结合企业实际,牵头编制岗位职责说明书、人事档案管理制度、员工手册、劳动合同文本、薪酬绩效管理办法、培训管理制度等各类人力资源规章制度;
(3)组织实施人才引进及招聘工作,参与应聘人员的面试评估,并负责员工入职、离职等相关手续的办理;
(4)核定各岗位薪资标准,完成月度工资核算及年度工资总额申报,落实社会保险相关业务;
(5)拟定员工培训与职业发展计划,统筹组织各类培训活动的实施;
(6)编制年度薪酬调整方案,推动薪酬管理工作优化;
(7)负责劳动合同、劳务合同等用工协议的签订及日常归档管理工作。
技术总负责人
1-1.5万/月
项目经理1年以下大专责任心强,
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的成本与风险管控意识
5.责任心强,具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
幕墙施工现场管理人员(铝板/玻璃/石材)
8千-1.2万/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责玻璃、铝板、石材等幕墙工程的现场施工管理工作,把控施工进度,质量与安全;
2.精通图纸审核与二次深化设计,能独立解决施工现场出现的技术问题,并与设计院或甲方进行有效沟通。
3.协调现场各种交叉作业,合理安排劳务班组工作,确保工程按计划推进。
4.负责现场材料验收,报验及工程资料的整理与归档。
任职要求:
1.建筑装饰及相关专业,3年以上幕墙施工现场管理经验。
2.熟练各类建筑施工图及节点大样图,具备图纸二次深化能力,熟练使用CAD等相关软件并绘制节点优化。
3.熟悉铝板/玻璃/石材等各类幕墙系统施工工艺及验收规范。
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,吃苦耐劳,适应项目驻场工作。
人力资源主管
3-4千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置
某物业公司招聘,人资主管2名,人资专员2名。要求:
身体健康,性别不限,大专及以上学历,年龄25至45岁,具备责任感,工作细致踏实,学习能力突出,具有扎实的人事领域从业经历,掌握人力资源六大模块知识,实际操作熟练。
建筑项目经理/项目负责人
2-2.1万/月
项目经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目全周期管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工总负责
2. 统筹施工方案、资源调配,对接甲方、监理及主管部门,做好签证、报验、回款对接
3. 管控现场安全质量,组织隐患排查,管理项目团队,推进竣工验收及质保维保工作
【任职要求】
持有**房建专业二级及以上注册建造师证**,有 B 证优先,证书可上岗备案
大专及以上,土木工程、建筑工程相关专业
3 年以上房建项目经理经验,独立操盘住宅 / 厂房 / 公建类项目,熟悉当地施工验收流程
具备较强现场统筹、沟通协调、成本管控能力,可驻项目,无重大安全质量事故记录
【薪资福利】
薪资面议,证书补贴 + 项目绩效 + 竣工奖金,社保齐全,项目包吃住,节日福利,晋升空间良好
工作地点:广东省惠州市大亚湾
到岗:尽快到岗
建筑项目经理/项目负责人
2-2.1万/月
项目经理3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责房建项目全周期管理,对项目质量、安全、进度、成本、文明施工总负责
2. 统筹施工方案、资源调配,对接甲方、监理及主管部门,做好签证、报验、回款对接
3. 管控现场安全质量,组织隐患排查,管理项目团队,推进竣工验收及质保维保工作
【任职要求】
持有**房建专业二级及以上注册建造师证**,有 B 证优先,证书可上岗备案
大专及以上,土木工程、建筑工程相关专业
3 年以上房建项目经理经验,独立操盘住宅 / 厂房 / 公建类项目,熟悉当地施工验收流程
具备较强现场统筹、沟通协调、成本管控能力,可驻项目,无重大安全质量事故记录
【薪资福利】
薪资面议,证书补贴 + 项目绩效 + 竣工奖金,社保齐全,项目包吃住,节日福利,晋升空间良好
工作地点:广东省惠州市大亚湾
到岗:尽快到岗
线上HR
5-7千/月
HRBP经验不限高中人才发展
职位描述:
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
青海海南州招聘保安兼维修工,要求懂水电。薪资福利为3000—5000元/月,包吃包住,双休
水电工保安
招聘保安兼维修工,要求懂水电。薪资福利为3000—5000元/月,包吃包住,双休,具体工资面议。
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
青海海南州招聘保安兼维修工,要求懂水电。薪资为3000—5000元/月,提供食宿,双休。具
水电工保安
招聘保安兼维修工,要求懂水电。薪资为3000—5000元/月,提供食宿,双休。具体工资面议。
现场施工主管
3-5千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
无需实际作业,负责完成国网公司工作票的办理及项目相关的手机端打卡操作。
要求居住地为海东地区。
有任务时需随叫随到,无任务时无需到公司坐班。
装修项目负责人
3-6千/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限
- 能够准确识读家装全套施工图纸,包括水电布线图、吊顶及柜体节点详图,具备图纸审核与技术交底能力,可发现图纸问题并协调设计师进行修正;
- 掌握家装全流程标准施工工艺,涵盖拆除改造、水电隐蔽工程、防水处理、墙地砖铺设、木作吊顶、墙面乳胶漆与墙布施工、全屋定制家具安装、五金洁具装配等环节;
- 熟知家庭装修验收标准,熟练操作水电压力测试、闭水试验,掌握阴阳角处理、空鼓、开裂等常见质量问题的预防与整改措施。
矿山项目负责人
1.2-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年高中
工作职责
1. 全面负责矿山车队的日常运营组织与管理,主导车辆调配、人员轮班及运输任务安排,保障运输作业准时、安全完成。
2. 主导建立并推行车队管理制度与安全操作规程,定期开展驾驶员安全教育与应急演练,持续减少安全风险与事故发生。
3. 深入管控项目全周期运营成本(燃油、维修、保险等),运用数据分析手段优化资源使用,实现降本增效目标。
4. 及时应对运输过程中各类突发情况(如设备故障、路径调整、恶劣气候等),协调内外部力量确保项目进度正常推进。
5. 定期分析运营数据(运输效能、成本结构、安全绩效等),优化运输流程与管理方案,提升整体运作效率。
任职要求
1. 具备5年以上矿山现场管理经验,熟悉矿山施工环境下的运输特点与安全合规标准。
2. 具有较强的团队管理能力,能够有效调动驾驶员积极性,营造高效协同的工作环境。
3. 具备良好的跨部门沟通协作能力,可与业主单位、施工单位及内部相关部门顺畅对接,推动问题高效解决。
4. 具备较强的风险识别与应急处理能力,能迅速响应并妥善处置运输过程中的各类突发事件。
栏目概述
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