岗位内容： 1. 编制采购方案与策略，全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行； 2. 推进供应商管理，保障供应链体系的持续稳定运行； 3. 主动沟通协调，及时识别并解决采购流程中的各类问题； 4. 协同相关部门，助力项目按计划顺利推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关工作经验； 2. 具有良好的语言表达与组织协调能力； 3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系，掌握市场动态信息； 4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统。

负责工厂全品类采购

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程与体系的优化完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并推动实施与过程监督； 3. 组织开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本策略； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商资源开发与日常管理； 6. 组织并主导物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等关键内容的协商； 8. 监督合同履约过程，负责交付验收环节管控，并协调处理执行中的异常情况； 9. 组织与供应商的对账工作，确保账务与票据准确无误，跟进付款进度； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 编制部门年度预算，监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2. 品行端正、勤勉尽责，工作细致耐心，能够高效处理多任务事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域实际工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商拓展能力和谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队合作精神。

职位描述： 1. 编制并执行采购计划，完成日常询价、比价相关工作； 2. 负责外协产品、原材料、工装及辅助材料的采购订单制定与下发； 3. 跟进采购物料的交付周期及质量状况； 4. 熟悉标准件、铸件、板材、棒材、环料及外协类物资的采购流程。 任职要求： 1. 熟练使用常用办公软件； 2. 具备相关工作经验，了解不锈钢加工材料等技术知识，有机械产品背景者优先； 3. 具备成本管控意识，对数据敏感； 4. 具备采购数据分析能力、价格谈判技巧及良好的沟通协调能力； 5. 服从安排，执行力强。 职位福利：五险一金、交通补助

【岗位职责】 1. 采购统筹与计划管理：根据工厂生产订单、库存情况及水果原料季节性周期，制定年度、季度、月度采购计划；统筹公司原材料、包材、辅料、设备配件、劳保及后勤物资全品类采购工作，保障生产线常态化、旺季稳产保供，杜绝停工待料与物资积压浪费。 2. 供应商体系搭建与管理：负责罐头行业供应商的开发、甄选、准入、审核与实地稽核；建立供应商评级、考核、汰换机制，维护核心产地、包材厂家、辅料供应商战略合作关系，储备备用供应链，优化供应商结构，降低单一供货风险。 3. 成本管控与价格优化：实时跟踪原料、马口铁、玻璃瓶、包装耗材等核心物料市场行情；通过产地直采、集中集采、锁价备货、比价议价、长期战略合作等方式持续降本；完成采购成本分析、价差复盘，落地年度降本目标，优化采购性价比。 4. 来料品质与食安合规管控：严格遵循《食品安全法》及罐头行业生产标准，联动品控部门制定来料验收标准；把控原料新鲜度指标，管控包材密封性、食品添加剂合规性；统筹供应商资质、质检报告、溯源资料归档，确保采购全流程合规可追溯，规避食品安全与稽查风险。 5. 库存、流程与账务协同：联动生产、仓储部门优化安全库存，合理应对淡旺季产能波动，减少原料损耗与资金占用；规范采购台账、审批流程及单据管理，配合财务完成对账、发票核销与结算工作，实现采购全流程标准化、规范化。 6. 团队与部门管理：搭建、完善采购管理制度与作业流程，带领采购团队开展日常工作，负责团队分工、绩效考核与业务赋能；定期输出采购报表、供应链分析报告，为公司经营决策提供数据支撑。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，供应链管理、物流管理、食品工程、工商管理等相关专业优先；职业素养良好，廉洁自律，无采购违规违纪记录，抗压能力强，能适配工厂旺季高强度工作与必要出差。 2. 行业经验：3-5年以上食品制造业采购经验，3年以上罐头加工行业采购管理经验；熟悉水果罐头或其他食品类原料特性、产地周期、价格波动规律，精通罐头包材、辅料、添加剂采购标准与行业规则。 3. 专业能力要求：具备成熟的供应商开发与供应链整合能力，懂原料季节性备货、锁价、旺季保供操盘逻辑；具备优秀的商务谈判、成本压降与风险管控能力，可独立处理断供、品质异常、价格波动等供应链突发问题。 4. 合规与认知要求：熟悉食品安全生产规范、原料溯源体系、来料检验标准，了解食品行业合规稽查要求，具备极强的食品安全风险意识与流程合规意识。 5. 技能要求：熟练使用Office办公软件、ERP/进销存系统，具备数据统计、复盘分析与报表输出能力；具备良好的跨部门协同、沟通统筹与团队管理能力。

45以内，5年以上实际铸件、热处理、焊接钢结构件的外协经验，熟悉机加工工序序，可以看懂图纸。有大件采购经验优先 7-9k，双休，五险一金，免费午餐，大连市内，金州班车 地址：瓦房店岗店办事处东林村

岗位职责： 1. 负责采购管理制度的建立及流程体系的优化与完善； 2. 依据销售运营的商品需求计划，编制相应的采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 组织供应商谈判，开展采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本增效措施； 4. 编制并提交月度、季度采购工作分析报告； 5. 根据供应链整体规划，推进供应商的开发、评估与日常管理； 6. 组织实施物料认证相关管理工作； 7. 主导采购合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 8. 监督合同履约过程，跟进交付验收环节，并协调处理异常情况； 9. 负责与供应商进行对账，确保账务清晰准确，跟进付款进度，保障票据无误； 10. 负责采购相关文件资料的归档与管理工作； 11. 组织制定部门年度预算，并监控预算执行情况； 12. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、勤勉尽责，具备高度责任心，能够细致高效地处理多类事务； 3. 本科及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 拥有6年以上采购领域工作经验； 5. 接受过ISO9000质量管理体系、CPSM、CPM、采购与供应商管理、物流管理、商务谈判等相关培训者优先考虑； 6. 具备较强的供应商开拓能力及谈判技巧； 7. 职业素养良好，稳定性强，具备优秀的团队协作精神。

岗位职责 1、负责工厂化工设备、机械设备、泵阀、五金备品备件、非标配件的采购对接、市场寻源、询价比价、议价谈判、合同执行及到货验收等全流程工作。 2、依据设备CAD图纸、技术参数、工艺标准，准确核对采购物料的规格、材质与技术要求，协同生产、技术部门确认采购需求，严格控制采购物资的质量、交付周期与成本。 3、开展供应商的开发、维护与管理工作，建立并完善供应商信息档案，定期评估与优化供应资源，确保物资供应的连续性与稳定性。 4、规范整理采购台账、合同文件及相关单据，跟踪采购进度，及时处理采购过程中出现的异常情况，保障生产运营顺利进行。 5、完成上级交办的其他采购相关任务，能根据工作需要配合短期出差安排。 招聘要求 1、身体健康，踏实肯干，适应工厂作业环境，工作态度端正、细致严谨，具备较强的沟通能力与执行能力。 2、机械、化工、化工设备类相关专业背景优先，具有化工或制造类企业设备采购经验者优先考虑。 3、了解化工设备、机械设备、泵阀及常用备件的基本知识，能熟练识读CAD机械图纸，准确核对设备技术参数。 4、性格稳重诚实，原则性强，具备一定的商务谈判能力和成本控制意识。 员工福利：厂区配套设施齐全，提供员工班车、食堂、宿舍，工作环境稳定，团队氛围良好。

1. 持有C1驾驶证。 2. 负责采购蔬菜、海鲜等食材。 3. 工作认真负责，为人正直，有较强的责任心和执行力；有无经验均可。 4. 工作时间：凌晨2:00-早上6:30。 5. 每月工资：2200元。

薪资保底一个月8000（上六休一） 也可日结 周结 月结，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 【月薪保底8000#签订保底协议】 （打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】? 【2】免费提供 #一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险#(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】新人入职推荐奖金#2000元

米修电器维修工作室招聘岗位:工薪资待遇:3200-4300左右,室内工作,八小时工作时间,有月休,供饭招聘条件:工作认真,不偷懒,有责任心,长期稳定,不招短期工招聘岗位:工人,早8晚5,供饭,有月休,干净立正,勤快负责工作地址:金域尊城联系方式:

(拨打电话时，） ~~~~~~~~~~~~~~~~~烧烤店招聘岗位:长期服务员薪资待遇:待遇优厚,下午4:00-12:00招聘条件:干净立正,吃苦耐劳,能点菜招聘岗位:钟点工,下午4:00-11:00工作地址:台安县小西街北联系电话:

鞍山市千山区招人工喷浆手

岗位职责： 1.负责对接全国各地区木片、竹片加工厂，建立并维护稳定供应渠道 2. 统筹木片/竹片货源组织与调度，确保按纸厂需求通过我方户头及时供货 3.跟踪原料质量、价格及市场供需动态，优化采购成本与交付效率 4.协调物流、质检、结算等环节，保障供应链全流程顺畅运行 5.定期分析供应商绩效，推动合作加工厂提升产能与品控水平 任职要求： 1.采购、供应链或造纸相关行业经验优先，熟悉木竹材原料市场者尤佳 2. 具备良好的商务谈判与跨区域协作能力 3. 责任心强，能适应长期出差及工厂实地对接工作 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有纸厂、贸易公司或原料加工企业从业背景者优先 薪资： 1、工作自由可居家办公。 2、5000有责底薪。 3、30%净利提成。 4、差旅费自负，有车优先。 5、合伙人模式，你负责供应商开发，我负责资金与对接各大纸厂。提成不设上限，想赚钱就来。

我司是研发生产特种集装箱，电力设备预制仓，数据中心机房，储能集装箱等产品厂: 岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，持续优化采购成本与质量标准 4.监控库存动态，协同仓储与生产部门提升周转效率与资金使用率 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，落实合规性与风险防控要求 任职要求： 1.具备采购管理相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练掌握采购策略、成本分析及供应商管理体系 3. 具备良好的谈判能力、跨部门协作意识与抗压能力 4. 逻辑清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.有钢材，油漆，五金，机电，钣金，等采购经验优先。

精准采购

岗位职责： 1.负责采购计划制定与执行，统筹供应商开发、评估、引入及动态管理 2. 主导采购谈判与合同签订，严格控制采购成本、交期与质量 3.协同需求部门梳理物料需求，优化采购流程与库存结构，提升供应链响应效率 4.建立并维护供应商档案及绩效考核体系，推动供应商持续改进 5. 定期分析采购数据与市场行情，提出降本增效及风险防控建议 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、原则性高 2.熟悉采购全流程及供应链管理知识，具备成本意识与数据分析能力 3. 能适应快节奏工作，具备独立处理多任务及突发问题的能力 4.有良好的职业道德和保密意识，无不良商业行为记录 5. 具备团队协作精神，能高效联动品质、仓储、生产等跨部门工作

1.大专及以上学历且拥有2年以上采购相关工作经验，年龄35岁以下； 2.熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件及行政管理相关软件； 3.工作认真细致、有耐心，善于管控成本； 4.具有较好的组织协调能力和沟通表达能力，执行力强； 具体采购内容为物业采购管理。 工作地区位于三亚吉阳区，具体地点视面试情况而定。

岗位职责： 体系工作内容可教 1. 能源体系事务：搭建事业部能源管理体系，监测并分析能源使用数据，制定节能优化方案，确保满足国家及行业能源管理规范要求（如ISO50001）。 2. 成本控制：研究能源费用结构，掌握市场价格动态，改进采购模式，提升能源使用经济性。 3. 文档管理：统筹事业部档案室运作，负责各类文件归档管理，涵盖计量器具台账、能量平衡网络图、质量体系资料、工艺技术文档及安全环保记录等。 4. 数据管理：持续更新生产环节能源消耗数据，保障信息真实、完整、可追溯。 5. 能效审计：主导开展能源审计工作，全面评估各环节能源利用效率。 6. 行政管理：处理事业部日常行政事务，统一审核费用报销单据，维护办公环境秩序与设施正常运转，确保支出合规且及时入账。 7. 资产管理：定期盘点办公类固定资产，落实登记、保养及调配管理工作。 8. 会议管理：协调部门会议安排，完成会场预订、设备准备、会议纪要整理等工作。 9. 内勤事务：统筹事业部内部后勤支持，高效执行上级交办的临时任务，保障日常运转有序。 10. 采购管理：组织实施原辅材料、办公耗材及后勤物资的采购工作，确保供应及时、品质达标、成本合理。 11. 环保管理：负责环保相关数据的采集分析，推动制度落地执行，确保运营符合环保合规要求。 12. 完成上级交办的其他临时工作任务。 任职资格 年龄35周岁以下，大专及以上学历，能源管理、质量管理、环境工程、化工等相关专业优先考虑；具备1年以上企业体系管理工作经历，有化工行业从业背景者优先。

岗位职责： 1.负责办公区域、宿舍、食堂等后勤场所的日常管理与维护 2.统筹物资采购、仓储管理及领用登记，保障物资供应及时有序 3.协调车辆调度、会议接待、环境卫生及安全巡查等综合事务 4.处理员工后勤相关咨询与需求，提升服务响应效率与满意度 5. 配合完成节假日安排、应急保障及临时交办的其他支持工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2.熟悉办公软件操作，能独立完成基础行政事务处理 3. 具备较强的责任心、执行力和团队协作精神 4.有企业后勤、行政或综合事务相关经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳

招聘助理 会开车优先 年龄50岁以下 工资4500元＋奖金 具体面议 地址鞍山东解放路

工作职责： 1. 参与加氢装置的日常运行操作及工艺参数监控，掌握核心生产流程与安全作业规范。 2. 配合技术团队开展工艺优化、设备保养及突发问题处置，提升现场实操能力。 3. 按时汇总生产数据并编制分析报告，为工艺调整提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学工程与工艺、应用化学等相关专业。 工作时间：早八晚五，周末双休（试用期3个月需在现场学习，需倒班）

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务 3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计分析工作 4.管理办公用品申领与库存，保障日常办公物资供应 5.协助组织内部活动及跨部门沟通协调，提升办公效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强的服务意识 4.具备基础保密意识，能妥善处理敏感信息 5. 有文员或行政类实习经验者优先

幼儿园保洁 早7晚6点 单休 供午饭 年龄55以下 勤快肯干 工资3000

岗位职责 1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养； 2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作； 3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务，收集反馈意见并推动改进，提出可行性优化方案； 4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作； 5. 对厂区环境实施定期巡查，监督问题整改或进行通报处理； 6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查； 7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理； 8. 落实行政类文件、通知的发布与执行，传达行政指令并跟进落实，承担公文起草、归档管理、流程规范，以及办公物资的申请审批与库存管控； 9. 推动制度落地执行与督导，统筹会议组织与会务支持，提供商务接待服务，策划并协助各类活动开展； 10. 对接政府相关部门公共事务，协调集团内部行政服务事项。 任职资格 1. 学历与专业：本科及以上，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历； 3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理，具备实际改进成果并可展示业绩表现； 4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验； 5. 具备大型活动的策划与组织实施能力； 6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程； 7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力，能有效应对内外部关系及突发行政情况； 8. 具有成本控制意识和预算管理能力，能够合理规划行政支出，提升资源使用效率； 9. 掌握基础公文写作技巧，具备较强的语言表达能力； 10. 职业素养：工作认真负责、作风细致严谨，具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力； 11. 年龄要求30-45岁，性别不限

工作内容：负责公司办公用品的采购管理，接收各部门文件资料，办理文档复印，登记货物收支款项明细，开展商品市场价格调研，配合经理与财务相关事务，以及完成上级交办的其他工作任务。本公司承诺不收取任何押金及其他费用

负责卖电影票卖卖品

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正，具备基本商务礼仪素养

辽宁省海城市招聘电梯维修工，负责电梯维修保养工作。薪资5000至6000元，月结，缴纳五险。工作地址位于辽宁省海城市。

岗位内容： 1. 负责日常行政事务，包括办公环境协调、文件归档、资料整理与系统维护等工作。 2. 配合上级完成各项任务推进，如会务安排、流程报批等相关支持工作。 3. 策划并执行员工关怀、团队建设等内部活动，提供全面的后勤管理服务。 4. 管理食堂运营、车辆调度、安保及清洁卫生等后勤保障事务。 5. 负责厂区内设施设备的检修保养，以及公司相关资质的申报与维护。 6. 协调公司各职能部门间的工作对接与信息传递，确保运转顺畅。 7. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力与执行力，能高效应对和处理突发情况。 2. 拥有较强的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度。 3. 熟悉常用办公软件操作，掌握文档管理及信息发布相关技能。 4. 具备较强的学习能力与环境适应力，工作认真负责，服务意识强。