
采购主管
4-5千/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位内容:
1. 编制采购方案与策略,全面负责公司原材料、备件设备、办公用品及各类服务的采购执行;
2. 推进供应商管理,保障供应链体系的持续稳定运行;
3. 主动沟通协调,及时识别并解决采购流程中的各类问题;
4. 协同相关部门,助力项目按计划顺利推进。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具备3年以上采购领域相关工作经验;
2. 具有良好的语言表达与组织协调能力;
3. 熟知采购作业流程及供应商管理体系,掌握市场动态信息;
4. 拥有较强的商务谈判技巧和风险防控意识;
5. 熟练操作办公软件及ERP系统。
采购专员
5千-1万/月
采购专员1-3年学历不限生鲜果蔬国内采购原材料包装大中型企业采购经验
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估与日常管理,维护优质供应资源库
2.执行采购计划,完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作
3.跟进订单交付进度,协调解决交期、质量及物流异常问题
4.整理采购数据,定期分析成本与供应商绩效,提出优化建议
5. 配合财务完成对账付款,确保单据准确及时归档
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉采购流程及供应链基础知识
2. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致严谨、执行力强
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有行业相关采购经验者优先
5. 学历不限,具备学习意愿与职业发展潜力
采购助理
4-6千/月
采购专员经验不限大专食品饮品国内采购原材料成品/样品
岗位职责:
1.执行采购计划,完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作
2.协同需求部门确认规格、交期与质量要求,确保采购及时性与准确性
3.整理采购合同、单据及台账,保障流程合规、资料完整可追溯
4.定期分析采购数据,协助优化成本与供应链效率
任职要求:
1.采购、物流、工商管理等相关专业优先,学历不限
2.具备采购相关工作经验者优先,应届生亦可培养
3. 熟悉办公软件,具备基础数据分析与文档处理能力
4.责任心强,沟通协调能力良好,细致耐心、执行力强
5. 遵守职业道德,具备良好的保密意识与合规意识
工作时间:
早8:30~晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时
岗位福利:
五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调
采购专员
7-9千/月
采购专员/助理5-10年本科国内采购机械制造品医疗设备零配件大中型企业采购经验
1 负责电气元器件的采购工作
2 负责标准件的采买与跟进
3 与长期合作供应商签订年度供货协议,如品牌气缸、轴承等
4 办公用品及劳保用品的采购执行
5 完成上级交办的临时性任务
6 参与非标件的加工及相关协调工作
采购专员
4-5千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位内容:
1. 负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
2. 跟踪并维护各项采购数据,完成月度报表编制,为管理决策提供数据支持。
3. 协助采购主管推进专项采购项目,与相关部门保持协同配合。
4. 根据需要支援其他部门的采购工作,确保公司采购流程顺利运转。
任职要求:
1. 掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。
2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识,能适应高效工作环境。
3. 学习能力强,善于独立思考,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
行政主管
5-6千/月
行政经理/主管1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司投标相关事务,包括标书编制、合同整理等工作;
2. 承担日常行政事务,如来访接待、办公用品管理、电话接听等;
3. 办理各类文件的收发、登记、分类、归档及报销手续;
4. 组织会议筹备工作,发布会议通知、整理会议记录及相关文字材料;
5. 完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 具备投标工作经验;
3. 熟悉各类投标系统操作流程;
4. 工作细致认真,熟练掌握常用办公软件。
职位福利:五险一金、提供免费午餐、工龄工资、不定期团建、有通勤。
采购专员/助理
4-5千/月
采购专员/助理经验不限学历不限
【岗位职责】
1. 负责菜品的采购计划制定与执行,根据市场需求及库存情况优化采购策略。
2. 开发、评估及维护优质供应商资源,建立稳定的供应链合作关系。监控市场价格波动,通过谈判降低采购成本,确保产品品质与交付时效。跟踪订单执行情况,协调解决采购过程中的异常问题,保障供应链顺畅。
3. 接受公司安排的其他事宜。
【岗位要求】
1. 拥有良好的供应商谈判能力与成本控制意识,能独立完成采购全流程管理。
2. 具备生鲜农产品采购经验,熟悉各类农产品的品质标准与市场行情优先。
3. 具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,能适应快节奏的工作环境。
4. 认可企业文化,吃苦耐劳。
鞍山海城市招聘A2冷藏副驾司机,工作地点从出发,运输路线为江浙沪地区。薪资按趟结算。
A2趟结
招聘A2冷藏副驾司机,工作地点从海城出发,运输路线为江浙沪地区。薪资按趟结算。
鞍山海城市孤山镇招上山砍木头小工一个工资日结,都是包活,多干多得,干不了体力活的不行。
300-400元/天
小工砍伐工1-2人
鞍山市海城市孤山镇招上山砍木头小工一个工资日结,都是包活,多干多得,干不了体力活的不行。
食堂厨师包住包吃月结
现招聘养殖场夫妻工年龄:55–60周岁男性:会开铲车,能干养殖场杂活,踏实肯干。女性:负责食堂做饭,打扫卫生,干净立正。新建场区环境整洁,居住条件好。薪资面议,待遇优厚,包吃住要求:夫妻长期稳定,能吃苦,责任心强地点:台安县示范场电话:
采购经理/主管
5-8千/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
负责阀门新品生产 + 售后维修双线供应链管理,统筹维修耗材应急采购、阀门毛坯采购、机加工及装配外协资源开发,管控交期、品质与成本,搭建供应商体系,处理供应链各类异常风险。
要求:28-45 岁,3 年以上阀门行业供应链主管经验,熟悉闸阀、球阀、蝶阀等,掌握维修耗材、毛坯材质与外协加工管理;熟练 Excel,具备供应商开发、商务议价及应急处理能力,原则性强,无采购廉洁不良记录。
若没有阀门经验,有机械制造,设备制造经验都可。
工资面议,工资面议,工资面议
急招采购经理
6千-1万/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6-8千/月
采购经理3-5年大专
任职资格:
1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。
2、经验知识:
①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况;
②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验;
③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化;
④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。
2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。
3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。
4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。
5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。
6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。
7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。
薪酬待遇:
1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议;
2、每月假期,享受国家法定节假日;
3、年终绩效奖,年度提薪机会;
4、每年团建、健康体检、节日礼品;
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
站前坐席文员 五险 6k+
7千-1万/月
文员经验不限学历不限
月休6天,纯坐班解答,无销售、不推销。
【岗位职责】
1. 帮助客户线上解答问题,全程无任何销售性质,只做问题解答。
2. 不用推销、不用冲业绩,上班超轻松。
【工作时间】
1. 标准8小时工作制,不加班。
2. 月休6天,休息充足,生活工作两不误。
【薪资待遇】
1. 综合月薪4000-6000,收入稳定靠谱。
【福利待遇】
1. 缴纳五险。
2. 双节福利,不定期团建聚餐,娱乐活动不断。
3. 节假日专属大礼包通通安排。
【晋升发展】
双渠道晋升,不靠关系、凭能力升职。
1. 管理岗:组长、主管、经理。
2. 专业岗:质检/培训师、培训主管、培训经理。
想找无压力、纯坐班、福利好、有晋升的安稳工作,有意向的小伙伴直接私聊,马上安排沟通面试。
行政助理
4-8千/月
行政专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计
5.完成领导交办的其他行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先
5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
前台
4-8千/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班公司/写字楼餐补加班费其他接受无行政前台经验熟练操作办公软件行政前台月休四天
岗位职责:
1. 负责青时娱公司前台行政事务,包含来访接待、电话转接等工作
2. 承担公司人事部门日常运营工作,涉及员工关系管理、招聘支持等事项
3. 协助上级完成各类行政与人事相关的辅助性工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能高效处理前台接待相关事宜
2. 拥有团队协作精神,可与各部门顺畅配合,确保工作顺利推进
3. 具备良好的组织协调能力及应变能力,能在突发情况下妥善处理问题并作出合理判断
行政文员
2-3千/月
文员经验不限本科行政文字材料会议记录
岗位职责:
1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作,确保文件资料的完整性与准确性;
2、协调处理公司内外综合性事务,做好会议记录及相关跟进工作;
3、保持办公区域的整洁有序,保障办公设备的正常使用与维护;
4、配合各部门工作需求,完成上级交办的其他行政支持任务;
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理或相近专业者优先考虑;
2、熟练使用各类办公软件,具备较强的文书处理能力;
3、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和组织协调性;
4、具有团队合作意识,能适应一定程度的工作压力。
行政助理经理
7-9千/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系内勤管理接待事务
岗位职责
1. 负责行政团队的搭建、人才储备、结构优化与人员培养;
2. 组织并管理外部合作单位的引入及日常协作;
3. 统筹食堂与宿舍的卫生、纪律等日常事务,收集反馈意见并推动改进,提出可行性优化方案;
4. 依据公司制度开展纪律检查与监督管理工作;
5. 对厂区环境实施定期巡查,监督问题整改或进行通报处理;
6. 对生产、工务等关键环节进行专项监督与检查;
7. 负责门岗运作、企业形象维护及厂区防盗安全管理;
8. 落实行政类文件、通知的发布与执行,传达行政指令并跟进落实,承担公文起草、归档管理、流程规范,以及办公物资的申请审批与库存管控;
9. 推动制度落地执行与督导,统筹会议组织与会务支持,提供商务接待服务,策划并协助各类活动开展;
10. 对接政府相关部门公共事务,协调集团内部行政服务事项。
任职资格
1. 学历与专业:本科及以上,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑;
2. 具备500人以上生产制造型企业三年以上行政管理工作经历;
3. 熟悉制造类企业食堂、宿舍、安保、清洁等模块管理,具备实际改进成果并可展示业绩表现;
4. 有第三方服务供应商筛选、引进及管理经验;
5. 具备大型活动的策划与组织实施能力;
6. 熟悉合规性审查、审计配合及督办流程;
7. 具备出色的沟通协调与应急处置能力,能有效应对内外部关系及突发行政情况;
8. 具有成本控制意识和预算管理能力,能够合理规划行政支出,提升资源使用效率;
9. 掌握基础公文写作技巧,具备较强的语言表达能力;
10. 职业素养:工作认真负责、作风细致严谨,具备良好的服务意识、团队领导力及抗压能力;
11. 年龄要求30-45岁,性别不限
助理
4-8千/月
文员3-5年大专
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2.协助办公环境维护及物资采购、领用与盘点工作
3.接待来访人员,接听并转接电话,保障前台服务专业有序
4.协同人事、财务等部门完成基础支持性工作
5. 完成上级交办的其他行政协调与执行任务
任职要求:
1. 形象端正,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作积极主动,责任心强,执行力与抗压能力兼备
3.熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 具备行政、文秘或相关岗位实习/工作经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生投递
行政
4-5千/月
文员1-3年大专接待/外联文书起草
行政接待 1 名
大专及以上学历,专业不限。
年龄35-40周岁
身高1.63米以上,形象气质佳。
具备良好的沟通协调能力,做事严谨有耐心,熟练操作office办公软件,能独立完成行政工作。
月薪4千+ 每周休息一天,试用期一个月。
地点在关宝山矿办公楼内有办公室,可能会派驻鞍钢矿业其他铁矿。
采购专员
5-9千/月
采购专员/助理1-3年大专国内采购机械制造品大中型企业采购经验零配件成品/样品原材料
岗位职责:
1、依据部门下达的采购任务及指导要求,制定所负责项目的采购方案,按照审批后的计划开展采购工作,与供应商协商确定价格、付款条件、交货周期、采购数量等关键条款,确保所需物资及外购件准时、足量、保质、按品种供应到位,保障生产顺利进行;
2、实施采购物料的比价选型、订单投放、进度跟踪及信息反馈,负责组织物资到货后的报检与入库流程,处理存在质量问题或异常情况的物料退换货及索赔事宜;
3、维护ERP系统相关数据,确保信息准确完整,配合完成供应商账款对账与结算工作;
4、落实上级安排的其他工作任务;
任职要求:
1、具备大专及以上学历;
2、具有两年以上采购相关工作经验;
3、品行端正,责任感强,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力;
4、遵守管理规定,具备团队协作意识。
福利待遇:
1、五险一金、采暖补贴、满勤奖、工龄工资、带薪年假、周末双休。
2、普兰店、瓦房店、金普、大连市内通勤班车。
3、免费工作餐。
连锁药房采购
3-5千/月
采购专员大专
主要职责
1.采购策略与计划
根据公司销售数据、市场趋势和库存情况,制定并执行月度、季度及年度采购计划。
分析商品结构,进行品类管理,优化SKU,确保商品组合满足市场需求和公司战略。
对新品引进、滞销品淘汰提出专业建议并推动执行。
2.供应商管理
开发、评估、筛选和维护优质供应商资源,建立稳定可靠的供应商体系。
主导与供应商的商务谈判,争取最优的采购价格、付款账期、促销支持和退换货政策。
管理与供应商的合作关系,定期进行供应商绩效评估(质量、交货、服务等)。
3.采购执行与订单管理
根据采购计划,及时准确地下达采购订单,并跟踪订单执行全过程,确保按时到货。
协调解决采购过程中出现的各种问题,如缺货、延迟交货、质量问题等。
4.库存与成本控制
监控库存水平,分析库存结构,制定合理的库存控制策略,避免断货和积压。
通过有效的采购和谈判,持续降低采购成本,提高毛利率。
协同仓储、物流部门优化库存周转率,降低库存持有成本。
5.市场与数据分析
密切关注医药行业政策、市场动态和竞品信息,及时调整采购策略。
熟练运用ERP系统,定期分析采购数据、销售数据和库存数据,撰写分析报告,为决策提供支持。
6.跨部门协作
与门店运营、市场、商品、财务及质量管理等部门保持密切沟通与协作,确保采购工作与公司整体运营步调一致。
任职要求
学历与专业:大专及以上学历,药学、医学、市场营销、供应链管理、商务管理等相关专业优先。
工作经验:
采购专员:2年以上连锁药店、医药商业公司或快消品行业采购相关工作经验。
采购经理:5年以上相关经验,其中至少2年团队管理经验。
专业知识与技能:
必备:熟悉《药品管理法》及GSP等相关法规,对药品/保健品/医疗器械的特性有基本了解。
必备:精通采购流程与技巧,具备出色的商务谈判能力和成本控制意识。
必备:熟练使用Office办公软件(尤其Excel)及ERP系统,具备优秀的数据分析能力。
加分项:拥有丰富的药品供应商资源。
核心素质:
具备敏锐的市场洞察力和商业意识。
强烈的责任心和职业道德,具备良好的抗压能力和解决问题的能力。
出色的沟通协调能力、团队合作精神和谈判技巧。
逻辑清晰,做事严谨,注重细节。
报价文员
3-4千/月
文员1年以下中专/中技
【岗位职责】
1. 准确核算产品报价,制作报价单,并核对型号、数量、单价等关键细节。
2. 对接销售、采购等部门,确认成本、物料等信息,跟进反馈并协助调整报价。
3. 整理报价资料,建立台账并归档合同、图纸等文件,完成相关数据统计与报表工作。
【岗位要求】
1. 学历要求大专及以上,财务、会计、文秘、机电等相关专业优先。
2. 有报价、文员、统计等经验者优先,优秀应届生可培养。
3. 熟练使用Excel,能看懂简单图纸者更佳。细心严谨,对数字敏感,沟通顺畅有责任心,抗压能力强。
文员
3-4千/月
文员1-3年本科员工关系
1. 人事基础:办理员工入离职手续、考勤数据汇总、劳动合同归档,配合开展招聘与培训相关支持工作。
2. 行政事务:统筹办公用品的采购、登记与分发,保障办公区域环境整洁及日常运行所需。
3. 公文处理:协助编制、整理人事与行政类文书资料,落实文件归档与档案规范化管理。
4. 活动协助:参与公司各类会议及员工活动的组织执行,负责会前准备与会后整理工作。
5. 其他:及时完成上级交办的各项临时性人事与行政辅助任务。
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