工作内容: 1、开展供应商的考察与评审，确保资源供应的质量和成本优势。 2、参与采购协议的洽谈与签署，维护公司的合法权益。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握实用的商务谈判方法。 2、具备良好的沟通协作能力，能有效协调供应商与内部团队的工作关系。 3、富有团队意识，能在集体协作中积极贡献自身力量。

1、协助采购团队完成日常商品订货，制作采购订单并跟进相关跟单事宜； 2、负责常规数据的查询与统计：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、发票未到进项明细整理等； 3、整理并归集产品方案相关的模板资料； 4、编制及汇总电商平台所需的商品信息提报数据报表； 5、向对应供应商索取、收集并整理商品授权、质检等相关资质文件； 6、执行商品一件的下单操作，跟进发货进度并回传物流单号； 7、配合完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 职位要求： 1. 大专及以上学历 2. 一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3. 熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 4. 工作细致严谨，具备责任心，思维灵活，富有团队协作意识 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月单双休，其他月份单休周日

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1. 负责公司5S管理体系的搭建、落地实施、日常检查及考核评比工作； 2. 推进公司管理的规范化、标准化与精细化建设，涵盖“跑冒滴漏”等问题治理； 3. 主导公司业务流程优化与各项制度的健全完善，保障运营高效有序； 4. 协同行政、后勤等部门开展相关支持性工作； 5. 组织跨部门沟通协作，推动事项落实； 6. 负责公司会议及各类活动的统筹安排与执行； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1. 具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2. 熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功推行案例者优先； 3. 具备较强的责任意识，坚持原则且善于团队协作，注重工作成果输出。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 广阔的发展空间，良好的工作氛围 期待您的加入！

岗位职责： 1.负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调，确保物料及时准确交付 3. 维护和优化供应商资源库，定期评估供应商绩效，推动合作质量提升 4.整理采购台账与合同档案，配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告，支持降本增效目标达成 任职要求： 1.学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及办公软件，具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化 5.无不良信用记录，认同企业价值观，具备团队协作意识

工作职责 1、按图纸及技术文件要求按外协流程执行机加外协下发采购任务。 2、外协图纸加工要求确认，筛选合格供应商进行加工能力评估。 3、外发图纸根据加工工艺及供应商加工能力分类，询价，价格谈判，交货期确认，付款条件确认。 4、制作外协加工进度表明细，供应商维护，更新并共享于各相关部门。 5、供应商产品质量及交货期跟踪，异常反馈。检验不合格品返修，并跟踪到货。 6、供应商信息收集、更新、维护。新供应商开发，供应商季度、年度绩效评估、考核。 7、供应商合同及台账录入 任职要求 1.电子.电气.机械.自动化.仪器仪表等相关专业优先考虑，大专及以上学历，经验丰富者可适当放松学历要求; 2.熟悉机械加工工艺等相关知识，能够看懂机械加工图纸具备检测能力; 3.熟悉使用CAD及ERP相关软件者优先考虑; 4.能吃苦耐劳，有外协工作经验者优先; 5.有机动车驾驶经验的优先考虑; 6、具有良好的沟通能力.议价谈判能力。

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司装修等相关事项的对接与联络； 3.承担行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并落实行政管理工作，保障各项行政事务有序运行，健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际需求； 5.统筹协调各部门间的协作关系，推动部门间工作高效衔接，负责行政团队的管理与监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理，保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程，涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作，组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况，合理调配资源，提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜，如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求： 1. 具备出色的组织与规划能力，能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力，能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识，能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力，确保行政流程运行稳定且高效。

岗位职责： 1、制定并实施汽车零部件采购策略，保障供应链稳定及成本合理管控； 2、开发与维护供应商资源，开展绩效评估，持续优化供应网络结构； 3、主导采购谈判工作，争取有利采购条件，提升整体采购效能； 4、跟踪市场行情变化，动态调整采购方案，有效应对供需波动； 5、配合内部相关部门，确保采购物料准时到位，保障生产顺利运行。 任职要求： 1、拥有扎实的汽车零部件采购实践经验，了解产业链上下游运作模式； 2、具备出色的谈判能力和沟通协作水平，能高效推动供应商管理； 3、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，可科学编制采购预算； 4、具备良好的项目统筹能力，能并行推进多项工作，确保节点达成； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。 工作地址：营口市老边区中板厂北门

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作体系，构建稳定可靠的供应网络。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级，主导采购环节的数字化建设与落地。 任职要求： 1. 大专及以上学历，可提供食宿

鞍山市立山区招通风安装/维修

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一：货物仓库搬运一月 5天8小时底薪4500 第一个月加班30一小时 第二个月加班35一小时 工资结构为4500底薪+加班费= 早8晚8一天工作十小时，中途休息两个小时 一天计薪12小时，超出8小时就算加班 二：季度奖3000一年4次，年终奖12000 三：管三餐住宿，一分不花，4-6人间 一年可到手大约12万 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！ 货物搬运在北京市！！！

招聘：司炉工薪资：4000-5000招聘人数：6人招聘单位：盛源化学（鞍山）有限公司职位描述：岗位职责：1.负责锅炉及其附属设备（软水处理、除氧器、鼓引风机、给水泵等）的启停、运行监控与调整，确保蒸汽锅炉（导热油炉）压力、温度、流量稳定满足生产需求。2.严格执行锅炉安全技术操作规程，密切监控燃烧状况、水位、压力、炉膛负压等关键参数，及时调整风气配比，确保燃烧充分、运行平稳。3.准确填写锅炉运行记录、交接班记录、用气记录、软水检测记录等原始台账。4.按规定路线和时间对锅炉本体、安全附件（安全阀、压力表、水位计）、管道、阀门、仪表等进行巡检，发现异常及时处理或上报。5.做好锅炉的日常清洁、排污、润滑等保养工作，保持锅炉房环境整洁。6.配合维保人员进行锅炉年度检验、定期检修、故障排除及备件更换。7.负责锅炉软水处理设备的运行操作，确保给水硬度、pH值、溶解氧等指标符合GB/T1576工业锅炉水质标准。8.定期进行炉水检测，根据水质情况指导排污操作，防止锅炉结垢、腐蚀。9.负责锅炉房及责任区域的5S管理，保持设备整洁、工具齐全、通道畅通、标识清晰。10.与生产车间保持良好沟通，了解蒸汽需求变化，提前做好负荷调整准备。任职要求：1.大专及以上学历，能源与动力工程相关专业。2.必须持有有效的锅炉操作证（G1工业锅炉司炉），且在有效期内。3.至少1年以上工业锅炉实际操作经验，熟悉锅炉结构、原理及运行特性。4.有蒸汽锅炉、导热油锅炉操作经验者优先。同时持有锅炉水处理证（G3）者优先。5.身体健康，无职业禁忌症（如高血压、心脏病、眩晕症、听力障碍等），能适应三班两倒工作制。6.，视力（含矫正视力）良好。岗位福利：1.综合薪资：4000—5000；2.缴纳五险一金，提供节日福利、定期体检；3.提供岗位技能培训与职业发展通道。

（1）电工、薪资6800-7300元/月（含满勤+绩效）（2）机修工、7000-7500元/月（含满勤+绩效）（3）钩机司机、薪资:7300元/月（4）保安、薪资:3000元/月（上24休24）（5）中控、薪资4000元/月（上12休24）缴纳五险、免费食宿、厂内淋浴、满勤奖，绩效工资联系电话:

30一45岁，大专以上学历，3年以上农产品采购经理岗位工作经理，具良好的沟通及管理能力，会开车，驾驶熟练。

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，拥有较强的语言表达及接待能力。 2. 熟悉公司业务内容以及所属行业的相关知识。 3. 精通各类办公软件操作，能高效完成数据整理与文件处理工作。 4. 具有良好的团队协作精神，能够合理协调任务分配，积极主动参与并推进工作落实。 5. 可独立负责人事与后勤管理工作，严谨细致地执行上级交办的各项任务。 6. 工作责任心强，品行端正诚实，恪守职业道德规范。

1.负责接打电话，前台收银，信息登记，客户回访，营业收入统计，每日报表，收发快递，商品入库，前台卫生维护，日常领导工作安排 2.早8.00晚6.00 3.月休4天 4.工作轻松 5.要求形象气质佳，有亲和力和良好的沟通能力 6.有经验者优先 7.有意者面试详谈，由于应聘者太多无法一一回复请谅解。 8.招聘仅一人，由应聘先后顺序符合要求录取请理解

岗位职责： 1. 统筹公司行政管理体系的建设与落地执行，持续优化行政运作效率； 2. 主导日常行政工作的统筹安排、协调推进与过程监督，保障办公环境高效有序； 3. 制定并持续完善行政相关制度与工作流程，推动管理规范化与标准化； 4. 负责公司重大会议及重要活动的策划、筹备与现场执行，确保各项议程顺利开展； 5. 带领并指导行政团队开展工作，提升团队专业素养与整体执行力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、行政管理等相关专业优先考虑； 2. 具备8年以上行政管理工作经验，有大型企业相关背景者优先； 3. 具有较强的战略规划与跨部门协调能力，能妥善应对复杂行政事务； 4. 拥有出色的团队领导力，善于激发团队潜力并推动目标实现； 5. 熟练使用各类办公自动化工具，具备扎实的文书撰写与沟通表达能力。

1. 工作内容：办公室文职类工作，主要承担订单下达、单据调整、产品信息更新与维护等相关事务。 2. 岗位要求：年龄在40周岁以内，居住地为铁西区优先。 3. 工作时间：每日8:00-18:00，每周日固定休息。 4. 薪资待遇：基本薪资范围3000—5000元，提供免费三餐，缴纳五险，配备通勤车，食宿可安排。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力与语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，责任感强； 3、熟练操作常用办公软件，满足日常办公需要。 岗位福利：

要求：45周岁以下，熟练掌握常用办公软件 工作内容：负责客户订单接收，金蝶系统数据录入，完成相关数据统计，处理客户投诉事宜 工作时间：早上7:00—17:00 试用期3个月，试用期薪资3500元，转正后薪资4000元，工作无差错每日享40元绩效（休息日不计），每周休息4天

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工作内容： 1、负责门窗厂的预算编制、报价核算及图纸输出。 2、协调门窗订单的生产进度与物流安排。 3、具备基础对账能力，有会计相关经验者优先考虑。 工作要求： 需具备门窗行业文员工作经验，熟悉报价计算及制图操作。

岗位职责： 1、负责日常行政文档的编制、整理及归档工作，确保文件资料的完整性与准确性； 2、协调处理公司内外综合性事务，做好会议记录及相关跟进工作； 3、保持办公区域的整洁有序，保障办公设备的正常使用与维护； 4、配合各部门工作需求，完成上级交办的其他行政支持任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或相近专业者优先考虑； 2、熟练使用各类办公软件，具备较强的文书处理能力； 3、工作踏实严谨，具备良好的沟通能力和组织协调性； 4、具有团队合作意识，能适应一定程度的工作压力。

1.前台行政文员兼客服类岗位，立足鞍山本地，提供长期稳定工作机会 2.招聘人数：1人，要求形象良好、气质出众，具备较高情商与沟通协调能力 3.工作时间：早8:30至晚5:30，周末双休，工作空闲时段可适当追剧放松 4.学历要求：全日制本科及以上，211、985院校毕业者优先考虑 5.上班需注重职场礼仪，着装职业得体，化淡妆，展现亲和力与专业气质 6.日常工作以Excel表格处理为主，配合电脑系统接收并处理平台订单任务 7.工作内容简洁清晰，节奏平稳，压力小，岗位长期稳定，表现优异享奖金激励；如遇临时情况，完成上级交办的其他事务即可 8.福利说明：在确保本职工作高效完成的前提下，允许利用空余时间追剧娱乐，坚持工作为先、娱乐为后的原则，主次分明方可胜任 9.优先录用有创业热情、心怀目标的年轻人才，拒绝消极怠工、敷衍了事者！实行按劳分配机制，多劳多得。需具备良好服务意识，共同打造东北地区独具特色的线上流量运营与线下电子竞技实体结合的新型经济模式。积极进取、充满热忱、富有理想者更受青睐！ 团队成员均来自腾讯、网易、RNG、无忧传媒等一线知名企业 祝愿在当前经济环境下寻求稳定文职岗位的你，加入鞍山地区少数能够准时足额发放薪资的集团化企业

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。