招聘岗位如下： 1. 综合维修岗位1人，要求50岁以下，持有低压电工证，无犯罪记录，月薪4000元。 2. 保洁员3名，月薪2400元，月休6天，法定节假日调休，年龄55岁以下，有工作经验者优先。 3. 保安员2名，工资3100元，三班两运转，年龄55岁以下，无犯罪记录，退伍军人及持有保安员资格证者优先。 4. 绿化工1名，工资3300元，要求60岁以下，有工作经验。 以上岗位工作地点：兴庆区民族北街（银川21小学附近）。

招聘物业维修师傅2名。负责小区水电、照明、给排水、公共设施的日常巡检与维修，以及业主报修的上门处理。要求懂水电维修，会简单水暖及杂活；身体健康，服从安排；有物业经验或电工证者优先。薪资为3800至5500元，月休4天，福利齐全，可购买社保，并享有节日福利和高温补贴。工作地址位于中海九樾、中海华樾、中海海樾、中海学仕里。

招聘岗位如下： 1. 综合维修岗位1人，要求50岁以下，持有低压电工证，无犯罪记录，月薪4000元。 2. 保洁员3名，月薪2400元，月休6天，法定节假日调休，年龄55岁以下，有工作经验者优先。 3. 保安员2名，工资3100元，三班两运转，年龄55岁以下，无犯罪记录，退伍军人及持有保安员资格证者优先。 4. 绿化工1名，工资3300元，要求60岁以下，有工作经验。 以上岗位工作地点：兴庆区民族北街（银川21小学附近）。

五里坡四期招聘维修工一名，要求会电焊、简单水电和简单机械维修，年龄40岁以上。工资不拖欠，提供食宿。

招聘以下岗位： 1. 综合维修岗位1人，要求50岁以下，持有低压电工证，无犯罪记录，月薪4000元。 2. 保洁员3名，月薪2400元，月休6天，法定节假日调休，年龄55岁以下，有工作经验者优先。 3. 保安员2名，工资3100元，三班两运转，年龄55岁以下，无犯罪记录，退伍军人及持有保安员资格证者优先。 4. 绿化工1名，工资3300元，要求60岁以下，有工作经验。 以上岗位工作地点位于兴庆区民族北街（银川21小学附近）。

招聘物业维修师傅2名。要求懂水电维修，会简单水暖及杂活；身体健康，服从安排；有物业经验者优先，持有电工证者优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施的日常巡检与维修，以及业主报修的上门处理。薪资为3800–5500元，月休4天，福利齐全，可购买社保，另有节日福利和高温补贴。工作地址位于中海九樾、中海华樾、中海海樾、中海学仕里。

五里坡四期招聘维修工一名，要求会电焊、简单水电和简单机械维修，年龄40岁以上。工资不拖欠，包食宿。

【招聘】宁夏建投长城物业管理有限公司招聘工程维修人员，60岁以内，性别:。有相关岗位有效证书，有较强的团队合作意识；服从工作安排，负责小区公共区域维修和处理业主报修。（懒汉勿扰）每天工作八小区。 工作地点:惠农区金河小区， 人员一经录用，（月公休4天，过节费+缴纳五险+月工资）， 联系电话：

急聘招工全程包食宿，入职缴纳社保，厂区岗位长期稳定！1、保安员5名薪资：3700元/月年龄：18-45周岁，月休8天要求：身体健康，服从安排，无犯罪记录、无不良嗜好；持保安证、消控证优先录用2、绿化勤杂工2名薪资：3500元/月，月休4天年龄：40-60周岁优先：有绿化养护实操经验；持有A1驾驶证薪资单独面议3、维修工2名薪资：4500-5500元/月，月休4天年龄：40-60周岁硬性要求：持有国家应急厅核发特种作业证4、消防设施操作员3名薪资：4500元/月，月休4天年龄：60周岁以内、55周岁以内硬性要求:持有中级消防设施操作证工作&面试地址：银川滨河新区宁夏红墩子煤业有限公司咨询热线：

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

中控员招聘中控员2名，男女均可，年龄60周岁以下，工作轻松。要求：身体健康，服从管理，无不良嗜好。联系电话：董女士工作地点：银川市金凤区阅海万家D区商业体

消防维保公司招聘中控室值班人员。工作地点灵武，有证有经验，年龄50岁以下，工资4000-6000。，管住，有餐补交通补助，，吃饭不方便。联系人姜女士:

招消控员1名工作地点：兴庆区进宁北街路口地上独立公寓地上值班室，工资3900元/月，招坐岗消控员1名，消防巡逻岗1名，工资3700元/月，独立地上消控室无其他监控门禁，工作轻松，月休4天，二班倒。每月15号准时发工资。要求服从管理，身体健康，无不良嗜好，个人征信良好，无犯罪记录证明，持有中级消控证有保安证优先。电话：赵

招聘西夏区养老院需要护理员，年龄在25-50岁，具有初中以上学历，热爱老人，热爱养老事业，能全心全意地为老人服务，性格开朗，善于沟通，乐于奉献，服从管理，具有团队协作精神上5天休息一天，第一个月3500元第二个月开始拿提成，最低也都在4000元以上联系

【住家保姆招聘｜兴庆府二号院】地址：兴庆府二号院情况：300㎡大平层，6口之家，已有专职育儿嫂带娃、辅助简单家务要求：，50周岁以内，高中及以上学历；厨艺好，爱干净，擅长收纳，干活麻利，性格温和、事少好相处上岗材料：无犯罪记录证明；基础体检（含传染四项、幽门螺杆菌）薪资：首月6000元，满3个月后6500元，条件优秀者薪资可面议休息&结算：单休，当月结算全月工资工作内容：负责全家一日三餐、全屋保洁收纳，和育儿嫂分工配合踏实靠谱阿姨欢迎联系！

招聘：工程主管1名，做六休一，年龄55岁以内，持高压证、从业经验五年以上。有社保、法定、高温费有补贴。地址：宁波书城。薪资面谈。联系人

陕西荣民物业服务有限公司招聘以下岗位：岗位一：保洁2名岗位要求：年龄55岁以内薪资：2400-2500元左右，具体面议岗位二：保安5名岗位要求：年龄50岁以内薪资：3400-4000元左右，具体面议岗位三：工程主管1名岗位要求：年龄45岁以内，大专及以上学历薪资：5000-7000元左右，具体面议岗位四：工程领班1名岗位要求：年龄30-50岁，大专及以上学历薪资：4000-4500元左右，具体面议工作地点：新区大唐养生小镇锦唐府物业服务中心联系电话：

招聘：工厂物业维修主管 【岗位职责】 1. 全面负责厂区物业维修管理工作，统筹厂房设施、机电、维保等日常工作安排、人员调度； 2. 负责各类维修台账、资料整理归档，落实巡检、维保计划； 3. 熟悉项目请款流程、资料报送，跟进款项对接； 4. 对接甲方、各相关单位，做好沟通协调、现场问题处置； 5. 落实现场安全管理，把控施工安全、维保质量。 【任职要求】 1. 持有安全员证、项目经理证； 2. 有工厂/厂房物业维修管理经验，熟悉厂房机电、设施维保整套工作； 3. 会排工、做台账、走请款流程，具备商务对接能力； 4. 责任心强，沟通能力好，能独立统筹项目，抗压能力强； 5. 熟悉物业维保资料、验收资料制作优先。

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：工程部经理薪资：5000元以上/月岗位职责：1.全面负责酒店工程、安保工作，统筹管理、执行落地；2酒店水电、暖通、给排水、电梯、消防、监控、弱电等设施设备日常巡检、维修、故障抢修、定期维保；做好维保台账、设备档案、巡检记录、报修记录；3.落实酒店消防安全管理、消防设施检查及车辆秩序管理、应急处置（火情、突发事件等）；组织消防自查，配合消防检查，整理消防资料；4.建立工程、安保相关台账、应急预案，落实隐患排查、整改闭环；5.完成上级安排的其他工程、安保相关工作。任职要求：1.懂水电维修、弱电、监控、消防系统基础排查维修，能独立处理常见设备故障。2.熟悉酒店消防及安全管理要求，能对接第三方维保、监管部门，会做安全台账。3.有酒店工程安保相关经验优先，责任心强，安全意识强，动手能力强。4.持高低压电工证、中级消防设施操作员证优先。

物业管理岗（社区服务方向）35周岁及以下，本科及以上，公共管理类、电子信息科学类相关专业。1.具备2年及以上项目运营管理经历，持有康养类相关从业技能证书；2.熟悉居家养老服务流程及政策框架，了解银川市养老服务设施建设政策及运营相关要求；3.具备基本目标管理与分析能力，具有较强的沟通协调能力和群众工作能力；4.具备较强抗压能力、执行能力、责任心，团队协作意识和合规廉洁意识。1.负责“物业+康养”业务统筹，制定全年年度经营计划、月度方案、服务标准和考核指标，推动业务落地，保障业务盈利可持续运营；2.负责社区食堂、康养驿站、适老化样板间管理运营，制定服务标准，监督管理品质；3.负责居家养老服务、“落实上门服务、适老化改造服务推广”，统筹业务全流程管理，提升服务满意度；4.负责信息化平台应用，依托智慧服务平台实现下单、点餐、洗浴申请等线上流转，完善系统信息化支撑；5.负责成本管控，搭建业务成本管理体系，严控人力、食材、耗材、水电等支出，提高投入产出比；6.负责外部资源对接，对接街道民政、政府相关部门、企事业单位及外部机构等资源，争取政策补贴和合作引入，推动服务落地实施；7.公司安排的与本岗位有关的其他工作。薪资福利:按照各所属企业的薪酬管理办法执行，根据岗位类别、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，并依法缴纳五险一金。招工人数:1社招

招聘：银川金凤区一医院，招聘一名综合维修工，五十岁以下，月薪4000元，有五险，有意者，电话联系：

工程维修55岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川是金凤区北京路与尹家渠街交叉口处

物业管理部（社区服务方向）1.具备2年及以上项目运营管理经历，持有康养类相关从业技能证书；2.熟悉居家养老服务流程及政策框架，了解银川市养老服务设施配套建设及运营相关要求；3.具备基本项目预算分析管理能力，具有较强的沟通协调能力和群众工作能力；4.具备较强抗压能力、执行能力、责任心，团队协作意识和合规廉洁意识。1.负责“物业+康养”业务统筹，制定业务年度经营计划、月度方案、服务标准和考核指标，推动业务落地，保障业务盈利可持续运营；2.负责社区食堂、康养驿站、适老化样板间管理运营，制定服务标准、监督管理品质；3.负责居家养老服务、“落实上门服务、适老化改造服务推广”，统筹业务全流程管理，提升服务满意度；4.负责信息化平台应用，依托智慧信息平台生成工单、点餐、洗浴申请等线上流转，完善系统信息交互与反馈，做好支撑服务管理及策划；5.负责资本管控，搭建业务成本管理体系，严控人力、食材、耗材、水电等支出，提高投入产出比；6.负责外部资源对接，对接街道民政、政府部门窗口、企事业单位及外部机构等资源，争取政策补贴和合作引入，推动服务落地实施；7.公司安排的与本岗位有关的其他工作。薪资福利:按照各所属企业的薪酬管理办法执行，根据岗位类别、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，并依法缴纳五险一金。招工人数:1年龄：35周岁及以下；学历：本科及以上；专业：公共管理类、电子信息科学类相关专业。报名咨询电话：

消防维保人员

物业公司招聘1：招聘物业项目经理1名，持有银川项目经理证件，三年工作经验以上，有前期物业管理经验，熟悉各项工作安排经验，熟悉市场分析，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，有责任心。工作有自觉性，工资面议。2：招聘物业主管1名，持有银川项目经理证件，三年工作经验以上，有前期物业管理经验，熟悉各项工作安排经验，熟悉市场分析，熟悉办公软件，能吃苦耐劳，有责任心。工作有自觉性，工资面议。3:招聘综合维修1名，三年以上经验，年龄50岁以下，有水电暖经验，有责任心，工作认真，有自觉性，吃苦耐劳，工资面议。备注：以上招聘的岗位要有3年以上工作经验，熟悉各项工作经验，服从安排，自觉做好本职工作，有集体荣誉感，团结，会讲普通话。以上招聘工资面议:联系人:傅先生电话:面试地址:宁夏银川市金凤区清宁巷92号京德大厦三楼303

物业管理岗（社区服务方向）35周岁及以下，本科及以上，公共管理类、电子信息科学类相关专业。1.具备2年及以上项目运营管理经历，持有康养类相关从业技能证书；2.熟悉居家养老服务流程及政策框架，了解银川市养老服务设施建设政策及运营相关要求；3.具备基本目标管理与分析能力，具有较强的沟通协调能力和群众工作能力；4.具备较强抗压能力、执行能力、责任心，团队协作意识和合规廉洁意识。1.负责“物业+康养”业务统筹，制定全年年度经营计划、月度方案、服务标准和考核指标，推动业务落地，保障业务盈利可持续运营；2.负责社区食堂、康养驿站、适老化样板间管理运营，制定服务标准，监督管理品质；3.负责居家养老服务、“落实上门服务、适老化改造服务推广”，统筹业务全流程管理，提升服务满意度；4.负责信息化平台应用，依托智慧服务平台实现下单、点餐、洗浴申请等线上流转，完善系统信息化支撑；5.负责成本管控，搭建业务成本管理体系，严控人力、食材、耗材、水电等支出，提高投入产出比；6.负责外部资源对接，对接街道民政、政府相关部门、企事业单位及外部机构等资源，争取政策补贴和合作引入，推动服务落地实施；7.公司安排的与本岗位有关的其他工作。薪资福利:按照各所属企业的薪酬管理办法执行，根据岗位类别、职责权限及工作业绩确定薪酬水平，并依法缴纳五险一金。招工人数:1社招

工程维修55岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市金凤区悠阅城附近

工程综合维修中专及以上学历，具备水电、土建、暖通等相关技术能力，能独立完成常见维修作业;熟悉常用维修工具及设备操作，具备基本的安全作业意识;责任心强，具备良好的应急响应能力和协作沟通能力;有酒店或物业综合维修经验者优先薪资福利:薪资面议月休4天；工作地址:永宁县闽宁镇新镇区(原闽宁会议中心)

招聘本公司因工作需要，特招聘以下工作人员：1、维修工1名，年龄60岁以下，，身体健康，责任心强，无不良嗜好，工资待遇面议。有工作经验者优先录用。2、保洁人员1名，年龄60岁以下，员工，身体健康，责任心强，有工作经验者优先录用。以上人员节假日发放礼品，福利待遇好，工作轻松，工资待遇面议。工作地点：银川市西夏区文萃北街附近联系电话：