
电力工程技经
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科一级造价工程师造价员证二级造价工程师
1.开展项目投资分析,完成日常成本核算,提出设计变更的成本优化建议;
2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作;
3.组织开展内部招投标工作,协同推进外部招投标事务;
4.负责合同文本的拟定与归档管理,监控合同履行情况,审查相关条款内容;
5.审核工程款项支付,实施结算管控,编制概预算及竣工决算报告;
6.欢迎应届毕业生应聘。
7.要求本科及以上学历,能力突出者可适度放宽条件;
8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验,熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件,能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作,熟练操作计算机;
9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,服从公司整体工作安排。
公路设计
7000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科中级工程师职称AutoCAD甲级设计院经历道路工程
学历:本科及以上,道路工程、土木工程等相关专业
经验:设计岗需具备1-3年公路设计工作经验,项目负责人需3年以上相关经历
技能:熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件
规范:了解公路设计流程及相关技术规范,掌握结构分析方法
素质:工作认真负责,具有良好的团队合作意识,能接受出差安排
证书:持有注册执业资格或相关职称者优先考虑
安防项目经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限二级注册建造师国内派遣一级注册建造师机电工程经验建设单位
岗位职责
1. 全流程项目管理: 全面负责文物古建筑安防工程项目从开工到竣工验收、移交、结算的全过程管理,对项目的安全、质量、成本、进度和文明施工负直接责任。
2. 施工组织与策划: 组织编制施工组织设计、专项施工方案、进度计划等项目管理文件,并负责报批与严格执行。特别注重编制符合文物保护要求的专项施工保护方案。
3. 资源协调与团队管理: 负责项目现场施工团队、分包队伍的管理与协调,合理调配人力、设备、材料等资源,确保项目高效推进。
4. 技术与质量把控: 深入理解设计图纸,主持项目技术交底,指导现场施工。对安防系统(周界报警、视频监控、电子巡查等)的设备安装、管线敷设、系统调试质量进行全程监督,确保符合设计及规范要求。
5. 沟通与协调: 作为项目现场第一责任人,负责与甲方(文物单位/博物馆)、监理、设计、总包及文物主管部门等多方进行高效沟通,解决项目进程中出现的各类问题。
6. 安全与文保管理:
· 严格落实安全生产责任制,确保施工现场零事故。
· 核心职责: 严格执行文物保护法律法规,落实各项文物保护措施,确保施工活动对文物本体及历史环境“零损伤”。
7. 文档与验收结算: 负责项目全过程资料(施工日志、变更签证、验收文件等)的收集、整理与归档,组织项目竣工验收及工程款回收、结算工作。
任职要求
1. 学历与专业: 大专及以上学历,通信、电子、电气自动化、土木工程、工程管理等相关专业。
2. 行业经验: 具备5年以上安防或弱电工程项目管理经验,有文物保护、古建筑修缮、博物馆建设或历史街区改造类项目经验者优先。
3. 专业技能:
· 精通安防系统(视频监控、报警、门禁等)的原理、安装与调试。
· 熟悉项目管理流程,能熟练运用Project等工具进行进度管理。
· 具备较强的施工图识读和深化能力,了解国家及地方相关的施工及验收规范。
4. 核心素质: 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力。责任心极强,做事严谨,具备敏锐的风险预判和现场解决问题的能力。对文物保护有强烈的敬畏心和责任感。
优先考虑条件:
1. 资质证书: 持有二级及以上建造师(机电/通信与广电专业)、PMP、安全员C证、安全防范系统工程师等证书者优先。
2. 文保知识: 了解《文物保护法》及文物保护工程的特殊施工要求和管理流程。
3. 成功案例: 有独立负责并成功交付的、合同金额在XXX万以上的文物古建筑安防项目案例。
4. 地域优势: 常驻西安或陕西省内,持有效驾照,能适应长期驻场及省内项目出差。
公司提供的优势
· 事业平台: 提供在国家级文物古建筑保护一线施展才华的舞台,项目成果具有深远的社会价值和历史意义。
· 核心地位: 项目经理是公司项目的核心支柱,享有充分的项目授权和决策空间。
· 专业成长: 接触各类高规格、高难度的文保项目,是成长为文物工程领域专家的绝佳路径。
· 薪酬激励: 提供行业内具有竞争力的“有竞争力的基薪 + 专项激励奖金 + 证书补贴 + 完善福利”的薪酬体系,收入与个人价值及项目成果紧密挂钩。
建筑企业运营部主管
5000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限园林土建总包外装机电二级建造师资格证投标水暖
职位详情
1、本公司为新兴建筑企业,现招聘经营部长,需具备市场开拓能力及广泛行业资源,熟悉建筑企业整体运营管理,掌握政府招投标流程、预算编制等相关业务。
2、主导项目立项与推进工作,具备较强的项目执行与落地能力,按时完成各阶段工作汇报。
3、归纳总结施工与管理实践经验,组织制定经营部年度工作计划,明确各岗位职责,统筹安排各项目施工进度计划。
4、全面主持经营部日常运营及管理工作。
5、负责工程项目相关合同的审查与把关。
6、对工程建设项目的实施全过程进行统筹监管,并向总经理定期述职。
7、建立健全工程项目的各类专业管理体系、管理网络及相关制度,并监督执行落实。
任职要求:
1、具有建筑类企业管理或项目管理背景,累计15年以上工程项目管理经验;
2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识,熟练操作常用办公软件;
3、大专及以上学历,持有一级或二级建造师执业资格证书,或具备高级工程师职称者优先考虑;
4、工作态度认真细致,执行力突出,责任心强,富有职业使命感。
注意:无建筑装饰行业管理经验者请勿投递,谢谢配合!
火电厂综合利用项目项目负责人
8000-10000元/月
项目经理
1.要有一建带B证,河南地区的二建带B证也行
2.熟悉电厂的工作环境和工作流程
3.良好的沟通能力
4.电脑办公软件操作熟练
主要工作内容:厂区内石膏,灰渣等的短倒运输工作,与业主的沟通,开会等工作。
5.工期两年,工作整体比较简单好上手,踏实认真负责的人员优先考虑。
6.愿意转行电力行业的,且工作负责任的,也可以考虑
新能源厂 320一天可日结+【豪华四人间】奖金5000!
9000-10000元/月
新能源厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【年后开工新人奖5000!】
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【公司直接招聘,不收取任何费用】
【临时工,长期工、寒暑假工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,公司直招,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,工作在苏州不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
2、工作时间:早8晚8
促销员
18 - 45岁,有健康证,能做完的优先,性格必须外向,有促销经验,主动积极喊麦,能接受端盘试吃和用扩音器喊麦,有话术要求
薪资福利:元/天 + 20提成
,zhf(号)
茶饮师
奈雪的茶茶饮师
薪资福利:15 - 25元/小时
以上岗位以实际在招为准部分岗位人满则停招;不要交任何及押金等给企业或者个人,谨防上当受骗
装卸工20人以上日结
卸车项目兼职
,17 - 52岁;30 - 45岁(少量)。5月10号(星期日)23:30 - 次日03:00进行卸车工作,三个半小时结束
薪资福利:100元/班次,日结!超过时间加班每小时14元
招工人数:200人
三区都有报名发位置就近分配
工作地址:银川三区就近原则分配
油气工程项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专长输管道场站工程集输管道
招聘燃气工程(市政工程)、油气工程项目管理5名:
工作地点:
成都 / 大成都 / 四川范围内(重点要求:油气、燃气行业熟手 需适应四川范围内高频出差)
岗位职责:
1、负责各类型油气、燃气项目施工图纸审核,严格把控施工过程符合行业规范及设计要求;
2、 独立编制设计变更文件、工程联络单、工程量签证等核心技术资料,确保资料规范准确;
3、牵头项目施工全流程管理,独立带领团队推进施工进度、把控工程质量与安全;
4、负责与甲方、地方相关部门、监理单位的日常对接与沟通协调,妥善解决项目推进中的各类问题;
5、运用RTK或全站仪完成项目现场简单测量、定桩、放线等基础工作;
6、统筹项目资源调配,跟进项目节点进度,确保项目按期交付。
任职资格:
1、3-5年以上燃气、油气工程相关工作经验,熟悉燃气工程的各项管理,能接受随时出差,有较强的综合能力,工作认真负责,吃苦耐劳,持驾照C照者优先;
2、 熟悉各类型油气、燃气图纸及施工规范,持有一级/二级建造师证书者优先;
3、具备独立编制设计变更文件、工程联络单及工程量签证资料的能力;
4、责任心强,拥有独立带领团队开展项目施工的管理经验与统筹能力;
5、沟通协调能力突出,擅长处理多方合作对接事宜;
6、可适应成都附近高频出差,能接受项目现场驻场工作;
7、掌握RTK简单测量、定桩、放线操作,或熟练使用全站仪者均可。
薪资:底薪按级别5000-8100元/月,不含提成+分红。提成多劳多得。平均综合薪资为8000-20000/月,无上限。
项目管理人员
9000-10000元/月
项目经理经验不限学历不限
任职要求:
1.持有国家注册二级建造师资格证书(建筑工程专业优先)
2. 熟悉建筑施工相关法律法规及行业标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.能适应施工现场工作环境,责任心强、执行力高
5.学历不限,工作经验不限,持证上岗
装修项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
招店面装修项目经理,要求会看图纸,能独立完成整套装修,我们是承包制合作,,看好要求再打电话
综合维修工
工程维修岗位招聘,要求应聘者年龄在50岁以下,具备弱电、强电、水暖等相关证书,有相关工作经验者优先考虑,薪资待遇面议并提供行业内竞争力薪酬,工作地点在宁夏银川。
银川西夏区物业公司招聘维修技工1⃣任职要求:,50周岁以下,身体健康;沟通能力良好,工作认
3500-4500元/月
综合维修工社保月结
物业公司招聘维修技工
1⃣任职要求:,50周岁以下,身体健康;沟通能力良好,工作认真踏实、吃苦耐劳、责任心强;熟悉水、电、暖维修专业知识,具备小区公共设施设备日常维护、保养及检修经验,持有相关专业资格证书者优先录用。
2⃣薪资福利:薪资3500-4500元;入职缴纳五险,享公司正规福利待遇、免费专业培训、法定节假日正常休息。
工作地址:银川市西夏区西花园北巷与学院路交汇处
应聘联系人:王师傅
联系电话:
中控员绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1,项目经理2名,男女不限,有工作经验者优先。
2、客服管家4名;
3、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,薪资面议;
4、保安员3名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
5、保洁4名,60岁以内,男女不限,8小时工作制,
6、会计2名,有证优先
7、绿化工4名。
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。
电话: ()
综合维修工包住1-2人
好望物业公司招聘:
物业公司工程维修人员一名年龄50——65岁
收费员一名(要求懂电脑)脾气好有物业工作经验优先,年龄50岁以内。待遇面议。管住吃饭自理.
工作地点:银川河东机场西侧
联系电话:高
综合维修工包住社保包吃
维修工持有相关技能证书,有酒店维修经验优先;动手能力强,能及时处理设备故障。负责酒店水电、空调、家具等设施设备的维修与保养。薪资福利:缴纳五险|月休4天|全勤奖|工龄奖|包吃包住|节日福利面试时间:周一至周五9:00-17:00;应聘须知:携带本人身份证原件,相关资格证书(中控员、维修工等)工作地址:银川市兴庆区北京东路433号希尔顿惠庭酒店
综合维修工
工程维修岗位,面向50岁以下应聘者,要求具备弱电、强电、水暖等相关证书,有工作经验优先考虑,提供竞争力的薪酬待遇,工作地点在宁夏银川。
中控员绿化
招聘启事❣
物业公司业务扩展现招聘以下岗位:
1,项目经理2名,男女不限,有工作经验者优先。
2、客服管家4名;
3、消防监控操作员4名,有中级中控证,男女不限,薪资面议;
4、保安员3名,60岁以内,两班倒,12小时工作制,男女不限;
5、保洁4名,60岁以内,男女不限,8小时工作制,
6、会计2名,有证优先
7、绿化工4名。
招聘要求:
身体健康,无不良嗜好。责任心强,具有团队意识!不提供食宿,有相关工作经验者优先考虑。
工作地点:兴庆区上海西路、星光花园小区附近,可就近安排。
电话: ()
光缆及安防项目负责人
5000-6000元/月
项目经理3-5年大专
一、岗位要求
1. 招聘人数:2名
2. 工作地点:固原、海源、银川、中卫、定边[可接受出差]
3. 工作性质:全职
二、岗位职责
1. 全面负责光缆通信工程、安防监控系统项目的全流程管理,涵盖项目前期调研、方案策划、施工组织、进度管控、质量验收、售后维护等全环节工作。
2. 统筹项目团队建设与管理,合理调配施工人员、技术人员、物资设备等资源,确保项目按时、按质、按预算完成。
3. 负责与客户、监理、供应商及施工方等多方沟通协调,及时对接项目需求、解决现场问题,维护良好的客户关系,提升客户满意度。
4. 严格把控项目施工质量与安全生产,落实安全施工规范,定期开展项目安全检查、质量巡检,杜绝安全事故与质量问题发生。
5. 负责项目成本核算与控制,优化施工方案,合理控制材料、人工、机械等各项成本支出,提高项目盈利水平。
6. 组织项目图纸会审、技术交底工作,解决项目实施过程中光缆铺设、安防设备安装调试、系统集成等各类技术难题。
7. 负责项目资料的整理、归档,编制项目进度报告、验收报告等各类文档,配合完成项目结算、审计等工作。
三、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,通信工程、电子信息、安防工程、计算机相关专业优先。
2. 工作经验:3年及以上光缆通信工程或安防项目独立管理经验,熟悉光缆铺设、熔接、测试及安防监控、门禁、报警、综合布线等系统的设计、施工与验收流程,有成功交付大中型项目案例者优先。
3. 专业能力:掌握通信光缆、安防系统相关专业技术知识,熟悉项目管理规范、施工工艺、质量标准及安全规范;能熟练使用CAD等工程绘图软件,具备良好的方案撰写、招投标文件编制能力。
4. 综合能力:具备较强的项目统筹、组织协调、沟通谈判能力,有良好的问题解决能力与抗压能力;做事严谨负责、执行力强,具备团队管理经验与成本管控意识。
5. 证书资质:低压电工特种作业证、登高特种作业证,持有一级/二级建造师证、安全员C证、安防项目经理相关证书者优先考虑。
6. 其他:能适应项目驻场工作,持有C1及以上驾驶证、能熟练驾驶者优先。
四、薪资福利
1. 薪资待遇:底薪+项目提成+年终奖金,综合收入丰厚,能力出众者薪资可面议上调。
2. 基础福利:缴纳五险一金,享受带薪年假。
3. 其他福利:定期体检。
五、联系方式
张先生
禹先生
管家其他物业人员社保月结
物业管家
1、大专及以上学历,1年以上物业客服/管家经验2、形象亲和,举止得体,沟通表达流畅,服务意识出众3、熟悉业主服务、报修投诉处理、物业费收缴等工作4、细心负责,执行力强,具备良好的协调与抗压能力5、熟练使用基础办公软件,有物业相关证书者优先
薪资福利:1.薪资待遇:薪资面议,行业内极具竞争力薪酬。2.基础保障:签订正式劳动合同,缴纳五险,法定节假日、节日福利、生日福利。3.员工福利:提供交通补贴、工龄补贴、定期团建、员工体检、免费岗位培训等。4.职业发展:完善的内部晋升通道,稳定的职业发展平台,助力个人能力与职业同步提升。
工作地点:银川市兴庆区、石嘴山市平罗县,可根据个人情况统筹安排
工作地址:银川市金凤区燕赵大厦20楼物业公司综合办公室
机电二级建造师-陕西/宁夏
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专二级注册建造师施工单位其他机电工程经验构筑物工程经验
所属部门:文博项目部
汇报对象:项目总监
岗位职责:
1.项目现场管理:作为中小型文物古建筑项目(或大型项目的现场执行负责人)的负责人,全面负责施工现场的安全、质量、进度和成本控制,确保项目目标达成。
2.方案执行与深化:组织落实经批准的施工组织设计及专项方案,根据现场实际情况进行施工图深化,解决具体的技术问题,并确保所有施工活动符合文物保护要求。
3.资源协调与调度:负责现场施工班组、分包队伍、材料及机具的日常管理与调度,确保资源高效利用,保障施工连续性和均衡性。
4.技术交底与质量把控:向施工班组进行详细的技术、安全交底,对消防、安防、防雷等系统的管线敷设、设备安装、系统调试进行全过程质量监督与隐蔽工程验收。
5.沟通与协调:负责与现场甲方代表、监理、总包及其他专业施工队的日常沟通与协调,及时解决现场出现的各类问题,并按要求参加工程例会,汇报施工情况。
6.安全与文保监督:
·严格落实各项安全生产制度,杜绝违章指挥,消除安全隐患。
·核心职责:监督并确保施工现场的每一项操作都遵循文物保护方案,对文物本体及环境采取有效保护措施,做到“工完场清,不留隐患”。
7.资料编制与报验:负责编写施工日志、填报各类报验/报审资料,收集整理工程过程资料,参与分部分项工程及竣工验收工作。
任职要求:
1.执业资格:必须持有有效的二级建造师执业资格证书(机电工程专业),并能够注册至本公司。
2.安全考核:必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书(B证)。
3.学历与经验:大专及以上学历,机电、电气、自动化、工程管理等相关专业,具备3年以上机电安装工程现场施工管理经验。
专业能力与素质:
1.技术能力:
·熟练掌握消防、安防或防雷其中至少一个专业的施工规范、工艺流程及验收标准。
·能熟练识读施工图纸,并使用AutoCAD等软件进行基本的图纸修改和深化。
·了解工程资料编制和报验流程。
2.现场管理能力:具备良好的施工现场组织、协调和指挥能力,能有效管理施工班组,解决现场技术问题。
3.文物保护意识:了解文物保护的基本常识和基本原则,对文物怀有敬畏之心,能在施工中自觉贯彻保护要求。
4.核心素质:具备强烈的责任心、吃苦耐劳的精神、良好的沟通能力和团队协作精神。能常驻项目现场,适应短期出差。
优先考虑条件:
1.行业经验:有参与过文物保护、古建筑修缮、仿古建筑工程或博物馆建设项目经验者优先。
2.技术全面性:同时了解消防、安防、防雷中两个及以上专业者优先。
3.地域优势:常驻西安或陕西省内,能快速响应省内各项目地点需求。
公司提供的优势:
·核心成长平台:提供在极具价值的文物古建筑领域独立负责项目的实践机会,是从技术走向管理、积累宝贵业绩的绝佳平台。
·清晰的晋升路径:明确的职业发展通道,表现优异者可晋升为高级项目经理,并支持向一级建造师等更高资格发展。
·专业团队支持:拥有经验丰富的设计和技术团队作为后盾,为您解决复杂技术难题提供支持。
·有竞争力的薪酬:提供“岗位工资+专项激励奖金+证书津贴+出差补贴”的复合薪酬结构,收入与个人贡献紧密关联。
装修工程主管
1.1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年高中
岗位职责:
1. 负责装修项目的整体统筹与落地实施,保障项目按期保质交付;
2. 统筹安排施工现场人员配置,确保工程进度有序推进;
3. 与客户保持顺畅对接,准确把握并落实项目需求;
4. 及时处理施工过程中各类突发情况,保障项目平稳推进;
5. 监管现场安全生产执行情况,杜绝安全事故发生。
任职要求:
1. 具备较强的项目管理及组织协调能力;
2. 能够高效应对并解决施工过程中的各类问题;
3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
4. 熟悉装修行业基本情况,有志于在本领域长期发展;
5. 严格执行公司各项安全生产管理制度。
栏目概述
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