岗位名称：工程维修岗位要求：1.年龄50岁以下；2.具有弱电、强电、水暖等相关证书；3.有工作经验者优先考虑。薪资待遇：具体薪资待面试后确定，通常根据工作经验和能力而定。

招聘工程维修人员，负责特种设备管理和物业综合维修。要求年龄45岁以下，。需持有特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书。熟悉多联机运行，并具备3年以上物业综合维修经验。薪资待遇面议。

维修师傅 懂水电维修，会简单水暖、杂活；身体健康，服从安排，有物业经验优先，有电工证优先。负责小区水电、照明、给排水、公共设施日常巡检、维修，业主报修上门处理。 薪资福利:3800–5500元，月休4天，福利齐全，可买社保，节日福利、高温补贴。 工作地址:中海九樾、臻如府

招聘维修人员【岗位职责】：负责办公楼水暖、电气照明等设施日常维修与巡检。，50岁左右，身体健康，品行端正，服从管理，持有低压、高压电工证。【薪资福利】：入职即签订劳动合同、缴纳社保，工作稳定。工作地点：黄河东路716号联系电话：鲁主管

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]现因工作需要招聘物业综合维修工一名：要求：60岁以下，有责任心，身体健康，服从管理，有电工或者水暖工作经验，持有电工证者优先。待遇：薪资待遇面议。工作地点：兴庆区上海东路附近。电话

金凤区国宾壹号小区招聘工程维修人员：1名任职要求：年龄55岁以下，有相关职业资格证书和相关工作经验优先考虑。薪酬待遇：3000-4000元/月，入职即缴纳五险，月休4天。联系电话:工作及面试地点：银川市金凤区梧桐街国宾壹号

招聘综合维修岗位。要求年龄40-60岁，，热爱本职工作。需具备水、电、暖等相关资格证书，熟悉强弱电系统及老年家庭常见设备故障。需熟练运用各类手机软件、智能家电、无线网络，可调试智能设备。薪资待遇为底薪加提成，综合月薪5k-7k。福利待遇包括五险一金、员工生日福利、节日福利、定期体检，以及餐补、话补、防暑费、忠诚奖等。简历投递邮箱为（简历命名方式：姓名+应聘岗位）。

招聘工程维修岗位，要求应聘者年龄在50岁以下，具备弱电、强电、水暖等相关证书，有相关工作经验者优先。薪资待遇面议。工作地点在宁夏银川。

工程维修50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市西夏区兴洲北街

综合维修工薪资福利:对标行业的优厚薪酬完善的五险一金保障月休六天+法定带薪休假免费食宿福利销售奖励：国内深度游+国际精品游等您解锁工作地址:银川市兴庆区解放西街141号银川国贸中心酒店3楼行政办公室

有师傅没，明天西夏区锁20多组暖气片，钢管，来一个师傅

银川昆仑钢材市场工地找一个有安全员证的员工

银川市灵武市招电焊、二保焊/气焊

酒钢厂区招聘（长期工，工期3年，短期勿扰）工作时间：每日9小时，节假日不上班招聘岗位：1. 作业监护1名：必须会办作业票；42周岁以内，50周岁以内2. 电焊工：若干名3. 联系电话:重要说明：只招长期稳定人员，短期干活的请勿咨询。

银川市灵武市水池设备安装工，排水管道安装工，设备安装

立杨物业公司招聘保安:上24休24，要求40岁一63岁以下。没退休人员工资3000元，已退休人员2700元保洁员:上早7点，下4点，单休，工资2600元，63岁以下。外围保洁员:上8点下5点，工资2800元，单休，63岁以下。维修人员:上8点下5点，工资3800元，双休，60岁以下。绿化人员:上8点下5点，工资3800元双休。63岁以下。联系人张经理，电话

物业招聘综合维修(电工、水暖工、万能工)年龄:62岁以内入职工资:3000元，上岗就交五险工作时间:早8:30一晚17:30，周休1天工作地点:皇姑区北陵东门附近联系电话:陈

招聘工程维修1名 工作地点： 南昌高新区高层次人才产业园一期北侧 任职要求： ，50周岁以下，高中及以上学历；持高压、低压电工证，会电脑，1年以上工程维修经验，熟悉消防、智能化系统，服务意识强。 岗位职责： 1. 园区水电、高低压配电、照明、供水管路日常巡检、保养、安全隐患排查整改； 2. 处理水电漏水、断电、设备故障等各类报修； 3. 公共门窗、防火门、道路、景观灯具、公共机电设施维修养护； 4. 落实节水节电，完成领导安排的其他维修事务。 薪资福利： 月薪4200元，缴纳社保；享三节福利、降温费、烤火费；月休4天，无食宿。 上班时间： 8:30-12:30，13:30-17:30

因公司业务发展需要，现面向社会招聘以下岗位人员。管家（1名）：负责园区业主日常服务对接、沟通协调、问题跟进处理；做好园区日常管理、台账整理、信息登记等工作；严格遵守公司规章制度，按时完成各项工作任务。要求高中及以上学历，社区工作、酒店管理等相关专业优先；熟练使用各类办公软件；具备良好的沟通协调能力、统筹管理能力及优质的服务意识，工作认真负责、踏实稳重，有相关物业岗位工作经验者优先。保洁员（2名）：负责物业公共区域清洁，遵守规章、按时完成任务。要求55周岁以下，身体健康、吃苦耐劳，有相关经验及服务意识者优先。维修工（1名）：负责园区公共设施、设备的日常巡检、维修、保养工作；及时处理业主报修的水电、门窗、管道等维修问题；排查园区设施安全隐患，做好维修记录；严格遵守操作规范及公司规章制度，保障园区设施正常运行。要求身体健康，无不良从业记录；熟悉水电、暖通、物业设施维修等相关技能，具备相关从业经验者优先；持有电工证、维修工相关资质证书者优先；工作踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识和团队协作能力。以上岗位工作地点为临河区西区，薪资面议。办公楼保安（1名）：负责物业区域巡逻、门禁管理，维护公共秩序，做好值班记录。要求65周岁以下，身体健康、无违法犯罪记录，吃苦耐劳、责任心强，有相关工作经验及退伍军，服从管理、有较强的安全防范意识。福利待遇：所有岗位享有带薪休假、节日福利，定期组织团建。联系电话：请工作时间拨打电话。

招聘民宿万能维修工1名，年龄45-55之间要求肯吃苦，品行好，工作踏实细心，工作时间宽松，能长期合作！主要负责民宿一些杂活，家用日常维修，送备品，偶尔打扫民宿卫生，给客户找车位工作时间:晚17:30-22:30没活在店坐班工作地点:朝阳区解放北胡同与万宝胡同交汇/吉大一院附近工资每月2000元，每个月两天休息，不耽误白天正常工作有意者联系我同步

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岗位职责： 1. 生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈⽣产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对⽣产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进⾏监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2. 制度优化与落实 （1） 协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化⽣产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3. 数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1. 教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2. 工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5. 监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6. 团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

一、生产管理 1. 根据每日订单制定车间生产计划，合理安排灌装、洗桶、套膜、堆码全工序排班，保障桶装水日产产能按时完成，满足供货需求。 2. 把控生产进度，协调工序衔接，解决生产卡顿问题，避免出货延误，合理管控生产班次与人员出勤。 3. 严控生产损耗，管控空桶破损、水资源浪费、包装袋瓶盖耗材损耗，降低工厂生产成本。 二、品质管控 1. 监督原水过滤、杀菌、灌装、封盖等关键工序操作，严格遵守食品生产卫生标准。 2. 日常抽检桶装水水质、不合格成品出厂。 3. 落实产品溯源，把控空桶回收清洗消毒流程 4. 配合质检完成日常化验、抽检工作，出现质量问题及时排查整改。 三、人员管理 1. 负责车间生产员工日常考勤、排班调配、岗位分工，统筹各岗位人手安排。 2. 新员工上岗实操培训，规范员工操作手法，督促员工遵守厂区规章制度。 3. 调动员工工作积极性，调解车间人员矛盾，管理员工工作纪律，维持车间正常工作秩序。 4. 统计车间员工工作量，配合核算员工计件/计时薪资数据。 四、设备运维 1. 日常巡检灌装机、洗桶机、杀菌设备、输送线、空压机等生产机器运行状态。 2. 安排设备日常清洁 3. 设备出现故障第一时间对接维修，记录设备维保情况，保障生产设备正常运转。 五、现场5S与卫生管理 1. 保持车间生产区域、仓储区域干净整洁，成品、空桶、原材料分区规范摆放。 2. 严格落实食品厂卫生要求，督促员工穿戴工作服、做好个人卫生。 六、安全管理 1. 落实车间安全生产规范，杜绝违规操作，防范机械磕碰、滑倒、触电等安全事故。 2. 管理车间消防器材，排查安全隐患，做好消防安全管控。 七、仓储物料对接 1. 管控成品桶装水库存，合理安排成品堆放，做好库存盘点。 2. 核对瓶盖、桶盖、包装袋、标签等生产物料库存，物料不足及时上报申购。 八、报表与工作对接 1： 对接厂长、销售端沟通出货需求，同步生产情况，反馈车间各类问题。 2. 完成上级安排的其他车间相关工作任务

工程维修岗位招聘，要求应聘者年龄在50岁以下，具备弱电、强电、水暖等相关证书，有相关工作经验者优先考虑，薪资待遇面议并提供行业内竞争力薪酬，工作地点在宁夏银川。

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖场管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比、环境控制等相关专业知识； （4）熟悉现代大型养殖基地运作模式，具有较强的组织协调能力和团队管理能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

招聘物业管理员：1.大专以上学历，42岁以下,工资4300+，要求有2年以上物业客户管理、客户服务工作经验2.工作职责：主要负责物业费收缴、客户关系维护、报事报修处理、客服电话接听3.工作时间：8:30-12:00，14：00-18：00，月休8天，节假日正常排休上班地点：银川市北京路与民族街交叉口福利待遇：[爱心]缴纳五险，节日福利、年底奖金、公司提供早餐、午餐[握手]联系方式：()

工程维修50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市兴庆区滨河新区星河街与金源路交叉口

岗位职责： 1、全面负责食品生产工厂的日常运作与组织管理，保障各项生产任务顺利完成； 2、持续改进生产工艺流程，提升作业效率，确保产品品质稳定达标； 3、落实食品安全管理体系执行，监督生产现场卫生与合规操作； 4、统筹团队建设与人员培养，增强员工专业能力，打造高效协作队伍； 5、控制生产投入成本，实施降本增效措施，促进整体运营效益提升。 任职要求： 1、拥有扎实的食品生产管理背景，精通生产环节及质量管控要点； 2、具备出色的组织指挥能力与团队带领经验，能有效推动目标实现； 3、掌握国家食品安全法律法规及相关行业规范，保障生产合法合规； 4、具备良好的跨部门沟通与问题处理能力，及时应对生产突发状况； 5、富有进取意识，善于引入新技术新方法，助力产线升级与流程精进。

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