物业公司因业务扩展，现招聘以下岗位：1.项目经理1名。2.客服管家4名。3.消防中控员2名。4.保安员8名，63岁以内，男女不限，两班倒，12小时工作制。5.保洁10人，60岁以内，男女不限，8小时工作制。6.综合维修工2名。招聘要求：身体健康，无不良嗜好，责任心强，具有团队意识。有相关工作经验者优先考虑。不提供食宿。工作地点：兴庆区上海东路北安社区附近、星光花园附近。联系电话：宁夏银川。

招聘物业项目经理。要求大专及以上学历，物业管理、工商管理、工程管理等相关专业优先，持有物业经理资格证或项目经理证者优先。需具备3年及以上住宅物业项目全面管理经验，熟悉物业管理政策法规、物业服务全流程及行业服务标准。具备极强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力及抗压能力，责任心强、服务意识突出，具备良好的职业素养。无不良从业记录，品行端正、作风严谨，热爱物业服务行业。薪资面议。签订正式劳动合同，缴纳五险，享有法定节假日、节日福利、生日福利。提供交通补贴、工龄补贴、定期团建、员工体检、免费岗位培训等。有完善的内部晋升通道和稳定的职业发展平台。工作地址位于金凤区丰登镇大连中路燕赵大厦（中阿之轴北）。

招聘：长期高压电工一名55岁以下，做六休一，工资面议。招聘：项目主管一名，做伍休二，有主导相关甲方负责人现场沟通能力工作经验，各位新老朋友，大家有充是时间可以选择，有在附近需求工作人员可以提前报名，身份证拍照片，手机号码，本项目9月一号正试上岗工作地点，无锡江阴临港路苏港路附近厂区项目。招聘长期，保洁人员65岁以下均可，上六休一，工资2500元/月，做过经验优先面试成功即刻上班。招聘一名做办公室卫生工作62岁以下均可工作地点，无锡羊尖菜市场附近厂区项目公司直招，无中公费联系人：同步，介绍人红包[红包]戴主管工作地址：无锡

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防等外部单位的良好关系，保障合规运营 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好

招聘工程主管及水电工，提供食宿。工程部主管岗位招聘1名。要求懂技术、会管人、持有相关证件，能带班干活并处理现场突发状况。薪资为5k-6k。水电维修工岗位招聘3名。要求能进行水电综合维修、持有电工证，踏实肯干，服从安排。薪资为4k-5k。福利包括包食宿，宿舍配备空调，每月休息4天。要求应聘者身体健康，年龄在55岁以下。

工作内容： 1、遵守公司的各项规章制度，服从主管、经理的工作安排。 2、熟悉自己所使用的器械和药品的作用。 3、熟悉客户需求及自己操作过程中的工作流程及考核标准。 4、会正确使用各种消杀设备和消杀药剂且熟悉操作规程。 5、所施药区域的施药量达到工作标准的要求。 6、接受操作主管的检查和考核，对发现的问题及时改正。 7、防制操作人员上岗时，着装整齐，仪表端庄大方，并佩带培训合格证。 8、操作服务中，严格遵守《消杀作业操作规范》、《消杀作业技术规范》的各项要求。 9、负责主动向客户介绍有关防制知识及注意事项，对客户提出的问题予以耐心解答，不推诿应付。 10、负责施工时拍照汇报，作业单要求客户签字后回传。 任职资格： 1、18-45岁，能吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排、有团队合作精神。 2、不定时工作制。 3、身体健康，个人信用良好。

市政府附近学校需要高压电工1名，工资3500左右，工程主管1名，工资4500左右，均需要高压电工证，按规定缴纳保险，上六休一，主管长白班，电工需要倒班，

岗位职责： 1.负责园区公共设施设备的运行维护与工程管理工作，带领工程团队确保供电、给排水、空调、电梯、消防等各类设施设备的安全稳定运行，为园区运营提供可靠的工程技术保障。 2.负责工程团队的人员配置、培训与绩效考核，组织开展技术培训，提升团队专业技术水平 3.负责工程类外包服务供应商的管理与考核，制定维保计划、跟进外协单位、处理突发故障 4.团队管理、工程预算控制、技术培训 任职要求： 1.30 - 50 岁，机电/工程类相关专业，中专及以上 2.5 年以上物业/工厂工程管理经验，持电工证（高/低压） 3.熟悉强弱电、暖通、消防系统 4.有工厂/产业园区经验者优先

工作时间： 08：30-12：00 13：30-17：30 节假日轮值 任职条件： 1、，50岁及以下，大专及以上学历，电气工程等相关专业优先，持高压或低压电工证。 2、全面负责办公大楼日常设备设施维修、动力设备运维及安防系统运行等的管理。 3、制定设备运维年度、月度维保计划、能耗管控及统计分析，监管第三方维保计划的实施等。 4、统筹工程团队排班、培训、考核，组织处理突发抢修、停水停电、设备故障等应急事件，并定期组织相关应急预案演练。 4、完成各类施工项目的监管、安全技术交底及工完场清等，收集资料交安全主管归档。 5、完成领导交办的其他工作。 工作地点: 成都市金牛区盛业路66号（地铁2号线金科北路站B出口右转50米）

招聘：物业工程主管1名，工资交完五险7000（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证、学历要求大专及以上。物业高低压电工1名，工资交完五险5500（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求50以内，持有高压、低压电工证。物业低压电工2名，工资交完五险5200（），月休4天，包住宿不包吃。年龄要求40以内，持有低压电工证。工作地点：温州市龙湾区永兴街道瓯港路96号丰泰空港产业园、温州市龙湾区三道二路温州丰泰产业园。联系方式：周经理

银川市灵武市招强电

招工启事：本公司因业务拓展，现招3打包工，要求25岁至40岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资4500，必须长期。现招3收料分检，25至40岁，要求身体健康，吃苦耐劳，服从管理，薪资5000，熟练工优先，薪资面议。宁夏聚荣再生资源有限公司，电话地址，灵武再生资源集散基地2号库

岗位职责： 1. 负责强电系统（含配电箱、电缆敷设、桥架安装、灯具插座等）的现场施工与调试。 2. 独立完成二次配管、底盒定位与固定，确保工艺符合建筑电气规范及项目图纸要求。 3. 配合弱电工种协同作业，保障管线预埋、穿线及设备接驳的准确性与安全性。 4. 严格执行施工现场安全操作规程，落实用电防护与隐患排查。 5. 按时保质完成分项工程任务，不得偷懒、磨洋工！！ 任职要求： 1. 具备强电施工实操经验，熟练掌握配管、装盒、桥架安装等核心工艺 2. 持有有效电工操作证或相关职业资格证书 3. 能识读电气施工图纸，具备独立放线、定位及问题处理能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，服从现场管理安排 5. 无不良施工记录，无安全责任事故 6.工地不提供住宿，距离远的技术人员勿扰。

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岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程与响应效率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平与资产保值能力 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制，维护良好社区关系 5.监督物业设施设备运行维护，组织定期巡检与升级改造，保障安全合规运行 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目全流程管理 2. 了解物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调、应急处理及团队管理能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好沟通表达与公文写作能力 5. 学历不限，有大型物业公司管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.领导项目全体员工完成公司下达责任目标 2.对项目收支情况负责，完成满意度指标 3.对项目整体服务质量安全生产负责，对项目内部团队运作管理负责 4.制定月工作计划及总结，按要求收集业主需求，并组织实施方案 岗位要求： 1.大专及以上学历，45周岁以下，熟练运用office常用办公软件 2.熟悉物业日常法律法规，对项目预算执行、业主满意度提升具备实际操作经验 3.至少3年以上住宅项目管理工作经验，1年以上大项目管理经验 4.具备良好的沟通协调能力 工作地点:福州马尾老城区 上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休） 入职缴纳五险一金，具体详聊，欢迎推荐

焦作星凯国际城招聘物业经理，要求有工作经验，有责任心，工作能力强，

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、工程、安保、环境等各职能部门工作，优化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4.处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5.维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 3. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及客户服务意识 4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先 5. 良好的沟通表达能力与团队管理经验

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与管理，包括客服、安保、保洁、工程等各条线人员协调与考核 3. 编制并执行年度预算，管控运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应流程 5. 配合地产开发、交付及后期维保工作，推动项目全周期物业服务落地 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目运营特点 2. 具有良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力 3. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和信息化管理系统操作能力 5. 持有物业管理师、项目经理等相关证书者优先

招聘工程维修人员8名。要求年龄50岁以下，持有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务。薪资为3.6k-4.5k。工作地址位于银川市西夏区文萃北街与学院路交叉口处。

[握手][握手]万科物业招聘：物业管家：大专以上学历，必须有物业管家从业经验2--3年，抗压能力强，团队意识强；薪酬：4500--6000元1.每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2.负责接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时落实整改并回复；3.处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4.负责区域住户物业管理费的催缴；5.定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6.协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展，及时向服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉；7.开展社区文化活动；8.其他提升满意度及收缴率的工作福利：入职五险，，餐补、话补、员工关怀、不定期举办员工活动、生日会、福利体检等咨询电话：（）工作地址：银川万科理想城

企业招聘：客服管家2人主要职责：1.负责接驳车驾驶，安全准时接送人员，做好车辆检查、清洁及日常行车记录，服从调度安排；2.安全驾驶接驳车，做好车辆检查与清洁，服从调度，文明服务，保障行车安全。服务礼仪规范:1.客服管家上岗必须统一穿着、佩戴工牌，仪容仪表整洁，规范言行，文明礼貌；2.主动问候上下车宾客，主动协助老弱病残孕等特殊群体上下车、搬运行李；3.全程保持耐心友善，禁用服务忌语，展现项目高端商务服务品质，不得与宾客发生争执、冲突。要求：中专及以上学历；持C1驾驶证；2年以上驾龄；福利：大型商场、提供食宿、缴纳五险，工资面议工作地址：兰傒谷商务广场西联系方式：魏经理：/

工程维修50岁以下，具有弱电、强电、水暖等相关证书，有工作经验者优先考虑。负责服务区域内设备综合管理和维护保养、监督设备运行状态，开展节能降耗及有偿性工程服务薪资福利:3.6k-4.5k招工人数:8人工作地址:银川市兴庆区滨河新区星河街与金源路交叉口

招聘[庆祝][庆祝][庆祝]现因工作需要招聘物业综合维修工一名：要求：60岁以下，有责任心，身体健康，服从管理，有电工或者水暖工作经验，持有电工证者优先。待遇：薪资待遇面议。工作地点：兴庆区上海东路附近。电话

负责设施设备、管网走向路线、管道井、阀门的维修，对园区线路、水循环管网的定期检查，以及园区商户各类水电暖的故障维修

中梁地产集团银川分公司项目中梁印和中梁拾光印两个小区，现在开展市政暖气费催缴工作，因物业人员人手不够，现招聘两名工作3个月工作人员。薪资待遇：3500+提成，月平均工资5000元上班时间：早九晚五，休息2小时工作地点：中梁印和拾光印联系电话：

[握手][握手]万科物业招聘：物业管家：大专以上学历，必须有物业管家从业经验2--3年，抗压能力强，团队意识强；薪酬：4500--6000元1.每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境；2.负责接待客户来访，受理责任区域内客户意见、建议，及时落实整改并回复；3.处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系；4.负责区域住户物业管理费的催缴；5.定期按计划执行客户访谈及满意度调查；6.协助业主办理装修手续，提前沟通装修管理规定，控制进入小区的装修、施工材料，并按照相关规定进行检查，跟进区域内客户装修进展，及时向服务中心反映需要解决的问题，处理由于装修事项引起的客户投诉；7.开展社区文化活动；8.其他提升满意度及收缴率的工作福利：入职五险，，餐补、话补、员工关怀、不定期举办员工活动、生日会、福利体检等咨询电话：（）工作地址：银川万科理想城

招聘工程维修（特种设备管理）、物业综合维修工、设施设备维修养护人员。要求年龄45岁以下，。需持有特种设备安全管理员证书（电梯）、高（低）压电工证、电工中级及以上职业资格证书。熟悉多联机运行，具备日常设施设备维修养护能力，有3年以上物业综合维修经验。薪资待遇面议。

招聘工程维修岗，负责小区内综合维修工作。要求精通水、暖、电、监控设施的维修，年龄在35岁至60岁之间。工作地点在宁夏银川。月薪3000元，月休四天，节假日有福利发放，每月15号准时发工资。