因公司业务发展需要，现诚聘熟悉煤矿相关手续办理，具备专业文件撰写能力的人员。薪资面议

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

材料工程师岗位职责： 1. 深度负责工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料的研发工作，包括配方优化、性能测试、工艺改进及产业化落地； 2. 主导建筑隔热保温技术的研发与应用，结合市场需求制定技术方案，推动技术成果转化； 3. 带领研发团队开展项目管理，把控研发进度、成本及质量，解决研发过程中的技术难题； 4. 深入研究环氧相关材料的特性与应用，将其融入涂料及保温技术的研发体系，提升产品性能。 任职要求： 1. 化工、高分子等相关专业本科及以上学历，5年以上相关领域研发及管理经验； 2. 深耕5年以上工业保温隔热涂料、防腐防锈涂料，建筑保温隔热涂料技术研发和管理经验，熟悉产品从实验室研发到量产的全流程； 3. 精通建筑隔热保温技术原理及应用场景，有成功的技术研发或项目管理案例； 4. 深入了解环氧材料的化学特性、配方设计及在涂料/保温领域的应用，能独立解决相关技术问题； 5. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及创新思维，能承受一定的工作压力，年龄不限。 6.薪资待遇：年薪15万～20万

生产黄表纸

1.结合公司研发布局，推进相关技术研究与新产品开发任务； 2.承担团队科研项目的立项策划与实施，组织专利、论文、奖项等研发成果的申报及科研平台的建设工作； 3.跟进研发成果在应用过程中的技术支持、优化迭代及相关升级工作； 4.具备水泥基土木工程材料研发经验者优先，有搅拌站工作经验者更佳。

任职要求大专及以上，机械制造、自动化等生产相关专业优先。有经验者优先考虑，学历可适当放宽，试用期3个月。其他面议。

一、工作职责 1.联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作高效按时完成； 2.对投稿进行格式编排与技术处理，确保符合发表标准并及时上线； 3.维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运作顺畅和出版进度； 4.跟踪学科前沿动态，协助责任编辑落实期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.材料化学、材料合成与制备技术、材料分析测试方法、无机化学、分析化学、有机化学、结晶化学、固体化学、纳米科学、纳米科技、纳米材料学、纳米材料与技术、材料工程、材料科学与工程、化学、材料学、材料物理与化学等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能够适应高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1.负责新产品、新项目的工艺可行性评估及工艺方案设计； 2.编制SOP文件，审核确认工艺文件（含工装检具图纸），完成工程变更与供方变更的技术确认； 3.监督复合车间日常工艺执行情况，开展工艺纪律检查； 4.推进工艺优化、技术创新及降本增效项目，提出改进方案并组织实施； 5.分析解决新产品开发阶段及量产过程中的工艺技术问题，牵头技术归零工作； 6.参与设备技术协议的制定与评审，编制验收标准和图纸，负责设备预验收与正式验收的技术把关。 任职要求： 1.本科及以上学历，高分子材料科学与工程、材料科学与工程、复合材料等相关专业；具备3年及以上橡胶材料等相关行业同岗位工作经验； 2.拥有橡胶、塑料、涂料及其他高分子材料领域工艺技术管理经验，有航空航天相关技术管理背景者优先； 3.熟练使用常用办公软件及CAD、Origin、UG、SOLIDWORKS等专业软件； 4.工作积极主动、责任心强，具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识。 薪资结构：固定薪资+项目奖金+加班费+年终奖金+论文专利奖励等 注：1.政府人才引进补贴：硕士7.2万元，博士20万元。 2.上班地点：湖北省孝感市京广大道85号（武汉至孝感，城铁30分钟直达，交通便利。） 一经录用，为您提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的发展平台： 1.优渥待遇与福利 薪酬竞争力：行业领先薪资水平，实施股权激励计划，配备多元化奖金机制，享受政府人才引进补贴。 全面福利：提供免费三餐与星级住宿、五险一金、带薪年假、节日/生日/体检福利、定期团建活动等。 2.职业发展双通道 技能与管理并重：设立专业技术与管理晋升双路径，支持多元成长。 内部竞聘机制：核心岗位面向内部员工公开竞聘，流程公平透明。 3.个性化成长体系 定制成长计划：结合个人职业规划，制定专属发展方案。 多元培训资源：提供多层次岗前与在岗培训、资深导师指导、国内外学术交流机会。 4.科研创新平台 前沿项目实践：深度参与高水平科研项目，提升技术创新与项目执行能力。 创新激励机制：鼓励创新思维，为科研与技术突破提供资源保障。 5.深造与学历提升 在职教育支持：支持员工在职攻读硕士、博士学位。 名校联合培养：与国内知名高校合作，联合培养硕士、博士及博士后人才。 6.企业文化与工作环境 开放包容氛围：倡导开放、包容、创新的企业文化。 舒适工作环境：配备现代化办公设施，营造高效、和谐的工作空间。 湖北航聚科技欢迎您的加入！

任职要求： 1、高中或以上学历； 2、具备两年以上SMT贴片工程师工作经验； 3、能适应夜班工作安排； 4、熟悉松下CM系列设备操作； 5、有电脑主板贴装经验（掌握BGA密脚芯片）者优先考虑。 岗位职责： 1、制定工艺流程及相关作业指导文件； 2、负责SMT设备的管理与维护，承担新工艺导入及程序编写工作； 3、推动SMT技术水平提升及产线品质优化； 4、组织实施生产线的产品型号切换； 5、开展对SMT设备操作及相关生产人员的技术培训； 6、负责SMT备品备件的日常维护与管理； 7、持续推进良率提升及生产流程的优化改进； 8、精通SMT整线生产工艺，涵盖印刷机、SPI、贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、首件检测等环节

宁东临河工业园央企清真食堂招聘: 厨师:1名，年龄48岁以下，身体健康有职工餐厅经验优先。工资7000元。 领班:1名，年龄40岁以下。身体健康有经验优先。 工资:4500元。 服务员:3名，年龄45岁以下，身体健康。 工资:3800~4000元。 月休三天。 联系电话：

31号需要辣爆师傅顶班一名280 新一中 手艺抗硬的

寒假工，可干到能吃苦，要求清真店包吃住

招聘汽车维修工，机修工，熟练工，中工，大工各一名，工资5000-7000，管吃管住，15号准确发工资，联系电话

招聘！招聘！ 中控员1名，两班倒 要求:持有消防资格证书 55岁左右，吃苦耐劳，无犯罪记录 薪资:4000元/月，月休3天。 工作地点:银川兴庆区共享花园（天鹅湖小镇附近） 联系人：

招聘：工程项目工程师 薪资：4500.0-5500.0 职位详情： 工作认真负责

项目工程师 薪资福利:月薪5000-6000元 招工人数:2名 　

招聘：工程师 薪资：10000元以上/月 有相关工作经验者优先。

招聘：项目工程师 薪资：7000元以上/月 1、跟进完成照明产品的检测认证项目，出具相应的检测报告；2、及时掌握需要的标准内容与测试，了解标准的更新状态，及时跟进学习；3、负责自己完成工作统计、追踪、客户技术咨询等工作，让客人满意；4、完成上级交待的目标工作；（入职后我司将提供完善的专业知识与技能培训）

招聘：现场工程师/施工经理 薪资：5000元以上/月 现场工程师

工作职责: 1、全面负责基地产品加工与包装的管理工作，合理调配分管资源，保障各环节高效运转； 2、组织制定、更新并推动落实包装管理相关制度，优化作业流程并监督执行效果； 3、牵头编制产季成本预算，制定部门工作计划及人员排班安排，并推进落地实施； 4、确保每日运营数据的及时准确，保障订单履约的完整性和精确性； 5、完成基地经理交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上学历； 2、专业要求：不限； 3、所需证书：无； 4、经验要求：具有3年及以上相同岗位工作经验，具备现代农业领域经验（如蔬菜种植、蔬菜采购、农产品采购、农产品包装等）者优先考虑； 5、年龄要求：****及以下； 6、能力要求：具备良好的沟通协调能力，执行力强，责任心高，品行端正。

认真负责，35以内。，负责单位系统操作及资料编写，上班地点贺兰德胜，周末双休

岗位职责： 1.生产监督与检查 （1）监督孵化生产全流程的执行情况，包括种蛋管理、孵化条件控制、出雏管理等环节，确保各环节符合公司标准和规范。 （2）定期组织生产现场检查，记录并反馈生产过程中的问题，确保生产机制、标准和制度有效落地。 （3）对生产数据（如孵化率、健雏率、死胚率等）进行监控，发现异常及时分析原因并提出改进建议。 2.制度优化与落实 （1）协助孵化事业部总经理制定、优化和完善孵化生产相关的管理制度、流程和标准。 （2）推动各项制度在生产环节中的贯彻实施，确保生产管理规范化、标准化。 （3）定期评估现有制度的执行效果，提出优化建议并推动改进。 3.数据分析与报告 （1）收集、整理和分析生产数据，形成定期报告（如周报、月报），向孵化事业部总经理汇报生产运营情况。 （2）通过数据分析发现生产过程中的潜在问题，提出针对性改进措施。 4.问题排查与整改 （1）及时发现生产过程中的问题（如设备故障、孵化条件异常、种蛋质量问题等），组织技术人员分析原因。 （2）制定整改措施并跟踪落实，确保问题解决，防止类似问题再次发生。 （3）建立问题排查和整改的闭环管理机制，提升生产管理的精细化水平。 5.培训与支持 （1）组织技术员、生产管理人员、一线员工的培训，提升团队对制度、标准和流程的理解与执行能力。 （2）为生产管理提供技术支持和方法指导，帮助解决生产中的技术难题。 6.文化建设与团队管理 （1）推动生产管理团队的文化建设，提升团队的执行力和协作能力。 （2）制定生产办内部的工作流程和考核机制，确保团队高效运作。 （3）培养后备人才，提升团队整体能力。 任职要求： 1.教育背景：全日制硕士及以上学历，畜牧、兽医等相关专业； 2.工作经验：5年以上蛋鸡孵化生产管理相关经验，熟悉孵化生产全流程和行业标准； 3.数据分析能力：熟练使用数据分析工具，能够通过数据发现问题并提出改进建议。 4.沟通协调能力：具备优秀的跨部门沟通协调能力，能够推动问题解决和措施落实。擅长与不同层级的人员沟通，能够有效传达管理要求。 5.监督与推动能力：擅长监督和检查工作，能够有效推动制度和标准的执行。 6.团队管理能力：具备团队管理经验，能够带领团队高效完成工作任务。擅长人才培养和团队建设，能够提升团队整体能力。 福利待遇： 月薪1.1W—1.3W；国内外游学机会；带薪培训；五险一金；节假日福利

1.岗位职责 （1）全面负责15万套种鸡场的生产运行与日常运营管理； （2）根据公司下达的生产指标，细化任务并落实生产计划，确保场区各项生产目标达成； 2.任职要求 （1）大专及以上学历，动物医学、动物科学、畜牧兽医、生物及农学类相关专业； （2）具备5年以上同行业工作经验，其中3年以上现代化养殖基地管理经历； （3）掌握蛋种鸡饲养管理流程、兽医技术、饲料营养配比及环境控制等专业知识； （4）熟悉现代规模化养殖场运作模式，具有较强的组织管理与协调能力； 3.福利待遇 月薪12000+；五险一金；游学机会；行业专项培训；节日福利

1、负责植保药品的管理、登记及档案维护； 2、负责基地有机蔬菜病虫害的监测与防控，制定相应防治方案； 3、负责编制各类作物全年病虫害防治图谱，做到提前预防； 4、负责有毒有害物质的现场调查、样本采集及送检工作； 5、负责监督植保人员对有机农药使用量和操作规范的执行，并做好用药记录； 6、负责收集有机农业领域内病虫害防治的新技术与新方法； 7、负责各项农业生产数据的记录与统计工作。 1.年龄25-45岁，大专及以上学历，农学类相关专业； 2.热爱有机农业，愿意长期扎根生产一线。

1)全面负责养殖场的日常运营与管理工作； 2)严格遵守公司各项管理制度，保障生产流程规范有序； 3)全力推进并完成年度生产目标； 4)落实严密的防疫管理措施，确保防疫执行到位及场区环境清洁卫生； 5)监督执行养殖场规章制度，协调各部门协作，凝聚团队力量，高效完成养殖生产任务；

工作内容 1.负责机械类产品图纸的绘制与输出； 2.按照设计需求完成机械结构绘图任务； 3.配合工程师开展产品设计及优化改进工作。 任职要求 1.具备扎实的机械制图理论基础； 2.熟悉常用制图软件的操作与应用； 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。

职位介绍 职责描述： 1、依据产品图纸开展工艺方案的设计与优化工作； 2、按照产品工艺需求进行工装夹具的开发与改进； 3、参与新产品试制及生产过程中的问题分析与改善措施制定； 4、负责生产设备与工装的持续优化、技术升级与性能提升； 5、具备成本控制意识，能对产品设计的可制造性及成本合理性进行评估并提出优化建议； 6、协调内部各部门及外部供应商的技术沟通与协作，及时处理生产过程中出现的技术问题； 7、按要求完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计、自动化等相关专业背景； 2、有机床加工行业从业经历者优先考虑； 3、熟悉机械加工设备、加工流程及机械类产品结构设计原理； 4、掌握常用工艺工程方法与工具，熟练使用SolidWorks、AutoCAD软件，能够读懂并应用各类技术资料和文件说明； 5、了解工时定额制定与零部件成本核算方法； 6、具备现场问题处理能力、数据统计分析能力，善于识别、定位并解决实际问题。

1、全面主持车间日常管理工作，按6S标准组织实施生产活动； 2、制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时保质完成； 3、统筹车间产品质量管控，及时预防、处理及优化异常问题； 4、落实安全生产管理职责，依据公司6S与质量规范，协调制定生产部门实施方案，推进隐患排查与整改闭环； 5、推进车间产品成本管控及工艺技术优化工作； 6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保相关法规要求； 7、组织文件的编制、修订，并监督各项制度执行到位； 8、开展员工工艺操作培训，强化车间6S现场执行管理； 9、组织实施本部门人员的岗位绩效考评工作

岗位职责: 1.承担化工工艺方案的设计、优化及落地执行； 2.参与化工项目前期规划与全过程管理； 3.配合处理化工生产环节中的技术难题。 任职要求: 1.持有注册化工工程师证书，化学工程与工艺、高分子材料等相关专业，本科及以上学历； 2.有石化、精细化工、制药或新能源行业工作经验者优先； 3.能与业主高效对接，准确理解工艺包内容，系统掌握化工设计思路，可独立开展工艺设计工作（包括PID图绘制、向下游专业提资、确定各项工艺参数等）； 4.具备独立作业能力，善于分析和解决问题；拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识；具备主动学习与持续优化工作流程的意愿。 福利待遇： 1.五险一金齐全，享受带薪年假； 2.提供系统的专业技能培训及职业晋升通道； 3.办公环境舒适，配备茶水间和休息区。 4.薪资待遇面议。