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急招会计
5000-6000元/月
会计1-3年学历不限
1.不招兼职 2.能熟练做一般纳税人公司账务 3.能独立做账,熟练操作财务软件,做过电子账 4.会工商年检,能独立申报税务年报、季报、月报 5.上班时间8:00-12:00,14:30-18:00/18:00-21:30
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算总账
会计岗位职责: 1.日常财务核算:处理公司日常账务工作,涵盖收入、成本及费用的归集与核算,编制记账凭证,登记总分类账及明细分类账,保障财务信息的准确性与时效性。 2.预算管理:参与预算编制,按时完成各类财务报表的整理与上报。 3.财务监管:审核各项收支单据,确保符合财务制度及相关法律法规要求,定期组织资产清查与盘点,维护资产安全与完整。 任职要求: 1.经验要求:具备一定会计实操经验,有教育培训机构或相关行业财务工作经验者优先考虑。 2.分析与沟通能力:具备扎实的财务分析能力,能准确向管理层反馈财务状况,沟通顺畅,可跨部门协同推进工作。 3.细心与责任心:工作严谨细致,责任感强,具有良好的职业操守,能够严格保守财务相关信息。
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责协助主办会计的日常工作; 2.负责装订、粘贴凭证,记账工作; 3.入职有人带; 4.完成会计相关报表填报; 5.协助主管完成其他日常性工作; 任职资格: 1.财务,会计等相关专业毕业; 2.有事业单位会计工作经验者优先; 3.熟悉财务软件和办公软件的操作; 4.具有良好的职业操守及团队合作精神,有较强的沟通、理解和分析能力。
人力资源主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1.研判行业动态,为组织提供人力资源战略规划支持; 2.制定并落实招聘方案,高效引进优质人才; 3.构建并优化员工培训与发展体系,保障人才能力与企业需求同步; 4.统筹员工关系管理,妥善处理劳资纠纷,营造和谐工作氛围; 5.负责薪酬绩效体系运作,参与制定公司薪酬、绩效考核及社保相关制度; 6.推进部门日常运营,监督内部人员管理及各项管理制度与流程的执行。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验; 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑; 3.熟悉人力资源各模块操作,掌握行政管理流程,了解劳动法律法规; 4.具备良好的团队管理、组织协调与沟通能力,能够妥善处理复杂事务; 5.学习能力强,适应变化,抗压性好,熟悉公司运营相关的政策法规。 工作时间:8:30-17:00,六日双休,法定节假日正常休息
会计经验不限大专及以上
包头恒升磁性材料有限公司于2024年签订落地于包头白云,项目总投资2.1亿,占地9余亩,每亩均投资约2300万元。建设国际领先的年产1500吨高性能稀土永磁材料和机加工3000吨稀土永磁元器件,同时也是致力于钕铁硼等磁性材料和相关磁性组件的研发、生产和销售的磁性材料生产企业。该项目是白云鄂博矿区稀土永磁新材料产业延链的重要项目。 【会计一名】 任职要求:财务、会计等相关专业,专科及以上学历。 通国家财税法律法规,熟练掌握Office办公软件; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力、学习能力和团队精神; 良好的职业道德,能保守公司财务机密。 工资待遇:试用期2个月3000转正3.5k-4k 联系人:王女士
会计1-3年大专及以上
会计 1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业;2.持有初级会计职称(中级职称优先);3.2年以上相关工作经验,熟悉企业会计准则及税务法规;4.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件;。1.负责公司日常财务核算、账务处理及税务申报工作;2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等);3.审核报销、发票及收支凭证,确保合规性;4.协助完成税务筹划、年度审计及工商年检等工作;5.维护与银行、税务等外部机构的合作关系;6.完成上级交办的其他财务相关工作。 薪资福利:五险、带薪年假、节日福利;双休/弹性工作制(根据公司实际填写);提供职业培训及晋升机会。 工作地址:文创园
人力资源经理
5000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划制度制定及落地优化培训与开发5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
工作内容: 1、负责善颜商务有限公司人力资源相关事务,涵盖员工关系管理及人事制度的落实与执行; 2、参与招聘全过程,包括简历初筛、面试安排以及新员工入职手续的跟进与办理; 3、管理员工福利相关工作,保障员工体验,维护积极健康的团队氛围。 岗位要求: 1、熟悉人力资源管理基础知识,能独立应对和处理各类人事事务; 2、具备优秀的沟通技巧和协作意识,可与各部门保持顺畅对接; 3、工作细致认真,拥有良好的组织协调能力,能高效推进日常人力工作。
财务主管会计
5000-6000元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析总账核算成本管理中级会计师税收筹划资金管理
全面负责客房及餐饮账务的设立与日常管理,同时承担税务账目的建立与维护工作
会计
5000-8000元/月
会计3-5年本科及以上总账税务审计财务分析资金管理成本
1、日常记账工作。 2、编制会计报表。 3、做好税务工作。 4、其他工作。 任职要求:全日制本科及以上学历,财会类专业,2年以上工作经理。
会计
3000-6000元/月
会计经验不限大专及以上不可兼职
岗位职责: 1.准确记录日常财务收支,及时、准确地填制各类会计凭证 2.负责公司账目、明细登记工作,保障账本信息完整,账账相符、账证相符 3.报税工作 任职要求: 1.有会计证,有经验 2.熟悉各软件,熟悉做账流程,能独立做账
内蒙古呼伦贝尔有3两干洗黄金薯,够车,有能装的联系
装卸工3-5人
有3两干洗黄金薯,够车,有能装的联系
呼伦贝尔
1月4日 07:15拨打电话
保姆
招聘保姆要求:年龄55岁以下有耐心,干活干净利落,招聘地址:扎区西大营,老人71岁女性,记忆力不好,生活能自理,具体工作:给老人做饭及简单家务,照顾老人日常起居。工作时间:上一天一宿休息一天一宿两班倒班。(有事儿可自行调班)联系电话:
呼伦贝尔
1月4日 07:14拨打电话
出租车司机
招聘出租车或者滴滴:一月份(15-18天),接送孩子,每天2趟,9:30河东第三幼儿园到九中,11:30九中到壹号公馆,,联系电话,工资。800
呼伦贝尔
1月4日 07:11拨打电话
保洁1-2人
招聘小区打扫卫生人员一名,小区不大点,老板事少,都能干,不坐班,不靠点,时间自由自己安排。还有干净整洁的休息室!
呼伦贝尔
1月4日 07:09拨打电话
客房服务员
客房服务员 工作时间:早8:30-晚17:30(能适应倒夜班) 薪资福利:底薪3000+200满勤+提成+工龄奖+奖金
呼伦贝尔
1月4日 07:08拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
会计
4000-7000元/月
会计1-3年大专及以上
1、具备会计类专业背景,大专及以上学历; 2、工作态度端正,具备较强的责任心与职业素养; 3、理解能力较强,反应迅速,能够独立分析问题并持续优化工作方法; 4、熟练操作财务软件及Office办公工具,有两年以上一般纳税人全盘账务处理经验者优先; 5、取得初级会计职称或更高级别证书者优先考虑。
审计助理
审计助理
协助审计经理清查盘点、填制表格
会计
3000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位经验:具备1年以上财务相关工作经验 行业经验:•掌握财务管理基础知识•了解产品及汽车行业背景•熟悉客户服务基本理念 教育背景:•大专及以上学历,财务类专业优先考虑 任职要求:•执行力强•具备良好沟通技巧•有团队协作精神•具有服务意识 岗位职责: 1.按照国家财务制度规定,搭建核算账簿体系,并配合相关部门设立必要的辅助台账 2.严格审核原始单据,规范编制记账凭证,确保账务登记准确无误 3.遵循成本核算流程,定期组织月末存货盘点并完成数据核对 4.定期与厂商对接往来款项,发现问题及时查清原因并处理 5.落实费用管控措施,按要求开展费用执行情况分析 6.按时完成各类会计报表的编制,确保报送及时、数据真实准确 7.依法办理纳税申报,严格执行发票管理相关规定,规范票据操作流程 8.负责会计资料的归集、整理及档案归档管理工作 9.向主机厂按时上传上月财务相关报表
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本固定资产核算税务制造业
1、具备扎实的会计基础知识,持有初级会计职称及以上证书; 2、熟悉国家财经法规、会计准则、税务法规; 3、具备成本核算能力; 4、熟练进行增值税、企业所得税、印花税等税种的申报,熟悉食品行业可能的税收优惠; 5、熟练使用财务软件; 具有制造业,特别是食品、饮料、快消品等行业会计工作经验者优先。 熟悉食品生产流程(如清洗、加工、杀菌、包装)及对应的成本节点。
招聘会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
工厂会计
人力行政专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责: 1、办理门诊部员工的入职、离职、转正、晋升等相关人事流程; 2、维护员工档案资料,及时更新人员信息,保证人事数据真实准确; 3、负责考勤管理,并汇总各门店提交的相关材料; 4、协助日常办公环境管理,涵盖固定资产登记及物资采购工作; 5、配合上级完成其他交办事务,如统计报表整理等。 任职要求: 1、熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与处理能力; 2、具备良好的沟通协调能力,能妥善应对人事管理中的突发状况; 3、责任心强,服务意识佳,可独立开展员工面谈等工作; 4、了解人力资源基础流程,有相关工作经验者优先考虑; 5、具有团队协作精神,能适应高效紧凑的工作节奏。
招聘会计
会计
加工厂会计
财务主管
3000-4000元/月
会计1-3年本科及以上
职责: 1.负责销售与费用相关数据的审核及核算工作; 2.负责往来款项的对账与核对; 3.进行销售数据的统计分析; 4.核实并定期盘点库存商品; 要求: 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历; 2.熟悉财务软件操作; 3.精通EXCEL、word等常用办公软件,具备初级会计师职称; 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力和学习能力; 5.有会计实际工作经验者优先考虑。
审计助理
3000-4000元/月
审计学历不限
协助审计人员清查盘点、填制表格
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上收入账不可兼职
主要职责 •财务核算: 负责日常账务操作,包括收入、成本及费用的记账与核算工作,确保财务数据真实准确地体现企业运营情况(如货代业务中的运费收入、代理服务费、公路运输等相关成本的入账处理)。 •应收应付管理: ◦与客户及供应商进行账单核对,开展应收账款催收(如向货主收取运费),办理应付账款支付,保障资金流动高效有序。 ◦跟踪异常款项情况,协同业务部门推进对账问题的解决。
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