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销售经理/主管
200-300元/天
销售经理保险年终奖11-20人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB混合办公互联网金融医疗/大健康教育培训金融产品对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
您好,本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员,兼职顾问,售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的,方便详细了解吗?来公司面试有礼。
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专招商/商户拓展类服务企业(To B)
岗位职责: 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作,针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导,助力市场持续发展; 2、汇总分析门店经营数据,与代理商保持密切沟通,协助推进门店运营管理体系落地执行; 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导,统一发展方向,提升整体运营能力,更好服务区域市场; 4、宣导公司政策制度,掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况; 5、收集一线市场反馈问题,快速响应并协调处理,为代理商和加盟商提供有效支持,并输出优化建议; 6、协同其他职能部门,共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格: 1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备团队管理背景; 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验; 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力; 4、熟悉行业发展趋势,了解市场拓展逻辑,掌握产品特性及代理商业务运作模式; 5、能够适应长期出差安排; 6、认同大健康产业发展方向,有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利: 薪资结构:固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资:高于行业标准,具备市场竞争力的固定待遇 奖金:依据公司激励方案实施 福利:五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利
销售经理3-5人
内蒙古包头蒙霁无人机培训基地 招聘: 业务老师及主管5名 岗位职责: 1.负责无人机业务推广,洽谈与客户沟通无人机驾驶员培训报名事宜,确保业务流程的顺畅进行。 2.参与外拓无人机业务的推广与组织筹备,维护外联业务及合作。 3.维护并开发业务客户关系,提升客户满意度和忠诚度。 4.协助团队完成资料的收集与整理。 5.跟进业务合同的签订与执行,确保合同条款的准确性。 6.通过直播线上引流、做到线上线下双线沟通。 (时间自由,每周值一天班,可坐班可外拓,自由选择) 薪资3000~10000 咨询电话:
招聘业务经理一名
业务经理
有关稀土业务
销售经理交通补助生日福利五险一金年终奖1-2人3-5年本科渠道销售较多出差销售额提成TOB
内蒙古自治区招内蒙古区域各二级子公司业务副总经理;要求全日制本科及以上学历,年龄40岁以下,具备良好的职业素养与优秀的管理能力,有商贸、金融经验优先。
业务经理
1-1.5万元/月
业务经理生日福利年终奖6-10人经验不限学历不限渠道销售基本坐班回款提成销售额提成弹性工作制企业服务招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责市场调研与商务拓展,挖掘潜在客户及合作机会 2. 主导商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 3.统筹管理客户关系,维护重点客户并推动长期战略合作 4.协同产品、运营、技术等部门,推进项目落地与商业化闭环 5.定期分析业务数据,输出市场策略建议并优化商务流程 任职要求: 1. 具备商务管理、市场营销或相关领域工作经验 2. 优秀的沟通表达、谈判能力与跨部门协作意识 3. 具备较强的逻辑思维、数据分析及方案撰写能力 4.目标导向,抗压能力强,能适应阶段性出差安排 5.熟悉行业生态,有成功商务案例者优先
区域主管
6000-10000元/月
销售经理/主管社保3-5年学历不限电话销售门店/柜台销售个人(To C)房地产销售经验
1.具备扎实的业务基础,有2年以上房产经纪行业工作经验; 2.具有一定区域管理经验,曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑; 3.拥有良好的沟通表达能力,以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利:底薪8000元加社保
销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责: 1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的整体销售规划与统筹管理; 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行; 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况,分解销售任务,确保完成公司下达的业绩指标; 4. 落实公司制定的销售策略与政策,对销售过程与结果进行全流程监督与管理; 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施; 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备不少于1年的同类岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先; 2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识; 3. 具备良好的书面与语言表达能力,具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具; 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。 福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
非银业务总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、遵循总公司业务管理规范,制定业务发展目标及绩效考核机制。 2、配合总部市场部门推进分公司所在区域新业务拓展,维护现有合作客户关系。 3、统筹各项业务指标的数据分析工作,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并完善业务质量管理流程,确保操作合规与服务标准统一。 5、主导团队组建与人员稳定工作,重点培养核心骨干成员。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。 7、负责与合作银行的日常沟通对接及合作关系维护。 8、保障所辖团队在数据使用和管理中的安全性与合规性。 9、承担日常行政事务的组织与协调工作。 10、负责所管公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效开展工作,并协调处理执行中出现的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与处理,推动内部整改举措落地实施。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与新技术相关培训。 14、按要求完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、工作经验:具备五年以上同行业同层级岗位经验,熟悉本领域企业管理流程及相关专业知识。 2、学历要求:本科及以上学历或具备相当的知识水平与技能能力。 3、年龄要求:40周岁以下。 4、基本素质: ---具备出色的团队管理、渠道开发及风险管控能力。 ---熟悉信用卡贷后运营管理,工作积极主动,责任心强。 ---无不良从业记录,学习能力强,执行力高。 ---拥有良好的沟通技巧与谈判能力。 ---具备较强的组织协调能力、逻辑分析及问题解决能力,能够有效带领团队。 ---作风踏实严谨,思维条理清晰,品行端正,具备优良的职业操守。
钳工1-2个月1-2人日结
内蒙古包头包钢要钳工一个人主要干皮带机设备安装。工期2个月工资500一天,工资,人走账清!工资准!工作地址:内蒙古包头
包头
4月18日 17:47拨打电话
内蒙古包头明天要捡黄芪秧秧不管饭160有走电话
160元/天
种植工
明天要捡黄芪秧秧不管饭160有走电话
包头
4月18日 17:43拨打电话
挖机司机3-5人月结
需要有证750挖机3名。两班倒。工作11个小时。月薪12000元。管吃住。 地址,包头萨拉齐九峰山。
包头
4月18日 17:43拨打电话
包头固阳县用个大挖机司机,自己谈
挖机司机
固阳用个大挖机司机,自己谈
包头 固阳县
4月18日 17:40拨打电话
内蒙古包头招聘A2拖板司机,短程运输,包的住工资7仟一8千元联系电话
7000-8000元/月
A2包住月结
招聘A2拖板司机,短程运输,包的住工资7仟一8千元联系电话
包头
4月18日 17:39拨打电话
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售经理保险生日福利年终奖代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB
我们需要的人才是勇于突破自己,不甘平庸,想自主创业的人,公司提供办公场地,资源和服务保障,实现0成本创业。 您好,我是浙信(杭州)拍卖有限公司的赵兵,我司隶属于福建商恒盈集团核心子公司,集团于2009年成立,我司成立于2024年,人保承保1000万,目前在招辅拍顾问。法拍房低于市场价5-7折,每套房子至少可以捡漏几十万到几百万不等。我们为客户做辅拍服务,前期风险规避,中期审核辅拍,后期腾房过户,一条龙服务。我们主要是做客户的开发,一套房子个人提成至少3万起步,努力工作挑战年薪百万不是问题!欢迎加入这条蓝海赛道共创财富!如果您对法拍房感兴趣可以联系我!
工业气站招业务经理
4.5-5万元/月
业务经理社保3-5人经验不限学历不限区域销售较多出差回款提成弹性工作制
工业气站,招业区域,业务经理,月工资两万元,大型工地,厂矿企业上不封顶。电话
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理经验不限学历不限
1、沟通客户,对外建立联系,介绍公司相关普法业务产品。 2、拓宽业务渠道,维护客户关系。 3、为客户提供最优质的服务体验,促成交易达成。 4、没有相关经验也可以,有专业话术培训,一对一带薪培训。 5、底薪+绩效+提成,补贴、定期团建、节假日福利、带薪年假、五险一金。 6、工作时间:9:00-18:00,周日休息,法定节假日休息。 其他 1、不限学历,欢迎优秀的应届生,有经验的优秀销售者。 2、普通话标准,具有较强的学习能力,语言表达能力。
内蒙古包头沙尔沁临时工,一个星期左右,12小时,白班,早八晚八,170元,联系电话
170元/天
临时工日结
沙尔沁临时工,一个星期左右,12小时,白班,早八晚八,170元,联系电话
包头
4月13日 21:39拨打电话
兼职有提成
台球厅晚班兼职 ⭐试用期10天,10元/小时, ⭐星期一到星期四,10元/小时 ⭐星期五六日,13元/小时 ⭐凌晨2:00以后,15元/小时 干整月有200元全勤奖 新办会员卡有提成 ⭐20:00上班,随顾客下班,周一至周四,没顾客23:30下班 要求:18周岁—28岁,夜班优先,学生党优先 地址:东河区西脑包贵发山庄 电话:
包头 东河区
4月9日 15:02拨打电话
导游
招聘啦! 养老社区,养联体在包头市区招聘以下人员: 1.储备干部20名 2.售后服务人员50名 3.讲师10名 4.业务人员80名 5.社区讲解员5名 以上均需面试,薪资待遇及岗位细则面试经理会详细讲解! 星期六、日双休 同时享受! 半天,全天班都有,时间自由。 有意向的朋友请联系我 ☎ 大专本科及以上,符合公司高管要求,可直聘高管岗位,年龄在25周一55周岁,想的提前预约时间线下参观考察!
包头
4月12日 20:57拨打电话
内蒙古包头员工薪资福利:工资面议招工人数:两名
临时工1-2人月结
员工 薪资福利:工资面议 招工人数:两名
包头
4月14日 10:05拨打电话
内蒙古包头日结兼职,一天300,简单好做,时间自由想做的直接:备注:兼职,通过更快
300元/天
兼职日结
日结兼职,一天300,简单好做,时间自由 想做的直接: 备注:兼职,通过更快
包头
4月15日 22:55拨打电话
兼职
招聘兼职全职,宝妈优先[加油]一天可收入200—300元一月可收入5000—10000元时间自由,不耽误带孩子,不耽误正常上班,不签到不打卡,的来[握手]电话v:
包头
4月8日 15:37拨打电话
内蒙古包头友友们谁没事干想挣钱的联系我,赵
临时工
友友们谁没事干想挣钱的联系我, 赵
包头
4月14日 23:58拨打电话
兼职日结
招聘兼职全职,宝妈优先一天可收入200—300元一月可收入5000—10000元时间自由,不耽误带孩子,不耽误正常上班,不签到不打卡,联系电话:()
包头
4月10日 23:47拨打电话
内蒙古包头只要年龄符合25岁到55岁,可以打车来,一宫,电话
临时工
只要年龄符合25岁到55岁,可以打车来,一宫,电话
包头
4月13日 10:54拨打电话
临时工
1. 会议期间不收取展位费,;2. 提供1.2m*0.5m桌子一个,椅子两把,公司名称打印,用人单位自备招聘岗位需求宣传海报和易拉宝宣传展架(最大印刷尺寸1.2m*2m);3. 每个单位限制两名代表参会,并携带用人单位招聘介绍信或公函(加盖公章),报到时,报名截止时间:2025年4月14日12:00;4. 招聘单位应具备合法资质,报名时须填写统一社会信用代码,每个代码限定一个单位或组织报名参会;5. 用人单位如遇特殊情况需要取消或更改招聘时间,请至少提前1个工作日联系学校;6. 需要预约4月16日下午面试教室,请在会议当天到会务组进行预约登记;7. 校门通道,请关注内蒙古科技大学→小科服务→访客预约(被访人姓名:李雅姣,工号:2023916)→填写信息→审核通过后可通行→(访客码,身份证,车牌识别) 工作地址:文华楼B座一楼大厅(从学校西门进校,体育馆北侧高楼)
包头
4月16日 12:15拨打电话
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、遵循总公司业务管理规范,制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接,维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程,确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作,保障人员稳定,并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案,提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务,保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任,防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求,指导工作执行,协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决,推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求,组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。
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