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销售经理/主管五险一金餐补3-5年本科区域销售燃气安防行业智能家居家电行业渠道销售
岗位职责: 1. 负责集团下属区域公司燃气安全类产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的整体销售规划与统筹管理; 2. 指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行; 3. 根据月度、季度、年度目标及区域实际情况,分解销售任务,确保完成公司下达的业绩指标; 4. 落实公司制定的销售策略与政策,对销售过程与结果进行全流程监督与管理; 5. 协助并指导公司重大促销活动的策划与实施; 6. 协调销售部门与市场部门之间的业务衔接与工作配合。 任职要求: 1. 本科及以上学历,年龄38周岁以下,具备不少于1年的同类岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先; 2. 熟悉燃气具及其衍生产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关专业知识; 3. 具备良好的书面与语言表达能力,具备较强的理解判断、学习创新、沟通协调等基础素质,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具; 4. 具有较强的团队协作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。 福利待遇:五险一金、周末双休、法定节假日、餐补、交补、年度体检、节日福利等
区域经理
1-1.5万元/月
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专招商/商户拓展类服务企业(To B)
岗位职责: 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作,针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导,助力市场持续发展; 2、汇总分析门店经营数据,与代理商保持密切沟通,协助推进门店运营管理体系落地执行; 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导,统一发展方向,提升整体运营能力,更好服务区域市场; 4、宣导公司政策制度,掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况; 5、收集一线市场反馈问题,快速响应并协调处理,为代理商和加盟商提供有效支持,并输出优化建议; 6、协同其他职能部门,共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格: 1、年龄28岁以上,大专及以上学历,具备团队管理背景; 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验; 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力; 4、熟悉行业发展趋势,了解市场拓展逻辑,掌握产品特性及代理商业务运作模式; 5、能够适应长期出差安排; 6、认同大健康产业发展方向,有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利: 薪资结构:固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资:高于行业标准,具备市场竞争力的固定待遇 奖金:依据公司激励方案实施 福利:五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利
招聘业务经理一名
业务经理
有关稀土业务
业务总监
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、依据公司整体战略部署,制定业务目标与发展方案,并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行,监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况,及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作,同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项,扩大业务体量,提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员(分公司总经理及项目经理)的选拔与引进,优化管理层结构,增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。
销售经理/主管五险一金1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)金融产品销售经验快消品销售经验
【招聘城市包括】:呼和浩特、包头、鄂尔多斯、巴彦淖尔、乌海、乌兰察布。 【岗位职责】 1. 依据公司整体战略,制定合理的销售方案及客户拜访安排,达成所辖区域年度电量签约指标与电力销售任务,提前锁定年底大促阶段的目标客户资源; 2. 搜集整理客户资料,负责工业、商业等类型客户的开拓与维系,建立并持续完善客户信息档案,开展能源管理业务的接洽、合同签署及相关流程手续办理; 3. 维系客户合作关系,洞察客户实际需求,统筹开展节能改造、能源监测、能效管理等领域市场数据与行业趋势的研究分析; 4. 保持与客户的常态化沟通,收集能源服务市场的政策动向、行业资讯,了解区域内同行业竞争情况,并及时向上反馈相关信息。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,年龄25至40岁; 2. 具备2年以上销售岗位经验,对销售工作有热情,认同电力行业发展;拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源,或曾在供电单位、电网系统、发电企业、售电机构等相关单位从业的优先考虑; 3. 性格开朗,思维灵活,具备良好的表达能力和人际交往技巧; 4. 持有有效驾驶证,能够熟练驾驶(需自备车辆,公司提供油费补贴)。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训,企业成长速度快,职业晋升通道清晰; 2. 缴纳五险一金,实行双休制,享受国家法定节假日; 3. 所属行业为新兴产业,发展空间广阔; 4. 岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队活动、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00 -18:00,六日双休,外勤打卡 【薪资】无责底薪4k+提成 【销售方式】地推、陌拜
储备合伙人
3000-8000元/月
销售经理保险3-5人经验不限高中面销/陌拜较多外勤销售额提成TOGTOB
招聘合伙人,经理,主管
非银业务部总经理
6000-8000元/月
销售经理/主管5-10年本科
1、服从总公司业务管理规范,拟定业务发展目标及考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务拓展对接,维护现有业务合作方关系。 3、开展各项经营指标的数据分析,及时识别问题并优化改进,提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程与标准化建设。 5、统筹团队组建、人员稳定及核心骨干人才的培养与发展。 6、协助拟定科学有效的业务人员激励方案,提交区域总监审核。 7、承担与合作银行的日常沟通与关系维护职责。 8、保障所辖团队成员在数据操作中的信息安全与合规性。 9、落实日常行政事务的组织与管理工作。 10、负责管辖公司营销项目的专项对接与审批执行。 11、清晰界定下属岗位职责与工作任务,指导其高效履职,并协调处理工作中的各类问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉事件的应对与解决,推动内部整改举措落地。 13、依据总部培训体系及员工发展需求,组织项目经理实施新业务与新技术培训。 14、按期完成上级交办的其他临时性工作任务。
销售经理/主管3-5年本科燃气安防行业区域销售渠道销售智能家居家电行业
岗位职责: 1.负责集团下属区域公司燃气安全防护产品(如波纹管、报警器)及家庭智能安防设备(如指纹锁、智能猫眼)的销售整体规划与统筹管理; 2.指导各区域项目公司建立完善的安防产品业务管理体系、标准化流程及相关管理制度,并推动落地执行; 3.根据月度、季度、年度目标及区域实际状况,合理分解销售任务,确保完成公司下达的各项销售指标; 4.落实并监督公司销售策略与政策的执行,对销售过程与结果进行有效管理和全程监控; 5.为公司重大促销活动提供支持与专业指导; 6.协调销售部门与市场部门之间的联动与协作工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,年龄不超过38岁,具备至少1年相同岗位工作经验,有安防产品行业背景者优先; 2.熟悉燃气器具及其延伸产品的基本知识,掌握行政管理、营销策划、财务统计等相关领域基础知识; 3.具备良好的书面和语言表达能力,具备较强的理解判断力、学习创新能力以及沟通协调能力,熟练使用现代调研、分析、预测方法及办公自动化工具; 4.具有较强的团队合作意识、服务意识、保密意识和安全意识,原则性强,能适应频繁出差。
内蒙古包头招聘一个洗车工一名,活在麻池,有的联系。
洗车工1-2人
招聘一个洗车工一名,活在麻池,有的联系。
包头
4月18日 16:03拨打电话
保安月结
2、青山M2酒吧,年龄18-35周岁,时间晚20:00—03:00无犯罪记录,退伍军录用。待遇3000-3500联系电话
包头 青山区
4月18日 16:02拨打电话
包头青山区喜悦自助麻辣香锅:招服务员,洗碗工工资面议,月休三天,地址王府井五楼喜悦麻辣香锅
服务员洗碗工
喜悦自助麻辣香锅:招服务员,洗碗工工资面议,月休三天,地址青山王府井五楼喜悦麻辣香锅等
包头 青山区
4月18日 16:02拨打电话
中控员餐补社保月结
三、招聘!招聘!招聘! 地点:包头稀土开发区厂区! 要求:有中级消防中控证,55岁以下 待遇:4000+五险+免费午餐! 咨询:
包头
4月18日 15:59拨打电话
包头昆都仑区招工地小工/杂工
200-290元/天
小工1-2人
包头市昆都仑区招工地小工/杂工
包头 昆都仑区
4月18日 15:59拨打电话
销售经理生日福利6-10人经验不限学历不限电话销售区域销售地推销售直销较多外勤销售额提成
仙居山陵园直聘 殡葬行业永不消失的行业,上市后股票从未跌的行业, 不分淡季旺季的行业,我们需要有识之士,吃苦耐劳有责任心,有挣钱欲望的人加入。(本公司不招游手好闲混日子的人) 公司晋升系统非常好,有理想有抱负请尽快加入 招聘岗位:公墓销售经理 招聘人数:10人 年龄性别:25~55岁(男女不限) 薪资待遇:面议 福利待遇:旅游+免费上岗培训+定期团建+生日福利等+ 工作地点:巴南区+南岸区 工作时间:6~8小时,单休,较自由 应聘条件: 1、工作认真 2、责任心强 3、执行力强 4、想要月收入过万的 5、想要有稳定工作的 6、想挑战高薪的来
销售经理年终奖餐补20人以上经验不限大专
岗位要求: 1、大专及以上,专业不限,年龄35周岁以下; 2、擅于与人交往,有较好的语言表达、文字表达能力,有营销经验的优先,对电信行业了解的优先。 3、普通话标准,表达流利,身体健康。 岗位职责: 通过向商业客户开展常规产品销售及响应服务等工作,维系客户、完成销售目标,实现公司业务经营收入。 1、常规产品销售: (1)面向商业客户开展客户销售活动,执行销售派单; (2)协同其它渠道开展全业务的销售和服务工作; 2、响应服务: (1)提供客户响应服务,包括接受客户咨询、客户投诉等; (2)收集反馈市场发展动态和竞争信息、产品需求信息; (3)执行客户缴费、欠费派单的催收工作。 薪资待遇: 试用期工资4000元。试用期后,基本工资+绩效工资+专项激励+通讯津贴,综合月薪5000-10000元以上。 年底奖金 过节费:(4个节,每个节400元,元旦,春节,五一,国庆) 通讯补贴:150元/月人均 高温补贴:300元/月(6-10月) 其他:每年安排一次全身体检。 团队建设、节日慰问品、入职培训班、员工活动,定期举办各类活动。 各营销中心有电信饭堂,提供早餐与午餐,早餐人均4元,午餐16.5元。 工作时间:上午:08:30-12:00,下午:14:00-17:30,按自然月的周末天数来休息,双休制 工作地点:龙岗区坂田、平湖 (此岗位为中国电信股份有限公司龙岗区分公司外包业务招聘,合同与鹏劳公司签订,属于鹏劳公司员工,派至电信工作。)
销售总监
1-3万元/月
销售经理20人以上5-10年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售区域销售阶梯式提成居家办公互联网/科技批发/零售快消品无经验要求
薪资范围:10000~30000+不等 发放日期:1日 职位详情:招销售经理/合伙人(零投资创业) 工作内容:日化品销售带货 招聘要求: 1、年龄40以上,男女不限,成都及成都周边的人 2、人品端正,有赚钱的欲望。会熟练使用智能手机,有做过互联网和想在互联网上拿结果的人 工作优势: 1、零投资、无套路、不压货不囤货,全程0费用,当天来当天就赚钱的全新带货模式,适合每个普通人。 2、公司完善的陪跑机制,让参与者都能掌握一套资源和流量变现的技能。 3、公司有成熟的产品体系和带货方式,简单易操作 不交任何费用 可兼职=可全职 免费培训=轻松上手 佣金日结=多劳多得 全程不收取任何费用,无套路,正规合法
销售经理
8000-9000元/月
销售经理社保大专招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
岗位职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
销售团队长
1.5-2.4万元/月
销售经理3-5人5-10年学历不限代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜地推销售直销按单提成弹性工作制互联网金融医疗/大健康房地产教育培训建材快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
【工作内容】 -负责建立和管理一个自己的销售团队,推动公司互联网法律产品的销售目标达成; -制定并实施销售策略,确保销售团队能够有效地推广产品,开拓新市场及客户群体; -定期分析销售数据,评估销售绩效,并据此调整销售策略以提升销售效率; -维护与现有客户的良好关系,同时积极开发潜在客户资源; -协调内部资源(如技术支持、客户服务等),确保销售流程顺畅高效; -对销售团队进行培训和指导,提升团队整体的专业技能和服务水平; 【任职要求】 -具备至少3年以上销售经验,其中至少2年以上的团队管理经验; -熟悉法律领域的市场动态及发展趋势,对产品有深入理解; -强烈的责任心和出色的领导能力,能够激励团队成员达成目标; -出色的沟通技巧和谈判能力,能够在复杂情况下有效解决问题; -良好的数据分析能力,能从数据中洞察趋势并作出快速反应; -优秀的组织协调能力和项目管理能力,能够高效地推进跨部门合作; -具备较强的抗压能力,能在快节奏的工作环境中保持高效。
推广员
招聘:全国旅居高端养老社区推广员、社区讲师、内勤、健康财富规划师,主管,经理,合伙人,售后,客服等多种岗位, 年龄30一55岁之间,有学历优先。退休人员也可以 上午半天班8:30一11家庭事业两不误。(,招聘信息长期有效)每月休息6天,具体薪资面谈 收入可上不封顶 欢迎社区各届精英加盟。名额有限,时间有限。请转发/电话:()面试有礼物喽
包头
4月12日 02:15拨打电话
临时工有提成免费培训
泰康集团招聘岗位:主管助理、养老社区销售讲解专员、绿通讲解专员、售后服务员工作时间:早8.30-10.40全天两个小时、一月打卡24天、薪资:带薪培训+清晰晋升,多岗位可选。培训后精美礼品送上1500~2500提成上岗优势:世界500强,系统化培训,3个月一次晋升机会要求:有服务意识、亲和力,专业不限银行工作者优先优秀的银行工作人员来我司入职后可奖励1万元[庆祝][庆祝][庆祝]加入泰康,深耕中国顶尖养老事业!身边有想换工作的,欢迎推荐/自荐!
包头
4月11日 21:25拨打电话
内蒙古包头薪资福利:工资面议
临时工月结
薪资福利:工资面议
包头
4月14日 14:22拨打电话
临时工
招聘!星期六、日双休,根据相关出勤标准(具体参考详细文件)可获得学习津贴1500元+底薪+业绩津贴,同时享受商业保险保障!每天上午2小时!时间自由。不投资无风险!挑战高薪!有意向的朋友请联系我
包头
4月13日 09:33拨打电话
临时工
尊敬的老客户们!招聘招聘25岁一55岁之间的这个年龄段的,上午8.30分一12点,或者下午2.30分一6点,过来领10斤白面礼品一份,预约联系电话,,王经理
包头
4月11日 07:17拨打电话
兼职包吃日结
明天可约招日兼职,管饭工作时间:上午班:8点30到下午4点,100-120完成任务即可提前下班工资日结,满18周岁即可无需经验,有老师带着做工作内容:做基础数据办公室兼职,周一到周日都可约。内蒙古包头
包头
4月13日 12:58拨打电话
临时工月结
东河高端养老社区招聘,售后服务人员、讲师和管理人员: 上班时间8;30到10:30 月休息6天,节假日休息 工资1500~3000元.招聘年龄25岁——55岁 有的联系我,不耽误接送孩子,照顾老人! 面试就有精美礼品,赠人玫瑰,手有余香,,保留截图10个,给转发精美礼物 招聘热线:
包头 东河区
4月13日 09:35拨打电话
内蒙古包头应届大学生薪资福利:面议招工人数:5名工作地址:萨拉齐拐弯了交警队西墙
临时工3-5人
应届大学生 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:萨拉齐拐弯了交警队西墙
包头
4月15日 21:42拨打电话
工长工程师小工临时工
招聘工种:打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资:340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月6 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:
包头
4月8日 07:18拨打电话
临时工交通补助免费培训包住包吃20人以上月结
【岗位职责】 负责旅客的引导和服务,确保旅客顺利乘车;处理行李运输问题,确保行李安全;协助处理突发事件,维护现场秩序。 【任职要求】 具有良好的沟通能力和团队协作精神;具备一定的服务意识和应急处理能力;普通话标准,能够清晰表达;有地勤工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 薪资月结,底薪4000-5000+绩效奖金;提供工作期间的午餐;享有法定节假日;提供专业培训,提升个人技能;每周休息两天,具体休息时间根据排班表确定。
营业所负责人
8000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年大专
一、区域策略规划及目标达成: 1、承接销售部门任务,细化并分解各渠道销售指标; 2、策划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案,保障目标实现与费用合理使用; 3、制定渠道建设方案(涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入安排),推动各渠道网点实现优质陈列与业绩目标; 4、组织团队推进工作,确保目标顺利完成; 二、团队管理: 1、科学分配任务目标,并与下属达成一致; 2、持续跟进下属绩效表现,定期在工作中提供指导与辅导; 职位福利:五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
招商专员
5000-10000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖餐补3-5年学历不限
**岗位职责:** 1.负责二手房项目的招商工作,制定并落实招商方案。 2.开拓并维护与房产中介、开发商及业主等合作方的良好关系。 3.开展市场调研,分析行业趋势与竞争格局,优化招商策略。 4.参与项目洽谈,推动合作落地,达成既定招商目标。 5.协调内部资源,保障招商项目高效推进。 6.定期反馈招商进度,提出可行性优化建议。 **任职要求:** 1.具备2年以上房地产或二手房领域招商经验,有成功招商案例者优先考虑。 2.熟悉二手房市场运行机制,掌握相关法律法规知识。 3.拥有优秀的沟通协调与谈判能力,能独立完成招商任务。 4.具备较强的市场洞察力和商业判断力。 5.有良好的团队协作意识和抗压能力。 **薪资福利:** 1.底薪5000,收入构成为底薪+提成+奖金。 2.提供完善的福利待遇,包含五险、带薪休假、节日福利等。 3.拥有广阔的职业发展通道和晋升空间。 4.定期开展专业培训及团队建设活动。
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