食材配送业务主管 上班时间6:00—16:00，休息2小时，开展大宗农副产品的批发贸易业务等 薪资福利:工资5000元，有员工餐，单休 招工人数:2名 工作地址:包头市九原区润恒城院内粮油区D3栋21号

1、遵循总公司业务管理规范，制定业务目标并完善考核机制。 2、配合总部市场部推进分公司所在区域新业务对接，维护现有客户合作关系。 3、开展各项指标的数据分析，及时识别问题并优化改进，提升整体运营效率。 4、监督并执行业务品质管理流程，确保操作规范落实到位。 5、统筹团队建设工作，保障人员稳定，并重点培养核心骨干力量。 6、参与拟定业务人员激励方案，提交区域总监审核批准。 7、对接合作银行的日常事务，保持良好沟通与协作关系。 8、落实所辖团队在数据安全方面的管理责任，防范信息风险。 9、组织实施日常行政事务管理工作。 10、负责管理公司营销项目的专项审批对接工作。 11、清晰界定下属岗位职责与任务要求，指导工作执行，协调处理工作中遇到的问题。 12、主导分公司客户投诉及重大客诉的应对与解决，推动内部整改措施有效落地。 13、依据总公司培训体系及员工发展需求，组织项目经理开展新业务与技术类培训。 14、按要求完成上级领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责内蒙古、宁夏、青海三省区的市场运营工作，针对代理商与加盟商的成长路径、系统化培训、陪跑支持及市场会议等开展专项指导，助力市场持续发展； 2、汇总分析门店经营数据，与代理商保持密切沟通，协助推进门店运营管理体系落地执行； 3、定期与代理商及加盟商进行思想交流与工作辅导，统一发展方向，提升整体运营能力，更好服务区域市场； 4、宣导公司政策制度，掌握代理商对公司战略目标与发展规划的理解程度及实际落实情况； 5、收集一线市场反馈问题，快速响应并协调处理，为代理商和加盟商提供有效支持，并输出优化建议； 6、协同其他职能部门，共同推进市场营销、运营支撑及客户服务体系相关工作。 任职资格： 1、年龄28岁以上，大专及以上学历，具备团队管理背景； 2、具有养发、美容、养生等行业市场运营相关经验； 3、具备出色的表达、沟通、分析、执行及应变能力； 4、熟悉行业发展趋势，了解市场拓展逻辑，掌握产品特性及代理商业务运作模式； 5、能够适应长期出差安排； 6、认同大健康产业发展方向，有志于在中药养发领域长期发展。 薪资福利： 薪资结构：固定薪资+绩效奖金+福利 固定薪资：高于行业标准，具备市场竞争力的固定待遇 奖金：依据公司激励方案实施 福利：五险、培训学习机会、带薪年假、晋升通道、团队活动、员工免费产品及多项节日福利

1.具备扎实的业务基础，有2年以上房产经纪行业工作经验； 2.具备一定的区域管理经验，曾担任商圈经理、总监等管理岗位者优先考虑； 3.拥有良好的沟通表达能力，以及较强的客户关系维护能力。 岗位福利：底薪8000加社保

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求： 1.具备销售管理经验，熟悉团队搭建与目标分解方法，有独立客户开发经验 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识强 3.具备行业相关资源者优先，有成功带队经验者优先 4.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

业务主管 【我们需要这样的你】 - 学历要求：统招大专及以上应届毕业生，专业不限（市场营销、工商管理等相关专业优先）。 - 能力特质：具备良好的沟通能力，能适应短期出差（差旅费、吃住全额报销），有责任心和团队协作意识，愿意从基层业务做起。 - 加分项：在校期间参与过社团活动、实习或具备销售相关经验者优先，能适应弹性工作节奏。 【你将获得的待遇】 - 薪资范围：5000-15000元/月（底薪+绩效提成，年终奖，工龄，应届生无责底薪保障）。 - 福利保障：五险一金、带薪培训、节日福利、年度体检，出差全程费用报销（交通/住宿/餐饮）。 - 成长空间：配备一对一导师指导，晋升路径清晰透明（业务专员→团队主管→区域经理），公司定期开展行业培训。 【工作内容】 - 开展公司业务拓展，对接客户具体需求，推动产品推广并达成销售目标； - 跟进项目执行落地，维护客户长期关系，定期前往合作单位所在地进行沟通协调； - 汇总市场动态信息，协助团队优化业务策略，参与各类行业会议及展会活动。 【公司优势】 - 拥有行业领先的平台资源，持续开展与银行的深度合作。团队年轻活力，管理扁平高效； - 重视应届生发展，提供系统化培养机制，助力从职场新人逐步成长为管理人才。 【投递方式】 点击“立即沟通”提交简历，或私信备注“应届生+业务经理”，HR将在24小时内与您联系！ PS：欢迎对销售业务充满热情的毕业生加入，即便暂无经验也无需担心，我们将提供全流程培训~

大专及以上学历，机械制造，金属材料等相关专业要求具备5年以上法兰销售经验有一定的客户关系积累或客户资源思维清晰，具有较强的沟通表达能力抗压能力强。

1、依据公司整体战略部署，制定业务目标与发展方案，并结合内外部环境变化适时优化调整。 2、统筹各项目工作的分析、管理与执行，监督业务部门各项任务的推进与落地实施。 3、定期向董事长及总经理汇报业务进展与执行情况，及时校准运营策略与方向。 4、配合总经理及总部市场部开展新市场拓展工作，同时维护现有客户关系。 5、协助总经理推进新公司的设立与整合或关停事项，扩大业务体量，提升市场份额与品牌影响力。 6、协同总部人力资源部开展高级管理人员（分公司总经理及项目经理）的选拔与引进，优化管理层结构，增强各分支机构的管理效能与业务水平。 7、监督业务副总监各项工作任务的执行与落实。 8、按期完成上级领导交办的其他工作任务。

【顶级流量支持】 公司通过抖音、快手、今日头条、微信朋友圈等主流线上渠道进行广告投放，拥有自主运营平台，精准导流客户资源（非传媒类企业，注意区分） 【安心高效办公】 全程坐班作业，无需外出奔波，工作环境整洁舒适，呵护你的日常状态与肌肤健康 【轻松实现收益】 专注客户维护即可推动成交，95后员工普遍月入2万元起步 【惬意职场节奏｜单休制】 拒绝空谈愿景！杜绝精神内耗！主打真实待遇与融洽氛围，福利体系完善，团队氛围超赞 年轻化团队配置：这里有气场全开的御姐、甜美可爱的女生、憨萌帅气的男生，还有自带笑点的灵魂担当……让你切实体会什么叫“快乐工作圈” 我们坚信，卓越的能力理应匹配丰厚的回报。不画饼！不洗脑！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、啤酒配小龙虾，精彩不断档～ 不仅同事颜值在线，办公设备同样高端配备：高性能电脑、专业化工具一应俱全，让同行羡慕不已 我们能给你的包括—— 【多元薪酬结构】 基础表现——月薪约10000元（含试用期） 积极投入——月薪15000元以上（叠加现金奖励、SPA体验、啤酒畅饮等多种激励） 全力冲刺——月薪30000元以上（行业领先薪资标准，专为不甘平庸的你打造） 【晋升机制】 能力决定高度，年龄不是门槛，只要你够强，20+也能独当一面 【工作理念】 公司不提倡、不强制加班，倡导高效工作与品质生活并行 【团队活动】 定期组织聚餐、KTV欢唱、轰趴馆娱乐、狼人杀、剧本杀等互动项目ヾ(≧▽≦*)o 【贴心补贴】 多种隐性福利补贴覆盖日常，加班有加餐，节日有礼品，关怀从不缺席 【下午茶时光】 奶茶自由已上线，边喝边办公，工作幸福感直线拉满～ 直白讲，我们需要敢拼肯干的人。你想多赚钱？那就来聊聊。 我们不谈虚的理想，因为我们懂——你真正的理想是不用上班

您好，本公司招聘社区推广及产品销售经理、市场推广总监及办公行政专员，兼职顾问，售后服务人员数名。同业绩优及银行人员上岗10000元至300000元、看你的简历蛮符合的，方便详细了解吗？来公司面试有礼。

招聘厨师，地点包头市一会所要求会做赤峰菜，价格面议，有意者请联系

大量要工人铁路上挖坑三米长四十公分宽一米二深，挖一个坑，400元待回填，工地在公鸡板，铁路，每天晚上3点钟到8点钟，不管吃不管住，工期一个月工资每月开一次

招碳纤维布修补，风电，叶片修补技工，得会手胡碳布，开天窗，真空注胶，打磨挫台需要150人400元一天半个月结工资管吃管住

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收银员工作地址:马军烧烤底薪5000+全勤+提成+带薪公休+工龄奖=60000以上

销售经验 管理精装 执行力 承受能力

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限 薪资范围：面议

接待，礼仪，导游司机、导游、管理人员， 一任职要求： 1. 资质证书：持有C1驾照，驾驶经验：3年以上实际驾驶经验，无重大交通事故记录，熟悉长途驾驶及城市路线️ 2. 年龄要求：40-60 二、薪资福利： 1. 薪酬结构：日结工资司机500元，导游850元（按线路或团队业绩计算），综合薪资导游2万8/月，司机1万8元/月，文员1.6万/月，接待1.6万/月️ 2. 福利保障：餐补、交通补贴、年度体检、周末双休，节日福利️ 3.工作地点：湖北、河南、山东、山西、陕西、甘肃、内蒙（或根据公司业务范围填写工作区域）

关于我们 中国人寿保险（集团）公司是副部级、国有特大型金融保险企业，品牌实力雄厚，行业影响力深远。金沙江路收展部以“服务老客户、维护客户利益”为核心宗旨，依托公司优质客户资源与成熟服务体系，为团队提供稳定业务支撑——无需担忧客户开发压力，专注深耕客户服务与团队发展！ 一、岗位职责 1.团队管理：负责团队组建、培训与绩效辅导，制定销售计划，推动团队业绩目标达成； 2.客户经营：统筹老客户关系维护，指导团队为客户量身定制保障方案（深度分析家庭结构、财务与风险偏好，输出专业保险建议）； 3.专业支持：解读保险条款与产品内容，建立客户长期信任，推动合理保障落地；协调内外部资源，解决团队销售难题。 二、加入我们，你将获得 1.收入上不封顶：多薪酬结构+高额绩效+新人专属补贴，优秀主管年入百万是常态； 2.专业成长体系：行业前端岗前培训+产品讲解+销售技能辅导+管理思维培养，助力你从销售精英快速进阶为值得信赖的保险主管； 3.新人专项支持：达标可享补贴，连续表现优异者月入达3万+；优秀主管更可享年度专项激励； 4.工作节奏健康：周末双休、法定节假日休息，平衡事业与生活，工作稳定性强，职业发展无后顾之忧； 5.优质资源与团队氛围：提供客户资源支持，团队氛围融洽；成长路径清晰、晋升机制公开透明，职业上升空间广阔。 三、我们需要这样的你 1.学历&年龄：大专及以上学历，年龄25-45周岁（条件优秀可放宽，接受应届生）； 2.能力&态度：具备良好的沟通能力、服务意识，赚钱积极性高；有团队协作精神，善于学习，主动承担工作任务； 3.经验优先：有保险、销售、管理、法律、医疗、人力或培训相关经验者优先（无经验也可，公司提供系统培养）； 4.职业素养：责任心强，积极主动，具备团队协作精神和职业操守，认同保险价值，渴望在专业服务中实现自我与客户共赢。 如果你认同保险的价值，渴望在专业服务+团队管理的双赛道实现自我突破与客户共赢，欢迎加入中国人寿上海金沙江路收展部，开启你的职业成长新征程！

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招聘工种：打杂 招聘人数:1人 时薪单价:17 工作时长: 4小时/天【总工资：340元 工作天数:5天 工作内容:打杂 年龄要求:18-50 到岗时间:2026.4月6 下午5点到店 工作地址: 青东东路 电话:

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工人薪资福利:月薪4000招工人数:1名上班时间早6点到11点，下午4点到9点

岗位名称：包头青山一宫养老社区客户服务人员（管理岗位3名）。岗位要求：1.不接受假期工。2.年龄在30岁至56岁之间。3.。薪资待遇：底薪范围在2000至2500元，努力工作工资过万。工作时间：每天上午两个半小时，月休6天。

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