废铁场地招长期工，要求会打包，会开双缸剪，要求有经验者优先。工资月结，10000/月，包吃包住，联系电话，夏

工作周期：6个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批阅，跟进学习进度并及时给予反馈； 3.积极参与教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注于教学执行，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话水平达二级甲等及以上； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经历者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动活跃，擅长师生互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱中文教育事业，具有良好的沟通协调能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排≥20小时的授课时间； 2.单次排课时长需连续≥2小时； 3.所承诺的可排课时间段在6个月内保持不变； 4.工作方式为线上远程办公，属于长期兼职性质岗位。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责 1.AI驱动的学习监督 借助AI学习系统实时掌握学生学习进展，解析学习数据（如完成率、正确率、知识薄弱环节），给予个性化指导建议； 依据AI输出的学情分析报告，制定精准督学方案，调整和优化学生的学习节奏与路径。 2.人机协同辅导 针对AI识别出的“高风险”学生（如长时间未登录、作业表现下滑），及时进行人工干预并提供激励支持； 在AI判断基础上开展人工复核，添加情感化反馈内容，增强学习积极性与参与感。 3.AI模型优化支持 收集并反馈实际督学中发现的AI算法问题（如知识点归类错误、预警机制不准确）； 4.学习社群运营 负责AI辅助型在线学习群组管理，策划自动化提醒结合人工跟进的混合式督学模式； 任职要求 1.硬性条件 本科及以上学历，接受在校生申请，须为化学相关专业； 熟练操作数据分析工具（如Excel/Tableau），具备快速理解AI可视化数据报表的能力。 2.核心能力 教育洞察力：能敏锐识别学生学习瓶颈，并将实践经验转化为可量化的AI评估指标； 技术理解力：熟悉机器学习基本概念（如分类模型、异常检测），能够与技术团队顺畅沟通协作； 有温度的沟通能力：善于通过文字或语音疏导学生在AI教学环境中的焦虑情绪。 我们提供 灵活的工作时间（每日需固定上线督导2-3小时） 参与AI教育领域前沿项目实践的机会 根据督学成效享受阶梯式绩效奖励

胆子大，不怕黑，听话有耐心。

岗位职责： 1，开展初高中学生一对一课外辅导教学工作 2，助力学生实现成绩稳步提升 岗位要求 1，具备本科或以上学历 2，拥有较强的逻辑思维能力 3，不限制专业背景，无需教师资格证，单科成绩突出者即可 岗位待遇 底薪加课时费，综合年薪10-15万元 缴纳五险一金，每年安排3次公司承担费用的旅游活动 每3至6个月享有一次薪资上调机会 免费提供住宿（两人一间）

岗位职责： 1.针对科目学生开展“一对一”教学辅导，结合学生的学习情况与性格特征，制定个性化的学习方案与提升策略； 2.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，能够探索并运用多样化的教学手段，实现灵活高效授课。 岗位要求： 1.具备本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2.仪表端庄，语言表达清晰，普通话达到标准水平； 3.具备良好的沟通能力，有爱心、耐心和责任感，恪守教师职业道德。

岗位职责: 1. 承担初高中学科的授课任务 2. 结合学生实际情况，设计并实施个性化教学方案 3. 参与课程内容的开发及教学资料的整理与优化 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和认真负责的教学态度 2. 能够灵活采用多样化的教学方式提升学生学习积极性 3. 拥有良好的协作意识，能与团队共同推动教学水平提升 4. 持有相关教学资格证书 5. 熟悉中高考考试大纲、重点考点及各学科知识体系 薪资待遇： 1. 按劳分配（专注教学，不内耗人才，人际关系简单，工作氛围轻松） 2. 底薪+课时费，日常收入5-8K，寒暑假稳定过万 3. 定期组织聚餐、团队建设活动

岗位职责: 1.负责学生日常学习生活的组织与引导，保障教学工作有序开展 2.定期与家长交流学生情况，及时传递学习成长动态 3.策划并协助实施班级各类活动，助力学生综合素质提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和协作意识 2.能够妥善处理班级日常事务，富有责任感 3.具备扎实的教学功底和创造性解决问题的能力

岗位职责： 1.根据学校教学计划开展登高作业相关的理论与实操课程教学； 2.负责教学过程中学员日常事务的管理与协调； 结合学员实际状况进行教学方案的制定、实施、评估及优化。 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备3-5年相关领域工作经验，持有应急管理厅颁发的特种作业操作证； 2.掌握高处作业的基础理论知识，具备扎实的现场操作技能； 3.具备较强的口头表达能力，擅长教学内容的归纳与课程开发； 4.具有较强的服务意识和良好的团队协作能力。

临时工，小时工，下班兼职，工作简单，灵活方便。

8、分拣人员（男女不限）年龄50岁以下，薪资标准3500元/每月+200全勤奖，时长超过8小时按15元/每小时计算，月休2天 9、装卸工：薪资标准4000元/月+200全勤奖，超8小时按17元/每小时计算，月休2天（要求：1、能吃苦耐劳，手脚麻利；2、50周岁以下） 11、凤凰半天扫描员，工作时间：下午13:00-18:00，薪资标准2200元/月 工作地址：江西省吉安市吉安县智吉达实业有限公司 联系电话：

吉安市安福县招工地力工、工地小工/杂工，别墅发泡陶瓷线条构件安装工，年纪30到五十岁

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招聘：涂布机长二十名、胶水工程师多名，工作地点：江西吉安、安徽广德、建湖。工资面议！直接联系我（明讯科技吴凌峰）

一、职责 培训经理的核心目标是构建高效的培训机制，助力员工成长并支撑业务发展。主要工作内容如下： 1、培训体系搭建：结合公司战略与业务方向，规划全员覆盖的培训架构，并制定年度实施计划及预算方案。 2、培训需求调研：深入业务前线，联动各职能部门，准确识别能力差距与培训切入点。 3、培训项目策划与执行：主导涵盖新员工融入、岗位专业技能、管理能力进阶及销售能力提升等全周期项目的落地实施。 4、培训资源整合：统筹内部讲师队伍的选拔培养，同时对接外部优质培训资源与课程内容。 5、培训成效评估与迭代：建立科学的评估机制，追踪培训成果，依托数据反馈持续优化培训策略与内容。 二、任职要求 1、经验：具备3-5年培训管理工作经历，有K12教育或教培行业销售培训、课程研发背景者优先考虑。 2、学历：本科及以上学历，人力资源管理、教育学、管理学等相关专业背景优先。 3、核心能力： · 体系化思维与项目推进能力：可独立完成从体系设计到项目执行的全流程运作。 · 优秀的沟通协调与推动力：擅长跨部门协作，能有效影响不同层级员工。 · 课程研发与授课能力：具备实战型课程开发经验，拥有良好的讲授或引导技巧。 · 数据导向与产品视角：关注业务指标变化，能够围绕业务痛点设计有价值的培训解决方案。 三、福利待遇 1、健全且具市场竞争力的薪酬福利制度； 2、五险一金，全面保障养老、医疗及住房权益； 3、专业化、系统化的培训支持体系，助力个人能力持续进阶； 4、清晰规范的职业晋升路径，为奋斗者提供广阔发展空间； 5、享受带薪年假、节日礼金礼品、司龄奖励、生日关怀、年度团建旅游等丰富福利； 6、员工子女享有优惠的入学政策支持； 7、天津多校区运营，入职时按住址就近安排工作校区； 8、丰富多彩、充满活力的团队活动，增强归属感与团队凝聚力！

岗位职责： 1、体系搭建：主导公司培训体系的规划与建设，持续优化培训流程及内容体系。 2、讲师培养：支持各部门带教人员成长，推动内部讲师团队的组建与发展。 3、课程开发：深入理解业务与组织发展需求，设计并开发定制化内训课程（覆盖新员工融入、能力进阶、运营专项、基层管理及领导力发展等方向）。 4、重点人群培训：针对关键岗位与核心人才开展专项培训项目，包括新人培养、高潜人才发展、管理梯队建设及业务赋能培训等。 5、课程优化：结合培训成效评估与学员反馈，迭代升级课程内容与授课方式，沉淀标准化教学资源。 6、培训全流程：统筹培训需求调研、计划制定及课程实施全过程管理。 任职要求： 1、学历经验：本科及以上学历，具备3年以上培训相关工作经验，有在300人以上规模跨境电商企业工作的经历。 2、能力素质：扎实的内容创作与项目策划能力，表达流畅，逻辑严谨，具备完整的培训方法论，能现场呈现培训方案并清晰讲解设计思路。 3、性格特质：积极向上，富有正能量，具有强烈的自我驱动力。 4、职业化程度：执行力强，响应迅速，责任心强，心态开放，具备良好的沟通协作能力。 5、项目经验：主导或深度参与过大型人才培养项目或活动，拥有较强的项目统筹与组织执行能力

岗位职责 1、负责统筹公司各层级新员工标准化与非标准化培训课程，包括教学资料的组织与整理。 2、负责新员工培训体系的落地实施与推进工作。 3、协助支持各机构主管类培训项目的开展。 4、协助支持各机构优秀员工培训项目的实施，兼岗讲师培养项目的支持工作。 5、协助支持各机构专项培训项目的执行，负责培训经费管理及培训活动预算编制。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求 1. 学历：全日制一本及以上学历 2. 行业经验：具备保险或相关领域3-5年工作经验 3. 岗位经验：具有1-3年相同或相似岗位经历 4. 年龄：30周岁以下

岗位职责： 1、开展培训需求调研，拟定分公司团险业务条线的培训规划，开发配套培训课程； 2、结合业务推进节奏，独立申报、组织或协同培训中心实施团险产品、基本法、公司政策等相关培训； 3、对接中支公司团险部门及个险培训讲师，支持中支团险条线培训落地，监督培训覆盖进度，及时协调解决培训执行中的问题； 4、定期维护团险板块在线学习平台内容，负责培训资料的制作、上传及持续优化更新； 5、承担团险条线培训材料的报审、修订与日常管理工作； 6、归集整理总公司团险培训档案，复核分公司相关培训文档合规性； 7、监督并评估中支机构团险培训人员的培训执行情况； 8、完成上级交办的临时任务及其他跨部门协作工作。 招聘标准： 1. 具有总公司兼职讲师工作经历，了解兼职讲师运作机制； 2. 具备较强的团队组织协调能力及初步的团队管理经验； 3. 熟悉保险机构培训体系架构，拥有扎实的培训管理经验、培训规划能力与授课专业能力； 4. 精通Word、Excel、PowerPoint等办公软件操作； 5. 拥有一线销售或督导实践经历，具备外勤队伍管理背景； 6. 形象良好，沟通能力强，善于人际交往，情绪管理能力突出； 7. 2025届应届毕业生或2024年保留应届生资格的往届生。 职位福利： 五险一金、餐补、通讯补助、交通补助、带薪年假、节日福利、定期体检

岗位职责 1，梳理技术类客户反馈、技术支持数据及门店实际需求，规划并开发汽车售后服务技术课程体系。 2，设计并制作技能等级认证课程，以及新车型发布前的技术专项培训内容。 3，依据既定培训安排，组织开展多种形式的培训活动（如线上直播、线下授课等）。 任职要求 1，具备5至10年汽车行业技术培训相关工作经验。 2，持有大专或以上学历。 3，了解服务门店运作流程，擅长客户投诉的处理与根因分析。 4，能够适应频繁外出工作安排。

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.监督并指导学生英语学习过程，保障教学目标达成 2.借助AI技术手段支持课堂教学，提升学习成效 3.定期向家长反馈学生学习情况，提出针对性改进建议 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学生积极性 2.了解人工智能在教育中的实际应用，熟练操作相关教学工具 3.拥有良好沟通能力，能与学生及家长维持顺畅互动

开招了，230元一天，上六休一，不要体检，联系电话:

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

2⃣品牌：脆升升 上岗时间：— 110元/天/7.5小时， 联系人：陈

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教官 16 - 35岁，有经验者优先 薪资福利:4000元，假期多 招工人数:2人

报名所需材料：1. 身份证原件及复印件；2. 毕业证书原件及复印件；3. 相关资格证书原件及复印件；4. 近期一寸彩色证件照一张；5. 《就业创业证》（失业登记证明）原件及复印件。招聘方式：采取结构化面试方式，主要考查专业知识、职业素养及综合能力，择优录用。面试时间地点：另行电话通知。其他事项：1. 应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者取消见习资格。2. 本公告未尽事宜，按《2026年度新干县就业见习单位和见习岗位募集公告》相关规定执行。3. 咨询邮箱：（工作日8:00 - 12:00，14:30 - 17:30） 工作地址:新干县沂江乡卫生院综合楼四楼院办公室

员工指导（往管理岗位培养） 男女不限，35岁以下，大专以上学历，电脑技能较好，能服从安排，学习能力强，愿意发展 薪资福利:综合薪资3500 - 4500元/月，享有五险一金、年终奖、带薪年假、生日福利、节假日福利等 更多岗位欢迎咨询 工作地址:国光一店7楼人力资源部（东路小区老桥头）

工作人员 能吃苦耐劳，会使用智能手机 招工人数:一名 也可以，号

网管、弱电维护工 懂西软系统及网络维护、弱电维修等。上班时间上午8：00--12：00，下午13：30--17：30 薪资福利:4500元/月，月休4天，包吃包住 招工人数:1人 工作地址:江西省吉安市安福县平都镇公园路923号