1、具备初中数学教学能力，有一年以上教学经验者优先，熟悉考试要求及知识体系； 2、负责维护课堂学习秩序与纪律管理； 3、引导学生养成良好的学习习惯； 4、分析学生学习表现数据，发现问题及时采取应对措施； 5、制定学生个性化学习计划与时间安排； 6、定期向家长沟通反馈学生学习进展； 7、承担学生后续课程续费相关工作； 8、协同市场与销售活动的开展。

主要承担学科教学任务 授课形式包括一对一、一对多及小班课程 单科能力突出者即便无经验也可提供培训 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训，确保培训效果落地与行为转化 3. 组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者培养、关键岗位赋能等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1. 具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备课程开发、授课呈现及培训效果评估的全流程实操能力 3.普通话标准流利，具备良好的表达力、亲和力与现场控场能力 4. 熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等数字化教学工具 5.学习能力强，责任心强，有教育行业或大型企业培训经验者优先

平安训练讲师的主要工作职责涵盖以下方面： - 培训课程的规划与开发：结合平安集团业务发展需要及员工实际状况，通过问卷、访谈等形式开展学员需求调研，明确培训目标。据此确定课程主题、内容结构、教学方法与大纲框架，搭建知识体系，设计教学单元，制作多媒体课件，整合教学资源。 - 培训教学的执行与讲授：采用互动式教学、案例解析等多种授课方式，如提问引导、角色模拟、小组研讨等，提升学员参与积极性，强化实战应用与应变能力。配合使用PPT、视频等多媒体手段辅助讲解，保障培训成效。 - 培训项目的组织与运营：负责本机构职代岗等培训班的具体实施，支持并指导三级机构及二元网点个险新人职代岗培训工作。推动并跟踪三级机构、营业区新人岗前培训各项指标完成情况，开展本单位个险新人生产线运行绩效分析，督促落后指标改进提升。 - 培训成效的评估与优化：通过目标达成评估、学员测验、过程观察等方式，收集参训反馈，对培训成果进行综合评价。依据评估结论识别问题环节，制定优化策略与实施方案，调整培训安排，持续提高培训质量水平。 - 企业文化的宣导与传承：承担企业文化理念的传播职责，包括推动平安文化与核心价值观的塑造、维护、发展和推广，帮助员工深刻理解并认同公司文化，增强归属意识与团队凝聚力。 - 讲师团队的建设与人才培育：组织开展二级机构职代岗培训导师的培养工作，举办讲师认证班等专项培训，确保授权导师队伍充足稳定，为公司持续输送高素质的内部培训师资力量。

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岗位要求： 1. 具备大专或以上学历； 2. 拥有相关教学经历者优先考虑； 3. 对教育行业充满热情。 岗位职责： 1. 承担日常教学准备及课程内容的授课工作； 2. 定期开展与学生及家长的沟通交流。

招聘：电工老师 薪资：面议 岗位描述: 1、负责高低压电工作业教学管理工作; 2、负责实操教学与现场管理; 3、负责理论教学的课件制作、制定教学计划、安排教学课程等; 4、协助开班期间的培训和考试工作; 5、配合招生活动支持(推广、宣传)。 职位要求: 1、大专以上相关专业学历（必要）； 2、底薪+课时费200/天； 3、入职后会安排考取培训教师上岗证； 4、大专或本科学历相关专业：电气工程及其自动化、 电气工程与智能控制、电子信息工程、通信工程等（必要）

主要承担学科教学任务，授课形式包括一对一、一对多及小班课程 若单科能力突出且无经验者，可提供系统培训 面向初、高中学生开展线下教学 薪酬由底薪加课时费构成，高中阶段年收入不低于12万元，初中阶段年收入不低于8万元

工作内容简单，轻松就可以上手，还有人手把手带，不卡性别、不卡年龄、不卡经验，月休4天，每天工作8小时 不定期团建 下午茶

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

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吉安市瑞鹏飞精密科技有限公司，因业务发展需要，诚招聘以下岗位人员： 1. 三次元测量员：1名 要求：男女不限，高中以上学历，能接受上夜班，有同等岗位工作经验2年以上，熟悉海克斯康三次元的操作及产品测量编程，以及三次元的日常维护及保养，熟悉三次元的测量并作记录，三次元测量数据及异常反馈。要有上进心，服从工作安排，薪资面议。 福利待遇：包吃（三餐）包住、五险一金、全勤奖、工龄奖、绩效奖、年假、节日福利、生日福利、发薪准时有意向者可电话咨询了解或携带本人身份证来公司直接面试面试时间：周一至周六上午9点至下午16点。 招聘电话：刘小姐 公司地址：江西省吉安市井冈山经济技术开发区深圳大道284号

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上班时间：9：00-17：00 岗位职责： 1.负责新员工入职培训的全流程实施，包括课程设计、授课执行与效果评估 2. 系统讲解企业价值观、规章制度及组织文化，助力员工快速融入团队 3. 结合行业发展趋势与业务实际，开展岗位技能与职业素养专题培训 4.协同HR部门优化培训体系，定期更新课件内容并沉淀培训资料 5.组织培训反馈调研，持续提升课程质量与学员满意度 任职要求： 1.形象气质佳，具备优秀的语言表达与现场控场能力 2. 具备培训相关工作经验，熟悉成人学习特点与互动教学方法 3.普通话标准，具备良好的亲和力与服务意识 4. 责任心强，能独立完成课程准备与培训交付 5. 具备基础办公软件操作能力，可配合完成培训数据整理与归档

招聘：手工 薪资：4000-6000 吃苦耐劳,责任心和积极的工作态度,有经验优先

长期小时工工作时间5:00-8:00，6:00-9:30薪资福利:月休4天，工资面议招工人数:多名面试/培训地址:泰和县澄江镇万石垄明誉超市工作地址:泰和县澄江大道两山购物中心

工作周期：2个月 每周工期：1-2天 工作时间：08:00-18:00 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.监督并指导学生英语学习过程，保障教学目标达成 2.借助AI技术手段支持课堂教学，提升学习成效 3.定期向家长反馈学生学习情况，提出针对性改进建议 任职要求： 1.具备扎实的英语授课能力，善于调动学生积极性 2.了解人工智能在教育中的实际应用，熟练操作相关教学工具 3.拥有良好沟通能力，能与学生及家长维持顺畅互动

此岗位工作地点：江西省吉安市吉州区鹭洲西路9号-吉安书语桌戏 企业文化：价值服务 快乐陪伴 共享时光 企业前景：整体定位是专注服务门店周边3公里区域的乐学儿童，同时，创始⼈专注企业管理教育培训领域十年+，对企业管理和流量变现有⼀定研究，具有较好眼界格局和资源⼈脉，我们邀请的是共创价值的伙伴，更是共谋未来的同⾏者！ 薪资福利体系：书戏体系科学的法官薪酬体系+贴心的福利政策+合伙人晋升空间 其他优势：简单 高效 温馨 上班时间：周三至周五 13：30-20：30 （如有公会排班再行调整） 周六周日上公会 08:30-12:30 13:30-18:30 （具体视公会排班定） 试用期保底薪资：3500-5000（根据资历不同可酌情评估） 转正后保底薪资：4000-6000（根据资历不同可酌情评估） 岗位名称：英文剧本游戏培训师 核心职责： 为 4-15 岁青少年提供英文剧本游戏教学，通过沉浸式场景引导学员提升英语应用能力，需全程使用纯正英语互动，并与家长保持教学反馈沟通。 任职要求： 一、职业素养与价值观（核心要求） 高度职业认同：热爱青少儿英语教育事业，具备强烈的责任心与教育使命感，愿意深度接受总部创新教学模式与技术培训（此条为录用关键项）； 开放学习心态：乐于接受新颖的教育理念与数字化教学工具，适应剧本游戏与语言教学结合的创新模式。 二、语言能力与专业背景 英语水平达标： 英语专业：需持有专四及以上证书（TEM-4+）； 非英语专业：需通过CET-6（500 分以上优先）； 具备海外留学 / 工作经验、或英语国家生活经历者优先，需提供语言能力证明（如雅思 6.5+/ 托福 90+）。 语言应用能力： 口语表达纯正流利（无明显中式口音），具备戏剧化演绎能力（如角色扮演、情景对话设计）； 读写能力扎实，可独立解读英文剧本并设计教学环节。 三、综合能力与个人特质 年龄与学历： 20-35 周岁，本科及以上学历（教育、英语、戏剧等相关专业优先）； 应届毕业生需注明最高学历院校及专业，往届生需突出教育行业相关经验。 兴趣与技能匹配： 熟悉至少一类游戏类型：手游（如《原神》《宝可梦》）、桌游（如《狼人杀》《大富翁》）、主机 / 电脑游戏（如 Switch/Steam 平台热门作品），具备游戏规则解读与互动引导能力； 可结合游戏元素设计教学场景（如任务闯关、角色配音、剧情推理等）。 沟通与亲和力： 性格外向开朗、富有感染力，擅长与青少儿建立信任关系，具备儿童心理学基础优先； 能通过线上 / 线下渠道与家长高效沟通，定期反馈学员学习进度与课堂表现。 四、优先录用条件 教育行业经验：有青少儿英语教学、戏剧培训、游戏化课程设计经验者优先； 多元技能加持：具备戏剧表演、配音、编程启蒙等跨界能力者优先； 应届毕业生要求：英语 / 教育专业优秀毕业生，需提供在校成绩单及实习证明。 福利津贴： 1.入职即配五险一金； 2.每年一次为期3-5天的员工旅游； 3.每月团队可申请一次团建活动； 4.规范、标准、透明的晋升渠道； 主要工作地点：公司在全国各地均有门店； 书戏全国150+门店： 北京、天津 ​ 深圳：南山、福田、宝安、龙华、龙岗、罗湖、光明； ​ 东北：吉林、哈尔滨、长春、沈阳、大庆 呼和浩特、牡丹江、延吉、通化、大连 ​ 广东：广州【龙口；汇景、越秀、增城】、东莞【东城】、佛山【桂城】 ​ 陕西：汉中市汉台、西安 ​ 广西：贺州、南宁、玉林 ​ 福建：莆田、福州、厦门 ​ 湖北：襄阳、荆门 ​ 湖南：长沙、岳阳 ​ 四川：成都 ​ 江苏：苏州、南京、杭州 ​ 河北：秦皇岛 ​ 贵州：贵阳 ​ 安徽：合肥 ​ 持续增长中⋯…

工作周期：2个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-20:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-08-17 岗位职责: 1.制定并执行英语教学方案，满足不同年龄段及学习水平学员的需求。 2.运用互动性强的教学方式，提升学生对英语学习的积极性。 3.定期检测学生学习成效，及时给予评价与指导，助力达成学习目标。 4.建立并管理学生学习档案，持续记录学习过程与成长轨迹。 5.与家长保持联系，反馈学生学习表现，配合开展家校协同工作。 任职要求： 1.英语表达流畅，具备与学生及家长顺畅交流的能力。 2.热爱教育事业，善于调动学生的学习热情。 3.具备团队协作意识，能与教师团队共同优化教学效果。 4.有较强的计划与协调能力，可同时跟进多名学生的学习进展。 5.主动学习最新教学理念，持续改进授课方法与专业技能。

永丰城发水务乡镇维护维修岗 笔试时间为2026年4月18日（周六）上午，具体详见准考证；实操时间为2026年4月18日（周六）上午，具体详见准考证；资格审查通过人员在2026年4月17日17：30分前在县城发集团206室领取准考证，逾期视为自动放弃

招聘一名年龄55岁以下的工作人员，要求有驾照会开车，能吃苦耐劳有责任心，试用期两个月工资5000元每月，期满6000元每月，包吃住待遇详谈，具体工作细节面议在江西吉安。

岗位职责： 1.负责课程体系规划与教学大纲设计，结合行业需求与学员特点制定科学合理的课程结构 2.独立完成课程内容开发，包括教案编写、课件制作、案例设计及配套学习资源整理 3.协同讲师团队优化授课逻辑与互动形式，提升课程交付效果与学员满意度 4.跟踪教学反馈与学习数据，持续迭代更新课程内容，确保时效性与实用性 5.参与教研项目及培训标准建设，支持企业内训或职业认证类课程落地 任职要求： 1.熟悉主流教学设计模型（如ADDIE、SAM等），具备课程开发方法论基础 2.具备良好的逻辑思维与文案表达能力，能独立完成高质量教学材料输出 3.有教育、职业培训、企业大学或在线教育相关从业经验者优先 4. 熟练使用PPT、Articulate、Focusky等课件开发工具者加分 5.学习能力强，责任心强，具备跨部门协作与项目推进能力

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