招聘前厅部主管。年龄要求为26岁至40岁。要求应聘者具备酒店前厅管理经验，形象气质佳，应变能力强，熟悉前台操作流程及OTA运营。岗位职责为全面负责前厅日常管理、宾客入住与退房办理、团队管理、服务标准执行及突发事件处理。薪资福利包括工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4500元。

招聘：领班 2名 工资：4500—5000 包吃、包住，一个月2天假，法定节假日多1天，每月提供全勤奖+酒水提成+绩效奖等。 联系电话： 地址： 新都区龙桥镇阳光林森路196号（成都明道置业有限公司楼下） 有时候忙可直接电话联系或者微信加我

【工作内容】 - 协助负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 管理员工团队，组织培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，具备餐饮行业管理经验； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

店内日常工作及服务

岗位职责： 负责酒店整体运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保等工作，保障服务品质。 制定并完成营收、入住率、客户满意度等经营指标，做好成本控制。 处理客诉、突发事件及日常管理问题，维护酒店口碑与品牌标准。 负责团队招聘、培训、排班及绩效考核，打造稳定高效团队。 落实卫生、消防、安全等合规要求，保障酒店正常运营。 任职要求： 有酒店/宾馆同岗位管理经验，熟悉酒店全流程运营。

楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保运营规范有序 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实食品安全与卫生管理制度 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉餐饮服务流程与顾客沟通技巧，具备良好应变能力 3.责任心强，具备团队协作意识和基础带教能力 4. 形象端正，语言表达清晰，能适应轮班制工作节奏 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同服务导向价值观

中餐厅领班（简版招聘） 岗位职责 1. 统筹前厅日常服务，安排员工分工、督导服务流程，把控餐前餐后卫生与摆台标准。 2. 盘点前厅物资，做好交接班记录，配合各部门高效运转。 任职要求 1. 22-38岁，形象得体，持有有效健康证。 2. 1年以上中餐厅领班/前厅管理经验，熟悉中餐服务流程。 3. 沟通应变能力强，懂客诉处理，会简单团队管理。 4. 吃苦耐劳，能适应餐饮轮班、节假日在岗，工作踏实稳定。 薪资福利 薪资4000-6000元，底薪+绩效+提成，包吃，月休、内部晋升通道清晰。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

1、有三年以上团餐经验 2、懂经营会管理善沟通

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【薪资待遇】 30/小时，320一天 包吃住 每个月的最低工资不会低于8500 【发薪时间】 每月10号发薪，不压工资，工作7天缺钱可预支1000，异地求职 【工作时间】 早8:00到晚8:00，中途会有两个半小时休息吃饭时间， 【工作岗位】 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库等 【吃住问题】 管三餐住宿，提供夫妻房，吃住水电全免，外宿房补500 工作地点在苏州市!!!在苏州市!!!

有哪个水电工师傅有空去接一下水管。换入户门打破水管，房东有水管，带点25弯头直接去工钱自己谈。。

雅枫酒店招聘前厅经理1名，前厅收银1名，工作3300-4500之间要求年龄23-40岁有意者可以电话

北京中关村人民大学桔子水晶酒店招聘：前台2名:4000-6000有经验级别可谈值班经理1名:5000-7000有经验优先厨师一名：6500-7000有经验优先洗碗工一名：4000-4300有经验优先包食宿，法定节假日三薪，节日福利，生日福利，工作环境好！联系电话：（同）欢迎自荐推荐[抱拳]

招聘前厅部宾客服务经理。薪资为4500元以上每月。负责宾客接待、协调与客房部工作，处理宾客需求及客诉等问题。要求服务意识强，有酒店相关工作经验者优先。

招聘旅居部经理。薪资为每月5000元以上。岗位职责为完成公司旅居部任务指标，负责公司旅居部酒店客房及配套逸乐中心的日常管理工作。任职资格要求酒店管理及相关专业，大专及以上学历。

招聘前厅大堂副理2名。岗位要求具备优秀的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，主要负责协助前厅日常工作及OTA接待，有酒店前台工作经验者优先。薪资福利为3000元以上。该岗位提供食宿及节假日福利，具体工资面议。工作地址位于荔波县玉屏街道办事处阳光路9号。有意者可直接到酒店咨询。

蔓兰凯瑞酒店招聘：①员工餐厨师：1名，月休4天，底薪5000-5500元/月②万豪大酒店招聘前厅接待：1名，做一休一，底薪3000-3200联系电话：倪女士（）面试地址：蔓兰凯瑞酒店一楼综合办公室（请说在看到信息）关注井号：井号://家乡通招聘/64C0HDVn4ITRNEr

招聘民宿阿姨。薪资为2600元以上每月，具体面议。联系电话为章。

十三纬路宾馆招聘厨师长，薪资为10000元，工作时间为早8点至晚20点，每月休息2天，要求具备管理经验。联系电话为。十三纬路宾馆招聘切配人员，薪资为3500元，要求年龄在55岁以下。十三纬路宾馆招聘厨师，薪资为6000元，工作时间为早5点至下午15点，要求具备盒饭或食堂工作经验。联系电话为。

招聘领班一名。薪资范围为3800元至4500元。前厅岗位每月休息三天，传菜岗位每月休息两天。每日工作时间为8.5小时。法定节假日可补休。工作地址位于盛世购物广场3楼的上岛咖啡。

收银员，20–28岁左右，形象干净利落，会简单电脑操作，做事细心负责薪资福利:3200元/月招工人数:1名长期工作地址:广昌县翡翠酒店沿河200米

招聘后厨主管。年龄要求28至50岁，身体健康，需具备1至2年以上后厨管理经验，熟悉中餐后厨全流程者优先。要求熟悉食品安全法规及餐饮卫生标准，能严格落实卫生与安全制度。需有较强责任心与执行力，能吃苦耐劳，适应轮班工作。善于沟通管理，能带动团队，服从酒店管理。全面负责后厨日常管理，统筹后厨各岗位工作，合理排班。把控菜品出品质量，监督后厨卫生与食品安全。对接采购验收食材，核对库存。协调楼面与后厨的配合工作。薪资福利包括底薪、提成、工作餐、五险、节日福利、工龄工资及晋升空间。薪资范围为3500元至4000元。

厚发鑫邦豪庭酒店诚招前台1名，薪资2600-3200元/月，要求：初中及以上文化水平，熟练操作办公软件，有酒店工作经验优先。有意请联系：吕16

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快餐店招聘带班人员一名。工作地点位于江西省抚州市。岗位职责包括协助店长管理日常运营、安排员工排班与培训、监督食品制作流程、维护门店卫生与服务质量，以及处理顾客反馈。薪资待遇面议。期待认真负责、有餐饮管理经验的人员加入。

招聘客房楼层服务员（PA服务员）。年龄要求为30至50岁，具备酒店楼层服务或相关客房工作经验者优先。要求身体健康，精力充沛，能够适应倒班及夜班工作制。为人诚实守信，无不良记录。工作内容包括负责酒店客房及楼层的日常清洁与整理工作；按照标准流程更换布草、补充客房用品，维护房间设施完好。响应住客服务需求，提供礼貌、高效的对客服务。配合部门安排，完成夜班值守及临时调配任务。薪资福利包括底薪、补贴、工作餐、五险、节日福利及工龄工资。薪资范围为2400元至3500元。