岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.维护前台区域整洁有序，配合安保与客房部做好突发情况初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.学历不限，有酒店前台实习或工作经验者优先考虑 5.遵守职业规范，无不良从业记录，认同酒店服务文化

1、负责前台接待、按照既定工作程序为来客登记并安排房间，办理入住和退房手续； 2、确保所有资料都按照预订情况完整的输入酒店电脑系统； 3、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。

前台 上班时间：早8点至次日8点，上一天休一天。 薪资福利:待遇面谈，按需沟通；岗位不包吃（有餐补） 招工人数:2名 工作地址:井冈山火车站附近（好莱屋酒店）

负责酒店客人入住、退房办理，房卡发放与回收，准确录入宾客信息至系统。 办理客人消费结算，现金、微信、支付宝、银行卡、会员卡等收银操作，账目日清日结，无长短款。 核对客房消费、迷你吧、餐饮挂账等账单，开具发票、收据，做好票据留存。 接听前台电话，解答房价、房型、早餐、停车、周边交通等咨询，接受预订、改期、取消订单。 做好前台来访接待、访客登记，引导客人办理入住及指引酒店设施位置。 维护前台及大堂区域整洁，保管前台办公用品、备用金、发票、房卡等物资。 及时反馈客人投诉、需求及客房问题，配合客房、安保、后勤部门协同处理。 做好交接班记录，整理收银报表、入住登记表，提交每日营收台账。 严格遵守酒店财务制度、收银规范及前台服务礼仪标准。

因酒店业务需要现招聘酒店前台收银2人， 12小时制，上4休2，早班8点—20点，夜班20点—次日早8点，底薪+全勤+提成＋餐补，月综合工资3000——4000元。有无经验均可，懂基本电脑操作，能适应夜班，有服务意识！联系电话:王

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

招聘酒店前台 底薪3500加好评提成 加无差评奖金 加好评率奖金 加无差评奖金

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

前厅部经理岗位职责：负责前厅部日常运营管理，提升宾客满意度；熟悉本地协议客、会员、OTA平台及新媒体营销策略；组织开展前厅员工培训，确保服务标准；熟练使用绿云酒店管理系统者优先。任职要求：30岁以下，形象气质佳，沟通能力强；具备2年以上连锁酒店同岗位工作经验；熟悉前厅运营流程，有较强的团队管理能力。薪资待遇：4000-5000元/月

你跟别人的差距，不在于你找工作慢；而在于别人找好工作了，你还在挑三拣四！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：夜班补贴30元/天，可根据自身意愿选择班次 ④：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！随走随结 【工作岗位】 新能源厂区：普工，贴标签，质检，搬运，包装产品等工作内容 【招聘要求】 16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市苏州

抚州市临川区招木工点工包工班组，点工包吃，每月打卡5000生活费

招10个兼职，20一小时，随时可去。

明天日结（30人） 11:30-15:00之间 男女不限 18-60岁 90 -150元当场领取 公司搞活动，大量需要活动人员，不排队的前提下每个人只需10多分钟，90- 150块钱现金当场领取。没有参加过的都可以参加。 必需带上身份证原件 报名联系 活动地址：向阳路地铁口C口对面

招聘：园林绿化工 薪资：3000-5000元/月 岗位要求： **岁以下，初中以上学历，有相关工作经验者优先。 岗位职责： 松土及病虫害防治，保证植物茂盛 。修剪整形：定期修剪花草树木，清除枯枝，保持优美形态 。补种移栽：进行苗木补栽、移植及冬春移栽工作，确保成活率 。施工与环境维护。绿化施工：参与种植土回填、树穴挖掘、放线及苗木种植施工 。设施维护：保养绿化机具设备，维护绿地设施，防止人为损坏 。环境保洁：清理绿地垃圾杂物，制止践踏草地等破坏行为。

市区酒店招聘主管2名：4500～5500服务员5名：4000～4200保洁2名：3200～3500后厨勤杂工2名：洗碗工2名联系电话

招聘和田万达美华酒店招前台经理1名酒店前厅接待员2名餐厅服务员1名要求：身体健康，能吃苦耐劳，有责任心，有相关工作经验者优先。待遇：薪资面议，月休4天，福利齐全。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4.建立并维护客户关系体系，处理重大客诉及突发事件，保障酒店运营安全稳定 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、专业、有凝聚力的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，具备服务意识与成本管控意识 4.持有酒店管理类相关证书者优先，有连锁酒店管理经验者优先 5.身体健康，能适应轮班及节假日工作安排

招聘酒店经理，主管

【岗位职责】: 1、全面负责酒店的经营管理工作，制定年度经营计划，对酒店的业绩、服务和品质负责， 2做好酒店市场调研、掌握顾客需求和市场动态，不断开拓酒店市场及客户维护 3、建立、健全酒店 标准化管理体系，包括各项规章制度、规范化标准、流程等，并监督贯彻执行； 4、负责酒店的成本管控，严格审查酒店各项成本费用支出，督导酒店节能工作，确保酒店的运营成本和费用得到合理控制； 5、建立高效的客户意见反馈机制，及时有效处理住店宾客投诉和宾客意见的收集反馈，不断提升服务质量； 6、全面负责酒店的安全管理，抓好消防、食品卫生和治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全； 7、督促酒店的维修保养工作，结合酒店实际，提出硬件更新改造计划； 8、维护酒店与外联的公共关系，为酒店营造良好的经营环境，维护酒店形象； 9、做好酒店人才梯队建设、培养人才，致力于打造一支高效、高执行力的团队； 10、充分配合集团总部各职能部门对酒店职能板块的条线管理工作。 【任职要求】: 1、专科或以上学历(条件优秀的可适当放宽)， 熟悉广州酒店市场； 2、从事酒店工作8年以上，具有3年以上总经理岗位工作经验优先，有营销管理工作经验及过往工作的酒店含客房+自营大餐饮管理经验的优先； 3、事业心强，具备较强的经营管理、团队管理及营销能力； 4、精通酒店整体运营管理、品质管控、服务流程，有丰富的相关资源； 5、具备良好的职业素养，有较强的沟通、计划、 决策和综合判断能力。 6、年龄30-45岁。

【高薪诚聘】1、领班：3800-45002、服务员：3000-4000 3、传菜员：2700-35004、水吧员（学徒）：2700-4000注：前厅月休三天，传菜月休两天，每天8.5小时，法定节假日补休电话：地址：盛世购物广场3楼上岛咖啡

招聘：长期酒店夜班前台 薪资：3000-5000元/月 需长期工**周岁以上，04年之前的. 优先考虑南(Nan)士， 做好消费宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实 工作时间：上夜班八点到八点，月休四天 薪资：底薪三千+全勤两百+夜班补贴+节假日3倍工资，提成是充卡提成按百分之一。综合薪资3000+ 每天交接班，做好办理入住，退房的相关事务以及打印登记单和结账单，对好账务，打印好报表，前台卫生。 即1990到2004年。 查学籍网，不要在校生。实习生可接受。 工作能力强，外貌条件好的可放宽 符合条件的，自行介绍自己的年纪，相关经历，有无工作经验。 工作全程坐班，相对比较轻松，做好相关工作 前期学习两个人一班，掌握后需要独立上班。

抚州招聘一名厨师长，要求擅长融合菜，闽粤菜海鲜技术过硬，工资15000到18000，月休两天曾

"速博巅峰酒店召聘 岗位：前台接待1名 20-35 岁长期稳定 有工作经验优先 月新：2000- 3000 地址：广昌大街涞百北侧速博酒店 电话：

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

招聘：白班领班/*性（节假日福利+包吃+要求有经验） 薪资：3300-5000元/月 岗位要求：年龄在***至***之间，性格开朗，形象气质良好。 具备高中及以上学历，酒店管理、餐饮管理相关专业优先考虑。 二、工作经验 1、具有餐饮服务工作经验，以上领班管理经验，有团队意识，有酒水充值提成。 2、熟悉餐厅的各项工作流程和服务标准。 3、具备较强的组织协调能力和团队管理能力，能够有效地安排和指导员工的工作。 4、具备一定的问题解决能力和应变能力，熟练掌握餐饮服务技巧。 5、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够与客人和员工进行有效的沟通和交流。 具体可直接电话联系！！！

上渡长城大酒店诚聘收银员一名，薪资待遇面议，工作地点位于江西省抚州市。岗位主要负责宾客到店消费的结账服务，准确快速完成点单系统录入及各类支付方式处理，确保账目清晰无误；协助完成营业数据统计与报表整理工作；保持收银台及周边区域干净整洁，配合酒店整体服务流程提升客户体验。要求具备良好的沟通能力与服务意识，做事细心、责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。有意者请联系方老板，电话，非诚勿扰。

招聘：龙源酒店招保安 薪资：面议 我们正在找一位前台工作人员，一起在龙源酒店工作。这里环境干净整洁，同事相处融洽，不搞加班文化，工作节奏稳定。 岗位职责： 1. 负责客人入住和退房的登记办理，解答咨询问题。 2. 接听电话、处理留言、协调日常事务。 3. 保持前台区域整洁有序，及时补充所需物品。 4. 配合其他部门完成临时交办的任务。 任职要求： 1. 有1到3年相关工作经验，能熟练使用办公软件。 2. 态度认真，有服务意识，能耐心应对各种情况。 3. 能够适应轮班制工作安排，保证出勤。 4. 学历不限，踏实肯干即可。 公司提供包吃包住，午餐晚餐都管，每月有全勤奖，还有带薪培训和生日福利。欢迎想稳定发展、爱干净讲规矩的朋友加入。

恒辉大酒店 招聘餐饮经理一名要求有一定的餐饮管理经验， 急招一名服务员 工资可以面谈 联系电话：(李)

招聘：季风城市酒店 薪资：3000-5000元/月 岗位职责： 1. 负责日常接待工作，妥善处理客人咨询与需求。 2. 协助完成房间安排及入住登记等基础事务。 3. 保持工作区域整洁，配合做好服务保障。 4. 及时反馈工作中发现的问题，协助改进流程。 任职要求： 1. 有责任心，能踏实做事，愿意长期稳定发展。 2. 普通话标准，沟通顺畅，态度友好。 3. 能适应轮班工作，具备基本的办公软件操作能力。 4. 无不良记录，身体健康，能胜任岗位工作。