招聘宾客服务经理。薪资福利包含五险一金、双休、带薪年假、完善的培训体系与晋升空间。提供员工宿舍、工作餐以及丰富多样的员工活动。工作地址为江西省抚州市高新区王安石大道2466号。

一、基本任职资质 1.年龄25-48岁，大专及以上学历，酒店运营管理专业优先，3年以上住宿+餐饮+足浴+KTV综合门店全盘管理经验； 2.熟悉丰城文旅、公安、消防、卫生、税务、市场监管等部门监管规则，具备突发事件及客诉处理能力； 3.精通业绩目标制定、成本管控、营销拓客、团队管理及会员运营。 二、团队管理能力 1.擅长组织架构搭建、人员招聘、培训、绩效考核、薪酬体系制定，能管理前厅、客房、餐饮团队。 2.善于员工激励、矛盾调解，稳定核心员工，降低人员流失率。 3.具备较强执行力，能落地公司制度、指令，上传下达顺畅。 4.品行端正，抗压能力强，能适应夜班及节假日值班，驻店优先； 5.持有相关职业证书、本地资源丰富者优先。

诚聘 大堂经理 本酒店环境优良、客源稳定，现面向社会招募优秀前厅管理人才，携手共赢！ 工作内容 1. 统筹前厅整体运营，规范服务流程与礼仪标准，树立门店服务口碑 2. 负责VIP客户接待、宴席统筹、客情维护，维护老客户、拓展新客源 3. 管理前厅团队，开展岗前培训、日常督导，提升团队专业度 4. 对接后厨、收银等部门，协调门店各项工作，高效处理各类突发状况 任职条件 1. 有2年以上中高端餐饮/酒楼前厅管理经验，熟悉宴席、散客服务流程 2. 谈吐大方，形象气质佳，具备优秀的沟通、管理及临场应变能力 3. 工作认真负责，抗压能力强，有良好的职业素养与服务理念 薪酬待遇 - 薪资：待遇面议 - 福利：包吃住、工龄奖、年终奖、节日礼品、完善晋升通道 - 作息：合理排班，每月固定休假 有意者请致电咨询，或直接到店面试！ 地址：江西省九江市浔阳区八里湖大道保利八里翡翠赣味甲 联系电话叶先生

工资4000到6000，吃苦耐劳

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

本店主营正宗粤菜，环境舒适、客源稳定，位于北京市海淀区温泉镇兴泉汇商业广场，门店正积极装修，开业筹备中，广招各路英才，待遇优厚、长期稳定，诚邀踏实肯干的朋友加入！ 2.前厅领班 2 名 薪资：4800～6500 元 / 月 岗位职责：协助经理管理前厅，安排员工工作、餐前餐后检查、服务督导、新员工培训、现场待客。 要求：40岁以下，有餐饮前厅领班管理经验1年以上，服务意识强，能吃苦耐劳。 岗位职责： 1. 协助餐厅经理统筹前厅日常运营，合理排班并督导员工执行服务标准 2. 负责餐前准备检查、餐中服务巡检及餐后收尾验收，保障服务流程顺畅 3. 对新入职服务员开展岗前培训与实操带教，提升团队服务意识与专业能力 4. 主动接待顾客，妥善处理现场咨询与突发情况，维护良好用餐体验 5. 配合门店装修筹备及开业准备工作，参与服务动线优化与标准制定 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，具备1年以上餐饮前厅领班或主管工作经验 2. 熟悉粤菜餐厅服务流程，有较强的现场管理与协调能力 3. 服务意识突出，责任心强，具备吃苦耐劳精神和抗压能力 4. 具备基础培训能力，能独立组织员工晨会及服务复盘 5. 学历不限，有相关行业证书者优先

熟悉团餐工作流程，管控细节管理到位，员工/档口沟通有方法，有策略

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营的协调与管理，确保服务流程顺畅高效 2.带领服务员团队完成接待、点单、上菜及结账等服务工作，提升顾客满意度 3.监督餐厅卫生状况与服务质量，维护良好的用餐环境和品牌形象 4.协助处理客户投诉与突发情况，及时解决问题并反馈改进意见 5.配合上级完成员工排班、培训及绩效评估等基础管理工作 任职要求： 1.具备1-3年餐饮行业工作经验，有领班或相关管理经验者优先 2.具有良好的沟通能力和服务意识，能有效带领团队完成工作任务 3.性格稳重，责任心强，能在高峰时段保持高效工作状态 4.具备基本的食品安全与卫生知识，熟悉餐厅操作流程 5.学历不限，有餐饮服务相关培训经历者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

抚州市临川区招电焊

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照12小时记薪，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，每天工作时间10小时，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 工作地点是在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

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抚州市乐安县招外墙漆/真石漆 说话不靠谱的人就别联系我了，没时间和你扯闲篇，说话准的人打电话每天四百元恭住不供吃，一天100生活费十天一拿，，我说了不靠谱的人不要打电话了，看清楚打电话啊？

抚州市广昌县招装修木工

南关附近招聘前厅管理人员工资面议，要求责任心强，有团队意识，三天休班，电话

三明梅园国际大酒店有限公司招聘见习主管10名。要求大专及以上学历，专业为餐饮智能管理、酒店管理与数字化运营、现代物流管理（退役军人）、酒店管理与数字化运营（五年专）或旅游管理（五年专）。薪资为4000-5000元。工作地址为三明市乾龙新村350幢。

丽江国际大酒店前厅部招聘领班数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖、法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

丽江国际大酒店招聘前厅部主管数名。薪资面议，享有店龄工资、包吃包住、年终奖及法定节假日福利。性别不限，有相关工作经验者优先。工作地址为丽江市古城区金星街152号。

酒店招聘阿拉尔市区酒店诚招以下岗位，工作环境好，薪资按时发放，待遇稳定！招聘岗位：店长、前台、保洁任职要求身体健康，手脚麻利，做事细心爱干净，吃苦耐劳，服从安排，品行端正。工作内容店长：统筹酒店运营、团队管理、客诉处理及服务管控前台：宾客入住办理、收银对账、日常接待及区域保洁保洁：客房打扫、床品整理、卫生间及公共区域清洁薪资：面议，每月准时发薪工作地址：阿拉尔市区联系电话：

季风城市酒店招聘踏实肯干的伙伴加入团队。薪资为每月3000至5000元。工作环境干净整洁，上下班时间固定，每天工作8小时，不加班。岗位职责包括负责日常接待服务，确保客人顺利入住与离店；保持区域卫生整洁，协助维护前台及公共区域秩序；协助处理客诉问题，及时反馈并跟进解决；按要求完成每日工作记录和交接事项。任职要求包括能够稳定出勤，服从安排，做事认真负责；熟悉基本办公操作，会使用简单设备如打印机、扫码器；有服务行业经验者优先，但无经验也欢迎尝试；能适应轮班制，配合排班安排。公司提供包吃包住，午餐晚餐全配，节日也有福利发放。工作氛围轻松，同事之间相处自然，不搞形式主义。

蓝边碗紫云城店招聘带班一名。工作地点位于江西省抚州市。薪资面议，具体待遇电话详谈。主要负责门店日常运营协调，带领员工完成前厅后厨各项工作，确保顾客用餐体验优质流畅。需熟悉餐厅服务流程，具备一定的管理能力和沟通能力，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。有餐饮行业带班经验者优先考虑。

龙源酒店招聘客房服务员，薪资面议。岗位职责包括负责客房日常清洁和整理，保持房间整洁卫生；按标准流程更换床品、洗漱用品及补充消耗品；检查房间设施是否完好，发现问题及时上报；协助客人办理入住或退房相关事宜，提供基础服务支持；配合完成每日工作交接，确保信息清楚准确。任职要求包括能适应轮班工作制，遵守酒店基本作息安排；有责任心，做事认真细致，能按要求完成任务；有服务意识，面对客人时态度端正，不推诿；吃得苦，愿意从基础做起，接受岗位培训并主动学习；不挑活，能配合团队完成临时性工作任务。公司提供包吃包住，每天工作8小时，有全勤奖，节假日福利，入职后安排带薪培训，环境整洁，晋升机会透明，干得好就有发展空间。

季枫城市酒店招聘。薪资为每月3000至5000元。岗位职责包括负责日常接待与客户沟通，确保服务流程顺畅。协助处理入住登记、退房结算等基础事务。维护前台区域整洁，保持工作环境有序。配合完成酒店内其他临时性协助任务。任职要求包括有责任心，做事认真，能按要求完成工作任务。能适应轮班制，配合排班安排正常出勤。会使用基本办公设备，如电脑、打印机等。有服务行业经验者优先，无经验也可接受培训上岗。公司提供包吃，节假日发放福利。工作时间为8小时。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为客人办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房分配及特殊需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与完整 4.协调与其他部门的沟通协作，及时解决突发问题，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象。 薪资待遇 底薪3000+点评提成+业绩提成 工作时间: 早上8点-下午8点 月休2天 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.普通话标准，有较强的责任心和应变能力 3.能适应轮班工作制，接受节假日值班安排 4.有酒店或服务业工作经验者优先考虑 5.熟悉基本办公软件操作，学习能力强

龙源酒店招聘一名同事，负责酒店日常运营支持工作。岗位职责包括协助完成客人接待、入住登记及退房流程处理，确保前台区域整洁，保持工作环境有序，配合完成每日物资清点与简单报账记录，有需要时协助安排房间清洁与客用物品补充。任职要求为能够稳定出勤，配合轮班制工作时间，会使用基础办公软件，能熟练操作电脑和打印机，有服务意识，能耐心回应客人基本咨询，有酒店或前台类工作经验者优先，但非必须。公司提供包午餐、包晚餐，每天8小时工作制，不强制加班，每月有全勤奖，节假日发放福利，入职后安排带薪培训。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。薪资面议。

美居民宿招聘民宿前台1名。工作时间分为白天班，具体为上午8:00至12:30或下午班12:30至19:00。，年龄在22至45岁之间。薪资待遇为1600至1800元。工作地址位于水南，曾巩文化园斜对面。联系人李总。

龙源酒店招聘一名同事，负责酒店日常运营支持工作。岗位职责包括协助完成客人接待、入住登记及退房流程处理，确保前台区域整洁，保持工作环境有序，配合完成每日物资清点与简单报账记录，有需要时协助安排房间清洁与客用物品补充。任职要求为能够稳定出勤，配合轮班制工作时间，会使用基础办公软件，能熟练操作电脑和打印机，有服务意识，能耐心回应客人基本咨询，有酒店或前台类工作经验者优先，但非必须。公司提供包午餐、包晚餐，每天8小时工作制，不强制加班，每月有全勤奖，节假日发放福利，入职后安排带薪培训。工作环境整洁舒适，团队氛围轻松。薪资面议。工作地址为江西抚州。

招聘星期六带班人员。工作地点位于江西省抚州市。主要负责门店周六的日常运营管理，包括人员调度、前厅后厨协调、客户接待与服务质量把控，确保门店高效运转和顾客用餐体验。要求具备良好的沟通能力、团队管理能力，有餐饮带班经验者优先。薪资待遇面议，根据能力定薪，提供良好的工作氛围和成长空间。

招聘餐饮行业管理人员。要求有餐饮行业管理工作经验，年龄在40岁以下。薪资为五千至八千。岗位福利包括节日福利、包吃、包住和带薪学习。