【岗位职责】 1.协助制定和完善公司的人事管理制度，并监督执行。 2.参与企业文化建设，组织各类团队建设活动。 3.负责员工关系管理，处理员工投诉和纠纷。 4.协助进行绩效考核，制定合理的考核方案。 5.负责薪资核算，确保薪酬发放准确及时。 6.组织并实施各类培训项目，提升员工素质。

1.沟通能力强2.懂电脑操作

岗位职责: 1.负责具体的数据统计与分析任务； 2.编制并提交统计报表，建立和完善统计台账，准确统计数量； 3.协调管理统计信息系统，维护及更新数据平台信息； 4.做好统计资料的保密、归档及产品录单相关工作。 任职资格: 1.具备专科及以上学历； 2.有生产企业相关工作经验者优先考虑； 3.工作态度认真负责，具备良好的团队协作意识； 4.熟练掌握办公软件等基础电脑操作技能，保障工作效率。

一、岗位职责： 1.配合业务部门完成系统日常维护与管理工作； 2.编制相关数据报表，并按时录入系统，确保流程顺畅运行； 3.协助开展商务事务处理，参与业务审核工作； 4.支持业务部门完成合同及结算相关事宜。 二、任职要求： 1.熟悉使用Excel、Word、PPT等办公软件，能高效完成交办任务； 2.具备采购经验或农牧行业背景者优先考虑； 3.具备良好的沟通能力，工作细致认真； 4.重视家庭，稳定性强，适合从事内勤类文职工作； 5.工作时间8:00—17:00，实行大小周制度，公司提供工作日午餐； 职位福利：绩效奖金、年终分红、餐费补贴 职位亮点：团队氛围轻松，办公环境舒适，推崇简单高效的工作文化

充电桩安装维护等单子整理跟踪。需要懂点电脑，我公司会培训，大专学历。18到25岁

招聘文员，熟悉各种办公软件，台账，能上夜班，，兼职全职都可以

1、性格积极乐观，富有责任心，具备良好的独立工作意识和执行力。 2、熟练掌握Excel与Word操作，尤其擅长各类表格函数的实际应用。 3、能根据公司规范，快速从设备总表中提取所需数据，并完成多表整合与分析。 4、对异常数据具备敏锐识别能力，能够及时反馈并跟进处理结果。 5、核心职责：高效完成各类数据的汇总与整理工作，熟练使用Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等）进行数据清洗、分析及可视化展示，为团队决策提供准确的数据支撑； 6、有文员相关工作经验者优先录用。 上班时间：9-6，双休

【工作内容】 从事人力资源相关工作（主要负责招聘、搜寻合适的人选，通过公司提供的资源，安排求职者入职合适的企 业 岗位要求】 *******均可，性格开朗阳光 【薪资结构】 综合薪资：5000+（高额提成绩效奖金基础底薪），提成上不封顶 【工作时间】 做六休一，上班朝十晚五！ 【用人原则】不问出处，不看背景，只看实力，欢迎有梦想的同伴加入 朝九晚五难致富，劳务成就英雄路

职位名称电商文员 职位描述 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的统计与归档，确保信息完整准确； 2、配合完成客户咨询回复，维护客户关系，提高服务体验； 3、参与商品上架操作、库存核对及订单跟进，确保业务流程有序进行； 4、按时整理运营报表，提供数据分析支持，助力团队优化运营策略。 任职要求： 1、了解电子商务运作模式，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通协调能力和服务意识，能快速响应并处理问题； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，掌握基础数据处理技能； 4、工作认真负责，细致沉稳，具备良好的抗压能力。

文员文员

招裁剪点工两个，电话

本厂常年做文化衫货多 招：双针1人，上领1人 电话： 地址：观田后罗福昂制衣

招聘1人-八角科创中心 岗位：日常保洁 年龄：55周岁以下 上班时间：7：30至16：30， 自带午饭，有餐补 双休，月工资2600，发放节假日福利 电话： 位置：南昌大街与无锡路路口

西站附近夜宵要炒菜师傅，8500-9000，手艺不佳勿扰，电话 过年放假，下午3点后打电话，其他时间

南昌市西湖区朝阳招配菜1名，工资5500-6000.电话虾皮勿扰

招销售，内勤，送货司机，文员, 薪资2500元以上/月, 有经验者优先! 联系申请

招聘 大灶厨师2名工资7500-8000 切配两名4500-5000 文员一名5000-5500 面点主管一名8000 服务员两名5000 洗消两名4000-4200 保洁1名4000 项目地址 北京顺义天竺保税区 联系人丁传锋！

北京内部餐饮公司团餐项目招聘如下： 面点主管1名；8500（懂管理） 面点中工1名：6500～7000 小吃风味（铁板）1名：7000～7500 文员1名：（18～35岁）5000～5500，必须熟练电脑 联系人如下： 刘厨（）电话打不通 温馨提示：以上人员，管吃管住，一个月休息4天，节假日放假，住宿条件优越，能洗澡，有洗衣机， 工作地点:北京市朝阳区环贸中心A座

武汉泰康养老院招聘： 大锅菜师傅2名：上班时间9.00~19.00中间休息一个小时，包三餐，工资6000加，具体的要面试试菜定工资。 洗碗工3名：综合工资3400~3800上班，时间一样，每天9小时，年龄在60岁以内。 招面点帮工2名上班时间4.30~13.30月休四天每天8小时，薪资待遇3300~3600 打荷2名，洗菜切菜2名，蒸饭一名，员工餐厅打餐一名：上班时间9.00~19.00包餐提供住宿综合工资3200~3400 光谷大道金融港食堂招聘： 文员一名：上班时间7.00~17.00中间有休息，主要工作是协助经理负责整理报表，负责日常文职工作，需要收银，周末双休，法家都休息，工资面谈。 有需要的联系我

能只苦耐劳 有抗压能力

①货量调度：预估货物流量，监控留仓情况，跟踪在途车辆，管理交接单据及回单流程； ②车辆调度：协调车辆排队，跟进现场靠台作业，掌握运力需求，实施临时或常规线路调整，监控装载效率； 原标题：《物流专员》

1、数据统计与分析 负责猪场食堂运营相关数据的收集、整理及分析工作，涵盖食材采购、成本核算、用餐人员管理等内容； 开展后勤服务类数据的日常维护，包括物资库存、设备维修记录等，并完成相应报表编制； 定期对各项数据进行归纳总结，提出可行性优化建议，配合制定改进措施。 2、文件编制与资料管理 熟练运用Excel、PPT、Word等办公软件，编制管理制度、汇报材料、操作流程等文档； 承担部门内部文件的归档、版本更新及规范化管理工作。 3、会务与活动协助 统筹猪场各类会议安排，负责会前筹备、会议记录及纪要整理工作； 协助组织员工文化活动，提供必要的后勤保障支持。 4、后勤协调与监督 对接食堂管理团队，监督其服务质量与食品安全卫生执行情况； 协调处理日常后勤事务，如物资采购、设备维护等问题，确保运行顺畅。 5、其他行政辅助工作 及时完成上级交办的临时任务，助力猪场行政与后勤体系高效运作。

招聘岗位：极兔分拣员扫描员 岗位职责：负责场地里流水线货物分拣、扫描码放、自动化供件、集包、等，具体岗位由现场安排 工资待遇：5000～7500多劳多得！底薪+计件提成 第一个月试用期保底4300第二个月保底4700计件多劳多得，综合工资5000—7800 食宿情况:包工作餐，免费住宿（4～6人/间） 要求：男女不限，男18～53周岁，女18-49岁

职位名称电商文员 职位描述 岗位职责： 1、负责电商平台日常运营数据的统计与归档，确保信息完整准确； 2、配合完成客户咨询回复，维护客户关系，提高服务体验； 3、参与商品上架操作、库存核对及订单跟进，保证业务流程有序进行； 4、按时整理运营报表，提供数据支持，助力团队优化运营策略。 任职要求： 1、了解电商运营基本流程，具备相关工作经验者优先考虑； 2、具有较强的沟通技巧和客户服务意识，能快速响应并处理问题； 3、熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel等，掌握基础数据分析方法； 4、工作积极主动，细致认真，具备较强的责任心和抗压能力。

人员招聘、招投标处理、档案管理、日常行政管理及领导交办的工作其他事宜

职位描述： 负责政府档案数字化处理流程中的整理、扫描、图像处理、信息录入、质量检查、装订等环节中的一项工作。需具备基础电脑操作能力，工作细致，有耐心 1、薪资待遇：到手收入通常在3000至4000元之间，上不封顶，按实际完成档案量核算薪酬； 2、福利保障： 正式录用后签订劳动合同，享受节日福利，提供住宿安排 3、工作时间：每日上午8:30至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假 经验丰富的同事全程指导，遇到问题可随时请教，团队氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员-专业文员-技术专家-行业专家 管理路线：文员-组长-现场主管-现场经理（含见习）-现场经理-区域经理

工程，2 工作地址:江西省南昌市新建区儒乐湖管理处人民大道1299号（鸿发商务中心） 弹性工作（如节假日值班、突发事件处理） 4000-4500元/月 具备基础机械、电气知识，动手能力强 20-50 周岁，持有岗位要求的有效资格证书

文员，精通office，表格文档编辑，负责公司管理软件数据的录入，整理文档

公司直招，工作轻松可自由安排，上班期间可享受奶茶，不加班，无业绩考核压力 岗位职责： 负责新员工入职相关事务办理 负责公司前台日常接待工作 任职要求： 1.不限工作经验，配备专人指导上岗 2.具备良好的执行力与语言表达能力 3.掌握基本电脑操作技能 4.年龄范围16-24周岁 薪资福利： 1.每日工作时间早八至晚六，午间休息两小时，法定节假日照常休假！享15天带薪年假 2.每月组织团队活动，费用由公司承担 3.提供免费住宿，水电网费全免（房间配备齐全家电）

岗位职责： 1、全面统筹公司人力资源管理工作，开展专项能力提升，优化管理流程，持续推动组织效率改进； 2、负责日常行政事务管理，包括会议安排、执行跟进及重点事项的落地监督； 3、深入洞察组织运行情况，提出可行性优化建议，协同推进组织架构调整与完善； 4、搭建并维护绩效管理体系，协调各部门绩效目标设定、过程监控及反馈改进工作； 5、推动企业文化的宣导、落实、传承与推广，增强组织凝聚力； 6、主导科技类项目申报工作，构建企业资质体系，对接管委会、科技局、科技厅等机构，及时掌握政策动态。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，专业为人力资源管理、工商管理或软件相关方向； 2、具备十年以上综合性行政人事管理经验，拥有广泛人脉资源与人才储备信息，有IT行业背景优先； 3、熟悉人力资源各模块运作，掌握国家相关劳动法规及政策； 4、具备优秀的沟通表达能力，擅长对外接待与商务谈判，了解政企交往礼仪及高端客户关系维护； 5、有科技项目申报规划与实操经验者优先； 6、具备较强的计划统筹与执行落地能力，富有亲和力，善于激励团队，具备良好的协调、沟通与领导力，责任心强，事业心突出。