弓长岭用镶砖的瓦工，包活，手行的请联系我私信

用两个力工院子里倒土可包

吉林，有毛石护坡纯包人工工程六万立方，55一方，，吃住甲方提供，有想干的队伍随时联系我

吉林，有毛石护坡纯包人工工程六万立方，55一方，，吃住甲方提供，有想干的队伍随时联系我

22号左右，用几个电工，土建活，绑板，1200平，160个多个灯，每个屋有6个插座，包活，日结，专业的电工联系我，私信，一天活

工作地点唐山，需要铆工团队包工干，3到5人 有闲着的打电话

大连东港有两栋升降机口需要推墙冲筋的人，包工日工都可

招内架工需要有证据的 长期工点工包工都可以 喜欢喝酒闹事的不要 干活好的 优秀

沈阳市招建筑承包招聘农村自建房建筑承包需要：成熟有能力的大包团队，包工包料，包设计的有设计师要求质量必须过关，必须看到你做的样品房材能发包给你。无能力者勿扰 手机号 联系人 王先生

辽宁大连甘井子区招募电焊工，直接承包。一共30个平方加楼梯和卫生间防水底盘。包工按照150元一个平方，包含楼梯，一共费用4500元。我们提供施工图纸以及材料 要求:①有电焊工证，做过传统钢结构 ②做过钢结构承包，整套一个人能独立完成 ③会做楼梯 ④会放线，会打水平仪 ⑤要有公司签订合同，做工不合格要承担法律风险。要求必须是熟练工 本公司项目多，长期合作共赢。 对施工要求严禁，合格。不能返工。不能被客户投诉。欢迎来电

明天唐庄子飞机场用2个工人，灌楂子，扛渣子，6点半到，12点休息2点半干活，6点下班，180供饭供水，干活透溜的。混场勿扰，

明天弓长岭再加1力工。用铁锹回填土，工地灵活，活不累，早7晚5，休息一小时不管饭，190元日结，有来的请联系我自行到场

辽化饭店，诚聘配菜1人，干活利索，人品踏实，老板人好．不差事诚聘者要多少工资你自己说，电话

六号楼附近物业招聘保洁员2名，男女不限，要求65岁以下能长期干的，工作时间：早7点半到晚4点半，工资面议1500元，周休一天。联系电话：

招聘学徒小孩1名能学着东西洗碗大姨1名公休2天地址三院附近电话

泉州市晋江市招建筑承包、木模

咸阳市彬州市招水钻打孔，包活

内蒙东胜。要几个木工师傅做点工，包工都行。

株洲市天元区招别墅改建钢筋值筋绑扎包工 自己上材料 自己打值筋胶 安装钢筋绑

深圳市大鹏新区招泥瓦工、贴砖3一5人。年龄55岁以内，50 岁以内身体健康，接受管理，听从安排。需到指定医院体检合格，安全培训学习，如在深圳有产业培训过有证可免学。合格上岗。工资公司定时打卡。可包工或点工。工期可以做到年底，包住（水电平摊）不包吃。有意来电，非诚勿扰。贵州人优先，详情电话淡！！

电气plc编程调试配箱

工作内容 1.熟悉掌握常用PLC编程技术（如西门子1200、200smart系列）； 2.负责设备的故障诊断与维修工作（初期由总工程师远程指导支持）； 3.配合完成电气系统的安装与现场调试任务； 4.能够适应短期或长期出差安排。 任职要求 1.具备扎实的PLC及电气控制相关专业知识与实操能力； 2.拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3.具备较强的分析和解决实际问题的能力。 岗位福利 周末双休，节假日严格按照国家法定规定执行 岗位经验 需有独立完成项目编程的经验，并具备出差意愿和条件

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据公司下达的生产计划，科学调配资源与任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.负责车间团队的组织管理，涵盖人员配置、技能培训及绩效评估等方面，营造积极工作氛围，增强团队凝聚力与执行效率； 3.严格执行质量管控措施，对下料、焊接、装配、检测等关键工序进行全程监督，及时发现并解决质量问题，持续降低不合格品产生率； 4.推行安全生产管理制度，定期开展安全巡查和教育培训，识别设备运行与作业流程中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.持续推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人力调整方案，提升生产效益； 6.加强与技术、采购、质检等部门的协作联动，确保各环节信息通畅、配合紧密，保障生产有序运转。 任职要求 1.学历与专业：具备大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具有A级锅炉制造车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造行业从业经历，其中至少两年以上担任车间管理职务，熟练掌握承压锅炉、常压锅炉等产品的制造流程； 3.专业能力：熟悉锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量、安全规范，能准确识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的能力； 4.管理能力：具备良好的统筹规划、沟通协调及团队领导能力，能够高效整合人员、设备、物料、工艺及环境等生产要素； 5.其他：工作踏实肯干，责任心强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等相关资格证书者优先录用。

电气plc编程 调试 配箱

组织项目电器工程和生产运行

机械厂生产管理经验，机械铆焊岗位招聘1人

岗位职责 1.全面主持锅炉制造车间的日常生产运作，依据企业生产规划科学部署任务，保障生产目标按时、保质、保量达成； 2.统筹管理车间人力资源，涵盖团队搭建、技能培养、绩效评估等方面，调动员工工作热情，提高团队协同效率； 3.严控产品质量过程，监督下料、焊接、装配、检验等关键工序的工艺落实情况，快速响应并解决质量异常，减少不合格品产生； 4.执行安全生产管理制度，定期开展安全巡查与教育培训，识别设备及操作环节中的风险点，杜绝安全事故发生； 5.推进生产流程优化与成本管控，通过分析工时利用率、材料损耗等数据，提出工艺改良、设备更新或人员配置调整方案，实现降本增效； 6.对接技术、采购、质检等相关职能部门，做好跨部门协作，确保各生产环节高效衔接。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、焊接技术、热能动力等相关专业优先考虑，具备A级锅炉生产车间管理背景者优先； 2.工作经验：五年以上锅炉制造领域从业经历，其中至少两年以上车间管理实操经验，熟悉承压锅炉、常压锅炉等产品的完整生产工艺流程； 3.专业能力：熟知锅炉制造相关国家标准（如GB/T16507）及质量与安全法规，能识读机械图纸，具备处理现场复杂技术问题的实际能力； 4.管理能力：具有较强的计划统筹、沟通协调和团队领导能力，能够有效整合人员、设备、物料、方法与环境等生产资源； 5.其他：踏实肯干，责任感强，适应车间作业环境，持有焊工证、锅炉质检员等职业资格证书者优先录用。

一、岗位职责（核心工作内容） 1. 全面负责酒库车间日常运营管理，统筹原酒储存、勾调、灌装、出入库等全流程工作，确保生产有序、高效推进。 2. 严格执行酒类生产质量管控标准，监督酒液储存环境（温湿度、密封性）、勾调配比精度及灌装合格率，杜绝质量问题。 3. 负责车间人员管理，包括团队排班、技能培训、绩效考核及安全意识教育，打造高效、合规的生产团队。 4. 制定并落实车间安全生产制度，定期开展设备巡检（储酒罐、输送管道、灌装设备等）、安全隐患排查，确保无安全事故发生。 5. 统筹车间物料与成本管控，合理规划原酒、包装材料的库存，控制生产损耗，降低运营成本，完成成本考核指标。 6. 对接采购、销售、质检等部门，做好原酒入库验收、成品酒出库核对及质量反馈处理，保障产销衔接顺畅。 7. 负责车间台账管理，精准记录原酒储存量、出入库数据、生产批次、质量检测结果等，确保数据可追溯、可核查。 8. 推动车间生产流程优化，引入高效生产方法或设备，提升生产效率，优化产品质量，完成年度生产目标。 二、招聘要求（任职资格） （一）基本要求 -年龄28-35岁，大专及以上学历，食品科学与工程、酿酒工程、发酵工程等相关专业优先。 -3年以上酒类生产或酒库管理相关工作经验，熟悉白酒/啤酒/红酒等酒类生产工艺、储存规范及质量标准。 -持有安全生产管理人员资格证、食品从业人员健康证者优先，无不良从业记录。 （二）专业能力 1. 精通酒库车间全流程运营，熟悉储酒设备、灌装设备的操作与维护，能快速处理生产过程中的设备及工艺问题。 2. 掌握酒类质量管控核心要点，能制定并执行质量检验标准，具备识别及解决质量问题的能力。 3. 具备较强的成本管控意识和数据思维，能通过数据分析优化库存及生产损耗，提升车间运营效益。 （三）管理能力 1. 具备优秀的团队管理与沟通协调能力，能有效管理5人以上团队，协调跨部门工作，提升团队执行力。 2. 具备较强的计划与统筹能力，能合理制定生产计划、排班表及库存计划，确保生产任务按时完成。 3. 具备问题解决能力，面对生产突发情况（如设备故障、质量异常）能快速响应，制定解决方案并落地执行。 （四）职业素养 -严格遵守食品安全及安全生产相关法规，责任心强，严谨细致，对质量和安全零容忍。 -具备较强的抗压能力，能适应车间倒班或加班安排，执行力强，有较强的敬业精神和团队协作意识。 -熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立完成生产台账、报表的编制与分析。

招聘一名车间主任，有责任心懂管理。年龄50岁以内。

汽车配件厂，招聘车间主任一名，