1. 记账与核算：负责企业各项经济业务的登记工作，涵盖资产、负债、所有者权益、收入、费用及利润等内容，保障账目数据真实准确。 2. 报表编制：按时完成财务报表的编制任务，如资产负债表、利润表、现金流量表等，全面反映企业财务状况、经营成果及资金流动情况。 3. 原始凭证审核：严格审查各类原始单据，核实其真实性、合法性与合规性，对存在瑕疵或不符合要求的凭证予以退回或拒绝接收。 4. 凭证整理与账簿登记：将通过审核的原始单据编制为记账凭证，并及时登记至对应账簿，确保账证一致、账账一致以及账实相符。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财税风险，保障合规运营 4. 对接税务、银行及审计机构，统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验，房地产背景优先 3.精通企业会计准则及税法政策，熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级功能 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

登记往来明细账，费用明细账

职位要求： 1、年龄40周岁以下，持有初级及以上会计职称者优先考虑； 2、具有一般纳税人和小规模纳税人企业多年财务实操经验； 3、工作认真细致，责任心强，恪守职业规范，具备良好的职业道德； 4、思路清晰，学习能力强，能够独立分析问题并总结提升工作方法； 5、具备良好的沟通协调能力，富有团队协作精神； 6、熟练操作财务软件及Office办公自动化工具； 7、有相同行业从业经历者条件可适当放宽。 工作时间：8:30-17:00，中午休息一小时，周末双休，法定节假日正常休假。

从事门窗生产制造行业，全面负责会计相关工作

认知科技辽宁有限公司 从事财务数据分析为主要业务，因业务扩大需要入单，统计，会计人员若干，工作时间早九晚五，双休，（入单，统计员可兼职）正式入职（入单，统计）4000交五险，会计4500交五险，，年龄30到40岁之间，工作地点：铁西区云峰北街62号东环国际大厦B座2707联系电话:

主要负责工商、银行及税务相关事务的办理 具备较强的学习能力 会计专业应届毕业生优先 工作氛围优良，薪酬待遇优厚，无加班要求 享受法定节假日及带薪休假

岗位职责： 1、可独立承担中小企业代理记账全流程，包含企业年检相关事务，熟练操作税务与社保申报、账务处理等工作 2、掌握财务会计制度，具备一定凭证审核能力，能有效解决账务中的复杂问题 3、按时完成记账凭证、财务报表及纳税申报表的打印，有序归集做账票据资料 4、核查客户原始单据的完整性、合规性与准确性，发现问题及时沟通反馈 5、按期、精准完成客户账务处理任务 6、开展凭证初审工作，核对各科目余额，确保账证、账表、账账一致 7、依据核实无误的账目数据，编制财务报表并执行纳税申报

工作内容： 1、全面负责企业人力资源管理事务，涵盖招聘配置、员工培训、绩效考核等相关工作； 2、参与起草并持续优化人力资源制度与业务流程，保障各项人力资源工作高效运行且符合规范要求； 3、构建和谐稳定的员工关系体系，推动员工满意度提升，增强团队向心力与组织活力。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理领域的专业知识与实操技能； 2、具备独立应对和处理各类人力资源实际问题的能力； 3、拥有出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。

工作内容：负责人事相关事务

步行街招聘会包饼 工资3000满勤300 电话

兴城小区物业招绿化工 人一名， 身体健康 有经验优先 早七点半 ～晚四点半 休息一个小时 自带 午饭 月工资2500。月休2天。 联系电话

葫芦岛市兴城市招聘 吊车司机、 铲车/装载机司机、 泵车司机、 混凝土搅拌车司机

滨河御景北门超市招送货工一名 联系电话

明天用双针快拳，会软摸， 明天用拉边快拳 明天用四线快拳 高价日结 大红门

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.编制并分析月度、季度及年度财务报表，提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 统筹管理应收应付、成本费用及固定资产等日常账务处理 5. 对接审计、税务、银行等外部机构，确保合规运营 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

1. 负责物流区域业务的人力资源管理及行政后勤相关事务。 2. 参与公司核心目标与计划的制定，协助管理层推进相关政策与制度的实施； 3. 组织公司日常运营管理工作，对部门人员进行管理、指导、培训与绩效评估； 4. 执行公司人力资源战略，统筹人员招聘、福利保障、培训发展、绩效管理等工作的规划、监督与协调； 5. 具备生产或物流行业管理背景者优先考虑。 每周：单休 上班时间：8:30-17:30 提供班车接送，设有免费员工食堂

1.性别不限，50岁以下，身体健康2.三年以上工作经验,熟练操作办公软件及财务软件 3.提供免费住宿

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与成本核算过程，实施成本管控与分析，为管理决策提供有效依据； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、报表编制及税务申报等工作； 4、配合开展财务审计工作，确保财务流程符合规范并保持透明； 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通，协调解决各类财务相关问题。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关国家财务、税务政策规定； 2、具备系统的会计核算与财务管理专业知识； 3、能熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具； 4、具备较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1、负责企业人才引进与招聘工作。 2、具备5年以上生产制造类企业招聘相关经验。 3、需全日制本科及以上学历。

岗位职责: 1. 负责公司财务数据的登记、整理与日常管理。 2. 参与月度及年度结账工作，保障各类财务报告按时准确完成。 3. 跟踪企业日常资金流动，确保各项收支记录完整无误。 4. 协同各部门推进财务相关流程，提升整体运作效率。 5. 办理涉税事务，持续跟进并落实最新税收政策要求。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力与扎实的财会专业技能。 2. 可独立分析并妥善处理各类财务事项。 3. 拥有良好的协调沟通意识，能与多部门顺畅协作。 4. 熟悉常用财务系统及会计规范，并能结合实际业务灵活应用。 5. 工作细致严谨，能在高强度环境下保证工作质量。

上一天，歇一天工作不累，能吃苦耐劳，服从安排，有基础均可，提供吃住，男女不限18周岁_55周岁，工资可以电话沟通

岗位职责： 1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升 3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作 4.组织开展年度绩效考核与结果应用，协助业务部门提升团队战斗力 5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务，确保合规运营 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上人力资源工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的用工风险防控意识 4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力 5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统，有制造业/互联网行业背景者优先

会计的主要职责围绕财务核算、税务合规、资金与档案管理展开，核心是确保企业财务数据真实、准确、完整。 核算管理：审核原始凭证，编制记账凭证，登记各类账簿，定期编制资产负债表、利润表等财务报表。 税务处理：按时完成各类税种的申报与缴纳，维护税务关系，配合税务稽查，规避税务风险。 资金管控：核对现金、银行存款账目，定期盘点和对账，监控资金收支，保障资金安全。 档案与协作：妥善保管会计凭证、账簿、报表等档案；配合审计、年检工作，为经营决策提供财务数据支持。

1.大专及以上学历，人力资源管理/工商管理相关专业，持有二级以上人力资源管理师证书优先； 2.五年以上HR全模块经验，其中2年以上管理岗位经历； 3.行业背景：具有矿业/房地产行业经验者优先； 4.熟悉国内、国际招聘渠道拓展；熟悉绩效薪酬体系；具备劳动法规实务操作经验；具有国际外派相关签证、保险、票务等工作常识者优先； 5.较好的办公宣传自媒体等软件的应用能力； 6.具备跨国项目人力资源管理经验；抗压能力强，适应短期出差；优秀的沟通及亲和力；