岗位职责: 1.统筹物流人事团队的日常运营，保障各项工作有序高效推进。 2.梳理并完善人事管理流程，强化团队执行效率与协同水平。 3.组织实施员工培训及发展方案，推动团队专业素养持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能有效带领和管理团队运作。 2.具有良好的协作意识，可与各职能部门密切配合，确保项目顺利开展。 3.拥有较强的流程优化意识，能在高强度工作环境中实现持续改进。

岗位职责：（非机械制造行业三年以上工作经验勿投！） 1.依据公司组织战略，开展岗位设置与人员编制工作，组织实施职位分析及岗位说明书编制； 2.建立并优化招聘、绩效、培训等人力资源管理制度体系； 3.落实人力资源管理各项实务操作流程，推动各类规章制度的执行与落地； 4.持续维护多元化招聘渠道，负责简历筛选、初试复试安排，并向业务部门推荐合适人选； 5.组织实施各项培训计划，跟进培训成效并收集反馈信息； 6.熟悉机加车间运作及制造类企业绩效管理模式，主导绩效考核体系的设计、优化与修订，监督执行过程；统筹各部门绩效考核实施，完成数据汇总、统计、归档，跟踪结果应用与反馈； 7.完成领导交办的其他相关任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具有机加厂或制造型企业从业经历，具备机加生产领域招聘、绩效管理经验者优先； 3.具备较强的沟通协调能力及问题解决能力； 4.熟知国家人力资源相关政策法规，熟练操作常用办公软件。 职位福利：五险一金、免费班车、节日福利、周末双休

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算，保障财务数据真实准确。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，为经营管理提供支持。 3.检查财务制度落实情况，确保各项财务操作符合规范要求。 任职要求： 1.会计、财务管理等相关专业大专以上学历，具备扎实的专业基础。 2.3年以上相关领域会计工作经验，掌握国家财务及税务相关政策法规。 3.熟悉金蝶、用友等财务软件及常用办公软件操作，能高效完成各项财务工作。

岗位职责: 1.协助财务经理开展日常财务管理工作，保障各项财务流程高效运行。 2.参与公司财务制度的制定与持续优化，提升财务管理效能。 3.负责财务报表的编制与审核工作，为管理决策提供真实可靠的财务信息。 4.配合完成内外部财务审计，确保企业运营符合相关法规要求。 5.监督并统筹公司资金流动，合理规划资金使用，提升资金利用效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与团队成员高效配合。 2.熟悉财务管理各环节流程，熟练使用常用财务软件工具。 3.拥有较强的财务分析及问题处理能力，能在多变环境中做出精准判断。 4.工作认真负责，恪守职业操守，适应在压力环境下稳定开展工作。 5.富有创新意识，能够主动推动财务流程优化与改进措施落地。

1、具有两年以上会计工作经验，大专及以上学历； 2、负责日常账务处理、纳税申报、财务报表编制，以及月度会计凭证的整理与归档； 3、承担年度工商年检、企业所得税汇算清缴等工作，协助税务等相关职能部门的检查与核查； 4、完成上级交办的其他工作任务。

一、岗位要求： 1.具备扎实的财务会计基础知识，熟悉账务处理、税务申报及财务报表编制流程； 2.熟练操作财务软件与常用办公软件，工作细致认真，责任心强，具备良好的数据敏感性，能有效避免财务差错； 3.熟悉国家财经政策以及会计、税务相关法律法规，了解银行结算流程及相关业务； 4.大专及以上学历，财务、会计、经济类专业者优先考虑； 5.拥有2年以上会计相关工作经验，掌握企业财务管理全流程； 6.精通各类办公软件操作，熟练使用金蝶财务系统，可独立完成报税及各项财务报表编制。 二、薪资待遇： 1.薪资：3500-4000 2.休息：单休，法定节假日按规定休假 3.福利待遇：缴纳五险、享受节日福利、奖金、法定节假日等。 三、工作时间： 8:00-16:30中午休息1.5小时 四、工作地点： 前6个月凤城市亿林广场，约6个月后凤城通远堡

招聘记账员工作地点：金谷大厦工作时间：早8：30-晚16：00.双休，法定假休。工作轻松不累，环境好。餐补15元。联系电话刘女士：

男女不限，有初级会计职称，会管家婆或用友软件

1、依照国家统一的会计制度要求设置和使用会计科目。 2、依据审核无误的原始凭证填制记账凭证，并按时登记明细账与总账，确保账证一致、账账一致、账实一致。 3、在月末准确计算各项应缴税金，并在规定申报期内及时完成税款缴纳。 4、按照财务制度规范，真实、完整地核算企业经营成果。 5、对债权债务进行及时记录与核对，按月开展财务状况分析工作。 6、定期组织财产清查与核对，保证账面与实际相符。 7、按时编制资产负债表和利润表，确保数据真实、内容齐全、上报准时。 8、负责记账凭证、账簿、财务报表等会计资料的整理、归档及妥善保管。 9、完成上级交办的其他日常事务性工作。

25-45周！长白班早八晚五、双休！要求业务能力强！税后工资4500！工作地点：万达附近！报名电话️

找一位押运员，男女不限，年龄不限，要求身体健康，有经验，去过大连港，懂卸车流程（苯乙烯）的，明天出车，春节前回来，期间不回葫芦岛，自己带工作服，司机，押运工资200一天吃饭自理，如果不吃荤菜可以跟司机AA，车上不做饭。 联系电话:（）

葫芦岛招浴池送水司机b证

29号上午3号广场小区 4小时檫玻璃 到手160 能去的联系

五厂饭店招改刀一名 面点小工一名

招聘洗衣工 月工资3100 月休2天 早8点半到晚5点半 长期 招聘熨烫工，可以做小时工主要以熨烫打包为主，一小时15元。 有意向的可以电话联系

1：带会计实习生 2：负责监督公司代账客户的服务质量 3：管理财税顾问销售团队

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

紧急寻人！拯救我们“缺人缺到失眠”的团队【岗位buf】 √薪资:不卷情怀，只卷实在，谈钱不伤感情√工作:能者多劳，懒者勿扰，摸鱼需隐蔽(不是) √福利:下午茶管够，团建不爬山，带薪年假说走就走 √队友:全是有趣灵魂，没有职场戏精，沟通零内耗 【招聘要求】 会干活、能沟通、抗压强，拒绝玻璃心、甩锅侠、杠精本精 只要你有想法、敢尝试，哪怕你是“职场显眼包”，我们也照单全收 别让才华埋没在人海，快来和我们一起，上班搞钱，下班狂欢！

岗位职责： 1、负责公司全盘财务管理工作，包括收入、成本、费用、资产的会计核算，确保账目清晰、准确、及时。 2、负责财务管理系统的建立和完善，建立规范的费用报销、业务合同财务条款审核、付款审批、项目结算等关键内控流程及相关的财务管理制度，提升整体运营效率与风险防范能力。 3、负责公司各项税务的申报、缴纳、筹划及税务关系的维护，合法合规降低税务风险与成本。对公司税收进行整体的风险防范、筹划与管理，提供税务专业支持。 4、负责从0到1主导或深度参与公司财务及相关业务流程的梳理、设计与优化。 5、编制财务报表及内部管理报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。建立和维护规范的财务档案管理系统。 6、向管理层提供定期的财务数据分析和经营建议，为公司经营管理业务发展提供财务视角的分析和决策依据。 7、主导或配合完成审计工作。 8、其他财务相关工作。 任职资格： 1、财务、会计等相关专业本科及以上学历，持有初级以上会计职称/CPA/中级会计师以上职称优先。 2、3-5年以上全盘账务处理经验，有项目制公司、中小型企业或从0到1搭建财务流程的经验者优先。 3、熟悉企业会计准则及相关法规，熟练掌握财务软件应用、Office办公软件，尤其是Excel。 4、责任心强，坚持原则和严谨性，能承受一定工作压力 5、良好的沟通、组织协调能力及团队服务意识，愿意与公司共同成长。 上班时间: 周一至周五:8：15-11：45，13：30-17：45 周六9：00-12：00

形象端正，善于沟通，

1.25-45周岁，性别不限； 2.大专以上学历，劳动与社会保障、公共管理等毕业； 3.有一定的社保和劳动纠纷处理经验，在相应政府部门有一定的人脉； 4.熟练使用WORD/EXCEL等办公软件； 5.品行端正，无不良嗜好，形象好气质佳；

工作内容： 1、负责会计凭证的录入与审核，确保财务信息准确无误； 2、参与财务报表的编制，配合完成税务申报等相关工作； 3、处理日常会计事务，如发票管理及财务资料归档整理。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备实际操作经验； 2、能独立开展会计工作，工作细致认真，保障输出质量； 3、具备良好的沟通意识和团队协作能力。 工作时间：9:00至17:30，12:00～13:30午休，每周日休息，法定节假日正常休假，试用期三个月，缴纳五险一金，提供中午工作餐，葫芦岛和兴城两地设有通勤班车。薪资4000～6000

岗位职责: 1.负责公司财务数据的登记、整理与日常管理。 2.参与月度及年度结账工作，保障各类财务报告按时准确完成。 3.跟踪企业日常资金流动，确保各项收支记录完整无误。 4.协同各部门推进财务相关流程，提升整体运作效率。 5.办理涉税事务，持续跟进并落实最新税收政策要求。 任职要求： 1.具备较强的统筹能力与扎实的财会专业技能。 2.可独立分析并妥善处理各类财务事项。 3.拥有良好的协调沟通意识，能与多部门顺畅协作。 4.熟悉常用财务系统及会计规范，并能结合实际业务灵活应用。 5.工作细致严谨，能在高强度环境下保证工作质量。

1、具备大专及以上学历。 2、拥有5年以上人力资源管理相关工作经验。

1.22-30岁，大专以上学历； 2.人力资源、行政等专业毕业，有相关工作经验； 3.形象标准，身体健康，无不良嗜好； 4.熟练办公软件word、excel应用； 5.葫芦岛录取；

爱岗敬业，尽职尽责，有驾照，善于沟通，

岗位职责： 1、负责公司日常会计核算工作，保障财务数据的准确性与及时性； 2、参与成本核算过程，实施成本管控与分析，为管理决策提供有效依据； 3、办理日常财务事项，涵盖账务处理、报表编制及税务申报等工作； 4、配合开展财务审计工作，确保财务流程符合规范并保持透明； 5、与公司各职能部门保持顺畅沟通，协调解决各类财务相关问题。 任职要求： 1、掌握会计准则及相关国家财务、税务政策规定； 2、具备系统的会计核算与财务管理专业知识； 3、能熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具； 4、具备较强的财务分析能力与实际问题解决能力； 5、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

1.大专及以上学历，人力资源管理/工商管理相关专业，持有二级以上人力资源管理师证书优先； 2.五年以上HR全模块经验，其中2年以上管理岗位经历； 3.行业背景：具有矿业/房地产行业经验者优先； 4.熟悉国内、国际招聘渠道拓展；熟悉绩效薪酬体系；具备劳动法规实务操作经验；具有国际外派相关签证、保险、票务等工作常识者优先； 5.较好的办公宣传自媒体等软件的应用能力； 6.具备跨国项目人力资源管理经验；抗压能力强，适应短期出差；优秀的沟通及亲和力；

岗位职责: 1.负责公司日常会计凭证的填制与审核，确保各项财务数据真实准确； 2.参与会计报表的编制工作，配合完成税务申报及其他相关财务事项； 3.处理日常会计事务，包括发票的规范使用与管理，以及财务资料的整理与归档。 任职要求： 1.掌握扎实的会计理论知识，熟悉会计实务操作流程； 2.具备独立处理会计工作的能力，工作细致认真； 3.具有良好的沟通意识和团队协作精神，能高效配合完成财务报告编制等工作。 工作时间9:00～17:30，周日休息，享受法定节假日，葫芦岛和兴城均有通勤车，提供午餐，五险一金。