岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导，保障各项任务有序推进并达成既定目标 2.加强团队内部的信息互通与协同配合，推动整体工作效率提升 3.跟踪团队执行情况，根据实际进展适时调整方案以持续优化绩效表现 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能与团队成员进行高效、清晰的交流 2.具备较强的责任意识，能够主动推动团队目标的落实与完成 3.认同团队协作价值，可快速融入集体并在团队中发挥积极作用

招聘，年龄22～40岁，男女均可 宝妈可灵活安排时间接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，每月带薪公休4天，待遇优厚，仅需一部手机即可完成日常办公，花生好车为你提供广阔发展空间，欢迎加入我们！联系电话：***********

工作待遇： 1.早九晚六，工作时间规律 2.每周工作六天，周六固定轮休 3.无责任底薪4000元，另享500元全勤奖，plus提成与绩效奖金 4.办公环境舒适，团队氛围和谐融洽 工作要求： 1.年龄在18至40周岁之间 2.学历不限，欢迎各类背景人才 3.具备明确目标感，渴望收入提升，勇于突破自我，追求高薪发展 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极阳光，服从管理安排，重视协作配合 工作内容： 公司提供高质量客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状与实际需求，完成到店邀约，把握成交契机达成业绩目标，同时配合做好渠道维护与资源协同管理。

通过电话邀请客户到店，无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时，周六固定休息 职位底薪：4500元/月 薪资范围：4500～1万元，上不封顶 公司办公环境优越，团队氛围和谐融洽 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户现状及需求，完成到店邀约，把握合适时机推进销售转化，同时协助维护公司渠道与资源；要求热爱销售岗位，具备细心耐心、责任心强、积极乐观的态度，服从管理安排，重视团队协作！

工作时间: 1.早九晚六， 2.周一至周六上班，每周日固定休息 3.底薪4500+提成+奖金 4.公司办公环境优越，团队氛围和谐 工作要求: 1.年龄18-40岁 2.高中或以上学历 3.有明确目标，渴望收入提升，愿意突破自我，追求高薪机会 4.热衷于销售岗位，细致认真，富有责任心，心态积极向上，遵守公司管理，重视协作配合 岗位职责： 1.公司提供客户资源，通过电话与客户交流，了解客户需求并邀请到店洽谈 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2.对销售岗位充满热情，能适应一定的工作强度 薪资福利： 1.底薪4500元，另享提成与绩效奖金 2.每周日固定公休 3.办公环境舒适，团队氛围轻松融洽 4.工作时段为9:00-18:00

【岗位职责】 1.依据公司整体战略，制定合理的销售方案及客户拜访规划，达成所辖区域年度电量签约指标与设备销售任务，提前锁定年底大促期间的目标客户资源； 2.搜集整理客户资料，负责工业、商业等领域客户的开拓与关系维护，完善客户信息档案，推进能源管理业务的沟通对接、合同签署及后续流程执行； 3.维系客户合作关系，深入挖掘客户需求，统筹开展节能改造、能源监测、能源服务等相关行业数据与市场趋势的分析工作； 4.保持与客户的持续互动，收集能源服务领域的政策动向、市场资讯及竞争情况，掌握区域内同行发展动态并及时汇报。 【任职要求】 1.大专及以上学历，年龄25至40岁； 2.具备2年以上销售经验，对销售工作有热情，熟悉电力行业者优先；拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网公司、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先考虑； 3.性格开朗，思维灵活，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4.持有驾驶证，能熟练驾驶（需自备车辆，享受油费补贴）。 我们的优势： 1.入职即享系统化专业培训，企业成长快速，职业晋升通道畅通； 2.缴纳五险一金，实行双休制，享受法定节假日； 3.所属朝阳产业，行业发展潜力大； 4.岗位福利包含五险一金、带薪年假、绩效奖励、定期团队建设、资深导师指导、周末双休。 【上班时间】9:00-18:00，六日双休，外勤打卡，出差可报销差旅费用 【薪资】无责任底薪3.5k+提成 【销售模式】地推、陌生拜访

负责汽车销售经理全面工作

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利达成。 2.拓展新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场动向及竞争情况，为产品优化和服务升级提供依据。 4.组建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同公司内部各部门，保障销售流程高效顺畅运行。 6.编写与分析销售数据报告，定期向管理层汇报销售进展与成果。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和商业判断力，能精准捕捉市场变化趋势。 2.拥有良好的团队领导力及跨部门沟通协调能力。 3.具备优秀的规划与组织能力，可合理统筹销售计划与资源配置。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境下保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累，善于维护并拓展长期客户关系。

岗位职责： 1.制定并执行公司产品的销售策略，确保销售目标顺利实现。 2.开发新市场领域，持续维护并深化客户合作关系。 3.定期调研市场环境及竞争格局，为产品优化与服务升级提供依据。 4.搭建并管理销售团队，提升团队整体业绩水平与专业能力。 5.协同各部门推进销售流程，保障各环节高效衔接与运转。 6.编写和分析销售数据报告，定期向管理层汇报业务进展与成果。 任职要求： 1.具备敏锐的市场洞察力和商业判断力，能准确识别市场变化趋势。 2.拥有出色的团队领导力和良好的沟通协作能力。 3.具备优秀的统筹规划能力，能合理配置销售资源并推进计划落地。 4.责任心强，执行力高，能在高强度工作环境中保持稳定表现。 5.拥有广泛的客户资源积累和成熟的客户维护经验，擅长拓展长期合作关系。

招聘汽车客户销售经理 花生好车：全国连锁汽车销售公司 【待遇】 （无责底薪1500元+提成+开单奖+激励奖+业绩奖=5000+ 月入过万不是梦） 【要求】 年龄22-40岁，有无经验均可， 男女不限。 【工作时间】 （冬）8:30-17:30八小时 （夏）8:30-18:30中午休息两小时，月休四天 公司晋升通道： 客户经理～团队主管～门店经理～区域经理～战区总 我们销售业务线晋升机制灵活，只要达到晋升标准，每月均设有晋升窗口期 公司各层级管理岗位均从内部选拔产生，每月定期举办内部竞聘会 团队成员均为年轻有为的销售精英，氛围积极向上！ 期待你的加入！

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邵兴城四楼裤行门店招聘: 金牌销售数名.年龄(25-35岁).本公司有稳定客源.接待过商超衣世界的熟手优先.沟通能力强.具有亲和力.善于交际.具备一定数据分析能力，货品爆款及时摧荐 批发节奏快，要求执行力强.独当一面 积极上进 能独立完成生意 . 但能力和薪资成正比.只要愿意付出.年薪十万不是梦 商品补单跟单员.熟悉男女裤区类货品，懂|男女裤陈列 薪资：5000起 欢迎加入我们 工作时间：8点～下午6点 包中餐。 联系电话：吕 G至3月10。

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

线上线下结合的运营模式，不限制地区，也可以选择在家做，有人教有人带。 欢迎有梦想，有实干精神，口齿清晰，有服务意识的您加入！

工作内容： 1：对组内业绩及各位成员负责 2：带领组内人员定期组织培训，定期复盘总结。 3：对组内重点及意向客户的实时跟进。 4：需做到对产品熟悉和能独立解决客户问题，具备培训新人的能力。

岗位职责： 1、充分熟悉产品，调查了解市场信息，寻找销售线索和潜在客户。 2、与客户沟通，介绍产品，签订合同，并跟进付款流程，完成销售任务。 3、维护客户关系。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力。 3、热爱销售。 上班时间:上午9:30至下午16点下班。中午休息一个半小时。周六客户的弹性安排，周日休息。

岗位职责： 1、负责所辖区域市场的开发与业务推进，增强公司在当地的市场影响力； 2、拟定并落实区域销售方案，达成既定销售指标，推动业绩稳步提升； 3、维护客户关系网络，定期走访核心客户，掌握客户实际需求，提供针对性服务支持； 4、统筹区域销售团队运作，指导成员开展销售工作，促进团队整体效能提升； 5、跟踪市场变化及竞争态势，收集反馈信息，为产品优化和策略调整提供依据。 任职要求： 1、具备较强的销售执行力与市场分析能力，能独立承担市场拓展任务； 2、具有良好的团队组织与领导力，善于激发团队积极性以实现目标； 3、熟悉采暖设备领域，掌握行业发展方向及客户核心诉求； 4、具备优秀的沟通能力和协调技巧，可高效处理内外部协作与客户对接； 5、能适应常态化出差，具备较强的压力应对能力和结果导向意识； 6、年龄不超过40岁，能够接受出差安排。

招聘，年龄******男女不限 宝妈可接送孩子，工作时间早八点半至晚六点半，午休两小时，带薪公休4天 待遇包含有责底薪2000，提成3000-4000 一部手机完成全部日常工作任务

招聘社区网格员“服务顾问岗”，主要负责公司老客户的售后服务工作，包括约见客户、更新原单逾期信息、处理售后理赔、协助领取生存金及分红、办理投保人/受益人变更、积分兑换礼品、收集客户KYC画像、解读原单内容等。若客户原单存在缺口、新增需求或涉及金融业务，及时将线索提交至销售经理。服务顾问仅承担售前及售后的一对一服务职责，非电话销售岗位！非电话销售！请仔细阅读岗位描述，已明确说明的内容无需重复咨询！ 具备2年以上金融行业从业经验者，尤其是银行客户经理背景者，将优先纳入“聘才”计划录用。可预约面试，具体事宜面谈。 薪酬福利 1、高级服务顾问底薪3600元 2、工作时间：8:30-17:30，午休12:00-13:30 3、双休制，享受法定节假日及带薪休假 4、缴纳五险一金 任职要求（必要条件） 1、年龄25周岁以上，形象良好，气质出众，具备较强的语言表达能力与沟通应变能力 2、大专及以上学历，学信网可查 3、具有两年以上金融行业或相关服务领域工作经验，月均流水达6000元以上者可应聘高级服务顾问岗位 4、接受无经验人员，提供新人带教支持

灯具洁具卫浴渠道销售员，负责绥中，建昌。会开车，适应出差

工作多样化！时间自由！但要有上进心！

【任职要求】 (1)29-39岁，具备长期稳定发展意愿者优先。 (2)具备零售产品营销相关经验者优先考虑。 【工资待遇】 1工资4000+奖金，缴纳五险一金，享有销售提成、带薪年假、高温补贴、年度旅游、年终奖等福利。 2实行公平、透明的薪酬体系，表现优异者有机会获得公司股权及分红激励。 3严格执行国家规定休假制度：每周休息一天，每日工作8小时，享受法定节假日及带薪年休假。 【上班时间】 上午8:30—下午17:30，常白班

薪资详情 薪资范围：4500-20000元／月 职位底薪：4500 职位详情 通过电话方式邀请客户到店咨询 无硬性任务指标 工作待遇：早九晚六，中午休息一小时 每周六固定休息 公司办公环境优越，团队氛围和谐积极 工作内容：公司提供精准客户资源，销售经理需通过电话与客户高效沟通，掌握客户基本情况及需求，完成邀约到店，把握销售机会促成成交，同时协助维护公司渠道与客户资源。热爱销售岗位，具备细心、耐心和责任心，态度积极向上，服从管理安排，重视团队协作能力。 1、工作节奏轻松，日常可适当放松，完成既定工作后自由支配时间 2、主要处理客户在线提交的信息审核工作，无学历或经验限制，表达能力强、善于沟通者优先 3、提成丰厚，工作压力小，收入获取较为轻松 4、公司处于初创发展阶段，成长空间广阔，表现优异者最快3个月可晋升主管，半年内有机会晋升为区长 5、只要踏实肯干，专注投入，必定获得相应回报 6、由负责人亲自指导带教，敢于担当者即可全力投入开展工作

销售初高中课程 电话销售岗位 有相关经验或具备学历者优先考虑

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 薪资构成：底薪3500~5000+高提成+开单奖，综合薪资8000起 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责: 1.通过电话及线上渠道与客户建立有效联系，深入挖掘客户需求并提供针对性解决方案； 2.向客户推介匹配的产品或服务内容，达成既定销售任务； 3.按计划回访客户，维护长期合作关系，提高客户体验与满意度； 4.整理行业及市场动态信息，为产品改进与创新提供建议支持； 5.积极参加团队协作会议，配合完成整体销售与服务工作目标。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向意识，能精准把握并响应客户诉求； 2.热爱销售岗位，具有明确目标感和结果驱动意识； 3.能在高强度环境下保持稳定心态，具备良好的协同合作能力； 4.掌握日常办公软件操作，具备基础信息化处理技能； 5.乐于迎接挑战，持续精进个人销售能力与服务水平。