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大连金州区招弱电/安防安装调试工人、工长
7-8千/月
弱电工工长3-5人月结技术好
工程在外地,急招弱电/安防安装调试工人、工长,需要10人。有安全生产管理证书的优先录取。
研发设计师
5-8千/月
其他生产营运人员1-3年大专CAD机加行业
1、依据客户需求,完成相关产品的设计工作 2、开展工艺分析,负责机械加工过程中所需的工装与夹具设计 3、需具备2年以上机加工现场工作经验,熟练使用CAD制图软件及excel、word等办公软件,掌握常用工程设计类三维软件 4、具有扎实的机械零部件制图基础知识
技术研发工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员10年以上本科
工作内容: 1. 负责研发团队的组织管理及项目执行进度的统筹把控; 2. 制定技术研发方向,组织团队高效完成各项研发目标; 3. 协同其他职能部门,保障项目全流程顺利推进; 4. 主导团队能力提升与人才培养工作。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,流体力学、机械、能源动力等相关专业背景; 2. 具备10年以上泵类产品研发工作经验; 3. 熟悉常用研发工具及相关技术语言; 4. 具有良好的沟通协调能力与团队合作意识; 5. 深度理解泵行业发展趋势,具备较强的创新意识与技术前瞻性。
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责: 1、承担机械输送类非标产品的设计与研发工作; 2、开展机械输送产品全生命周期评估,制定优化改进及升级方案; 3、熟悉产品研发流程,负责技术标准图样及相关图纸的编制与归档管理; 4、负责标准产品物料清单及智能化表格的建立与维护; 5、提供本部门所需的技术支持工作; 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、统招本科及以上学历,硕士优先考虑; 2、具有3年以上非标类产品设计开发工作经验; 5、具备独立完成设计任务的能力,具有成本控制意识; 6、精通三维及二维设计软件的操作与应用。 公司因产能扩展需要,现面向社会诚聘英才,期待有志之士加入,携手共创美好未来!
大连金州区招工长/工程师
8千-1.1万/月
工长
大连市金州区招工长/工程师
冶金精益工程师
1.1-1.2万/月
其他生产营运人员1-3年本科精益生产8D报告SPCFMEAQC七大手法全面质量管理TQMAPQPUG
岗位:精益专员/工程师/主管 主责:负责现场改善、降本增效、精益项目落地。 【基础条件】 1. 学历:本科及以上,工业工程、机械、供应链相关优先,会日语。 2. 经验要求: 2.1 专员:1-3年制造业现场改善经验; 2.2 工程师:3-6年,可独立主导改善项目; 2.3 主管:6年以上,多工厂精益体系搭建经验。 3. 行业:机加工、铸造行业优先,懂车间现场、设备与节拍。 【关键技能要求】 1. 掌握精益工具:5S、TPM、SMED、VSM、标准作业、拉动、鱼骨图、8D等。 2. 项目改善:识别现场浪费,量化改善收益,闭环落地。 3. 现场实操:深入车间,看得懂工艺产线,推动现场变革。 4. 基础数据能力:工时测定、生产数据统计、成果汇报。 5. 有过丰田系企业工作经历,或者接受过丰田系TPS教育优先。 【核心软素质】 1. 务实落地,拒绝纸上谈兵。 2. 良好跨部门影响力,说服生产、班组推进变革。 3. 根因分析能力,善于发现隐性浪费。 4. 韧性强,能应对改善阻力与反弹问题。 5. 改善优先守住安全、质量底线。
门窗设计工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科造型设计结构设计工艺设计
1、负责智能门窗全系列产品创新研发,结合当前门窗使用中的实际问题、用户核心需求(如家庭安防、节能环保、操作便利性、智能系统协同)以及行业发展动向,提出具备前瞻性的产品创意构想、功能设定及整体规划方案; 2、主导新产品立项流程,撰写立项文档(涵盖市场调研、用户痛点解析、创新亮点、成本测算、收益预测、开发周期安排),推动项目顺利通过评审。牵头完成产品的功能体系搭建与用户体验路径设计,绘制概念草图与视觉效果图,清晰提炼产品核心价值与市场竞争优势; 3、协同研发、结构、电子控制等相关技术团队,将创新构思转化为具体可实施的技术需求,明确各项技术参数与验收规范;全程跟进产品研发进程,参与技术方案评估、样机验证测试、缺陷优化等关键节点,协调处理创意实现过程中的各类技术分歧,保障设计理念的完整落地; 4、搭建企业级智能门窗创意资源库,归集典型创意案例、用户需求场景、技术应对策略;持续关注智能家居领域及建筑门窗行业新兴技术与发展趋势(如智能感知技术、绿色节能方案、人机交互方式),为产品创新提供技术支持与方向指引; 任职资格: 1. 具备5年以上门窗类产品设计、智能家居创意开发或消费类电子产品创新研发经验,有智能门窗领域工作背景者优先考虑; 2. 拥有较强的用户需求洞察能力,善于通过用户访谈、使用场景拆解、数据挖掘等方式识别真实痛点,并转化为可行的产品解决方案; 3. 富有创新意识与逆向思考能力,能够打破传统门窗产品固有模式,同时兼顾产品实用性与商业化可行性; 4. 拥有智能门窗相关专利成果或成功落地的创新项目案例者优先录用;
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向品管研发
主要培养方向为管理干部(生产、研发、品管、财务、销售)等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程,全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范; 2. 协助开展现场管理,监督作业规范执行,识别并排除安全与质量风险; 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析,助力效率提升与成本控制; 4. 推进生产标准化建设,配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生,大专及以上学历; 2. 不限专业,食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑; 3. 具备良好沟通协作能力,愿意接受工作调配与培训安排,适应现场管理需求。
研发工程师
8千-1.5万/月
其他生产营运人员月结经验不限本科材料研发
岗位职责: 1、技术研发与实验: 负责单壁碳纳米管的合成工艺研究与优化(如CVD法等),提高产品纯度、产出效率及批次稳定性。 开展单壁碳纳米管的提纯、分离与表面改性等实验工作。 聚焦其在锂电池导电浆料中的分散体系开发,优化配方设计与工艺参数,增强导电性与体系稳定性。 2、应用开发与测试: 拓展单壁碳纳米管在高分子复合材料(如塑料、橡胶)、涂层材料、导电薄膜等方向的应用路径。 独立完成材料性能检测与表征分析,对实验数据进行归纳与解读,并撰写相应测试报告。 3、实验室管理: 承担实验仪器的日常维护、校准及实验室5S规范化管理。 严格遵守安全操作规程,保障实验过程的安全可控。 4、文档与协作: 准确完整地记录实验流程与结果数据,构建系统化的研发技术资料档案。 配合上级完成专利文件、科研项目申报材料及各类技术文档的编制。 协同生产、品质等部门推进中试验证及技术成果转化工作。 任职要求: 教育背景:硕士及以上学历,材料科学与工程、化学工程、应用化学、高分子材料等相关专业。 经验技能:具有碳纳米材料(尤其是碳纳米管)或石墨烯等二维材料的研发经历,掌握其制备、表征或应用相关技术。 熟练使用材料分析手段,如SEM、TEM、Raman、XRD、TGA、BET等。 具备扎实的实验规划能力、数据分析能力及问题解决能力。 具备较强的中文技术文档编写能力。 有单壁碳纳米管或导电浆料开发经验者优先考虑。 软性素质: 责任心强,具备严谨的科研作风和良好的实操能力。 善于团队合作,沟通协调能力良好。 对前沿技术保持敏感,拥有创新意识和持续学习能力。
其他生产营运人员1-3年大专Tribon
1. 大专及以上学历,船舶与海洋工程或相关船舶类专业背景,理工科亦可; 2. 熟练掌握办公自动化软件及AUTOCAD、TRIBON、AM等专业工具; 3. 从事船舶管系生产设计工作的设计师需2年以上经验,主管岗位需十年以上资历; 4. 精通本专业领域内的工作流程及生产设计技术标准; 5. 具备良好的英语听说读写能力,能胜任岗位语言要求; 6. 工作认真负责,具备较强的事业心与团队协作意识; 工作地点位于大连市内。
保洁
招聘物业保洁员岗位要求:身体健康,吃苦耐劳,服从管理年龄要求在65岁以下工作地点:望花区怡景家园物业上班时间:8:00-16:00每周休息一天联系人:张女士
抚顺 望花区
10月22日 01:45拨打电话
小工日结
抚顺道街招聘小工,从事零活,包括铲土、捡石头等工作。薪资为日结160元。工作时间为早7点至晚5点。年龄要求18至65岁。提供免费通勤。
抚顺 抚顺县
10月22日 01:33拨打电话
保洁保安
金枫溪谷物业公司招聘【维修工】工资待遇:2500元/月【保洁员】要求:年龄63岁以内身体健康无不良嗜好工作认真负责有责任心女不限工资待遇:1800元/月【男保安员】岗位A:上24休241500元/月63岁以下要求:形象端正、责任心强、无不良记录、服从管理•工作稳定,排班合理•每月准时发薪•氛围和谐、管理规范•长期岗位、可稳步晋升咨询电话:工作地点:抚顺市黑大立交桥北21号面试时间:周一至周五8:30–16:00请在工作时间拨打电话
抚顺 抚顺县
10月22日 01:32拨打电话
服务员月结
招工:隆城街焦烤鸡架服务员,负责接单、打包、给烤工打下手,收拾卫生一些零活,活不累,没有堂食。要求:35~50岁,服务态度好,干过饭店活优先。工作时间:下午2点半~9点半(每个月休息2天),工资2500(满3个月,工资可涨)长期干,
抚顺
10月22日 01:16拨打电话
客房保洁1-2人月结
新抚万达一号公寓3楼酒店招聘:白班客房保洁一名(工作时间早八晚四或早九晚五,月休三天,工资2500左右)。*招倒班客房保洁一名(八点到第二天八点下班,11点以后可以睡觉。上一休一,月工资2500左右)
抚顺 新抚区
10月22日 01:05拨打电话
工长工程师月结
服务工程师岗位,工作地点位于雅安市汉源县萝卜岗富林、九襄或汉源各乡镇。薪资范围为3000-12000元。
雅安 汉源县
10月22日 01:19拨打电话
辽宁大连招聘能干毛石的工长,负责鸭绿江护坡工程。
工长
招聘能干毛石的工长,负责鸭绿江护坡工程。
大连
10月22日 00:18拨打电话
工长工程师月结
主要负责承包广东地区乡村自建房施工劳务,本公司实行项目经理负责制,具有乡村自建房别墅施工组织协调经验,有电车愿意跑远优先考虑
北京海淀区家装装修工长
1-1.5万/月
装修工长月结全职
家装装修工长
福建福州招聘助理工程师,薪资为5000-7000元/月。
5-7千/月
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为5000-7000元/月。
福州
10月21日 23:06拨打电话
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年大专团队管理生产成本管理生产跟单生产计划与物流控制
1.负责生产相关管理工作,涵盖人员、设备、物料、工艺及现场管理等方面; 2.推行生产成本管控,落实并宣导各项生产制度的执行。
抚顺望花区电梯配件生产
工厂焊工
电梯配件生产
辽宁抚顺天湖啤酒厂用焊工1人
工厂焊工1-2人
天湖啤酒厂用焊工1人
抚顺
10月14日 13:52拨打电话
工厂焊工
1.2-1.3万/月
工厂焊工包住11-20人月结
年龄:50周岁以下,1.2W往上走 薪资:二保结构焊300/8,计件为主 要求:多层多道成型美观,实心焊丝 以上包住不包吃(厂内有食堂3元/餐) 月底发上月工资
生产主管
6-9千/月
车间主任3-5年学历不限能源/环保/化工经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验手工塑料经验机械加工制造经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验日化品经验睫毛
负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求,全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行,合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作,对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”(自检、互检、专检),积极配合和支持质检人员开展工作,严控车间产品质量关。 加强生产数据管理,完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报,确保数据真实、准确、完整。
生产组长/拉长3-5年高中
工作内容 1.负责生产环节的日常运作管理与工作协调; 2.对生产流程进行监督,保障生产任务按期达成; 3.快速响应并处理生产现场问题,确保效率与产品质量。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态; 2.作风务实,能适应一定的工作压力; 3.拥有团队协作意识,具备资源统筹协调能力; 4.有工业企业生产管理或生产计划相关工作经验。
喷漆工
8千-1万/月
静电喷涂喷漆工1-2人吃苦耐劳技术好专业师傅流水线
岗位职责: 1.负责工厂产品表面喷漆作业,确保喷涂均匀、无漏喷、无流挂等质量问题 2.按照工艺要求进行油漆调配和设备调试,保证喷涂效果符合标准 3.对喷漆区域进行清洁与维护,保持工作环境整洁并符合安全规范 4.配合质检人员完成产品检验,及时返修不合格品 5.严格遵守安全生产操作规程,正确佩戴防护用品,预防事故发生 任职要求: 1.有工厂喷漆相关工作经验,熟悉常见油漆类型及喷涂流程 2.具备基本的质量意识和动手操作能力,能适应车间工作环境 3.工作认真负责,注重细节,具有良好的团队协作精神 4.持有相关职业资格证书或接受过专业培训者优先考虑 5.学历不限,身体健康,能够长期稳定上岗
机械维修餐补保险1-2人月结全职
负责车间伸缩机、传送带、分拣机设备的日常维修与保养工作。 1、设备日常保养与维修; 2、按设备保养手册和设备说明书制订保养计划建议,并按计划实施保养工作; 3、根据设备实际使用及库存备件情况提交采购申购表; 4、做好日常设备的巡视检查工作(巡检日志),及时发现问题并解决隐患。
抚顺东洲区【招聘】吉隆上招:激光一名,电话:
工厂焊工1-2人
【招聘】吉隆上东洲招:激光一名,电话:
抚顺 东洲区
10月18日 07:07拨打电话
车间主任经验不限大专能源/环保/化工经验有生产管理经验
【岗位职责】 1、配合车间主任开展日常运营管理工作,保障生产任务按计划有序推进; 2、监督生产流程,快速响应并解决生产过程中出现的突发问题,确保产出效率与产品品质; 3、参与设备保养及安全规范管理,提出优化建议,持续提升车间运行效能; 4、负责车间人员的日常组织与培训工作,增强团队专业能力与工作积极性; 5、协助完成生产数据整理与报告编制,实时跟进进度,为管理决策提供准确依据。 【任职要求】 1、具备优秀的统筹协调能力及团队管理经验; 2、了解环保设备运行原理及相关工艺流程,有环保行业从业背景者优先考虑; 3、责任心强,能适应快节奏工作环境,具备出色的抗压与问题应对能力; 4、善于沟通交流,可与各职能部门高效协同,推动项目顺利实施; 5、认同环保理念,有志于在环保产业长期深耕与发展。
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