一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场操作，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、效率与成本目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员作业方式，有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先录用。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理抱负； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值落地。

1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论背景，能够敏锐捕捉行业最新技术趋势，结合企业当前业务方向甄别具有潜力的技术创新点，并依托理论知识制定科学合理的研发探索路径； - 实验能力：熟练掌握常见有机实验操作技能（如合成、分离、纯化等），能规范开展探索性小试实验，准确记录实验过程与数据，具备初步的实验异常诊断、方案调整及优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握前沿技术动态及新材料研发相关信息，适应企业在多领域并行的研发探索需求；无强制要求掌握特定专业技能（如核磁、液相表征、配方设计等），但具备相关经验者优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，勇于突破传统研发模式，拥有较强的创新意识和主动探索精神，能积极获取行业前沿资讯，结合公司实际业务提出具备可行性的实验探索方案； - 具备一定的前瞻性视野与逻辑分析能力，能系统评估探索实验结果，判断技术落地的可行性及其应用潜力，为公司研发方向的战略决策提供有效支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流，能够清晰、有条理地陈述实验进展、结果数据及技术见解，实现与跨部门团队的高效协作； - 具备良好的逻辑思维能力，能系统梳理研发思路、剖析实验问题，保障研发流程有序推进，同时积极配合团队完成各项协同研发任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任感突出，能根据项目节点自主规划工作安排，配合项目需要投入额外时间，确保研发进度按时推进； - 作风严谨，对待实验工作认真细致，重视操作细节，严格遵守实验规程，防止因操作疏漏影响实验准确性与进程； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案变更等），面对挑战能主动复盘、持续优化，保持研发韧性。

沈阳市招工长/工程师

技能要求 1、研究生学历且具有同类产品两年以上工作经验者；或本科学历且具备同类产品三年以上工作经验者；或专科毕业，机械、自动化等相关专业，具有八年以上相关工作经验者； 2、熟练掌握二维及三维设计软件； 3、具备图纸审查与审核能力； 4、熟悉常用材料特性及其热处理工艺要求； 5、了解非标产品、地面设备、气源系统等相关领域，具备成熟项目经验，有大型或复杂产品设计开发经历者优先考虑； 6、具有大型设备或产品投标阶段设计开发经验者优先

招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

有组织能力，主要是工地施工，电焊技术要好，会开车

阜新市阜新蒙古族自治县招工长/工程师

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

岗位职责： 1、现场管理：深入生产一线，及时发现并处理问题；对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控，实现降本增效。 2、计划执行：依据生产排程，组织车间有序作业，确保生产任务全额达成。 3、品质管理：依照工艺规范与产品标准，指导现场操作，保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养：组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升，增强团队整体能力。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历。 2、专业：不限专业，工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强，能扎根车间现场，具备问题识别与解决能力，具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快：提供明确晋升路径，班组长→车间主管→子公司经理 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂，节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。

沈阳市和平区招工长/工程师

工作地点：望花大街新抚万达满米鲜奶招聘发试吃岗位售卖岗位，工资3400+200满勤，有提成月休四天工作时间早班9:00到6:30晚班12:00-9:00周五到周日延后半个小时，联系电话

招抚顺押运替班明早青年路走

抚顺市自来水公司招维修工，工作地点在市望花区。自来水水厂下属的维修班的维修工，初中以上学历，身体健康，无犯罪记录，交五险后，工资2600元以上，双休，早8一晚4点，有上的提供简历。电话：

招聘新抚万达三楼自助餐洗碗工：底薪4000+满勤200+绩效提成【福利待遇：工作时间9小时左右，月休4天，免费工餐，工作满一年享工龄奖和年假5天】联系电话

招聘成手烤工7000一名，烤工副手5500一名，

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雅安土建项目招聘工长一名，年龄40岁以下，薪酬：7000-10000元，有意者请联系张经理（简历投递邮箱）

招工程师傅一名，有意向的联系。

招聘工长岗位。有经验者优先。薪资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘工长。以上岗位有经验者优先。薪资福利为工资面议。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

招聘抚顺垃圾电厂机构焊工一名电话

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【•抚顺招聘信息C5】抚顺特殊钢招聘劳务工工种：精整工、矫直工、轧机工、酸洗工、削皮工、研磨工、铸锭工、电工（持低压证）、焊工（持证）、天车工（持证）薪酬待遇：试用期3800—4000元左右，试用期后5000—7000左右。工作时间：四班三倒、三班倒，工作时长8小时。工作要求：50周岁以下身体健康，服从工作安排，能适应倒班，退伍军，有无工作经验均可。福利待遇：签订劳动合同、缴纳五险，提供工作餐等福利及奖励，工作突出符合条件的优秀员工可以转正式工工作地址：抚顺特殊钢股份有限公司厂区内（老钢）办公电话：联系电话：

负责统筹落实公司下达的销售订单及预估出货时间安排。严格执行生产标准、工艺规范与质量管理体系要求，全面把控产品生产质量及车间日常管理。 组织协调生产部门各班组协同推进销售订单执行，合理制定生产排程计划。 参与不合格品管控工作，对因车间管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会，深入剖析问题成因，并制定切实可行的改进方案与预防措施。 落实质量“三检制”（自检、互检、专检），积极配合和支持质检人员开展工作，严控车间产品质量关。 加强生产数据管理，完善产品加工过程中的各项质量记录资料。 负责车间原材料消耗情况及劳动生产率相关数据的统计、汇总与上报，确保数据真实、准确、完整。

工作内容 1.负责生产班组的日常运作与组织协调； 2.监控生产流程，保障产品品质及生产效能； 3.快速处理生产现场异常，提出优化建议。 任职要求 1.具备良好的体能条件和健康状态； 2.工作认真负责，能适应一定工作强度； 3.具有团队管理经验，善于统筹与协调组员任务。

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招工：辽宁省抚顺望花区机械厂招叉车工，早七点半，晚五点，管饭，休息一小时，一天二百地址，55路公交车，国化车站下车即是，电话，

配电控柜，穿换线，接线（有工程师指导）

抚顺特殊钢股份有限公司（老钢）招聘。岗位包括天车工（需持Q2证，男女不限）、电工（需持低压证）、火电焊（需持应急局证）、精整工、研磨工、钳工、机床工（有经验者优先）、退火工、矫直工、炼钢工等工种（劳务）。可先实地看活并面试。薪资待遇为试用期3800至4000元，试用期后5000元至7000元。工作时间为四班三运转或三班倒，实行8小时工作制。工作要求为55周岁以下，50周岁以下。需身体健康，能适应倒班，服从工作安排，退伍军，无需工作经验，上岗有师傅带领。符合条件的优秀者可转为正式工。福利待遇包括签订劳动合同，缴纳五险，提供年终奖、福利关怀、先进奖励、竞赛奖励、免费洗澡、职工福利食堂及高温补贴等。工作地点位于抚顺市特殊钢股份有限公司厂内（望花区七百南走10分钟）。咨询报名电话已登记。不收取任何。