工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

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1. 专业技术能力 - 理论基础：深入理解有机合成反应机理，具备坚实的化学与化工理论素养，能够敏锐捕捉行业技术发展趋势，结合企业实际业务方向筛选具有潜力的技术创新点，并运用专业知识设计科学可行的实验探索路径； - 实验能力：熟练掌握常规有机实验操作技能（如化合物合成、分离、纯化等），能规范开展小试阶段探索性实验，准确记录实验过程数据并进行结果分析，具备初步的问题诊断、方案调整与优化能力； - 学习能力：具备较强的知识吸收能力，能快速掌握新材料研发领域的新技术、新知识，适应企业在多方向上的研发探索需求；无硬性技能要求（如核磁、液相表征、配方设计等），但有相关经验者可优先考虑。 2. 创新与探索能力 - 思维开放，善于突破固有研发模式，拥有较强的创新意识和主动探索意愿，能积极获取前沿行业信息，结合企业现有业务提出具备实施可能性的实验研究方案； - 具备一定前瞻性判断力与逻辑推理能力，能对探索实验结果进行系统归纳与分析，评估技术转化潜力及应用场景，为公司研发方向提供有效决策支持。 3. 沟通与表达能力 - 善于交流互动，能够清晰、条理分明地汇报实验进展、成果数据及技术见解，顺畅对接跨部门协作需求； - 具备良好逻辑思维能力，能系统梳理研发思路，准确分析实验问题，保障研发流程有序开展，同时积极配合团队完成各项协同任务。 4. 工作态度与执行力 - 主动性强，责任感突出，能依据项目节奏自主规划工作安排，配合项目需要承担额外工作时间，确保研发节点按时达成； - 作风严谨，对待实验任务认真细致，重视操作细节，严格执行实验规程，杜绝因人为疏漏影响实验准确性与进度； - 抗压能力良好，能接受探索过程中存在的不确定性（如实验未达预期、方案迭代等），面对挑战能及时总结、调整策略，持续推进问题解决。

1、大专及以上学历，船舶相关专业背景； 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验，主管岗位要求10年以上相关工作经验，具有良好的沟通协调与团队合作能力； 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准； 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件，熟练操作CAD及各类办公应用软件。

主要培养方向为管理干部（生产、研发、品管、财务、销售）等 岗位职责 1. 轮岗参与生产全流程，全面掌握各环节操作要点及生产与安全规范； 2. 协助开展现场管理，监督作业规范执行，识别并排除安全与质量风险； 3. 参与制定生产计划、人员排班及数据整理分析，助力效率提升与成本控制； 4. 推进生产标准化建设，配合流程优化与成本管理工作。 岗位要求 1. 2026年应届毕业生，大专及以上学历； 2. 不限专业，食品、生物技术、动物学等相关专业优先考虑； 3. 具备良好沟通协作能力，愿意接受工作调配与培训安排，适应现场管理需求。

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计、加工制造、现场安装、运行调试及日常维护，确保设备稳定高效运行。 2. 参与现有液压系统的优化升级，提升系统运行效率与工作可靠性。 3. 参与新技术、新型材料的研发与应用探索，为产品迭代提供技术支撑。 4. 配合相关职能部门协同推进项目执行，保障交付品质并提升客户体验。 任职要求： 1. 机械工程或液压与气动技术相关专业背景，具备液压系统设计与运维实践经验者优先，且在实际工作中展现出优秀的专业素养与综合能力； 2. 掌握液压系统基本原理、操作规范及技术流程，熟练使用AutoCAD等工程设计工具； 3. 具有较强的创新思维和问题分析解决能力，能清晰理解任务要求并有效达成目标； 4. 具备英语读写及口头交流能力，拥有良好的团队合作精神与强烈的责任意识。

岗位职责： 1.主管全厂机械设备工作。 2.负责全厂机械设备的管理基础工作。 3.贯彻落实设备有关法律法规和公司设备相关的规章制度；组织检修人员认真学习，掌握其内容，并贯彻与工作中。 4.健全厂设备技术档案，基础资料台账。 5.编制全厂设备维护、检修、检验、监测等技术规定。 6.组织全厂钢结构的防腐、密封、润滑工作。 7.编写压力容器及压力管道应急预案并组织演练。 8.参加全厂设备事故的调查分析，督促事故报表的填报，及时组织抢修，迅速恢复生产。 9.负责全厂内锅炉、压力容器、压力管道、安全阀、起重设备等的管理工作，严格按国家有关部门的规定，做到定期检查、检测、检定。 10.组织好全厂内机械设备的日常维护保养工作。 11.组织好全厂内设备检修的准备、检修过程和交工验收工作。 12.组织全厂内的抢修工作，尽快恢复生产。 13.参加全厂内签订外委承包的机械加工、设备检修、检测、防腐保温、检验、机电仪安装施工等合同，并组织施工及质量验收工作，做到手续齐全。 14.参加编制、平衡、落实各类设备的检修计划，接受统一安排、负责全厂内费用控制。 15.参与制定设备工程部管理规定及设备工程系统内的所有规章制度及规定。 16.参与编制、组织、实施设备工程部及设备工程系统的技能、证书、管理制度的培训计划。 17.参加技术业务学习，逐步提高管理水平。 18.负责分担区内设备工程部办公室的卫生及参加厂区设备工程部分担区内的卫生清扫。 19.提交本岗位所需的办公用品、全厂内设备及管道备品备件的采购计划。 20.参加专业会议、例会、和其他需要参加的会议。 21.参加设备工程系统及设备管理相关的考核工作。 22.按时提交工作总结、工作计划。 23.每年编制一次次年部门预算和每月编制一次未来三个月的资金使用计划。 24.参与施工方案、改造方案的制定与审核。 25.按照图纸、施工方案、改造方案组织全厂内的项目施工；施工前的材料采购、施工企业的选择、施工合同的起草、施工前的准备、施工质量的监督、施工量的确认、组织或参加施工验收与交接。 26.吊车外协合同及调度管理。 27.参与外采设备的考察，给出相应专业的意见。 28.参与外采设备技术协议的审核，给出相应专业的意见。 29.加深落实备件标准化的管理、统一机型、统一标准、减少品种。降低库存品种。 30.配合保险公司及财务做好全厂内设备出险的理赔工作。负责全厂内设备的保险和与保险公司的沟通。 31.参与分配设备工程系统内人员和机具的使用。及时上报全厂内检修人员与机具的需求。 32.负责全厂机械设备的安全管理。 33.记录与协助考核检修班的考核。 34.考核和督促全厂设备的卫生。 35.为公司工艺及设备新建、更新、改造等项目提供技术支持与管理。 36.完成上级领导安排的其他工作。 一、基础要求 1.学历：统招本科及以上学历，专业为过程装备与控制工程、机械设计及自动化等相关专业，学士以上学位。 2.证书：中级以上职称，特种设备A1证； 4.身体条件： （一）无职业疾病，品貌端正，身体健康； （二）无恐高； （三）不吸烟； （四）无色盲、色弱； 二、其他要求 1.熟悉化工行业生产中各类设备的原理、结构与操作，比如离心泵、转子泵、过滤设备、干燥设备、换热设备、离心机、反应器等；能够独立完成设备的选型、安装调试、维护保养工作。 2.掌握化工设备及特种设备管理相关的国家标准与行业规范。 3.可以快速排查并解决设备的常见故障，能够制定设备的预防性维护计划、备品备件采购计划等。 4.熟练掌握 CAD 等绘图软件，可测绘和设计机械结构及零件。 5.化工设备管理和设备维护维修5 年以上工作经验

1、大专及以上学历（需具备高中就读经历），工科类或软件相关专业优先； 2、可接受无工作经验者（若有相关经历，非本行业工作年限不超过三年，机械类相关经验不限时长）； 3、具备基础英语能力，能熟练操作CAD软件； 4、具备较强的抗压能力； 5、培训周期为1至3个月，考核通过后签署正式劳动合同，培训地点位于大连市区内。

【岗位职责】 ‌产品研发与设计‌：承担工业除尘器及除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足行业规范及市场实际应用需求。 ‌技术创新与应用‌：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提升产品效能，降低制造成本，强化市场竞争优势。 ‌项目管理‌：主导或参与产品从立项到量产的全周期管理，统筹进度安排、质量把控、成本控制与风险预判，保障项目高效落地。 ‌技术文档编制‌：负责撰写产品规格说明、操作手册、安装指导等技术资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业支撑。 ‌问题解决与优化‌：对产品在测试、生产或现场运行过程中出现的技术异常进行快速排查与处理，持续推动产品稳定性和性能改进。 ‌团队协作与培训‌：协同机械、电气、结构等专业技术人员推进研发工作；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 ‌市场调研与反馈‌：参与行业市场信息收集，分析竞争格局、技术动向及客户诉求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 ‌教育背景‌：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相关专业毕业。 ‌工作经验‌：具备3年以上工业除尘器或同类环保设备研发经历，掌握除尘系统的工作原理、设计方法、制造流程及测试标准。 ‌专业技能‌： 熟练使用CAD等工程设计软件，可独立完成三维建模与工程图纸绘制。 了解流体动力学原理，熟悉除尘滤材及过滤技术者优先考虑。 ‌问题解决能力‌：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并有效解决复杂技术问题。 ‌沟通与团队合作‌：具备良好的跨部门沟通协调能力，能够协同多方资源推进项目执行。 ‌创新与学习能力‌：关注行业技术发展动态，主动学习新技术，具备创新意识和持续优化思维。 ‌此岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

招聘日料刺身中工，负责酒肴小菜制作、刺身制作与食材管理。薪资为4500-6500，入职一年以上有营业额提成。工作时间：15-24。

招聘营业员，，55周岁以下，语言表达能力强，善于沟通，具备销售能力。月薪4000元以上。工作时间：早10:00至晚21:30。工作地址位于安东老街。有意向者可电话沟通。

230医院附近，烧烤店招小时工两名，工资当天结算

物流装车临时工1个，新黄海市场附近

丹东音响厂招聘打腻子工人，早八晚五，供吃，周末休息，需要自驾，联系电话

要求：大专学历 1、熟练操作电脑系统，通过多种专业软件管理半导体装备生产进度； 2、根据生产目标，合理分配各生产装备的工艺与运转时间； 3、装备或工艺出现异常时，及时联系关联负责人，详细沟通异常情况； 4、积极参与现场自主改善活动，提升生产效率，减少生产成本。 薪资：300元/天 月结

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

工作内容： 1、负贵巡视产线测试状及产线良率异常分析； 2、负责量产产品测试板卡焊接及维修； 3、负责产线烧录产品的程序调用及异常处理; 4、协助完成工程师的布置的其他任务。 任职要求 1、了解一定的电子元器件特性及万用表示波器使用; 2、服从领导安排； 3、有积极进取精神，有一定的抗压能力，能够适应倒班

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

机械或工业工程类专业，大专及以上学历；思维敏捷、执行能力突出、具备管理规划意识； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决；拥有正确的价值观念，具备团队领导才能， 能够带领团队按时、按质、按量完成生产目标。

招一名数控车床操作工，熟练者，工资6000+

东港造船，招二氧焊工400-450供吃住月开活好干，差不多就行，没有探伤活

厂长：年龄50周岁以内，，身体健康，具备3年以上水产加工管理经验，具有较强的责任心、执行力及抗压能力，能妥善处理生产突发状况。月休3天，工资8000-12000元。

本科及以上学历，机械、流体等相关专业，具备丰富经验的大专学历者亦可投递。 熟练掌握Solidworks、AutoCAD、CAXA等设计软件。 工作踏实肯干，能够适应出差安排，有相关工作经历者优先考虑。

机械或工业工程类专业，大专及以上学历； 思维敏捷、执行能力突出、具备管理潜力； 擅长识别问题、剖析问题并有效解决； 拥有正确的职业价值观，具备团队带领能力，可组织团队按时、按质、按量达成生产目标。

招聘 装配钳工若干名。 要求： 1.年龄25-55岁，视力正常。 2.会看机械图纸， 能独立完成划线，钻孔，绞丝，装配等工作。 3.会车床和线切割者优先。 4.有2年以上工作经验。 5.应届毕业生可放宽要求。 有5险，有午餐。 工资：3000-6000元 工作地点：丹东市金山镇蛤蟆塘辽东学院附近。

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