一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

企业经营管理团队储备，未来发展方向涵盖办公室管理、生产管理、品质管理、行政管理、财务管理、销售管理、人力资源管理等岗位

【岗位职责】 产品研发与设计：承担工业除尘器及配套除尘系统的技术研发任务，涵盖需求调研、方案设计、技术路线规划与优化，确保产品满足市场应用要求及行业规范。 技术创新与应用：研究并引入先进材料、新工艺与前沿技术，应用于除尘设备开发中，提高产品效能，降低制造成本，强化产品竞争优势。 项目管理：主导或协作推进产品从立项到批量生产的全流程管理，落实进度管控、质量监督、成本核算及风险应对措施，保障项目高效交付。 技术文档编制：撰写产品技术说明书、操作手册、安装说明等资料，为生产制造、市场营销及售后支持提供专业技术支撑。 问题解决与优化：对产品在试验、生产或实际运行过程中出现的技术故障进行及时排查、分析与处理，持续改进产品稳定性与可靠性。 团队协作与培训：协同机械、电气、结构等专业技术人员开展联合开发；定期组织内部技术分享与培训，提升团队整体技术水平。 市场调研与反馈：参与行业市场信息收集，分析技术发展趋势、竞品动态及客户实际需求，为产品升级迭代提供决策依据。 【任职要求】 教育背景：本科及以上学历，机械工程、环境工程、电气自动化或相近专业毕业。 工作经验：具备3年以上工业除尘设备或环保类装备研发经验，掌握除尘系统的原理、设计方法、生产工艺及测试流程。 专业技能：熟练使用CAD等设计工具，可独立完成三维建模与工程图纸绘制；了解流体力学原理，熟悉滤料特性及过滤技术者优先考虑。 问题解决能力：具备较强的逻辑分析能力，能准确识别并解决产品研发中的技术难点。 沟通与团队合作：具备良好的沟通协调能力，能够高效协同多部门协作，推动项目顺利实施。 创新与学习能力：关注行业新技术发展动态，主动学习新知识，具备创新意识和持续优化理念。 本岗位欢迎致力于环保装备研发，尤其在工业除尘方向有浓厚兴趣与扎实积累的专业人才加入，携手推动绿色技术的创新与落地。

1、负责技术文件下发前的有效性审查，对研究院发布的图样及技术文档进行核对，确保其准确性、完整性与合理性； 2、负责产品设计变更及产品规格（含初物）相关信息的对接管理，协调研究院完成产品状态确认； 3、主导产品设计优化与改进工作，向研究院提交设计提升申请，并跟进执行进度；组织制定产品试验标准与试验方案； 4、针对重复发生或重大质量问题开展分析，提出改进措施，组织相关团队进行问题攻关； 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS资料的审核与确认； 6、在满足市场与品质要求的基础上，推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作； 7、负责技术标准的识别与转化，完善并维护技术资料、图纸及标准文件，校对销售随车资料（三大手册）； 8、组织实施零部件小批量试装，跟踪验证效果，最终判定产品是否符合公司技术规范及批量供货条件； 9、深入挖掘产品技术特性，构建产品知识体系，推动精致工艺提升相关工作； 10、负责保障零部件生产供应，落实风险件替代方案的验证与实施； 11、归口管理产品技术合规性文件及检查基准书等技术文档； 12、完成上级交办的临时工作任务； 14、具备一定的零部件成本意识与理解能力。

岗位职责： 负责产品设计工作 负责树脂体系配方的工艺优化及产品性能测试 负责测试所需工装模具的设计与图纸绘制 负责产品工艺方案设计、产品图纸绘制，解决生产过程中的技术问题 负责产品市场调研、新产品开发及其应用研究 任职要求： 硕士研究生及以上学历，复合材料、高分子材料、材料科学等相关专业 掌握研发的基本方法与流程，具备技术工艺资料的收集、分析及撰写能力 具备项目或产品相关数据整理、试验结果归纳总结的能力 熟练操作二维、三维绘图软件，能够独立完成图纸绘制 熟悉机械设计基础理论，具备独立出图能力 工作认真严谨，逻辑思维清晰，理解与表达能力强，能独立承担职责范围内的工作任务 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识

岗位描述： 1. 负责售前阶段的技术图纸绘制与方案设计 2. 参与新产品在水路系统、结构布局、热管理及接口匹配等方面的设计协同工作 3. 独立开展产品在力学性能、流体特性等方面的仿真分析，具备解决复杂结构技术难题的能力 4. 编制并参与评审结构类设计文件、技术规范、试验计划等相关文档 5. 承担研发样机在装配、调试和测试过程中涉及的结构与力学技术支持，完成问题诊断与处理 6. 配合解决研发、制造、测试及现场应用各环节中的技术障碍；为项目前期准备、投标过程提供必要的技术支撑与培训服务 任职要求： 知识： 1. 具备机械设计、材料力学、理论力学及结构工程相关专业知识 2. 熟悉产品工艺设计的基本原理与流程 3. 掌握或熟悉热学、力学、流体力学等领域的计算分析方法，能独立开展固体力学、流体力学、热力学方向的仿真工作 工具： 1. 熟练操作结构设计相关软件工具 2. 熟练应用主流有限元仿真分析软件 综合素质能力: 1. 具备应对和处置重大或复杂技术问题的能力 2. 具有一定技术风险预判能力，能结合经验与技巧识别并规避较难技术隐患 3. 面对工作中出现的问题，能够主动沟通协调，在交流中保持理性，注重方式方法 4. 学习能力突出，具备较强的钻研意识 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险

岗位职责： 任职要求：熟练掌握二维设计软件，具备办公软件操作能力，能够规范绘制并提交符合国家标准的图纸及相关资料。 居住地靠近单位者优先考虑。公司设有设计研发类测试题库，测试成绩将占综合评估比重的50%。题库内容可通过邮件申请获取，************** 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、带薪年假、加班补助、房补

工厂直招:（期限交五险，外地可住宿，有食堂）1、包装工：10名（活简单）年龄：50岁以下,工资：15元/小时时间：6:30-5:302、（上卷膜，看机器）年龄：25-37周岁以下工资：17元/小时时间：6:30—5:303、叉车工（1名）：简单年龄：25-40岁以下工资：4500起时间：6:30—5:303、产品研发年龄：28-32岁之间，工资：4000起时间：8:00-5:00要求：大专文凭，聪颖，能坐住工厂！！福利待遇：缴纳五险，长白班，提供食宿，节日福利。岗位要求：18-50岁，男女均可，身体健康，肯吃苦耐劳。工作环境：常温车间（不是冷库）联系方式：刘主任接电时间（8:30—20:00）工作地点：东港市前阳镇鸿洋食品院里（有定位）

B2司机 熟手有经验，会开叉车。常年活，每天活很多 薪资福利:100 - 200一趟，一天3 - 4趟活 招工人数:1名

大型网络游戏代练 男女不限。游戏好上手，一学就会 薪资福利:保底6000，月收入基本在7000 - 12000元，管吃管住，有空调卫生间

办公文员 熟练使用办公软件，会制图软件，如：CAD，COREDRAW等；服从管理，勤快好学；会开车。制版，绣花开发 薪资福利:工资面议；一经录用，提供通勤车，工作餐，满勤奖，超产奖，加班补贴，生日福利，节假日福利等 招工人数:1人 工作地址:前阳

电脑绣花工 年龄 18—45 周岁，踏实肯干，动手能力强 薪资福利:计件工资，月工资可达5000以上；一经录用，提供通勤车，工作餐，满勤奖，超产奖，加班补贴，生日福利，节假日福利等 招工人数:若干 不会可带薪培训 工作地址:前阳

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

【华通电脑自招储备干部】亮点：不体检，包吃包住，五险一金，，每月10号准时发薪 应聘要求： 1.18-27岁，男女不限； 2.全日制专科学历可投，已取得毕业证，开年暂无专业要求； 3.所有岗位均无经验要求，都有师傅带； 4.； 5. 身份证有效期大于3个月； 6.身体健康，无不良，品行端正，吃苦耐劳，服从安排； 7.接受两班倒工作制，接受岗位随机分配，能接受则投； 以SMT/FPC生产管理/线路板设计/SMT工程等三大类岗位为主 »女生则以质量管理类等大类岗位为主 说明：此岗位为基层管理储备岗位，刚来需在产线历练学历三个月后转技术员，转技术员后也需在产线协助现场管理及生产，以及带新人等工作，不接受，许愿的勿投！ 工作时间： »白班（08：00~20：00)固定 »夜班（20：00~08：00)固定 ◎含：工作时间10小时（8小时正班+2小时加班），吃饭休息2小时 »周休1天，月休4天，一个月转一次白夜班 薪资待遇： »前3个月刚入职到手5500左右/元+ »满3个月转正后到手6000左右/元+ »6~12个月晋升后到手6500元以上 ◎每月10号准时发放上月工资（例如1月内入职，2月10号发1月工资） 晋升路径： 管理路线-储备干部»技术员»领班»主任»工程师助理»副课长»课长»经理»往上 技术路线-储备干部»技术员»工程师助理»工程师»高级工程师»资深工程师»往上 员工福利： 吃饭免费：三餐免费（包括休息、休假、请假）为员工提供多元化饮食，由十二条窗口提供丰富菜式，包括米饭，小炒（辣味，不辣味），面食，粉类，包子，饺子，煎饼等；每周加餐两次，发水果等； 住宿免费：免费提供住宿、水电费免费，配备空调、洗衣机、免费WIFI;每周免费发放洗衣粉、纸巾等； 外宿补助：外宿者可申请外宿津贴， 120~ 150元/月； 有薪假期：员工除休息日，法定日休假以外，依照法律相关规定，享受婚假3天，产假168天，看护假15天，年休假5天，产检假等带薪假期； 结婚礼金：员工婚礼，公司赠送礼金1000元或以上； 五险一金：（养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险、失业保险）；； ：所有新入职员工享有免费入职体检、定期体检； 节日慰问：端午粽子、中秋月饼、节日加餐、春节聚餐、年终红包、年终奖、生日礼物； 休闲娱乐：公司每年举办各种各样活动娱乐员工，如篮球赛、羽毛球赛、乒乓球赛、足球赛、电竞、摄影、摄像、卡拉ok比赛、滑旱冰、拔河比赛、罗浮山登山赛等。

需求专业： 工业工程 / 管理科学与工程类 岗位职责： 1. 协助开展生产流程的观察与记录，参与效率相关数据的采集、归集及分析工作。 2. 参与现场改进项目，协助发现流程中的制约环节与冗余步骤，提出改善建议。 3. 配合编制和优化标准作业指导文件，推动生产现场标准化管理的实施。 4. 参与工时测定与产线平衡评估，协助提升资源利用效率，助力成本降低与效能提升。 岗位要求： 1. 本科或研究生学历，工业工程及相关专业背景。 2. 熟悉工业工程基本理论，掌握流程分析与效率评估的基础方法。 3. 具备较强的逻辑分析与数据处理能力，能够熟练运用Office办公软件进行数据整理。 4. 态度积极，善于思考并主动解决问题，适应现场工作环境，具备良好的团队协作与沟通意识。 福利待遇： 五险一金、带薪年假、节日福利、年度奖金、免费三餐、年度体检、年度旅游、免费班车、全周期职业发展培训

全能板房助理一名，（保底记件）车位一名（车面料），五金1名，临时查货两名180一天，半桶水务扰，厂在花屋振兴中街8-17号蒙特勒皮具（可导航过来）

岗位职责: 1、负责水产加工车间日常生产运营，确保各环节有序高效推进； 2、把控产品质量，监督每批次产品符合安全规范与质量要求； 3、组织团队协作，及时处理生产中遇到的技术与设备问题； 4、合理调配生产资源，提升效率并有效控制成本； 5、落实企业安全管理制度，确保车间作业安全合规。 任职要求: 1、具有食品加工类相关行业工作经验； 2、具备优秀的团队协调与管理能力； 3、了解水产品加工流程及品质管控标准； 4、具备良好的沟通技巧与应变解决问题的能力； 5、能适应高强度工作节奏，具备现场应急处置经验。

服装厂招撵活机台和板工 机台20元/小时 板工17元/小时 免费通勤车。免费食堂

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岗位职责： 负责车间人员的工作安排，协调处理现场各类问题。 任职要求： 具备责任心，良好的协作能力，有冷库相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 固定月休，五险一金，年终奖金，带薪年假。

塘头外加工临时以现金交易和单针等多名口舌工匠，地点位于辽宁丹东。

东港华创诚因扩大生产 招聘模板师傅一名 工作地点:丹东华创诚服装科技有限公司。联系电话:电话同步

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机械类专业，本科及以上学历，具备清晰的管理思维和较强的沟通表达能力，熟练掌握办公软件操作。负责车间日常管理工作。

岗位内容： 1. 运用CAD工具完成产品三维建模与二维图纸绘制； 2. 依据客户实际需求，开展机械/电子部件及零件的图纸设计与优化调整； 3. 承担产品结构仿真分析、强度校核等技术计算任务； 4. 精通AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件的操作与应用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子或相关专业背景； 2. 具备优秀的空间思维能力、手绘表达能力及图形理解能力； 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等各类CAD制图平台； 4. 掌握基础的机械原理与常用材料特性知识； 5. 具有良好的团队协作意识与沟通协调能力。

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