一、岗位职责： 1、品质管理：依据工艺规范与产品标准，指导并监督生产现场作业，确保产品质量满足客户要求； 2、生产管理：统筹日常生产业务，协调设备、人员及物料资源，保障生产任务顺利完成，达成质量、成本与效率目标； 3、现场管理：快速响应生产过程中的异常状况，及时跟进问题根源，提出改进措施并推动解决； 4、成本管理：结合屠宰工艺流程，通过优化人员操作管理，有效控制产品损耗，减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业：本科及以上学历，不限专业，理工类、管理类、食品相关专业优先考虑； 2、素质能力：具备强烈的目标意识，执行力突出，抗压能力强，拥有良好的组织协调与问题处理能力； 3、其他：具有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里，你可以成长为： 1、经营者：精通管理与运营，双通道晋升机制，助力实现你的管理职业愿景； 2、业务专家：深入理解业务运作、客户需求与产品特性，整合资源提供高效解决方案，推动产品价值最大化。

招聘化妆品研发人员，有意者欢迎随时联系咨询~

工作职责 1. 深入食品生产一线，跟随车间主管学习生产工艺流程、设备运行操作及现场管理标准，参与日常生产作业执行。 2. 协助监督生产环节中的质量控制节点，记录关键参数并及时上报异常情况，协同完成产品质量追踪与改进措施。 3. 学习掌握生产排程安排、人员调配及物料管控方法，参与实施车间5S管理及安全生产规范等基础管理工作。 4. 定期梳理生产实践经历，提出提升生产效率或节约成本的可行性建议。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学与工程、生物工程、机械类相关专业优先考虑。 2. 具备良好的学习能力和实操能力，能够适应生产车间一线工作环境。 3. 具有较强的责任心和质量意识，注重细节，严格执行生产安全与卫生管理制度。 4. 具备基本的沟通协作能力，能迅速融入团队，支持跨岗位协作任务的顺利开展。

1. 参与公司项目开发全流程，承担变流器研发相关工作，涵盖需求分析、技术方案设计与实施、控制算法开发、试验验证、故障保护机制处理等内容 2. 承担变流器产品控制算法的设计与实现，完成代码编写及系统集成测试任务 3. 开展变流器控制系统建模与仿真分析，研究控制策略，组织实施多系统协同仿真工作 4. 依据公司质量规范和项目开发流程，结合项目组提出的产品需求与性能指标，调研相关标准，编制产品规格书与总体技术方案，输出测试策略、测试方案及测试用例，并提交至中试及量产测试团队 5. 负责变流器研发过程中各类技术文档、报告的撰写，参与科技项目研究、课题申报材料准备及行业标准起草等相关工作 任职要求： 1. 具备电力电子、电气传动方向硕士及以上学历，应届生需具备相关项目实践经验，非应届申请人须具有一年以上对口工作经验，有变流器研发背景者优先考虑 2. 掌握扎实的变流器与电机相关理论知识，理解其在实际应用中的运行要求，熟悉电机控制算法及自动控制原理等专业技术内容 3. 熟练使用至少一种主流电力电子仿真工具，具备独立开展大功率变频系统建模与仿真能力，掌握常用数值分析方法及电路仿真软件 4. 熟悉TI系列DSP芯片及其CCS开发环境，能独立完成功能模块的程序设计与调试 5. 能够操作示波器、电能质量分析仪等专业测试设备，具备严谨、细致、负责的工作作风，良好的沟通能力，可根据项目需要配合短期出差 6. 英语应用能力熟练，可阅读英文技术资料，撰写英文文档，并能与外籍技术人员进行基础交流

岗位内容： 1. 负责机械产品的设计与开发，涵盖从原型设计到量产的全流程工作。 2. 参与新产品开发过程中的需求梳理、设计方案评审及测试验收环节。 3. 开展成本评估与优化工作，保障产品生产效率与质量标准。 4. 与项目团队保持高效协作，定期跟进并汇报项目执行进度。 任职要求： 1. 具备机械工程或相关专业本科及以上学历。 2. 拥有5年以上机械设计与产品开发相关工作经验。 3. 熟练掌握SolidWorks等主流机械设计CAD软件。 4. 具备良好的团队协作意识和项目协调管理能力。

1. 本科及以上学历，机械设计相关专业； 2. 5年以上工作经验，其中3年以上从事非标设备设计，具备独立完成非标设备开发及项目执行的能力。 3. 熟悉汽车制造领域，有自动化生产线、工装夹具与检具、非标自动化设备设计经验者优先。 4. 熟练使用SolidWorks、CAD、PRO/E、CAE等工程设计软件。 5. 能够输出工艺相关图纸及技术文件，并指导生产加工过程； 6. 性格稳重，工作认真负责，具备良好的团队协作意识。 职位福利：五险一金

要求流体力学、热工相关专业，具备本科及以上学历

岗位职责： 1.负责产品的方案规划，可行性分析，参与前期产品需求定义，了解产品需求，完成总体及详细设计方案。有涡旋、活塞压缩机或真空泵设计经验优先； 2.产品的结构开发和验证工作，基于产品需求，独立结构设计工作，包括3D模型设计、2D图纸绘制等，完成设计验证及改进，产品定型工作，保证产品结构堆叠合理性和可靠性，解决整机散热，降噪，减振等问题； 3.通过对产品化流程的梳理，推进需求分析，设计更改，生产质检，可靠性设计，设计规范等工作； 4.能对产品设计过程中技术故障的定位、分析和解决，及时总结经验，优化系统设计方案，并进行设计修改和设计改进，完成产品定型工作； 5.协助推进和协调产品设计转产、生产、设计更改、召回升级、降成本、销售、维护等各阶段的系统设计问题，及时预警项目异常情况，并推动设计端的完善； 6.负责完成产品BOM的编写及相关的成本核算；输出产品技术文档，包括外购件选型任务、技术参数计算确认、关键性能说明书、供应商考察及技术交流文档等、作业指导书、关键物料特性表等技术文件的输出； 7.负责建立结构设计规范，及结构设计团队管理工作，完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1.具备丰富的结构设计经验，可根据产品要求及其他的考量，具有对结构设计方案把控和引导的能力。 2.熟练使用2D、3D结构设计软件，具有扎实的一线设计、测试、工艺开发、维护工作经验；具备敏锐发现问题并系统性解决问题的能力； 3.善于快速学习新东西，知识面广；思维缜密，细致，追求卓越的精神；有很强的动手能力； 4.熟悉机械传动，散热，降噪，减振等设计经验，有传动机构开发经验者优先；熟悉五金、塑胶、压铸等模具，熟悉CNC、成型、表面处理等工艺； 5.有项目管理或者团队管理经验者优先； 6.熟悉新产品开发流程，熟悉医疗，汽车电子，家电类国家标准及安规； 7.具备团队协作精神，有良好的协调沟通能力，积极主动。 职位福利：五险一金、免费班车、免费员工食堂、员工旅游、节日福利 职位亮点：双休五险一金通勤车

1. 负责非标自动化生产线的机械部分研发工作，包括新产品整体规划、风险分析及结构总体设计； 2. 承担新项目售前技术支持，完成初步技术方案制定、成本核算、方案PPT制作及与客户的技术沟通对接； 3. 参与技术方案评审及工程图纸审核工作； 4. 负责图纸及相关技术文档的归档管理，编制产品交付所需资料，如操作说明、维修保养手册等； 5. 协同电气与软件工程师推进产品开发，指导生产人员开展设备装配与调试； 6. 与团队共同开展关键技术攻关与技术创新，突破产品核心难点和薄弱环节； 7. 熟悉新产品开发流程，掌握机械结构设计方法，了解相关行业规范，并能将其应用于实际设计中。 任职要求： （1）国家统招本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业；熟练使用CAD、CAXA、SolidWorks等制图软件。 （2）掌握伺服电机、减速机、滚珠丝杠、梯形丝杠、直线导轨、齿轮齿条、同步带等传动部件的设计选型及强度寿命校核。 （3）具备非标机械结构设计经验，熟练运用SolidWorks进行三维设计。 （4）精通机械设计标准与制图规范；具备基本电气知识，可完成常用传感器的选型应用。 （5）了解各类机械加工工艺特点及应用范围； （6）具有项目管理能力，能独立承担研发任务，具备良好的组织协调能力； （7）学习能力强，积极主动，具备自我驱动力，善于团队协作与沟通； （8）拥有多年自动化机械设备独立设计与制造经验，研发能力突出，可独立完成高精度、复杂度高的设计任务，综合素质优秀； （9）具备麦克纳姆轮、舵轮等移动机器人轮组结构设计能力者优先；有剪叉式升降机构设计经验者优先；掌握液压系统设计与元件选型计算者优先。

1、本科及以上学历，机械设计制造及其相关专业。 2、具备7年以上机械产品设计经验，具有完整产品设计或产品开发过程经验者优先考虑。 3、熟练掌握机械制图、机械设计理论，熟悉零部件功能设计与测试原理，能够编制零部件加工及装配工艺指导文件。 4、掌握产品设计过程中涉及的计算、分析与校核方法。 5、具备创新思维和创造性，可独立完成产品开发任务。 6、熟练操作二维及三维设计软件，实践能力强，沟通顺畅，具有良好的团队合作精神与责任意识。 工作职责： 1、负责自动化产品的设计，绘制装配图、零件图，编制物料清单等开发输出资料。 2、承担自动化产品设计与优化过程中的理论分析、计算及校核工作。 3、负责自动化产品中气动、液压、电气元件的选型与应用设计。 4、制定产品测试方案，并完成相关机构的设计工作。 5、编制试制阶段产品的工艺指导文件。 6、负责产品工装夹具及检测工具的设计工作。 工作地址：于洪区沈北西路239—10号

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，缴纳五险。 招聘库管1名，工作内容包括库房管理和按单配货。每周日休息半天，薪资为4000元以上。

招聘送货司机1名，要求年龄在30至45周岁之间，有责任心，具备较强的沟通能力。薪资为5000元以上，并缴纳五险。 招聘库管1名，负责库房管理和按单配货工作。每周日休息半天，薪资为4000元以上。

招聘快递驿站小时工，给面单写明入库，一天写3小时左右，11点上班，一小时15，要求长期，工资，后期可日结，地址锦江山桥下快递驿站，想干的电话联系可

抖音发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

东港海关中餐馆找打荷替班，1两天，一天150，活简单，电话

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

工作人员繁忙，请求职者直接电话咨询报名 招聘要求：年龄18-36岁，男女不限 无案底，中专及高中以上文化程度 底薪2900：，加班费25元/小时，岗位津贴500-1000，夜班津 贴20/天 法定节假日加班50/小时 月薪7000+ 做四休一，月工时240以上，做六休一月工时260以上 吃：工作餐标准11元/餐 免费 提供2餐， 住：双人间 其他福利：可缴纳五险一金 小时工：28元/小时（含所有补贴）工资直发，无套路

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全

一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗，专为大专及本科应/历届毕业生设立，非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系，通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式，让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道，从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准，助力应届生扎根光电行业，实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径（全周期标准化） 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗，涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程，熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教，针对性实操教学，拒绝无效重复性劳作，全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求，择优定向定岗四大核心发展方向： •设备技术方向：负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向：专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向：负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向：负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后，正式晋升为助理工程师，可独立负责专项技术项目，薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位，年薪可达15-30万，实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操，熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准，精准记录工艺生产数据； 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作，协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作； 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作，及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题； 4. 按时完成阶段性学习任务，参与内部技术培训与考核，达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历，应届生优先，光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先，优秀求职者可放宽专业限制； 2. 愿意深耕光电制造行业，接受从产线实操起步，踏实好学、执行力强，主动钻研技术原理，拒绝安于基础操作； 3. 能够适应白夜班轮换（每月倒班一次），遵守公司作息制度，淡季正常单休，法定节假日正常休假； 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理，具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识，工作态度端正、有上进心，职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期（6个月，可根据学习进度提前转正）：5500-6000元/月 •转正后：综合薪资6000-7500元/月（底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴） •工龄奖励：满1年每月增加50元，逐年累加，上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴：大专150元/月、本科300元/月，按月随工资发放 •夜班补贴：15元/晚；全勤奖：100元/月 •考证福利：电工证、PLC编程证、行业职称证书等，考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障：入职缴纳五险，深户一档、非深户二档 •食宿配套：免费6人间公寓，独立卫浴、空调、24小时热水；园区配套食堂，每日15元餐补。 •人文福利：节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园，车间为恒温恒湿无尘洁净车间，环境整洁舒适，无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备，生产流程标准化、数据化管理，全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养，定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训，助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱：@qq.com（邮件标题备注：储备工程师+姓名）； 2.面试流程：简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 4. 线下直招：每周三、周六 14:00-17:00，厂区门口现场招聘，携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 6.公司地址：深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步，但不想一辈子在产线 ——来这里，6个月定方向，2年当工程师，5年拿年薪15-30万。

招聘焊工，负责上下叉工作，招聘一名，临时或长期均可。工作地点在田禾村。

工厂招工机芯平衡工(会单轴平衡最好)氩弧焊工/铣工/工资自己定地址:城东

岗位职责： · 独立完成数控车床的操作、编程及设备调试 · 按图纸要求加工零件，保证产品质量 · 设备的日常维护与保养 任职要求： · 能独立编程+操作，熟悉常见数控系统 · 能看懂机械图纸，会使用常规量具 · 有制造业机加工经验者优先 工作时间及福利： · 8:00-16:30，周末双休，法定节假日 · 五险一金、免费工作餐、带薪年假、节日福利 ·加班提供加班费

招焊工！长期活！多层多道焊！工作态度好.成型要好！车间内作业！一天400元！长期活.包吃住.能干UT探伤的工资可谈！工作地址：大孤山！联系电话：（同步）

岗位内容: 1.从事机械产品的研发工作，提供技术支撑与解决方案。 2. 评估机械产品的性能与可靠性，提出优化改进建议。 3. 联动生产、品质及营销团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理机械产品在使用及维护阶段出现的技术问题。 任职要求: 1. 具备机械工程或相近专业学历背景。 2. 掌握扎实的机械产品知识，拥有技术支持相关经验。 3. 熟知机械产品生产与制造工艺流程。 4. 具备较强的沟通协调能力及问题处理能力。

招锅炉机修工（有经验者优先），锅炉普工、学徒，汽机普工、学徒，车间保洁员，（有无经验均可） 年龄60岁内，早8晚5，转正后月休4天，法定节假日可串休！ 可包吃包住，薪资3000-7000，有意者面谈！

前阳托盘厂今天要个气保焊，有没有能干的，活简单，联系电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工，确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及工装夹具安装 3. 对加工过程进行质量自检，及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常点检、保养及简单故障处理，保障设备稳定运行 5.配合生产计划按时交付合格产品，参与持续改进与效率提升活动 任职要求： 1. 熟悉CNC加工原理及常用操作系统（如FANUC、SIEMENS等） 2.能识读机械图纸，掌握基本公差配合与测量工具使用方法 3. 具备良好的安全意识和规范操作习惯，服从生产管理安排 4.有责任心、动手能力强，能适应倒班或加班工作节奏 5. 有相关行业经验者优先，学历不限

机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业，本科及以上学历； 熟练掌握各类制图软件操作，具备较强的沟通协调能力； 能够接受出差安排，职业发展方向聚焦于机械设计与研发领域。 薪资待遇：基本工资+绩效奖金，保底4000元以上，目前员工平均月薪7000元以上，实行多劳多得机制，收入上不封顶，月入过万者已有30余人。

工作职责 1. 负责落实车间日常生产计划，科学安排人力与设备资源，确保产量目标和交付周期顺利完成。 2. 监控生产过程中工艺规范的执行情况，牵头开展质量抽查及问题溯源，确保产品质量达标。 3. 全面推进车间5S管理与安全作业规程的实施，定期组织员工参与技能提升培训及操作标准学习。 4. 汇总生产相关数据并进行每日、每周复盘分析，及时识别生产堵点并推动改进措施落地执行。 任职要求 1. 具备1年以上食品加工或水产加工领域车间管理经验。 2. 熟悉生产流程及作业规范，能够独立应对常见生产突发状况。 3. 具有良好的现场协调能力与团队管理意识，具备较强的执行能力。 4. 掌握食品安全与卫生管理要求（如HACCP体系），持有健康证者优先考虑。