工作职责， 重点要求有英语基础能正常交流优先 1. 负责生产物料采购订单的全流程闭环管控，涵盖需求对接、订单下发、进度跟进及交付异常协调，保障生产计划有序执行。 2. 维护制造业专用物料信息库，准确维护物料编码、规格参数、安全库存与供应商交期等关键数据。 3. 联动生产与仓储团队完成物料到货验收，严格核验型号、批次及质量标准，及时处理不合格品的退换事宜。 4. 搭建采购文档管理体系，统一归集采购合同、质检记录、物流单据等重要文件，确保信息可追溯。 5. 配合采购主管开展生产物料市场调研，跟踪价格变动趋势，提供降本优化的数据依据。 任职要求 1. 大专及以上学历，供应链管理、机械工程或相关专业优先考虑。 2. 拥有1年以上制造业采购内勤工作经验，熟悉电气机械/电力设备类物料特性者优先。 3. 熟练使用ERP系统（如SAP/用友）及Excel高级功能（数据透视表、函数公式），具备高效处理物料数据的能力。 4. 对生产计划变化具备敏锐响应能力，能快速调整并协调解决物料供应中的各类问题。 5. 工作认真细致，具备良好的跨部门沟通协作能力，可独立应对物料交付过程中的突发情况。

嘿，我们正在寻找一位富有热情与战略思维的采购经理，携手构建高效稳定的供应链体系！ 你将负责采购策略的规划、供应商的统筹管理以及成本控制等工作，助力公司采购流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 大专及以上学历，对采购领域有强烈兴趣； 2. 具备3年非食品类采购或供应链相关工作经验者优先； 3. 擅长开发优质新供应商，具备良好的谈判能力与毛利率管控经验； 4. 熟悉各类采购工具的操作与应用； 5. 具备团队协作精神，能积极应对工作中的各项挑战。 我们期待你的到来，共同引领供应链升级的新篇章！

工作职责 1. 负责榴莲产品在原产地的采购质量检验，按照行业规范及企业标准，对榴莲的成熟程度、外观品质、病虫害状况等各项指标实施全面检测。 2. 全程跟进榴莲从产区到仓储的物流过程，实时监控运输中的温湿度等环境参数，保障产品在途期间的品质稳定。 3. 建立完善的榴莲质检记录体系，归集各批次检测信息，识别品质变化趋势并针对性提出优化建议。 4. 配合采购部门完善供应商评估机制，促进源头种植环节的质量标准升级。 任职要求 1. 拥有1年以上生鲜水果相关工作经验，优先考虑具备榴莲品类采购或质检背景者，熟知不同榴莲品种特性、成熟度鉴别方式及常见品质缺陷。 2. 熟悉水果质量检测的基本流程与工具使用，可独立开展抽样检查、感官评定等实操工作。 3. 工作认真负责，注重细节，能够接受前往榴莲产地或仓储现场出差的工作安排。 4. 具备良好的沟通协作能力，能顺畅对接供应商与内部业务团队，确保质量管控措施有效执行。

1 协助采购经理进行采购方面的工作，主要是原材料采购以及机械加工类外协相关工作，提合理化建议并节省成本。 2 管理采购合同文件资料及供应商开发，建立供应商信息资源库， 3 协助采购经理进行相关供应商的联络、接待工作。 任职要求： 1.本科以上学历，机械类、采购供应管理类相关专业，有外协加工经验，会开车，年龄30岁以下； 2.具有较强新供应商开发能力，沟通协调能力强； 3.会使用ERP软件。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、免费班车、周末双休

岗位内容： 1. 负责日常行政事务及后勤保障工作，监督生产运营情况 2. 协助上级处理外部对接及相关事务 3. 负责人员招聘、入职办理及绩效考核等相关人事工作 4. 统筹公司各部门间的联络与协调沟通 5. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备较强的组织管理、协调能力与执行能力，能迅速适应并妥善应对各类突发状况 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，具备积极的团队合作态度 3. 熟练掌握各类办公软件及工具，熟悉文档归档与信息发布的操作流程 4. 具备较强的学习能力和环境适应力，工作责任心强，服务意识佳 5. 能熟练操作办公软件或ERP系统

岗位职责: 1、依据需求制定采购订单； 2、按计划推进物料跟单、到货及入库流程管理； 3、负责发票入账管理工作； 4、执行材料款项支付与结算事务； 5、开展供应商日常动态跟踪及评估工作； 任职要求: 1、年龄25-35岁，本科及以上学历。 2、具备3年以上采购相关经验，有幕墙门窗行业背景者优先考虑。 3、具备良好的沟通协调与商务谈判能力，工作细致认真，责任心强，作风正派，廉洁自律。 薪资待遇: 1、五险一金+司龄工资+节日福利+免费工作餐 2、请投递前先了解公司地址，确认可接受工作地点后再提交申请，非本科学历者请勿投递。

岗位职责： 1、制定并执行线上小程序商品的采购方案； 2、协助开拓优质供应商资源，筛选合适商品，并维护良好的供应商关系； 3、负责线上商品品类结构的管理与优化，定期分析商品销售、毛利率及库存周转情况，持续调整和提升商品组合效益； 4、协同运营相关部门协作，推动采购流程的优化与效率提升； 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备2年以上零售或线上产品采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全相关法律法规及食品专业基础知识； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备一定的网络应用能力； 5、了解采购全流程，熟悉商品季节变化规律、产地分布等相关知识，知晓采购合同签署流程； 6、具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，具备团队协作精神； 7、作风严谨，诚实守信，态度端正，富有责任心，能适应一定工作压力； 职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、包住、通讯补助、员工旅游、节日福利

1、负责采购订单的下达及货款申请，登记采购台账 2、执行订单系统预入库操作 3、跟踪厂家直发产品的出厂及物流运输全过程 4、到货后完成商品验收、审核入库及上下架管理 5、制定并动态调整商品周转与备货计划，控制库存总值 6、监督特殊商品及异常库存情况，实施有效管控与调拨 7、记录、核算并管理返利、搭赠等促销资源的使用 8、执行产品系统调价操作，完成新品信息建档工作 9、处理客诉商品、外销品及异常品的系统平库，跟进工作异常并反馈结果 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练掌握办公软件操作，如excel、word等； 3、具备相关岗位工作经验，能够独立开展议价谈判； 4、工作态度严谨，责任心强，具备良好的学习能力和抗压性； 5、可接受短期出差安排。

岗位职责 1、承接各项物资采购需求，推动订单落地执行； 2、配合开展供应商寻源、价格对比及资料整理归档； 3、监控交付节点，确保生产运营所需物资及时到位； 4、处理采购台账、合同文件、发票流转等事务，支持成本优化工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有商务谈判意识和成本管控观念； 工作地点：沈阳

岗位职责： 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行，覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面，定期评估运行效果并持续改进，提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务，包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作，确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案，营造积极向上的工作氛围，对接各部门行政需求，推动跨部门协作顺畅进行，解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行，审核费用支出，落实报销审批、台账记录与数据统计分析，确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构（如工商、税务、住建等部门）的联络沟通，及时掌握政策动态，办理相关手续，保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应，传递企业价值理念，塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作，包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等，保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件，整合内外资源及时处置，维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，年龄40周岁以下，男性身高175cm以上，女性身高165cm以上，仪态端庄，气质佳； 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧，擅长处理多线程对接事务，工作认真细致，责任感强。 3、执行力强，能承受工作压力，面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维，可高效统筹任务、带领团队（如有），认同公司文化，有长期发展意愿。服务意识强，具备全局观和协作精神，品行端正，办事公正，注重细节与工作效率。

城南新苑一火锅店招后厨配菜一名。底薪3400加200满勤，三天休息，能接受两班倒的优先，电话

号外、号外、包手续、招司机、白班夜班大班都要，一副架最完美、朝阳各处电站都能交车，欢迎来电

小铲车司机来一个二十家子干活

招钢筋工2人，砼工/打灰/浇筑2人，振岛工4人， 要求：1.钢筋工:负责施工现场前台绑扎和后台下料，力工配合模版工、钢筋工的工作。 2.混凝土工、振岛工：负责预制梁场箱梁制作，进行混凝土打梁作业，操作震动器等设备处理水泥制品生产流程，监控产品质量符合标准，协助完成日常生产任务，维护工作区域整洁。 熟练掌握施工流程，干过梁场相关工作，年龄40岁以上 薪资待遇具体面谈

朝阳市凌源市招工地小工/杂工，打下手

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位工作职责: 1.新品开发过程、老品优化过程中，负责内外包材的结构设计、图纸输出复核、工艺落地可行性分析，衔接前端设计与供应商落地生产。过程中协助分析大货生产落地成本、预警品控不良风险； 2.对现有产品包材进行分析，精简多余工艺，降低包材成本； 3.日常包材供货过程中，对来料不良包材异常问题进行分析，衔接品质检测与供应商售后处理； 4.包材打样、首批试产到场跟进。 任职技能要求: 1.年龄25-35岁，一本以上学历，3年以上工作经验，具备OEM工厂、化妆品牌公司等相关采购经验优先； 2.精通包材工艺，行业规范，对大牌高标准包材品质要求熟悉更佳，有一定经验，可预警不良风险； 3.具有较强的数据分析和采购谈判能力； 4.有良好的学习能力、执行力、抗压能力、团队合作意识； 5.具备强势批判性思维。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

-根据公司业务战略（如产能扩张、新产品开发），制定相应的采购战略、政策与流程。 -主导降本计划，通过谈判、价值工程、目标成本法、规模集采等方式实现年度降本目标，直接影响公司利润率。 -制定并管控采购预算，确保采购活动在预算框架内高效执行。 -维护供应商关系，保障供应链稳定 -有相信化工行业采购经验者优先 -完成领导交付的其他的工作

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

泰渡养生馆招聘前台，工作地点：金泰春天一期 任职要求：高中以上学历，年龄22-35岁 薪资待遇：底薪+满勤+提成+加班费+奖金

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，及时响应各部门基础行政支持需求 4.配合完成会议预约、会议室布置及访客资料归档等会务支持工作 5.协助整理基础人事/行政类文档，确保信息准确、保密、可追溯 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT） 3.责任心强，细致耐心，能适应快节奏协作环境 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习/工作经验者优先 5. 遵守职业规范，具备基础保密意识与团队协作精神

商贸公司招聘库管一名，要求品行端正，工作认真细心，责任心强，年龄45岁以下，能吃苦耐劳，有无经验均可，短期勿扰！ 地址：八一家园附近 电话

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化的培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无须自行开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立顺畅的互动关系，清晰传递信息 二、耐心：工作内容需持续跟进，要求具备较强的耐性和坚持力 三、驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升 四、专业性：熟悉所服务的产品内容，能为客户提供专业、可靠的咨询建议 薪资结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

工资2700+提成

【招聘岗位】前台1名 【任职要求】形象端正、服务热情、认真负责有相关工作经验者优先录用 【薪资待遇】 待遇优厚·工资面议 环境舒适·福利完善

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助其完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源均由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展客户，无地推性质工作内容。 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，清晰传递信息； 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备较强的耐力与坚持精神； 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会，追求个人业绩提升； 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能够为客户提供专业解答与贴心服务！ 薪酬结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等各项权益

一、岗位职责1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排，严格执行接待规范，合理控制成本，保障企业对外形象，具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地，全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘，增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作：统筹党建、团建及妇联日常工作，组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动，管理党员信息、收缴党费，撰写整理党群资料，推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利机制，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项，建立福利发放台账，规范流程管理，收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持，涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理：牵头部门行政制度的起草、修订与实施；负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作，确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； ● 具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关材料归档标准； ● 工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； ● 熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。