
行政主管
5000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专管理体系建设优化活动/会议组织行政费用预算/控制
1.全面主持办公室日常事务,牵头拟定办公室工作规划,并落实重大会议的组织与会议纪要整理,统筹财务支出审核与成本控制
2.牵头开展危机应对相关工作,协调处理外部客户投诉事项
3.推动各部门间的协作联动,组织信息传达与沟通机制建设,保障流程高效运转,促进部门文化协同发展
4.负责公司内部管理体系运行,将部门目标细化至个人并跟踪执行进度,持续优化各项管理制度与流程规范
5.协助完成总经理交办的日常事务,承担基础性对外联络及各类会议的筹备组织工作
工作时间早八晚五点半,中午休息一小时,每周固定休息,午间提供工作餐,表现优异者可享额外奖金
原料采购经理/主管
1-1.3万元/月
采购经理/主管3-5年本科国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业食品饮品原材料
岗位职责:
1.负责原材料的采购执行,保障供应链运行稳定并兼顾成本控制
2.维护供应商合作关系,确保物料品质达标及供货周期准时
3.持续优化采购作业流程,提高工作效能与团队协同效率
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进各项工作任务
2.适应能力强,面对变动具备扎实的问题分析与应对能力
3.富有团队协作意识,可与成员紧密配合推动项目落地
4.年龄在30周岁以内
集团行政主管(储备职位)
4000-6000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务后勤、固定资产管理、采购事务
一、任职要求:
1、教育背景:需具备大专及以上学历,专业方向为人事行政管理等相关领域。
2、工作经验:须有3-5年办公室管理岗位的实际工作经历。
3、沟通能力:具备良好的沟通协调能力,能与项目组成员及上级管理人员保持高效互动。
4、需会驾驶并持有有效驾驶证。
二、岗位职责:
1、日常管理:全面负责集团办公室的日常运作,涵盖办公设备维护、维修费用管控、办公耗材的计划采购与分发。
2、行政协调:统筹各部门间的协作配合,保障信息传递及时准确,处理各类行政事务,包括文件归档、办公费用报销、资料汇总整理、公司常规指令的接收与传达、分公司管理类费用报销事宜。
3、负责食堂的日常运营及管理工作。
4、人力资源管理:组织并安排管理层办公会议及年度经营规划会议,策划团队建设活动与年终大会,发布通知公告,撰写会议纪要及相关文书;负责来访接待、人员招聘、员工入离职手续办理、劳动合同管理、社保缴纳、薪酬核算、培训组织、考勤统计及绩效考核等工作;主导公司内部管理体系与规章制度的建立与优化;制定办公室月度及年度工作计划并推动执行。
5、负责公司年检手续办理、资质更新维护以及企业宣传相关事务。
6、统一管理公司所有车辆,包括使用登记、定期保养、保险办理、加油卡充值等事项。
7、对接各分公司办公室专员,协同推进相关行政工作的落实与配合。
三、工资标准:月薪4000-5000元、单休法定假、提供午餐、晚餐两餐提供住宿
四、从属关系:直接上级为副总经理,下属为办公室专员。
五、工作地点:本溪山水人家东兴派出所附近。
六、招聘人数:1人。
采购储备干部
6000-7000元/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购休闲食品
岗位职责:
1. 开展原材料市场信息收集,了解价格波动及供应变化趋势。
2. 落实采购任务,组织合同谈判并完成签署工作。
3. 与供应商保持沟通,统筹交货安排、到货验收及问题协调等采购环节事务。
4. 汇总采购相关数据,开展成本核算与采购效率评估。
5. 协助推进供应商考核与关系维护,保障供应链运行稳定。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通水平和谈判能力,能与供应商建立良好协作关系;
2. 态度严谨踏实,具备较强的执行能力和应对压力的素质;
3. 掌握采购作业流程,具有良好的数据归纳与分析技能;
4. 为人诚实守信,恪守职业规范,可长期稳定在职;
5. 具有团队协作精神,能灵活适应工作环境调整。
采购主管
3000-4000元/月
采购经理/主管3-5年大专机械制造品
1、依据生产任务编制采购计划,并推动落实执行。
2、按照采购方案,开展市场调研与比价,确保性价比最优。
3、健全供应商管理体系,优化供应资源。
4、掌握机械加工领域相关知识与行业动态。
5、精通配套电气元器件的采购流程与技术要求。
采购助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1年以下大专礼品电器日用品招标采购商务采购电商采购
工作内容:
1、配合完成采购相关事务,包括合同签署用印、价格对比、供应商评估及信息反馈整理。
2、跟踪采购订单执行情况,维护系统内商品数据
3、整理供应商合同及相关资料,逐步完善供应商信息数据库
4、主动与各职能部门对接,及时掌握业务端需求动态
5、负责供应商票据归集及对账工作的落实
6、完成采购交办的其他日常事务
职位要求:
1. 大专及以上学历
2. 具备两年以上助理或行政类岗位工作经验
3. 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件
4. 工作态度严谨细致,具备责任心,思维灵活,拥有良好的团队协作意识
5. 具备出色的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力,擅长人际交流
职位福利:五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作
工作时间:早8:30-晚5:30
3-9月单双休,其余月份单休周日
采购专员
4000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限食品饮品国内采购成品/样品
岗位职责:
1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估
2.执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付
3.维护和更新供应商档案,定期开展供应商绩效考核与关系维护
4.整理采购台账及合同资料,配合财务完成对账与付款流程
5.协助优化采购流程,提出降本增效建议并推动落地实施
任职要求:
学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先
薪资待遇:
试用期4000转正4500,额外300餐补200满勤,双休,法休,五险一金,提供住宿,带薪年假,有岗位晋升。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
采购BPL(新品采购项目经理)
1.5-2.6万元/月
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责:
1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月;
2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息;
3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标;
4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成;
5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成;
6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足;
7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证;
8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。
任职资格
教育背景:
学历要求:本科及以上学历,90后
技能技巧:
机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。
素质要求:
具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
温江双休采购-供应商(生鲜、视频、农特)
5000-8000元/月
采购经理1-3年大专
“在这里,你的价值看得见!”
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岗位职责:
1、根据采购需求,制定合理的采购计划,确保物资供应及时、充足,并且符合公司要求。
2、负责采购预算的编制与执行,严格控制采购成本,对预算的执行情况进行监控和调整。
3、开发、筛选和评估合格的该行业产品供应商,供应商关系维护。
4、定期对供应商进行考核和评价,根据考核结果进行优化调整。
5、跟踪采购订单的执行情况,及时协调解决采购过程中出现的问题。
6、参与制定质量标准和检验规范,确保采购的物资符合项目的质量要求。
职位要求:
1、大专及以上学历,2年以上产品采购工作经验(生鲜水果、个护家清、农副特色产品、食品),其中至少2年担任采购经理或同等管理职位;
2、熟悉产品知识,熟练掌握采购谈判技巧,具备良好的合同管理能力,能够起草和审核采购合同。
3、精通成本分析和预算控制,能够制定合理的采购计划;
4、具备数据分析能力、市场洞察力和风险意识;
5、责任心和职业道德,坚持原则,廉洁奉公。
6、能够适应一定程度的出差。
福利:入职买五险、带薪年假、节日福利、生日福利、培训发展机会等。
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经理助理
3000-4000元/月
经理助理1-3年大专
C1及以上驾证,熟练驾驶,五年以上管理工作经验,有一定文字功底,家庭无负担,有创新开拓能力,有事业心,抗压能力强,工作热情高,责任心强,工作细心,执行力强、应变能力强,有物业项目经理证书优
行政助理文员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理接待事务行政流程标准化跨部门沟通协调企业文化会议组织
工作职责
1. 全面负责公司日常行政事务的流程化管理,涵盖文件收发传递、会议纪要规范撰写、办公用品全流程采购及库存动态管控。
2. 深度参与各类会议与企业活动的策划执行,统筹场地安排、嘉宾接待及相关后勤支持工作,确保各环节顺利推进。
3. 负责员工档案与行政台账的实时更新与维护,构建标准化信息管理体系,保障数据准确及核心资料的安全保密。
4. 作为各部门行政需求的协调接口,主导差旅预订、费用报销等事项的合规审核与高效落地执行。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、文秘类专业优先考虑,有新材料行业行政工作经验者更佳。
2. 熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT),可独立完成复杂文档编辑与数据报表整合,具备行政系统操作经验者优先。
3. 具备出色的责任心与服务意识,擅长跨部门协作沟通,能够及时应对并处理突发性行政事务。
4. 拥有1年以上企业行政或文职岗位经验,熟悉行政流程规范化运作,具备基础行政流程自主优化能力。
前台经验不限高中服务业前台
泰渡养生馆招聘前台,工作地点:金泰春天一期
任职要求:高中以上学历,年龄22-35岁
薪资待遇:底薪+满勤+提成+加班费+奖金
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
办公室文员
3000-4000元/月
文员1-3年学历不限办公室
工作内容:
1、负责日常文书事务,如文件整理与资料归档;
2、协助团队成员,保障办公运作有序进行;
3、参与公司内部会议,并完成会议记录及材料汇总。
岗位要求:
1、具有较强的组织协调能力和语言表达能力;
2、能独立开展工作,具备良好的职业责任感;
3、适应高效工作节奏,能够按时高质量完成各项任务。
经理助理秘书
4000-5000元/月
经理助理1-3年大专档案管理文字功底扎实熟练驾驶车辆3年以上秘书/助理经验熟悉商务礼仪企业文化建设适应加班商务谈判拍摄剪辑短视频接待/外联
岗位职责(会开车优先)
1. 日常行政支持:负责文档归档、会议记录撰写、客户接待以及协助安排总经理工作日程,确保办公运作顺畅有序。
2. 内容制作与外勤配合:参与短视频拍摄任务(包括脚本协助、现场执行),并随同总经理外出,完成行程记录、需求对接及事项跟进。
3. 运营协调与组织管理:
◦ 负责出库流程的执行,核对物资明细,保证账目与实物相符;
◦ 协助开展团队日常管理,监督任务进度,汇总反馈问题;
◦ 参与公司制度的制定与优化,推动落实执行,并收集实施过程中的改进建议。
任职要求
1. 具备1-2年助理或相关岗位工作经验,有短视频拍摄实操经历者优先考虑;
2. 熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT),掌握基本拍摄技能及视频剪辑工具(如剪映)者更佳;
3. 具备良好的沟通协作能力、执行能力和责任意识,能高效处理多项并行任务;
4. 具备一定的制度整理思维或团队管理认知,逻辑清晰,具备分析与解决问题的能力。
栏目概述
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