
业务员
3000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责】
协助招聘、员工入职及日常人事事务处理
﹣整理和维护客户档案电话回访
职位要求】
大专及以上学历有毕业证
有经验均可,学习能力强
通过面试,可培训上岗,实习期二个月转正
工作时间】
﹣上班时间:08:00-11:00
14:00-17:00
每礼拜休息一天半,节假日正常休息
【薪资福利】
薪资范围:3000~5000元基本每月五到八千-福利保障:年龄25-50岁
不定期公司团建
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限培训实施互联网产品销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置金融
1.宿迁三县两区均有岗位设置,支持全职、兼职及城市合伙人模式。全职享受底薪+高提成+五险一金待遇,兼职实行日结薪资,合伙人可前往苏宁办公室或沭阳大润发办公室面议合作细节
2.负责腾讯乐刷通道品牌pod机的安装与后续维护工作
3.兼职日结收入100元/台起,办理信用卡及相关积分兑换产生的全部收益归属业务员个人
4.全职岗位提供3000元底薪,叠加高额提成与绩效奖金,收入无上限,依法缴纳五险一金
人事专员
6000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、推进所辖场区日常招聘工作,统筹组织人员面试与离职沟通事宜;
2、办理场区内员工入职、离职、调动、转岗等人事手续,确保人员配置满足运营需求;
3、开展场区编制管理,优化人员结构,合理规划岗位编制配置;
4、落实绩效辅导面谈工作,配合完成绩效政策宣导及绩效数据收集支持;
5、组织实施场区员工培训计划,提升技能认证覆盖水平;
6、协助推进五级单元企业文化落地,增强团队凝聚力与员工满意度
人事专员/上六休一/早八晚五
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
招聘
因公司发展需要
诚聘人事专员若干名,年龄18-35!工资:底薪+提成,要求熟练使用手机、电脑
负责
1.企业各大厂区招聘及办理入职离职手续,58、BOSS,抖音在线沟通电话邀约、员工后续维护工作,
2.上班时间8:30-17:00(中午休息1.5小时上六休一)不耽误接送小孩。
3.有老员工一带一,包教包会!工作态度热情,有责任心的人,有上进心的人加入!
人事
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公客服
岗位职责:
1.及时解答客户咨询,提供专业、热情的服务支持
2.准确记录客户问题并跟进处理进度,确保客户诉求得到高效解决
3.主动收集客户反馈,协助优化服务流程,提升客户满意度
4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力和服务意识
2.普通话标准,有耐心,能够应对重复性工作并保持积极态度
3.熟练使用办公软件,具备基础的计算机操作能力
4.有客服相关工作经验者优先,可接受应届毕业生
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责人员招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及入职手续的办理;
2、管理员工考勤、奖惩记录及劳动合同事务,确保公司制度有效落实;
江苏宿迁招案板一名年龄50以里要求做事手脚麻利,爱干净,月休四天,月工资6000千,望有诚
6000元/月
墩子1-2人月结
招案板一名年龄50以里要求做事手脚麻利,爱干净,月休四天,月工资6000千,望有诚之士前来,电话
挡车工包吃包住
招聘2026招聘
新厂大小电子龙头双喷,电送电卷,经丝10d 20d单丝为主,纬丝加捻丝、低弹丝为主 常年不放假 厂里提供宿舍 管一顿饭
诚招:挡车工
地址:泗阳开发区
联系电话:
污水处理
招聘因业务增长诚招以下人员:
(1)喷气保健工一名,熟悉丰田710,年龄25—45岁,13000元以上
(2)涂层机,3年以上熟练刀头工6名年龄(25—45岁)9000加五险一金社保,熟练后车工3名,
染厂车间,污水处理工一名,年龄35—60岁一名,工资8500元,要求能够熟练处理染厂污水,懂得简单电工,
布料检验分切工6名,年龄18—45岁记时记件工资,多劳多得,最多工资在13000元以上,
沭阳县瑞安路61号,
滂沱新材料科技有限公司,
联系人,
回复信息专员2000/月工作时间自由
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限接受居家办公
负责回复手机的招聘信息,工作熟悉后,可在家办公时间自由,只要手机有消息及时回复就可以
要求17到30岁,会用手机打字,回复的信息基本也是复制粘贴,不用一直打字的,
工资1500保底提成,平均工资在2000以上,信息能回复及时的可达3-5千一个月,
工作地点在遂溪,工作熟悉后,在家在外面做都行,只要能回复手机信息就行
人事专员
2000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
招聘专员(可带新人,不加班)
年龄要求:23-35岁
任职要求:
口齿清晰,有耐心,反应快,沟通能力强;
有招聘经验优先,无经验但意向强烈、有上进心,可手把手带,要求长期稳定。
薪资待遇(3档阶梯,多劳多得)
- 一档:底薪2000元,基础任务3人/月,超额部分300元/人提成
- 二档:底薪4000元,基础任务6人/月,超额部分400元/人提成
- 三档:底薪5500元,基础任务8人/月,超额部分500元/人提成
综合工资6000-7000
工作时间
9点-18点,每周日单休,不加班!不加班!不加班!
工作内容
公司提供BOSS直聘、58账号,负责给求职者介绍工作,简单易上手。
有意向可直接私信/电话联系~
岗位职责:
销售助理品检工采购专员人事专员
因业务发展现需新增以下岗位:
销售助理2名 采购 1名 跟单销售2名 品质2名 仓库1名 人事行政兼出纳1名
要求:
1、沟通好,抗压好,细心
2、能适应加班(有时会有加班)
3、主动性好,有解决问题的能力
入职缴纳六险一金,上五休二,工作餐,各种节日福利
工作地址:苏州工业园区现代工业坊
联系电话:()Lucy
邮箱:
人事助理
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限全职兼职弹性工作制销售人力资源/管理类专业
招聘专员(人事岗)
办公室坐班|不外出|有人带
【岗位亮点】
办公室人事专员,坐班不外出,底薪+提成,稳定好上手,有人带!
【薪资待遇】
底薪3000 + 招聘提成,综合收入上不封顶
【岗位职责】
1. 负责简历筛选、面试邀约、入职跟进、培训对接全流程招聘工作
2. 对接网约车司机、猎头合作等岗位招聘
3. 协助完成日常人事资料整理、基础人事管理
【任职要求】
1. 有无经验均可,愿意学习即可
2. 沟通良好,认真负责,会基础电脑操作
3. 想长期稳定发展和有销售经验的优先
【工作时间】
早9晚6,周末单休,法定节假日正常休息
【我们提供】
- 纯办公室办公,不用跑业务
- 工作简单易上手,专人带教
- 氛围轻松,环境正规稳定
人事
2000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
任职要求:
1. 学历要求:不限
2. 经验要求:不限
3.熟悉劳动法基础知识,
4.愿意在人力资源领域长期发展,学习主动,具备团队协作意识
人事专员
3000-8000元/月
招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制
职位详情
1.包括发布招聘信息、筛选简历、组织企业员工面试、跟进候选人,入离职手续办理等。
2.负责管理企业人员关系维护
3.负责薪资考勤工作;
岗位要求:责任心强,有团队精神,能承受一定的工作压力。
工资:底薪+绩效+提成,具体详谈。
通过面试,方可培训考试合格正式上岗!试用期两个月可转正!
学历:大专及其以上(学信网可查)
工作时间:上午8点一11点、下午2点一5点
工资:底薪3000+提成(基本上每个月5000-8000)每周休息一天半,节假日正常休息
总经办助理
5000-10000元/月
经理助理经验不限大专及以上
1.具备销售工作经验,服务意识强,能承受较大工作压力
2.有电话销售或地面推广经验者优先考虑
3.工作时间早8点至晚5点,每月休息4天,法定节假日正常休假
4.公司提供工作餐
行政主管
1-1.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 统筹管理行政后勤团队日常运作,制定并持续优化行政服务规范与工作流程,全面负责厂区安全保卫、出入口管控、车辆安排及巡查管理,确保员工住宿、餐饮供应、绿植养护、清洁卫生、设施设备维护等后勤保障工作高效有序开展。
2. 负责行政类物资的预算规划、采购执行、库存管理与分发调配,实现资源科学配置与成本有效控制。
3. 牵头构建、推行和评估企业EHS(环境、健康与安全)管理体系,确保体系运行持续满足国家及地方相关法规和行业规范要求。
4. 组织编制与更新公司安全生产责任制、安全管理规章、作业操作规程及突发事件应急预案;统筹实施全员安全培训教育,强化员工安全认知与实操能力。拟定年度应急演练方案,牵头组织各类演练活动,提升企业应对突发状况的响应与处置水平。
5. 负责与政府应急管理、消防救援、生态环境等相关监管单位的对接沟通、协作配合及迎检工作,保持良好的外部关系。
6. 建立并落实公司级安全巡检、专项检查与隐患排查治理机制,对重大风险隐患进行跟踪督办,推动整改闭环管理。
7. 审核特种设备使用及高风险作业(如动火、高空、受限空间等)的安全技术措施与实施方案,确保高危作业全过程受控。
8. 负责消防系统的设计布局、建设实施与日常运维,组织定期检测与保养消防设施器材;主导工伤事故、火灾及其他安全事件的调查、原因分析、报告撰写与处理,推进预防性改进措施落地。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,具备5年以上制造类企业EHS或行政安全管理经验,其中至少3年担任经理或同等管理职务。
2. 熟悉国家安全生产、职业卫生及环保领域法律法规与标准体系,持有注册安全工程师证书者优先考虑。
3. 具备较强的团队管理能力,良好的沟通协调与复杂问题应对能力,熟练掌握Office办公软件操作。
工厂人力资源BP
6000-10000元/月
HRBP1-3年大专及以上组织发展招聘人才发展综合岗位制造业职能部门HRBP经验
岗位职责:
1. 建立并优化工厂相关管理制度,经审批后推动实施,并监督执行情况
2. 协助开展人力资源整体规划工作
3. 负责工厂人员的招聘与调配,组织实施薪酬福利管理,推进绩效管理体系运行
4. 组织实施工厂各类培训计划,统筹员工日常管理,关注员工实际需求,制定相应解决方案
5. 负责行政后勤事务,保障工厂内部协调与运营支持
6. 负责仓库运营管理及质量检验等相关工作
早八晚六,月休4天,提供工作餐,工作地点位于沭阳刘集工业园区,面试通过后需前往沭阳县城总部公司进行阶段性学习
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宿迁人事专员工资在线招聘信息,主要招聘宿迁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。