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招聘专员
3000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公运输/物流/配送招聘与配置
岗位职责: 1.负责员工入职人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排 3.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事助理
3000-6000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公招聘与配置
人事助理: 年龄25-45岁,大专及以上学历 主要负责人员招募,入职离职手续办理等 试用期3个月,月度考核招聘2人或面试数30人 基本工资3000元,综合收入4000-6000元
招聘专员+月薪8000
7000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:主要负责线上招聘一线工人,跟进员工入职 岗位要求:能长期工作,会打字,会聊天,性格开朗 岗位福利:底薪4000 综合收入8000元左右 工作地址:浙江湖州
早九晚五专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服运输/物流/配送
早九晚五 挑战高薪
人事
2000-3000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
工作:招聘主播团播
人事专员/助理
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专弹性工作制
招聘 招募人事助理/文员,干内勤工作的,年龄25-45周岁,男女不限。工资待遇3000-6000,! 工作时间上午8:00-11:00,下午2:00-5:00。每周休一天半。
行政人事专员
4000-7000元/月
招聘专员人事专员3-5年混合办公不接受居家办公留学生优先人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业大中型企业从业
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等人事手续的办理,确保流程合规; 2.管理员工社保及公积金相关事务,包括开户、增减员、基数调整及政策咨询; 3.协助完成每月薪资核算及发放,确保数据准确无误; 4.维护并更新员工档案,确保信息完整性和保密性;5.协助组织公司内部培训、团建及其他员工活动,提升团队凝聚力; 6.处理日常人事咨询,解答员工关于薪酬、福利、社保等方面的疑问; 7.完成上级交办的其他人事相关工作。 任职要求: 1.具备1年以上人力资源相关工作经验,熟悉社保及公积金操作流程者优先; 2.熟练使用办公软件(如 Word 、 Excel 、 PPT ),具备较强的数据处理能力; 3.熟悉劳动法及相关法律法规,了解人力资源管理基本知识; 4.具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神;
行政人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限大专不接受居家办公销售人事/销售从业经验
岗位职责 1. 人事板块 负责员工招聘筛选、面试邀约、入职转正、调岗离职全流程办理;整理员工档案,核算考勤、排班排班;协助社保、公积金增减员及异动办理;组织新员工培训、团建活动,统筹员工关系。 2. 行政板块 管理办公室日常事务,办公用品采购、盘点、发放;负责会议筹备、接待来访、文件收发归档;维护办公环境、车辆及宿舍管理;对接物业、后勤,统筹公司后勤保障。 3. 综合事务 制定人事行政基础制度并落地执行;统计各类行政人事数据、制作报表;完成领导交办的其他日常统筹工作。 任职要求 1. 大专及以上学历,人力资源、行政管理相关专业优先; 2. 熟悉人事基础流程、办公软件(Word/Excel/PPT)熟练使用; 3. 细心稳重、沟通顺畅,有较强执行力与统筹能力; 4. 做事严谨有耐心,责任心强,有相关工作经验优先,应届生可培养。 岗位优势 • 工作稳定轻松,办公环境舒适,偏向内勤文职; • 统筹公司大小事务,综合能力提升快; • 作息规律,适合长期稳定发展。 工作氛围 日常偏文职内勤,对接全公司同事,氛围和睦,主要负责公司内部管理与后勤统筹。
人事专员/助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年学历不限
职位描述: 1、负责驻外项目人员的招聘统筹及员工关系维护等相关工作; 2、负责驻外项目当地雇员的招聘实施、面试组织与日常管理,开展招聘渠道的评估与拓展; 3、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障等相关专业; 2、具备1-2年相关工作经验,有外派项目工作经历者优先考虑; 3、熟悉人力资源某一至两个模块的工作流程及相关法律法规; 4、身体健康,性格积极乐观,具备良好的沟通协调能力与责任心。
招聘专员大专
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招聘专员经验不限大专
岗位职责: 1. 负责公司各业务板块(如物流运营、电商销售、城市配送等)的人才招聘全流程工作,包括需求对接、职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2. 搭建并优化基层岗位(如司机、仓管、配送员、客服等)的招聘渠道,重点拓展本地化招聘资源与校企合作渠道 3. 参与招聘数据分析,定期输出招聘效能报告,持续提升人岗匹配度与到岗及时率 4. 协同业务部门梳理岗位胜任力模型,参与编制基础岗位JD及面试评估表,推动招聘标准化建设 5. 组织开展新员工入职引导与雇主品牌宣传,提升候选人体验与企业形象 任职要求: 1. 熟悉物流、快递、同城配送或互联网零售行业招聘特点,有基层岗位批量招聘经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强,能适应快节奏业务变化 3. 熟练使用主流招聘平台及办公软件,具备基础的数据整理与分析能力 4. 学历不限,人力资源、工商管理等相关专业背景或有招聘实操经验者更佳 5. 工作地点为广东省惠州市,能接受阶段性业务高峰期的弹性工作安排
招聘专员经验不限大专销售招聘与配置销售人事/销售从业经验
【急聘】招聘专员(沟通驱动型) 岗位标签:爱沟通·善表达·强链接 我们正在寻找一位“以聊为媒”的招聘专员,用你的沟通魅力搭建企业与人才的桥梁,在高效互动中挖掘优质候选人,助力团队吸纳核心力量! 一、岗位职责 1. 负责招聘工作,聚焦候选人寻访、邀约、沟通,以专业且有温度的交流建立信任,提升候选人响应率与到面率; 2. 深入理解业务部门招聘需求,通过多渠道拓展人才资源,用高效沟通精准匹配岗位与候选人诉求; 3. 维护候选人关系,可兼顾下班后与候选人沟通对接,及时反馈招聘进展,以真诚互动提升候选人体验,打造企业人才吸引力; 4. 协助优化招聘流程,基于沟通实践总结经验,提升招聘效率与质量。 二、任职要求 5. 沟通核心三维度: ◦ 能聊天:具备灵活的时间适配性,愿意在下班时间与候选人保持沟通,确保招聘进程不中断; ◦ 会聊天:善于主动开启话题,逻辑清晰、表达流畅,具备敏锐的倾听与共情能力,能快速捕捉候选人需求,精准传递岗位价值与企业文化; ◦ 想聊天:沟通欲望强烈,背后折射出对业绩目标的极致渴望,以主动沟通为手段,驱动招聘成果达成; 6. 学历背景:大专及以上学历,专业不限; 7. 工作经验:销售相关经验优先,擅长客户沟通、需求挖掘者优先; 9. 加分项:性格外向开朗,抗压能力强,对招聘行业有热情,擅长通过沟通解决问题、突破招聘瓶颈。 三、我们提供 10. 有竞争力的薪酬待遇:基础工资+绩效奖金+招聘提成,上不封顶,业绩越优回报越丰厚; 11. 完善的福利保障:社保、带薪年假、节日福利、定期团建; 12. 清晰的职业发展路径:专业技能培训、内部晋升通道,助力个人能力快速提升; 13. 轻松愉悦的工作氛围:开放包容的团队文化,鼓励主动沟通、大胆表达,认可沟通价值与业绩导向。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
因公司扩大,招聘文员数名 一、1、底薪3000加提成加日奖加月奖。每月工资5000-12000元不等,上不封顶,包吃包住 ,公寓是宿舍2人一间 ,月休四天! 二、1.每天主要负责网络招聘,微信聊天,接电话,所有的资源和平台还有设备,全部公司提供,无需自己找资源,等等…… 2.每天上班时间: 早上:9:00-12:00 下午:13:30-18:00 三、公司福利 : 1.每月都有聚餐 ,KTV,旅游,年终奖,每个礼拜水果发放 。 四、任职资格: 1.要求:男女不限有上进心想赚钱,不会不懂无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作。 ------------------------------ 办公环境:空调写字楼,环境优雅,配有各自办公桌电脑,感兴趣的直接来面试。 不像那些发虚假宣传的大家注意
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公
底薪3000包吃住,负责公司人员的招聘,要求18到40岁,月入5000,有能力的月入过万,,责任心强,吃苦耐劳,要求有驾照
文员
8000-9000元/月
人事专员1-3年本科混合办公不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服房地产/建筑
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
搬运工小工力工工厂搬运工
招聘勤杂工岗位职责包括设备日常点检与基础保养,车间卫生维护,协助仓库人员进行物料搬运管理,根据生产安排依据工单进行领料、入库、退料等工作,以及完成技术员和领导安排的其他工作事项。薪资福利为每月4200至4500元,提供节日福利、年假、婚假,工作环境良好,管理规范,体制完善。工作地址位于宿迁市泗洪县新区路与月光北路交叉口北240米。
宿迁 泗洪县
5月30日 00:15拨打电话
临时工3-5人
日结日结【保险小镇日结工】日结下班发工资/工作5个小时左右18-50周岁每天需求5人[咖啡][咖啡][咖啡]
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长白班早八晚六 岗位:仓库 3 人 年龄20-45周岁 上班时间: 长白班8:00-18:00(配合加班)加班按时间折算 工期:20天 薪资待遇:13元/H包吃 联系电话
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5月22日 07:39拨打电话
宿迁宿豫区招小工2人,50岁以内,明天要,150一天供吃,九小时,男女不限,打杂搬材料,工
小工力工
招小工2人,50岁以内,明天要,150一天供吃,九小时,男女不限,打杂搬材料,工作地址:宿迁宿豫区
宿迁 宿豫区
5月20日 20:46拨打电话
临时工1-2人
北园区招4天临时工上班时间7:00-7:00薪资:160元/天,夜班180元/天,年龄30-55岁,负责翻板能接受体力活联系电话:
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5月28日 06:17拨打电话
兼职20人以上日结时间自由操作简单
工作职责: 1. 负责微信、公众号、抖音及各类短视频平台的账号日常运营与内容发布。 2. 维护社交媒体账号的基础运营,确保内容按时更新并符合平台规则。 3. 配合团队完成简单的内容分发任务,无需复杂创作,快速上手执行。 任职要求: 1. 熟悉微信、公众号、抖音等主流平台的基本操作逻辑。 2. 具备基础的短视频发布能力,能独立完成内容上传流程。 3. 时间灵活,可居家办公,能按时响应运营需求。 补充说明 1. 岗位性质:线上兼职 2. 办公方式:居家办公,不限时间 3. 技能要求:简单易上手,3分钟即可掌握基础操作
宿迁沭阳县招门窗安装/塞缝胡集附近,今天下午,搬玻璃
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宿迁市沭阳县招门窗安装/塞缝 胡集附近,今天下午,搬玻璃
宿迁 沭阳县
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宿迁宿豫区招工地小工/杂工、弱电/安防
弱电工小工1-2人
宿迁市宿豫区招工地小工/杂工、弱电/安防
宿迁 宿豫区
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临时工
招工,打包快手三角板,早八晚6,150元,地址庙头后窑,电话
宿迁
5月25日 17:50拨打电话
宿迁泗洪县江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供
通风安装小工氩弧焊工
江苏奇涵强机电安装有限公司,招氩弧焊、通风安装/维修、工地小工/杂工,在外地哪里有活去哪里供吃供住
宿迁 泗洪县
4月14日 10:42拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宿迁人事招工在线招聘信息,主要招聘宿迁人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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